株式会社ワークスアプリケーションズ 【営業職】 の求人・中途採用情報

システムの導入が決まったお客さまの経営方針やワークフローに合わせて、適切なシステム導入をするためのヒアリング・提案・業務コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ■業務要件の分析 ■導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ■導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 製品導入のスケジュールに合わせて業務を進めていきます。 企業の業務フローなどをしっかりヒアリングをして、必要な機能の提案やシステムの使い方などについてサポート。 お客さまの課題をただ解決するだけでなく、根本的な問題点を洗い出すことでより充実した業務効率化を目指していただきます。 【入社後は】 先輩社員について、打合せの議事録を作成などから、業務の流れを学んでいきましょう。 リモートワークとなりますので、お客さまとの打合せはWeb上で行います。 同時に、会計や導入に関する研修も行っていきますので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 ★　POINT　★ 当社の扱うERPパッケージソフトは導入の決定後、業務フローや慣習から最適な機能をお客様に合わせて選定していきます。 業務網羅性の高い機能群の中から取捨選択し、企業ごとに適したシステムを構築していくもの。 決まった提案方法がないため、会計・事業について深く学び、プロジェクトをマネジメントしていく力を身に付けていくことができます。 ★　POINT　★ 一人ひとりが仕事に専念できるよう、働く環境にも力を入れています。 スキルや成長意欲に合わせた制度もあるので、ぜひ活用してください。 ■フレックス休暇制度 　個人の裁量で、休暇日を変更可能（祝日に出勤し、平日に休むなど） ■WAP FAMOサポート 　性別問わず、育児への参画・仕事との両立を支援する制度 ■Chance&Challenge制度（社内公募制度） 　社内で募集しているポジションへの挑戦が可能（選考あり）

月給35万円～72万円 （みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7,631円～17万5,262円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給等により決定。在職中の方は現職、離職中の方は前職以上の年収を保証致します。最終面接までに前年の源泉徴収票をご提出ください。 ＜各種手当＞ ■通勤交通費実費支給（上限あり） ■残業手当 ■職務手当（最大月20万円支給） ■テレワーク手当（月8,000円）

【転勤なし／原則在宅勤務】 ※月数回出社して頂ければ、遠方にお住いの方も歓迎です！ ◆東京本社／東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 ◆大阪オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F JR東西線 「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜テレワーク主体の働き方について＞ 原則、リモート勤務となります（月数回、出社の可能性があります） 勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限2万4,000円） ※住居が遠方の場合、月額上限2万4,000円の範囲で航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」「HUE」の開発　◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 入社後は、3カ月～最大5カ月間の特別研修プログラムを受けていただきます。 率直に言って、研修は生易しいものではありません。 それを乗り越えて初めて、ITスキルと問題解決能力を兼ね備えた人材のスタートラインに立てるのです。 その覚悟と力を持った人を私たちは求めています。 研修修了後、研修の成果や適性、希望に応じて配属を決定します。 【配属先部門】 ◆R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」「HUE」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」「HUE」の品質チェック・向上を行う お客さま目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」「HUE」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客さまの業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制 600万円

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F ※研修中の勤務地は、本社または近郊の研修会場となります。 ※東京のほか、大阪、名古屋、広島、福岡、NY、LA、上海、シンガポール、インド に勤務地あり

顧客の業務のあり方を根本から変えるERP製品「HUE」。 だからこそ、導入から運用まで細やかなサポートが必要不可欠です コンサルタントとして、導入プロジェクトを構築・推進し、 世界中の企業の業務に変革をもたらしてください。 【具体的には…】 ・顧客業務に対する新業務設計（あるべき業務・システムのあり方）の提案／折衝 ・業務要件およびシステム要件の分析／定義 ・導入プロジェクトの進捗・課題・品質・コミュニケーション管理 ・社内外の多くのステークホルダーとの調整・折衝 ※早期にPL・PMとして活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「HUE」の特徴と魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ITに不慣れな人でも直感的にわかりやすいUI/UXを実現 ■ビッグデータや人工知能を搭載し、まるで有能なパートナーのように、 　無駄な入力作業を無くしたり、業務を先回りして実行 ■HR（人事）からAC（会計）、SCM、ECまで全領域をカバー ■分散型データベース・分散処理によって圧倒的な応答速度を実現

年俸制 600万円～1000万円　（賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※月50時間分を、固定残業代として月額116,207円～月額193,678円支給 ※月50時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F

顧客の業務のあり方を根本から変えるERP製品「HUE」。 だからこそ、導入から運用まで細やかなサポートが必要不可欠です コンサルタントとして、導入プロジェクトを構築・推進し、 世界中の企業の業務に変革をもたらしてください。 【具体的には…】 ・顧客業務に対する新業務設計（あるべき業務・システムのあり方）の提案／折衝 ・業務要件およびシステム要件の分析／定義 ・導入プロジェクトの進捗・課題・品質・コミュニケーション管理 ・社内外の多くのステークホルダーとの調整・折衝 ※早期にPL・PMとして活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「HUE」の特徴と魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ITに不慣れな人でも直感的にわかりやすいUI/UXを実現 ■ビッグデータや人工知能を搭載し、まるで有能なパートナーのように、 　無駄な入力作業を無くしたり、業務を先回りして実行 ■HR（人事）からAC（会計）、SCM、ECまで全領域をカバー ■分散型データベース・分散処理によって圧倒的な応答速度を実現

年俸制 600万円～1000万円　（賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※月50時間分を、固定残業代として月額116,207円～月額193,678円支給 ※月50時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F

あなたの経験・スキル・希望を考慮したうえで、【国内採用】または【海外採用】をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■国内採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・当社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み 　▼ ・定義した人材がどこにいて（マーケティング）、 　どう採用するかといった戦略、採用計画の策定 　▼ ・CEOを中心とした役員陣への企画のプレゼン・予算の獲得 　▼ ・採用計画の実効・効果検証 ・採用業務フローの整備、効率化のほか、 　さまざまなデータから採用活動を「論理化」する試み　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■海外採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ターゲット地域のマーケット調査 　（どこにどんな人材がいて、どう行動するのか。競合はどこか？） 　▼ ・調査をもとに、その地域の就職事情に合わせた採用戦略を策定 　▼ ・CEOを中心とした役員陣への企画のプレゼン・予算の獲得 　▼ ・採用戦略の実行 　（現地へ出張、場合によっては赴任するほか、現地エージェントやWebを利用した採用方法も行います）

年俸制 600万円～1000万円　（賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※月50時間分を、固定残業代として月額116,207円～月額193,678円支給 ※月50時間を超える時間外労働分は、追加で支給

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F ※【海外採用】の場合、現地への出張や赴任が発生します。

【人事労務担当】 ■今後の拡大をにらんでの、各種労務の仕組み作り ■異動、組織変更対応・異動自己申告・公募など適材配置対応 ■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制作りとマネジメント、社員研修の検討と実施　等 【人事業務改善・運用担当】 人事業務を集約的に担当 ■業務フロー設計・運用・改善 ■人事・タレントマネジメントデータベース構築　等 【国内採用】 採用活動のプランニングから実行を担当 ■当社に必要な人材要件の定義 ■定義した人材がどこにいて、どう採用するかといった戦略、採用計画の策定 ■CEOへ自身の考えをプレゼンテーション、予算の獲得、採用計画の実行　等 【海外採用】 担当の地域とセグメント（新卒or中途、職種）を決め、責任者として計画～実行を担当 ■担当の地域のマーケット調査（どこにどんな人材がいて、どう行動するか） ■採用戦略の策定（母集団形成、選考フロー）、CEOにプレゼンして予算取り ■採用戦略の実行（Webベース、出張、場合によりシンガポールか上海に赴任） 【海外人事】 ■海外関連の各種制度およびルール構築 ■新規海外拠点設立時の各種対応 ■海外法人における入社、異動、退職等に関する従業員管理　等 【経理財務】 連結決算を含む財務・経理部門全般 ■年次/月次決算業務 ■連結決算業務（親会社から子会社/関連会社約10社の連結） ■各種管理会計業務 ■財務、資金調達　等 【経営管理（計数管理）】 ■経営会議体(株主総会、取締役会、等)の企画・運営 －各会議体のアジェンダ設定 －各会議体で抽出された課題の解決に向けた取り組み（各部門との調整、モニタリング、定期報告） ・規程等の制定、改廃等 －規程、マニュアル等の作成 －業務標準化、効率化のための業務フロー構築　等 【経営企画（CEO直轄／COO直轄）】 ■経営者に最も近い立場から、現場と経営者の橋渡し役として、 理念を深く社内に浸透させ、 　描いたビジョンを実現していくポジション ※全社横断的に携わるため、業務内容に制限はありません 【情報セキュリティ担当】 各種情報セキュリティリスクに対して高度に対応していくため、 当社の情報セキュリティ分野を技術面、運用面から全社レベルで支えてください。

年俸制 600万円以上 （賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。 下記の職種は年俸700万円以上： 人事労務担当、海外人事、経営管理（計数管理）

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F

大手企業向けパッケージソフト「HUE」（自社製品）に関わる、 下記の基盤技術の調査、研究、検証を担当していただきます。 ■人工知能　■機械学習　■自然言語処理　 ■情報検索　■画像処理・描画　■IoT 【ユーザーは国内の大手企業】 国内大手企業・グループがメインユーザーです。 自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁で使われ、 経営の根幹を支えているという喜びを感じることができます。 【受託開発ではありません】 当社の大きな特徴は、”受託開発ではない”ということ。 市場のニーズを先取りし、自ら業務を想定しながら、 主体的にサービスの基盤づくりに関わることができます。

年俸制 600万円以上 （賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮。

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F

大手企業に向けパッケージソフト「HUE」（自社製品）に関わる ITプロダクト・サービスの企画～開発まで全ての工程を担当していただきます。 当社では、各エンジニアが企画・設計～開発まで、製品が完成するまでの一連の業務を担当します。 クライアントの要望をもとに開発する受託開発と違い、 市場のニーズを先取りし、自ら業務を想定し、理想のITプロダクト・サービスの開発を手がけます。 【仕事の魅力】 国内大手企業・グループがメインユーザーです。 自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁で使われ、 経営の根幹を支えているという喜びを感じることができます。 【人工知能型ERPパッケージ「HUE」：エンタープライズITを便利にした製品】 ｢HUE｣はまるで有能なパートナーのように、 “あなた”に合ったベストな業務を提案してくれます。 あなたの仕事の多くを締めていた“入力作業”を極限までなくし、 業務システムではありそうでなかった便利を実現。 時間や場所、国、組織、言語を超えた、柔軟な働き方を可能にします。 数多くのお客さまにご利用していただくことにより、 IT-ROI（情報投資効率）を上げるという社会貢献にも繋がります。

年俸制 600万円以上 ※経験・能力・前給等により考慮 ※年2回年俸改訂あり

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F ※基本的に東京勤務ですが、他地域への異動の可能性もあります。 ※将来的に、海外勤務の可能性アリ

大手企業向けパッケージソフト「HUE」（自社製品）に関わる社内外の クラウドシステムの提案・構築・運用サポート業務を行っていただきます。 【具体的には…】 （1）クラウドシステムの提案・構築・運用サポート （2）クラウドシステム構築・運用に関わるアプリケーションの作成 （3）クラウドシステムとその周辺の問題解決　など 【仕事の魅力】 国内大手企業・グループがメインユーザーです。 自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁で使われ、 経営の根幹を支えているという喜びを感じることができます。 【人工知能型ERPパッケージ「HUE」：エンタープライズITを便利にした製品】 ｢HUE｣はまるで有能なパートナーのように、 “あなた”に合ったベストな業務を提案してくれます。 あなたの仕事の多くを締めていた“入力作業”を極限までなくし、 業務システムではありそうでなかった便利を実現。 時間や場所、国、組織、言語を超えた、柔軟な働き方を可能にします。 数多くのお客さまにご利用していただくことにより、 IT-ROI（情報投資効率）を上げるという社会貢献にも繋がります。

年俸制 700～1500万円以上（賞与年2回含む） ※経験・能力・前給等により考慮

本社：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 19F 【アクセス】 ■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長7カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ＜研修終了の業務について＞ 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長7カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ＜研修終了後の配属について＞ プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まり、 研究開発エンジニアなど、様々なポジションで活躍できる可能性があります。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長7カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ＜研修終了の業務について＞ 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長7カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ＜研修終了後の配属について＞ プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まり、 研究開発エンジニアなど、様々なポジションで活躍できる可能性があります。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨーク、インドにもオフィス有

【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※U・Iターン歓迎 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※U・Iターン歓迎 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 当社製品「COMPANY」をクラウド上で稼動させるCCMS（COMPANY on Cloud Managed Service）の 提案・コンサルティング・導入、もしくはシステム運用管理を行っていただきます。 これまでの経験やスキルに応じてシステム導入エンジニア、システム運用エンジニアのうち いずれかの業務からスタートしていただきます。 ＜システム導入エンジニアの業務内容＞ ■CCMSのプリセールス(サービス内容説明・要件定義) ■AWS、Azure上のCCMS構築　 ■ネットワーク設計 ＜システム運用エンジニアの業務内容＞ ■AWS、Azure上のCCMS構築　 ■ネットワーク設計・構築 ■CCMSに関するサービスデスク業務　 ■CCMSの運用オペレーション ※経験を積んだ後、希望すればシステム導入エンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。 当社のクライアントは名だたる大手企業や官公庁ばかり。当然、案件1つ1つが複雑なものになります。 その中であなた自身が主導権を取って、コンサルティング、導入もしくは運用を行っていただきます。

年俸制 600万円以上（経験・能力・前給等により考慮）

東京都港区赤坂2丁目17番7号 赤坂溜池タワー12階

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。 ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

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【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

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【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

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年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【仕事内容】 HR・会計・SCM・EC等、企業の基幹業務のあり方に革命を起こすのがあなたの仕事です。 あなたの生み出したシステムが日本の業務を圧倒的に効率化し、日本は「週休3日制」になります。 【特徴】 ◆あなたの「ビジョン」が重要 エンジニアが言われた通りのものを作ってお金をもらう時代はもうおしまいです。 あなたが踏み込むのは誰もが答えを持っていない、誰もが実現できなかった世界。 常にあなた自身が問題の本質を考え、自分自身のビジョンを持つことが重要です。 ■DevOps 顧客の課題解決をダイレクトに行うために、「細かく仕事分業する」ことをやめました。 1人のエンジニアが顧客の課題を考え、製品を企画し、実装し、導入からサポートまで 全ての工程に関わっていく。そのような働きかたを実践しています。 ■配属部署 面談の中でマッチングを行います。 あなた自身が弊社の人材を見極め、納得するまで情報収集をしてください。 その上であなたの当社でのファーストミッションを決めましょう。

年俸制600万円以上 ※年2回年俸改訂あり。

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門） ※基本的に東京勤務ですが、他地域への異動の可能性もあります。 ※将来的に、海外勤務の可能性アリ

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 R&Dエンジニア 裁量が大きく、責任の重い仕事を若手にどんどん任せます。 一般的な「エンジニア」に比べると業務の範囲は広く、 「売る」以外の仕事は弊社では全てR&Dエンジニアが担います。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◆R&D/自社製品「COMPANY」の研究開発 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 エンジニア自身が直接お客様と対話する弊社の仕組みだからこそ、 スピーディーにお客様の課題を発見・解決していくことができます。 ◆Project/「COMPANY」の導入支援を行う 大手企業や官公庁など、お客様の業務を分析。 お客様の業務の理想を追求し、課題解決に導きます。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）

【具体的には】 ●国内・海外研修プログラム（合計最長6カ月）を通して、短期間で最大限の成長を目指します。 ※入社後は日本での研修に参加後、海外へ渡航し、英語・ビジネス研修を実施します。 ＜国内研修＞ あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修に参加。 クリエイティブ系課題、コミュニケーション系課題を行います。 ＜海外研修＞ 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、「仕事で使える英語力」を身につけます。 受講期間中も運営サイドと英会話学校で密に情報交換をし、 受講生の学習状況と要望を反映して授業をブラッシュアップしていきます。 また、当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、 最先端の環境の中でビジネス研修を実施。 研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 　 ※研修内容は、変更になる可能性があります ★転職者の前職例 銀行/法人営業 証券/個人営業 製薬メーカー/MR 自動車メーカー/設計 広告/営業事務 教育/塾講師 サービス/販売　他

年俸制600万円以上

東京本社／シンガポールオフィス（研修期間中） ◎その後は配属先による 東京本社／六本木一丁目駅徒歩2分・溜池山王駅徒歩4分 虎ノ門オフィス／虎ノ門駅徒歩4分 ※名古屋、大阪、広島、福岡、上海、シンガポール、ニューヨークにもオフィス有 ※UIターン歓迎

---------------------------- ■　配属後の仕事内容 ---------------------------- 日本の大手企業や官公庁を対象とした【提案営業】として活躍していただきます。 アプローチからヒアリング、提案、受注まで、営業における全てのプロセスを、 自分が中心となって行うことができます。 大手企業向けの営業は、多くの関係者の納得を必要とする、難度の高い分野。 また、数千万～数億という高額かつ無形の商材を扱うため、製品力やブランド、 人間関係だけで売れるものではなく、「高度な提案力」が求められます。 このような提案で重要なのは、経験やITの知識ではありません。 顧客の真の課題を理解し、その解決策を提案するための、考え抜く力が求められます。 ◆◇　当社の提案営業の特徴　◇◆ ■　「考え抜く」ことを重視します 顧客先企業の多くの関係者と関わり、提案額は数千万円から数億円という、 難度の高い営業活動を行うため、事実を正確に把握し、論理的に考え、 一社一社に対して、「徹底的に考え抜く」ことが不可欠。 「数」で勝負する営業ではなく、考え抜いた「提案」で勝負する営業です。 ■　営業として一連の仕事を任せます さまざまな業界に対して、新規アプローチから、課題ヒアリング、ソリューションの提案、受注まで、 営業としての一連の業務を、配属直後からお任せします。 もちろん、まわりがサポートする体制は整っています。 そのため、営業未経験スタートの方も、早くから幅広い経験を積むことで、早いスピードで成長できます。 ■　チームセリングによるアプローチが可能です 自分が中心となって、必要な人を巻き込みプロジェクトを進めることが可能。 周囲のメンバーを巻き込み、議論し、戦略を考え、より良い提案を作っていきます。

年俸制600万円以上 ※給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

東京都港区（本社） 研修終了後に正式配属先を決定（希望考慮） 【国内拠点】 東京（東京都港区赤坂）／名古屋（愛知県名古屋市中区丸の内）／ 大阪（大阪府大阪市北区梅田）／福岡（福岡県福岡市中央区天神） ※シンガポール、上海、ニューヨークにも事業所有

【具体的には】 ◆入社後は、日本での初期研修を受けた後、海外研修プログラムに参加。 あらゆる問題を解決できる能力を身に付ける突破型問題解決研修を受講。 現地の英会話スクールと当社が共同で開発した、独自のカリキュラムで、 単なる英会話でなく、 「仕事で使える英語力」を身につけます。 当社シンガポール拠点のグローバルメンバーと合流し、最先端の環境の中で、研修中の全てのコミュニケーションは、英語で行います。 ◆ドラフト会議 各事業部門長による配属会議で、研修プログラムでの成果、適性、プレゼンテーションの内容、希望等を考慮の上、配属を決定します。 ※研修内容は変更になることがあります。 【配属先部門】 □　研究開発エンジニア 自社製品「COMPANY」の研究開発。 お客様に言われた製品を作るのではなく、自ら「理想」を描き、 それを形にしていく研究開発型のエンジニアです。 業務を想定し、市場のニーズを先取りし、 システムを形にしていく仕事は簡単ではありませんが、 創造性や発想力を生かせる仕事です。 世界中から集まったトップエンジニアと言語の壁を越えて協力し、 製品を作り上げてください。 □　提案営業 大手企業や官公庁を対象とした、「COMPANY」の提案営業。 経営課題のヒアリングからソリューションの提案、受注までの一連の営業活動を担当します。 提案額は、数千万円から数億円規模。 商談相手は、日本、そして世界で活躍する大手企業の管理職クラス。 競合は、世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファーム等。 簡単に成果をあげられる仕事ではありませんが、緻密なシナリオを描き、受注に結びついた時、 自身の成長の手ごたえを実感できる仕事です。 □　異業界出身者が多数活躍　 経験よりポテンシャルを重視する当社では、 IT知識ゼロ、エンジニア／営業未経験の異業界出身者が多数活躍しています。 【総合職の前職（例）】 銀行・法人営業／証券・個人営業／製薬メーカー・MR／自動車メーカー・設計／ 広告・営業事務／教育・塾講師／サービス・販売

年俸制600万円以上

海外留学プログラム期間：東京本社および海外研修施設　 ※研修後は、国内（東京）・海外の当社拠点に配属 ※研修期間は、東京本社（東京都港区）および海外研修施設、 その後は、適性と希望により、国内（東京）および海外の当社拠点に配属となります。 【国内拠点】 東京本社（東京都港区赤坂）／名古屋事業所（愛知県名古屋市中区丸の内）／ 大阪事業所（大阪府大阪市北区梅田）／広島事業所（広島県広島市東区若草町）／ 福岡事業所（福岡県福岡市中央区天神） 【海外拠点】 ニューヨーク／シンガポール／上海

自社ERPパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・コンサルティング◆IT業界での職務経験不問 【具体的には】 研修プログラム修了後、各事業部門長の前でプレゼンを行います（“ドラフト会議”と呼ばれています）。 プログラムでの成果、適性、プレゼン内容、希望に応じて配属が決まります。 【配属先部門】 ◆R&D部門/「COMPANY」の研究開発を行う部門 顕在化したニーズに対応するのではなく、理想のシステムを形にする。 0から1をつくりだす仕事なので、簡単ではありませんが、創造性や発想力が活かせます。 ◆Quality部門/「COMPANY」の品質チェック・向上を行う部門 技術的に優れているだけでは業務効率を高めることができないので、 お客様目線で品質をチェックし、真に役立つ製品に仕上げていきます。 ◆Project部門/「COMPANY」の導入支援を行う部門 大手企業や官公庁などお客様の業務を分析。導入を支援します。

年俸制600万円以上 ※研修中の成果に応じて、給与改定有（配属時最大年俸650万円以上）

本社（東京都港区赤坂）または虎ノ門オフィス（東京都港区虎ノ門）