株式会社リアワークス の求人・中途採用情報

【少数精鋭のチームで経理・財務業務の仕組みづくりに携われる／建築業界経験を活かしキャリアアップ可能／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、建築業界特有の経理・財務業務を中心に、組織の効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。税理士や銀行担当者と連携し、資金管理や経営判断に関わる業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・財務経理業務全般（銀行対応、資金繰り表作成、受注台帳作成、利益・契約書内容の確認、請求書・発注書発行） ・税理士との連携・調整（経理業務の進捗確認や依頼対応） ・会計ソフトへの入力業務（伝票作成やデータ入力。システム化・効率化にも携わります） ・営業事務・施工事務のサポート（受注管理、各種書類作成、庶務業務など） ・業務フローの見直しやシステム導入の推進（現状のアナログ業務の効率化提案や実行） ・会社の仕組み作りや業務改善への積極的な参画 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成： 経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性 少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 税理士・経営層と近い距離で業務改善や仕組み化に関われ、幅広い事務スキルが身につきます。ワークライフバランスも良好です。 組織体制や業務プロセスの仕組み化を推進する成長フェーズにあり、自身の提案や工夫が会社全体の発展に直結するやりがいがあります。建築業界での専門性を活かしつつ、新たなキャリアを築ける環境です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は、業務の流れを先輩や税理士と連携しながら丁寧に習得。分からないことも相談しやすい環境です。 将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～249,700円固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は神奈川・東京・埼玉エリアで建築・内装工事を手掛ける建築会社です。横浜本社（関内）、東京支社（東上野）、府中支店の3拠点体制で、注文住宅・リフォーム／リノベーション・賃貸住宅建築・原状回復工事・土地／物件探しまで一貫して対応しています。■事業内容：同社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業です。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。また、土地活用を目的とした賃貸住宅建築や、オフィス・マンションの原状回復工事、さらには提携不動産会社と連携した土地・中古物件探しのサポートまで行っており、「建てる前の相談段階から入居後の改修まで」をワンストップで支援できる体制が整っております。■強み・施工体制：最大の強みは、大工・職人ネットワークによる高い施工力でございます。大工100組、電気工事職人15組、クロス職人10組、合計120組超の職人ネットワークを有し、職人不足が課題となる業界においても、大規模案件やタイトな工期に対応できる人員基盤を持っております。ツーバイフォー工法から在来工法まで木造建築全般に対応可能で、細部の「収まり」や造作にこだわる施工品質が評価されております。■経営ビジョン：社名「Li’a works」の「Li’a」はハワイ語で「憧れ」を意味し、「憧れられる職人集団」「憧れの建物をつくる会社」でありたいという想いが込められております。代表取締役・方波見亘様は大工出身であり、「自分の家だと思って建てる」を合言葉に、全ての仕事を自分事として捉える姿勢を社員・職人に徹底しておられます。施工不備で施主様が涙した現場を見た原体験から、「施工不良をなくし、人を幸せにする建物をつくる」ことを会社の存在意義として掲げている点が印象的です。

【少数精鋭のチームで日次経理業務を中心にお任せ◎難しいスキル必要なし／残業月平均10時間／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要： 神奈川・東京・埼玉エリアで建築・内装工事を手掛ける当社にて、経理担当として日次の経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 ・売掛、買掛金管理 ・業者支払 ・資金管理 ・決算処理 ・入出金管理 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成： 経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性 少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は、業務の流れを先輩社員より丁寧に指導いたします。分からないことも相談しやすい環境です。 将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。また、土地活用を目的とした賃貸住宅建築や、オフィス・マンションの原状回復工事、さらには提携不動産会社と連携した土地・中古物件探しのサポートまで行っており、「建てる前の相談段階から入居後の改修まで」をワンストップで支援できる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～249,700円固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は神奈川・東京・埼玉エリアで建築・内装工事を手掛ける建築会社です。横浜本社（関内）、東京支社（東上野）、府中支店の3拠点体制で、注文住宅・リフォーム／リノベーション・賃貸住宅建築・原状回復工事・土地／物件探しまで一貫して対応しています。■事業内容：同社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業です。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。また、土地活用を目的とした賃貸住宅建築や、オフィス・マンションの原状回復工事、さらには提携不動産会社と連携した土地・中古物件探しのサポートまで行っており、「建てる前の相談段階から入居後の改修まで」をワンストップで支援できる体制が整っております。■強み・施工体制：最大の強みは、大工・職人ネットワークによる高い施工力でございます。大工100組、電気工事職人15組、クロス職人10組、合計120組超の職人ネットワークを有し、職人不足が課題となる業界においても、大規模案件やタイトな工期に対応できる人員基盤を持っております。ツーバイフォー工法から在来工法まで木造建築全般に対応可能で、細部の「収まり」や造作にこだわる施工品質が評価されております。■経営ビジョン：社名「Li’a works」の「Li’a」はハワイ語で「憧れ」を意味し、「憧れられる職人集団」「憧れの建物をつくる会社」でありたいという想いが込められております。代表取締役・方波見亘様は大工出身であり、「自分の家だと思って建てる」を合言葉に、全ての仕事を自分事として捉える姿勢を社員・職人に徹底しておられます。施工不備で施主様が涙した現場を見た原体験から、「施工不良をなくし、人を幸せにする建物をつくる」ことを会社の存在意義として掲げている点が印象的です。