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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
ホテル・旅館・宿泊施設
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの過去求人情報一覧
該当求人数 25件
この条件の求人数 25 件
職種
勤務地
仕事
【全国に150棟以上の宿泊施設展開・ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルを運営する企業／賞与年2回／年間休日118～121日】 ■業務内容： 金沢エリア3つのホテルにおける運営担当として、フロント業務を中心にお任せします。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、メンバーの人材育成事務をお願いします。 これまでにホテル業界に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後のキャリアイメージ： 金沢市内のいずれかのホテルに配属となり、培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。 入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。ゆくゆくはホテルの責任者として、全体のマネジメントをお任せします。 ■1日の業務例 ※日勤の場合 8:00 出勤 夜勤スタッフから引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト対応 11:00 予約状況確認、準備 13:00 休憩 14:00 フロントでチェックイン対応 16:00 業務効率化会議参加、遅番スタッフへ引継ぎ 17:00 退勤 ■勤務地情報： 金沢エリアでは3つのホテルを運営しており、ビジネス用途から観光のお客様まで幅広くご愛顧いただいております。 ＜金沢エリア運営ホテル＞ ・ホテルマイステイズプレミア金沢：すべての客室が32平方メートル以上という広さを誇る、石川県の歴史ある街、金沢への旅に最適なホテル。 ・ホテルマイステイズ金沢キャッスル：和モダンな空間に、情緒を感じて。何度でも訪れたくなる金沢駅前のホテル。 ・ホテルマイステイズ金沢片町：北陸随一の繁華街「片町」の中心地にあるホテル。 ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、全国に約150棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多彩なホテル形態をマネジメントしています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞ホテルマイステイズプレミア金沢住所：石川県金沢市広岡2-13-5 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホテルマイステイズ金沢キャッスル住所：石川県金沢市此花町10-17 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ホテルマイステイズ金沢片町住所：石川県金沢市片町1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、野町駅、西泉駅、七ツ屋駅
給与
＜予定年収＞322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職・年齢等考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、役職、管理職、宿直、単身赴任、インセンティブ等※すべて就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテル草津湯畑にてレストランリーダークラスまたはマネージャークラスのお仕事です。 リブオープンしたばかりの新店舗にて、新しいアイデアを形にできる環境です。 ■ホテルのご紹介 URL：https://kamenoi-hotels.com/kusatsuyubatake/ 2023年11月15日にオープンしたばかりの亀の井ホテル草津湯畑は、湯畑から徒歩6分・西の河原露天風呂まで徒歩7分の便利な温泉ホテル。草津温泉街におけるマイステイズホテルグループ3軒目のホテルとしてリニューアルオープンいたしました。 ■業務内容： ・リーダークラス：マネージャーのサポートをメインとし、マネジメント力を身に付けて頂きます。スタッフの育成や指導を担当いただきます。 ・マネージャークラス：今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理なども担当いただきます。 【入社後、お任せする具体的な業務内容】 ■リーダークラス ・インチャージ業務 ・ビュッフェ台（料理卓） ・Bar業務 ・店舗インチャージ ・マネージャー不在時の責任者対応 ・スタッフ教育 ■マネージャークラス ・店舗インチャージ ・仕入れ ・在庫管理 ・ホテル全般の管理 ・シフト作成及び管理 ・スタッフ教育 各セクションとの繋がりが多く、アットホームな雰囲気の職場です！ ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞亀の井ホテル 草津湯畑住所：群馬県吾妻郡草津町草津512-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
羽根尾駅
給与
＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,700円～385,000円＜月給＞240,700円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～大自然と温泉を楽しめるホテル／長期休暇制度や福利厚生充実で働きやすい環境が整います～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、レストランホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 亀の井ホテル 日光湯西川の館内レストラン【囲炉裏レストラン「燎（かがりび）」】でのホールサービス全般のお仕事です。お客様のご案内、お料理やドリンクの注文対応やご提供、テーブルセッティング、片付け、料理セッティングなどをお願いします ■レストランとお食事ご紹介： 当ホテルのお食事は、囲炉裏で灯る炎と郷土料理、ここでしか味わえない雰囲気のなかで食を楽しめるとお客様から好評です。郷土のいろり炉端串焼きの他、栃木県産の牛肉やブランドポークの炭火焼きやしゃぶしゃぶ、会席料理のコースもあります。お客様からの”ありがとう””また来るね”がやりがいで す。 ■働き方： 多くのお客様に選ばれ、業績好調ですが、お休みはしっかりとることができ、福利厚生も充実。さらに、長期休暇の奨励、バースデー休暇や永年勤続休暇、などの制度も整っています。ワークライフバランスの充実がかなう職場環境です。 ■勤務地について： 栃木県日光国立公園内・平家落人の安息の地として有名な湯西川温泉地区に立地する、亀の井ホテル 日光湯西川。会津鬼怒川線「湯西川温泉駅」からバスで30分でアクセス可能です。近隣には「平野の里」や「平家落人民俗資料 館」などその歴史に触れることができる観光スポットが並びます。毎年1月下旬～3月上旬に行われる「かまくら祭」は日本夜景遺産にも認定され、多くの観光客が訪れるスポットです。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞亀の井ホテル 日光湯西川住所：栃木県日光市湯西川１０３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
湯西川温泉駅
給与
＜予定年収＞400万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～312,500円固定残業手当/月：44,400円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉を楽めるホテル／ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、レストランスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 ■社員に寄り添った福利厚生： 全国に100棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。 ■ホテルについて： 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は、温泉や神社の街として有名な戦場ヶ原にも近く、湯ノ湖の湖畔という絶好のロケーションにあるホテルです。豊かな自然に囲まれたホテルで、四季折々の素晴らしい景色を楽しめます。天然温泉と地元食材を使った料理で、心身ともにリフレッシュできる空間をご用意しています。 ■勤務地について： 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は栃木県日光市西部に位置する日光湯元温泉街の中心にございます。湯ノ湖の畔、絶景のロケーションで大自然と温泉をお楽しみいただける温泉ホテルです。戦場ヶ原や中禅寺湖まで車で20分、紅葉シーズンは多くのレジャー客で賑わいます。近隣にはスキー場やキャンプ場が多く、1月～3月に開催される「奥日光湯元温泉雪まつり」は日本夜景遺産にも認定され、季節を問わず観光をお楽しみいただけるエリアです。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞亀の井ホテル 奥日光湯元住所：栃木県日光市湯元２５１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞400万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～312,500円固定残業手当/月：44,400円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉を楽めるホテル／接客業務や受付対応をお任せ／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、フロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 亀の井ホテル 奥日光湯元のフロント（受付）スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）をお願いします。その他、館内や周辺施設などのご案内、コンシェルジュ業務もお任せします。 ■働き方： マイステイズは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ ■ホテルについて： 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。安定・堅実な運営で全国に140棟以上を管理運営するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を行っております。 ■勤務地について： 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は栃木県日光市西部に位置する日光湯元温泉街の中心にございます。湯ノ湖の畔、絶景のロケーションで大自然と温泉をお楽しみいただける温泉ホテルです。戦場ヶ原や中禅寺湖まで車で20分、紅葉シーズンは多くのレジャー客で賑わいます。近隣にはスキー場やキャンプ場が多く、1月～3月に開催される「奥日光湯元温泉雪まつり」は日本夜景遺産にも認定され、季節を問わず観光をお楽しみいただけるエリアです。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞亀の井ホテル 奥日光湯元住所：栃木県日光市湯元２５１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～天然温泉をもつ温泉ホテルとして幅広い世代の方に心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、料飲サービスマネージャー候補をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 亀の井ホテル筑波山のレストラン・ホールスタッフ（マネージャー候補）。ホテル内レストラン・宴会場の料飲サービス業務全般に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等をお任せします。 ■具体的には： 館内レストラン運営・料飲部門全般の業務をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなどホール業務 ・インチャージ業務（朝食～夕食） ・飲料発注業務 ・納品伝票仕分けなどの事務 ・棚卸業務・スタッフの指導 ・マネジメント・勤怠管理・衛生管理など ■環境について： ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただき、語学力を活かせる環境となっています。 ■ホテルについて： 【2024年4月23日より「亀の井ホテル 筑波山」としてリブランドオープンします。（※4/22まで休館中）】 関東平野を一望する絶景と温泉が自慢の安らぎの宿。日本百名山のひとつである筑波山の中腹に位置しており、登山コースの入口や山頂へ続くケーブルカーの宮脇駅、筑波山神社まで徒歩圏内の好ロケーションです。 ■KAMENOI HOTEL： 亀の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中心に、幅広い世代の方に、心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開します。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞亀の井ホテル 筑波山住所：茨城県つくば市筑波1050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～天然温泉をもつ温泉ホテルとして幅広い世代の方に心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、宴会場ホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ松山内にある宴会場でのお仕事です。お客様のアテンド、注文およびお料理の提供から会場のセッティング、片付けまでサービス全般のお仕事です。その他、関連する事務作業も行っていただきます。経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 ■語学が活かせる職場： ホテルスタッフで勤務いただく方の中には、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ■ホテルについて： 四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランも2018年にリニューアルを行い、様々な用途でご利用いただけるよう多くのタイプの宴会場もご用意しています。官公庁や繁華街は徒歩圏内、路面電車を使えば道後温泉まで約20分と、ビジネスにもレジャーにも対応するホテルです。 ■勤務地について： JR松山駅より徒歩8分、国道196号線（西堀端通り）を走る伊予鉄道西堀端駅・本町一丁目駅より徒歩1分に位置する当ホテル。施設1階にはレストラン「瀬戸内バル ラ・テラッツァ」がございます。付近にはファミリーマート大手町店、朝銀西信用組合愛媛支店、高知銀行松山支店がございます。勝山（標高132ｍ）にそびえ立つ松山城もほど近く、ホテルの前を走る路面電車を利用すれば、日本最古の温泉として有名な道後温泉へも約20分で到着と、観光の拠点に最適です。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ松山住所：愛媛県松山市大手町1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
西堀端駅、本町一丁目駅、南堀端駅
給与
＜予定年収＞312万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～400,000円＜月給＞195,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【英語力を活かせる/接客・販売経験者歓迎/ 県外出身者も多数/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■業務内容 フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズのフロント・受付スタッフのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務、発注業務 等 ■組織構成 平均年齢は20～30代が多く和気あいあいとした職場です。 （正社員20名、アルバイト16名） ■休みについて 長期休暇は都度の現場の上長に相談し取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ■ホテルのご紹介 ホテルURL：https://www.fusaki.com フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ住所：沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【接客・販売経験者歓迎/ 県外出身者も多数/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■業務内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズのホテル内のレストランでのホールスタッフのお仕事です。お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどのお仕事があります。美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。またスタッフの育成や指導も担当していただきます。 ■組織構成 平均年齢は20～30代の若手が多く、男女比率は3：7程です。 チーム内で定期的に食事会も開催しており和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。 ■休みについて 長期休暇は都度の現場の上長に相談し取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ■ホテルのご紹介 ホテルURL：https://www.fusaki.com/ フサキビーチリゾートホテル＆ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ住所：沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 函館国際ホテル内の和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職(スタッフクラス)のお仕事です。 ■業務内容： 函館国際ホテル内にある和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの一連の調理業務のほか、発注やアルバイトスタッフの指導もお願いします。※ホテル調理の経験不問！ 和食・調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。経験が浅くても和食の繊細な調理が好きでキャリアを積みたい方はもちろん、ホテルの仕事経験がないベテランの方も歓迎です ■ホテルのご紹介 ホテルURL：https://www.hakodate-kokusai.jp/ 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞函館国際ホテル住所：北海道函館市大手町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
魚市場通駅、市役所前駅(北海道)、函館駅前駅
給与
＜予定年収＞336万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～289,600円固定残業手当/月：42,600円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～352,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■職務内容 【マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 函館国際ホテル内の和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職(※リーダークラス以上)のお仕事です。スキルや経験に応じて、メンバーの指導やまとめ役もお任せします。これまでの知見・経験を当ホテルで活かしませんか。 ■職場のご紹介 【日本料理 うなぎ 松前】料理の素材は地場のものにこだわり厳選し、繊細なお料理を楽しんでいただけるレストランが職場です。日本料理の知見・技術を存分に発揮いただけます。リーダー、マネージャーを経て料理長等のキャリアアップも目指せます。 ■ホテルのご紹介 https://www.hakodate-kokusai.jp/ 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞函館国際ホテル住所：北海道函館市大手町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
魚市場通駅、市役所前駅(北海道)、函館駅前駅
給与
＜予定年収＞408万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～331,200円固定残業手当/月：51,800円～71,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,700円～402,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス： 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞630万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス： 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ名古屋栄内住所：愛知県名古屋市中区東桜２丁目２３－２２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞630万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス： 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル11階勤務地最寄駅：JR新大阪線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)
給与
＜予定年収＞630万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス： 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ福岡天神内住所：福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
＜予定年収＞630万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの売上最大化がミッションです！ レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成 レベニューマネジメント部 ：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス： 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境： ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド： 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ札幌アスペン内住所：北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
札幌駅、北１２条駅、さっぽろ駅
給与
＜予定年収＞630万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 那智勝浦かつうら御苑でのレストランリーダークラスのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■かつうら御苑 ホテルURL：https://katsuuragyoen.com/ ■業務内容： レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャ候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ホテルのご紹介 那智湾に面しオーシャンビューを楽しめる和風リゾート旅館。JR紀伊勝浦駅から徒歩15分の旅館型ホテルで、世界遺産として人気の熊野古道や那智の滝への観光拠点となり立地も自慢です。リゾートバイト経験者や自然豊かな地の移住を希望する方歓迎。家具付き寮を完備しており、住み込みでも働けます！ ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞かつうら御苑住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦216‐19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅
給与
＜予定年収＞309万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～326,000円＜月給＞221,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルを開業に導く開発をお任せ～ ■業務内容： 【リサーチ担当】 新規受託候補であるホテル・旅館のマーケット調査をお任せします。 ・ホテル・旅館のロケーションやマーケットのリサーチ ・統計データ収集・分析・資料作成 ・自社運営ホテルの分析 等 ※現地や周辺調査のため全国出張があります ■募集背景： 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回は、更なる飛躍を行うための新たな仲間を求めています。 ※在籍人数：11名（男性8名、女性3名） ■2024年開業情報： 【すべてBDチームが開業を主導した施設です】 3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 ■当グループについて： マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮して優遇いたします。■昇給(年1回)■賞与(年2回)■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等※すべて就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテル開発をお任せ～ ■業務内容： 【ホテル・旅館の不動産デューデリジェンス】 当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を検討および主導する役割です。 ・法務調査全般 ・運営にかかる許認可の調査・申請 ・契約関係の調査・分析 ・新規受託候補検討 ・メンバー育成 等 ※全国出張・所轄行政機関に出向く調査業務があります ■募集背景： 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回、更なる飛躍に向けた将来の管理職候補を募集します。 ※在籍人数：11名（男性8名、女性3名） ■2024年開業情報： 【すべてBDチームが開業を主導した施設です】 3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 ■当グループについて： マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮して優遇いたします。■昇給(年1回)■賞与(年2回)■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等※すべて就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルを開業に導く開発をお任せ～ ■業務内容： 【ホテル・旅館の開発プロジェクト担当】 当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を主導する役割です。 ・新規受託候補のホテルに関する調達・企画・開発 ・受託候補施設の周辺マーケット調査 ・不動産の管理・調査 ・行政や取引先との折衝・打合せ ※現地や周辺調査のため全国出張があります ■募集背景： 「ビジネスディベロップメント（BD）」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回は、更なる飛躍を行うための新たな仲間を求めています。 ※在籍人数：11名（男性8名、女性3名） ■2024年開業情報： 【すべてBDチームが開業を主導した施設です！】 3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 ■当グループについて： マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮して優遇いたします。■昇給(年1回)■賞与(年2回)■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等※すべて就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/業界経験者優遇/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 全国約150棟のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメントでの法人営業の募集です。旅行会社・一般企業及び各種団体へ向けて、弊社運営ホテルの宿泊、旅行会社を対象に外販セールスを主とし、宿泊、宴会、レストランを総合的に販売営業していただくお仕事です。 何らかのセールス経験のある方、ホテル勤務の経験者、どちらもこれまでの知見を活かし、活躍できる環境を用意しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●国内外の旅行会社へ向けた宿泊、宴会、レストランの総合販売営業 ●訪問、打ち合わせを含む各種団体に関する問い合わせ対応 ●ホテル予約に対する空き照会と予約手配 ●見積書、請求書、営業報告書等の資料作成と付随する内勤業務 ■組織構成 計１７名（部長１名 ４０代前半、チームマネージャー、サブマネージャー。一般社員１０名） ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅
給与
＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
～天然温泉をもつ温泉ホテルとして幅広い世代の方に心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど150以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフ（リーダークラス以上）をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導などをお願いします。洋食、和食それぞれの調理スタッフを募集しております。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。 ■ホテルについて： 四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランも2018年にリニューアルを行い、様々な用途でご利用いただけるよう多くのタイプの宴会場もご用意しています。官公庁や繁華街は徒歩圏内、路面電車を使えば道後温泉まで約20分と、ビジネスにもレジャーにも対応するホテルです。 ■レストランのご紹介： 瀬戸内バル ラ・テラッツァは「瀬戸内ｘ地中海」がコンセプトのカジュアルなバル。地元食材を地中海風料理にアレンジしたメニューや、ソムリエ厳選のワインをグラスワインで気軽にお楽しみいただけます。宴会場では季節にあわせた和洋折衷のパーティーメニューをご提供。 ■勤務地について： JR松山駅より徒歩8分、国道196号線（西堀端通り）を走る伊予鉄道西堀端駅・本町一丁目駅より徒歩1分に位置する当ホテル。施設1階にはレストラン「瀬戸内バル ラ・テラッツァ」がございます。付近にはファミリーマート大手町店、朝銀西信用組合愛媛支店、高知銀行松山支店がございます。勝山（標高132ｍ）にそびえ立つ松山城もほど近く、ホテルの前を走る路面電車を利用すれば、日本最古の温泉として有名な道後温泉へも約20分で到着と、観光の拠点に最適です。 ■マイステイズについて： 全国150棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ松山住所：愛媛県松山市大手町1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
西堀端駅、本町一丁目駅、南堀端駅
給与
＜予定年収＞320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国151施設21,939室へ成長致しました。（レジデンス38室を除く、2024年4月16日時点）
仕事
～平和記念公園から平和大橋を渡ってすぐ！広島市の中心地で繁華街にもアクセス抜群◎／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ広島平和公園前内のレストランでの調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には、食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします ■ホテルについて： マイステイズ・ホテル・グループ初、広島エリアに誕生した「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」。広島市街地に位置し、客室からは平和記念公園が一望できます。「中電前」駅より徒歩2分の距離にあり、観光からビジネスのお客様まで幅広くご利用いただけるホテルです。 ■快適な職場環境の実現： マイステイズ・ホテル・グループは、日本全国に149棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。ファミリーやアクティブシニアを中心に、幅広い世代のお客様に癒しの場を提供するとともに、従業員にも研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境の実現に力を入れています。 ■勤務地について： 当ホテルは平和大通り（１００ｍ道路）通り沿いに位置し、広島電鉄「中電前」駅より徒歩2分とアクセスに便利な場所にございます。広島最大の繁華街「八丁堀」エリアにも電車で10分、徒歩でも15分ほどでアクセス可能です。平和の象徴である原爆ドームや、平和記念公園は徒歩圏内にあり毎年国内外問わず多くの観光客が訪れ賑わっております。近辺には、へんつくや平和記念公園南店、ビストロ 巴里食堂 大手町店、中華そば陽気大手町店などがございます。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ホテルマイステイズ広島 平和公園前住所：広島県広島市中区大手町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
中電前駅、袋町駅、市役所前駅(広島県)
給与
＜予定年収＞320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、料飲・サービススタッフをお任せします。 ■業務内容： ホテルマイステイズ宮崎の料飲サービス業務全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約受付やテーブルセッティングなどを担当。その他、音響・照明設備のコントロールなどの業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 館内レストラン運営・料飲部門全般の業務 ・お客様のご案内、オーダー対応、お食事ご提供、テーブルセッティングなどホール業務 ・インチャージ業務（朝食～夕食） ・飲料発注業務 ・納品伝票仕分けなどの事務 ・棚卸業務など ■レストランとお食事について： ホテル館内のレストランは、好評の朝食バイキング、また、ディナータイムはレストランとバーとして営業。オープンスペースで気軽にお酒や食事を楽しんでいただくことができます。 ■ホテルについて： JR宮崎駅から車で5分、繁華街「ニシタチ」に位置する、ホテルマイステイズ宮崎。ビジネス・観光に多くのお客様に利用いただけるホテルです。※2024年4月16日、アリストンホテル宮崎からリニューアル ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞ホテルマイステイズ宮崎住所：宮崎県宮崎市橘通西3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートホテル宮﨑スカイタワー住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
＜予定年収＞264万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～400,000円＜月給＞189,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
仕事
亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ宮崎のフロント業務。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 ■1日の業務例： ◇8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ◇9:00 フロントでチェックアウト業務◇11:00 当日の予約のチェック◇13:00 ランチ ◇14:00フロントでチェックイン業務 ◇16:00 業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ◇17:00 ～お疲れさまでした！～ ■語学を学び、使える職場： ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いことも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ■ホテルについて： JR宮崎駅から車で5分、繁華街「ニシタチ」に位置する、ホテルマイステイズ宮崎。ビジネス・観光に多くのお客様に利用いただけるホテルです。※2024年4月16日、アリストンホテル宮崎からリニューアル ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞ホテルマイステイズ宮崎住所：宮崎県宮崎市橘通西3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートホテル宮﨑スカイタワー住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。（2023年1１月15日時点）
出典：doda求人情報
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＆ 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン：北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口：北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの：北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園：北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館：北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1～2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神：福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南：福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＆ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前：大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町：大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1～2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国151拠点／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能 ★採用注力拠点！ ■北海道／函館国際ホテル ■茨城／つくばグランドホテル ■栃木／亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須 ■群馬／亀の井ホテル草津湯畑 ■静岡／ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート ■和歌山／かつうら御苑 ■北海道／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク他 ■北関東／ホテルマイステイズ宇都宮他 ■首都圏／ホテルマイステイズ羽田他 ■成田／アートホテル成田他 ■山梨／ホテルマイステイズ富士山展望温泉他 ■北陸／ホテルマイステイズプレミア金沢他 ■東海／ホテルマイステイズ名古屋栄他 ■関西／ホテルマイステイズ京都四条他 ■中国／ホテルマイステイズ広島他 ■四国／ホテルマイステイズ松山他 ■九州／亀の井ホテル別府他 ≪全国転勤コースあり≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース（全国転勤あり） への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国149拠点／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能 ★採用注力拠点！ ■北海道／函館国際ホテル ■茨城／つくばグランドホテル ■栃木／亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須 ■群馬／亀の井ホテル草津湯畑 ■静岡／ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート ■和歌山／かつうら御苑 ■北海道／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク他 ■北関東／ホテルマイステイズ宇都宮他 ■首都圏／ホテルマイステイズ羽田他 ■成田／アートホテル成田他 ■山梨／ホテルマイステイズ富士山展望温泉他 ■北陸／ホテルマイステイズプレミア金沢他 ■東海／ホテルマイステイズ名古屋栄他 ■関西／ホテルマイステイズ京都四条他 ■中国／ホテルマイステイズ広島他 ■四国／ホテルマイステイズ松山他 ■九州／亀の井ホテル別府他 ≪全国転勤コースあり≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース（全国転勤あり） への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国145拠点／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア／ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア／アートホテル成田、他 ■山梨エリア／ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア／ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア／ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア／亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース（全国転勤あり） への配属も可能。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＆ 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン：北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口：北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの：北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園：北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館：北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1～2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク：北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＆ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前：大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町：大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1～2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神：福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南：福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国144拠点／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア／ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア／アートホテル成田、他 ■山梨エリア／ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア／ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア／ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア／亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース（全国転勤あり） への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース（全国転勤あり） 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース（エリア限定勤務） 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア／ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア／アートホテル成田、他 ■山梨エリア／ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア／ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア／ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア／亀の井ホテル 別府、他
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務、またはレストランに配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 ◆レストラン ・予約の受付 ・ホールでの接客サービス（ドリンクや地元食材を使った料理の提案・提供） ・宴会場の設営準備 ・ソムリエ業務 ・売上管理、人材育成、他、レストラン（宴会場）運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給18万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース（全国転勤あり） 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース（エリア限定勤務） 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア／ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア／アートホテル成田、他 ■山梨エリア／ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア／ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア／ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア／亀の井ホテル 別府、他
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ！
給与
【関東・関西エリア】月給19万円～40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道：札幌、函館、小樽、名寄 栃木県：宇都宮 千葉県：舞浜、新浦安、成田 東京都：23区内、立川 神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県：富士吉田 静岡県：清水 愛知県：名古屋栄、名古屋錦 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県：奈良 愛媛県：松山 福岡県：福岡、小倉 大分県：大分、別府 鹿児島：鹿児島
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ！
給与
【関東・関西エリア】月給19万円～40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道：札幌、函館、小樽、名寄 栃木県：宇都宮 千葉県：舞浜、新浦安、成田 東京都：23区内、立川 神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県：富士吉田 静岡県：清水 愛知県：名古屋栄、名古屋錦 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県：奈良 愛媛県：松山 福岡県：福岡、小倉 大分県：大分、別府 鹿児島：鹿児島
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ＜労務（ヒューマンリソースチーム）＞ ■給与計算 ■社保加入・喪失手続き ■ハローワークの資格取得・喪失・給付手続き ■労災申請、36協定の届出 ■協会けんぽの手当金申請・保険証再発行手続き ■住民税届出関連業務 ■人事データの入力・更新 ■電話対応 ■その他庶務 ＜採用（リクルートメント＆トレーニングチーム）＞ ■求人媒体の選定 ■求人原稿作成 ■求人媒体管理 ■面接対応 ■内定者フォロー ■入社時の雇用契約対応 ■入社時研修 ■会社説明会等の実施 ■その他一般事務業務 ※新卒・中途・アルバイト・海外採用の全てを本セクションで行っています。 ＜経理（ファイナンススタッフ）＞ ■ホテルの会計処理 ■本社経費の支払い業務 ■店舗経費の支払い業務 ■稟議書の確認業務 ■レポート作成 ■子会社の決算業務 ■その他一般事務業務 ※全国にある運営ホテルの会計業務を担います。
給与
月給22万～35万円＋賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。 【想定年収】 320万円～500万円
勤務地
本社／東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩約3分
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・立川）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌・小樽） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■北陸地区（金沢） ■九州地区（福岡） ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・立川）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌・小樽） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■北陸地区（金沢） ■九州地区（福岡） ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・立川）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌・小樽） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■北陸地区（金沢） ■九州地区（福岡） ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロント等の接客をはじめとした、ホテル運営全般業務をお任せします。宿泊プラン作成や料金設定なども行ったいただくので、パソコンスキルがある方も歓迎です！ 【フロント業務】 ・予約受付 ・チェックイン・アウト、コンシェルジュ業務、等 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ制作、等） 【レストラン業務】 ・予約受付、レストランサービス ・宴会場の設営・サービス（結婚披露宴、等） ・ソムリエ、等 ■選択肢豊富な勤務エリアとキャリアコース 入社時にキャリアコースと勤務エリアを選択できます！まずはエリアマネジメントコース（地域限定職）で入社し、ゆくゆくグローバルマネジメントコース（全国職）へ変更する事も可能。「新規ホテルの立ち上げに挑戦したい」「地元に戻って仕事をしたい」など、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて柔軟に選択できます。 ■ホテル経験者は、早期に責任のあるポジションをおまかせします！ ホテル経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします！マネージャーや支配人候補としてまずは、当社の運営ノウハウを学んでいただきます。実力次第で早期にホテルの責任者としてキャリアアップすることも可能です！早い方だと20代後半からマネージャー・支配人をおまかせしますので、若手スタッフにもチャンスが多い社風です！ ■未経験からの転職も可能 当社の社員の約70%は中途入社、異業種からの転職者も多いです。入社後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修を通して業務を覚えていただきます。社員比率の高い会社なので困ったことがあればすぐに聞ける環境があります。心機一転で「ホテル業界で働いてみたい！」という方でも安心して入社いただけます！また、動画教材を用いた接遇基礎研修や英語集合研修、資格取得支援制度など研修制度が充実。「学びたい！」という意欲のある方のサポートも充実しています。
給与
月給18万円～40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定。 ※試用期間中（3ヶ月）の待遇等は変わりません。
勤務地
【勤務地一覧】 ※希望勤務地を考慮 ※下記のホテル以外にも多数募集中！ ■北海道エリア／ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア／亀の井ホテル奥日光湯元、他 ■首都圏エリア／ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズプレミア成田、他 ■山梨エリア／ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア／ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア／ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート亀の井ホテル知多美浜他 ■関西エリア／アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他 ■中国エリア／ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア／ホテルマイステイズ松山、かんぽの宿伊野（亀の井ホテル高知にリブランド予定）、他 ■九州エリア／別府亀の井ホテル（亀の井ホテル別府にリブランド予定）、アートホテル大分、他
仕事
＜採用＞ 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応～内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 採用枠ごとの担当となり、新卒採用の場合は全国の各種学校等へ赴くこともあります。 アルバイトについては、現場スタッフが行います。 さまざまな場面で企業説明を行いますので、ライティング、プロモーションが得意な方に向いています。 このほか、希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ＜法務＞ 届出書類作成や行政対応業務（許認可申請・更新対応等）など。 ＜施工管理＞ ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 ＜社内SE＞ プロジェクト計画やスケジュール、作業時間の維持・監視などを担当。 当社はホテル業界では珍しい《専門職本社集約型》の経営体制で、専門知識をもつ本社スタッフが、ホテル勤務スタッフをフォロー。自己評価制度や社内公募制度により、本社勤務からホテル勤務に挑戦することも可能なので、将来のキャリアも広がります。 残業は月20時間程度、年間休日は121日（2022年度）。プライベートを充実させながら、さらなる成長ができる環境が整っています。
給与
月給22万～30万円＋賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社／東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ＜法務＞ ・契約書レビューのサポート業務 ・行政への各種申請 ・届出書類作成など行政対応業務（許認可申請・更新対応等） ・その他企業法務関連一般事務、他 ＜採用＞ 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応～内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 ＜調査＞ ・対象ホテル旅館のポテンシャル調査 ・販売戦略に関する立案 ・過去の損益状況の推移調査や分析と今後の事業計画の検討 ・取引業者等との契約に関する業務、他 ※状況により現地や所轄行政機関へ出向いての調査あり ＜リノベーション＞ ・施工会社、設計会社、デザイン会社と施主（当社・オーナー）の折衝 ・工事の工程管理・品質管理・予算管理等 ※1物件1担当制 ＜施工管理＞ ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 ・建物、設備の点検内容確認、各種レポート作成 ・業者選定やコスト検証、交渉等 ・CAPEXに関わる業務全般 ・突発故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出 ・設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認 ＜ウェブ制作＞ プロジェクト構想から配備までのソフトウェア開発プロセス全体の管理をお任せします。 ・ソフトウェアの分析、記述、構築 ・デプロイメントの監修・指導 ・AWSクラウドの開発・統合 ・日次・月次のアプリケーション保守活動、他 ＜社内SE＞ ・プロジェクト計画、プロジェクトスケジュール、作業時間の維持・監視 ・プロジェクトスケジュールの変更やタイムライン更新 ・ベンダーやエンドユーザーとの連絡窓口、他
給与
月給22万～30万円＋賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社／東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円～40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県：弘前、青森 秋田県：仙北（田沢湖） 岩手県：盛岡 栃木県：宇都宮、那須 千葉県：舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都：23区内、立川 神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県：富士吉田 静岡県：清水 愛知県：名古屋栄、名古屋錦 新潟県：新潟、上越 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県：奈良 愛媛県：松山 香川県：小豆島 福岡県：福岡、小倉 大分県：大分、別府 鹿児島：鹿児島（天文館） 沖縄：石垣島 ★マイステイズホテル清水／2019年4月1日運営開始！★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円～40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県：弘前、青森 秋田県：仙北（田沢湖） 岩手県：盛岡 栃木県：宇都宮、那須 千葉県：舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都：23区内、立川 神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県：富士吉田 静岡県：清水 愛知県：名古屋栄、名古屋錦 新潟県：新潟、上越 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県：奈良 愛媛県：松山 香川県：小豆島 福岡県：福岡、小倉 大分県：大分、別府 鹿児島：鹿児島（天文館） 沖縄：石垣島 ★マイステイズホテル清水／2019年4月1日運営開始！★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円～40万円 【北海道・東北・北陸・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円～35万円 ※下限の給与は高卒新卒の給与です。 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、宿直、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
★九州エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県：弘前 秋田県：仙北（田沢湖） 岩手県：盛岡 栃木県：宇都宮、那須 千葉県：舞浜、新浦安、白浜 東京都：23区、立川 神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県：富士吉田 愛知県：名古屋栄、名古屋錦 新潟県：新潟、上越 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天 奈良県：奈良
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円～30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
【転勤なし（地域限定勤務）／U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽 栃木県：宇都宮 千葉県：成田◆ 山梨県：富士吉田 大阪府：新大阪、弁天町◆ 愛媛県：松山 大分県：大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円～40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし（地域限定勤務）／U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽、名寄 栃木県：宇都宮 千葉県：舞浜、新浦安、成田◆ 東京都：23区、立川 神奈川県：横浜、関内、川崎 山梨県：富士吉田 愛知県：名古屋栄 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県：松山 福岡県：福岡 大分県：大分
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円～30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
【転勤なし（地域限定勤務）／U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽 栃木県：宇都宮 千葉県：成田◆ 山梨県：富士吉田 大阪府：新大阪、弁天町◆ 愛媛県：松山 大分県：大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務（電話・インターネット・営業など） ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など） ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円～40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円～35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし（地域限定勤務）／U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道：札幌、小樽、名寄 栃木県：宇都宮 千葉県：舞浜、新浦安、成田◆ 東京都：23区、立川 神奈川県：横浜、関内、川崎 山梨県：富士吉田 愛知県：名古屋栄 石川県：金沢 京都府：京都四条 大阪府：堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県：松山 福岡県：福岡 大分県：大分
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■北海道地区（札幌） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…？ ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務（電話・インターネット・営業・他） ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、ブログ作成など） □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理（ルーム清掃手配、インスペクションなど） □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円～30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏（東京（23区内・町田）・神奈川（横浜・川崎）・千葉（浦安）・栃木（宇都宮）） ■中部地区（名古屋・金沢） ■関西地区（大阪・京都） ■福岡地区（福岡） ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神：福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南：福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！＋ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ：福岡県北九州市小倉北区古船場町３番４６号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント（シフト管理の指導など） ●提供メニューの再考 ●イベント企画（ビアホール等）など ≪安心して入職できる体制あり！≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり！ ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能！ ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給！ ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK！ ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上＋賞与年2回＋最大７万円（初年度想定年収480万円） ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・年収600万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋各種手当） ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助（最大月3.5万円）・転勤手当（最大月3万円）・単身赴任手当（月4万円）が支給されるグローバルマネジメントコース（全国転勤あり）を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給！寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
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