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仕事
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以下いずれかの課へ配属されますが、入職後しばらくは研修期間として複数の部署をローテーションします。
どの課も、繋がりがある作業ばかりなので、お互いに協力し合いながら進めています。将来的には課の異動も可能です。
■医事課…外来受付・会計対応や入院手続等の窓口業務、診療入力の確認や診断書の処理、レセプト業務など、電子カルテと医事システム、Word/Excel等を使用しながら業務を進めます。
■総務課…医局の勤務取りまとめや研修手配、職員の慶弔対応やお中元・お歳暮発送先の確認、障がい者雇用の方の業務フォロー等を対応。社有車の運転対応や、社内定期便のメッセンジャー業務もあります。
■人材開発課…看護師や看護助手、技師職や事務職など、医師以外の各職種の求人対応を行っています。医療職はほぼ通年採用なので、毎日のように問い合わせへの対応や、面接・見学案内、入退職の準備などがあります。各職種の所属長や受け入れる現場とも連携を取りながら対応します。
そのほか、雇用契約書作成、研修の企画・運営、就業規則改定や社労士との会議、届出や監査・調査への対応、職員の相談ごとへの対応や、給与計算のための資料作成など、人事業務全般を行っています。
※事務職員は部署に関わらず、各自の業務を進めながら外線電話の取次ぎも行っています。電話対応や窓口対応など、事務職員は患者様・外部の方が最初に接する「病院の顔」ともいえます。
※医事課では月末・月初などの時期や、当日の外来患者数・入退院時間などの状況に合わせて、その日の業務を組み立てています。総務課では、より突発的な対応が多くなります。
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給与
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月給190,000円~250,000円
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勤務地
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【神奈川病院】神奈川県横浜市旭区川井本町122-1
【あさひの丘病院】神奈川県横浜市旭区川井本町128-1
※上記どちらかに配属(部署による)
◎マイカー・バイク通勤可
◎転居を伴う転勤なし