伊藤鋳工株式会社 の求人・中途採用情報

【創業100年超の安定基盤／機械オペレーターとして専門性を磨き、ものづくりの現場を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は金属製品の鋳造を中心に、工作機械・建設機械・船舶向け部品などの設計・製造・供給を行うメーカーです。今回、鉄鋼系鋳造品の機械加工を担うオペレーターとして、図面から精密部品を仕上げ、品質保証まで一貫して担当していただきます。世代を問わず、未経験者も着実に成長できる教育体制が整っています。 ■業務詳細 ・図面に基づく汎用機、NC、MC（マシニングセンタ）を用いた部品加工 ・加工条件の設定や調整、工程管理 ・加工中の状態確認と不具合発生時の原因調査・対応 ・完成品の外観・寸法検査および出荷前の品質保証業務 ・設備の簡易保守や改善提案への参画 未経験の場合も熟練オペレーターによるOJTや段階的教育を通じて、専門スキルを身につけられます。 ■扱うサービス 連鋳棒など他社対応困難な特殊鋳造技術と、量産から試作、特注部品まで幅広い製品を手がけます。 ■組織構成 営業・事務・製造など多様な世代が協働するチーム体制です。役職や年齢を問わず意見を出し合える社風で、未経験入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 「最後の砦」と呼ばれる技術力を現場で体感しながら、オーダーメイド製品に携わり、品質と成果を実感できます。自主性を重んじる環境で新たな改善提案も可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（フォークリフト・クレーン等）を用意。未経験者の定着率も高い環境です。 ■就業環境 年間休日113日・残業月20時間以内・安全衛生を重視した設備を整備。産休育休、特別休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から機械操作の自立、ゆくゆくは品質管理・工程改善や高難度案件への挑戦など、段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史と安定した経営基盤、専門性とチャレンジ精神を両立する社風で、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒子駅、南荒子駅、小本駅(愛知県)

＜予定年収＞315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回給与見直し賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金属製品の鋳造を中核に、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業向け部品の設計・製造・供給を行っています。連鋳棒をはじめとする特殊鋳造技術で他社では対応が難しい案件にも対応し、大手メーカーからの受注実績を重ねています。創業1914年の長い歴史と安定した経営基盤（従業員58名、売上約10.5億円）を持ち、量産から試作、特注品まで幅広く対応します。■当社の特徴：幅広い世代が働く職場で、若手からベテランまでが混在する営業・事務チームが強みです。未経験入社の受け入れ実績が豊富で、役職にとらわれない意見交換や社員発案の福利厚生導入（サウナ設置など）により風通しの良い社風が根付いています。子連れ出勤の許可や有志によるYouTube運営など、多様な働き方を尊重する取り組みも行っています。■企業メッセージ：創業から100年以上にわたり「最後の砦」と呼ばれる技術力で日本のものづくりを支えてきました。次の100年を見据え、技術継承と新たなチャレンジを共に進める仲間を求めています。ものづくりに対する誇りと柔軟な発想を持ち、チームで課題解決に取り組める方を歓迎します。■当社の強み：日本に数社しか持たない連鋳棒などの特殊技術と、多様な顧客ニーズに応える提案力が最大の強みです。長年の取引で培った信頼と安定した受注基盤により、安定した環境で専門性を磨けます。社員の自主性を尊重する社内文化により、若手の成長機会や新規事業への挑戦もしやすく、技術継承と組織の革新を両立しています。

【創業110年以上／特殊鋳造技術で日本のものづくりを支える老舗メーカー／既存顧客中心でノルマなし・腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 当社は金属製品の鋳造を中核事業とし、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業を支える部品の設計・製造・供給を一貫して手掛けています。本ポジションでは、既存顧客を中心とした提案営業を担当し、受注から納品に至るまで顧客対応の全プロセスに携わります。 ■業務詳細 主な業務は商社やメーカーからの問い合わせ対応（1日約20件）で、顧客の要望を受けて見積提出や納期調整、仕様確認を行います。受注後はCADでの簡易的な図面作成や製造部門との調整を行い、納品まで顧客フォローを徹底します。新規開拓は既存顧客からの紹介を中心に進めるため、テレアポや厳しいノルマはありません。9割以上が既存顧客であり、長年の信頼関係を活かしながら安定的かつ深い提案活動が可能です。 ■扱うサービス 連鋳棒など特殊鋳造技術を用いた製品や、量産品から特注品まで多彩な金属部品を扱います。 ■組織構成 営業部門は10名体制で、製造部門と協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 日本のものづくりの根幹に携わるやりがいがあり、じっくりと顧客と向き合い専門性を深められる環境です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（リフト・玉掛け・クレーン等）により、未経験から成長をサポートします。 ■就業環境 残業は月平均15時間、ノルマやテレアポなし。禁煙手当やサウナ、BBQテラスなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 既存顧客対応で経験を積み、技術提案やCADスキルを磨きながら専門性の高い営業職としてキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 創業110年以上の信頼と実績を背景に、安定した受注とチャレンジできる風土が共存。役職や年齢に関わらず意見交換が活発な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市大井町浦田面540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永和駅、佐古木駅、富吉駅

＜予定年収＞315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回給与見直し賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金属製品の鋳造を中核に、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業向け部品の設計・製造・供給を行っています。連鋳棒をはじめとする特殊鋳造技術で他社では対応が難しい案件にも対応し、大手メーカーからの受注実績を重ねています。創業1914年の長い歴史と安定した経営基盤（従業員58名、売上約10.5億円）を持ち、量産から試作、特注品まで幅広く対応します。■当社の特徴：幅広い世代が働く職場で、若手からベテランまでが混在する営業・事務チームが強みです。未経験入社の受け入れ実績が豊富で、役職にとらわれない意見交換や社員発案の福利厚生導入（サウナ設置など）により風通しの良い社風が根付いています。子連れ出勤の許可や有志によるYouTube運営など、多様な働き方を尊重する取り組みも行っています。■企業メッセージ：創業から100年以上にわたり「最後の砦」と呼ばれる技術力で日本のものづくりを支えてきました。次の100年を見据え、技術継承と新たなチャレンジを共に進める仲間を求めています。ものづくりに対する誇りと柔軟な発想を持ち、チームで課題解決に取り組める方を歓迎します。■当社の強み：日本に数社しか持たない連鋳棒などの特殊技術と、多様な顧客ニーズに応える提案力が最大の強みです。長年の取引で培った信頼と安定した受注基盤により、安定した環境で専門性を磨けます。社員の自主性を尊重する社内文化により、若手の成長機会や新規事業への挑戦もしやすく、技術継承と組織の革新を両立しています。

【創業100年以上の鋳造メーカー／安定した経営基盤と技術力／技術継承と成長を目指せる現場職】 ■業務概要 当社は自動車・建設機械・船舶など多様な産業向け部品の鋳造を手がけるメーカーです。鋳物工として、原料投入から溶解・成分管理・型作成・鋳込み・仕上げ・品質検査まで、ものづくりの全工程に携わります。現場OJTを通じて基礎から技能を習得し、将来的には複数工程を担当できる技術者を目指します。 ■業務詳細 ・電気炉での原料投入と溶解管理（温度・成分の確認、調整） ・成分分析と品質管理業務 ・原型作成と砂型の製作 ・クレーンによる取鍋運搬と鋳込み作業 ・製品取り出し、ショット仕上げ、面取り作業 ・連鋳棒の成形機操作、切断作業 ・最終検査、安全衛生管理 現場配属後は一つの持ち場から業務をスタートし、先輩社員のOJTで業務を段階的に習得。資格取得支援制度もあり、クレーンや玉掛けなど必要な技能も実務を通じて学べます。 ■組織構成 幅広い世代が在籍し、意見交換しやすい風通しの良い職場です。中途入社者も多く、新人の受け入れ体制が整っています。 ■業務の魅力 日本の基幹産業を支える部品製造に直接関わり、自身の技能向上が事業貢献に直結するやりがいがあります。安定した受注基盤のもと、長期的に技能を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、実践的に業務を学びます。資格取得支援や先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 日勤中心で夜勤はなし。転勤もなく地域に根差して長く働けます。有給取得率も高く、残業も繁忙期以外は少なめです。 ■想定されるキャリアパス 基礎習得から独り立ち、複数持ち場担当、専門工程の熟練技術者へと段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年培った特殊技術と安定した経営基盤が強み。社員の自主性・多様な働き方を尊重し、新しいチャレンジも積極的に応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市大井町浦田面540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永和駅、佐古木駅、富吉駅

＜予定年収＞315万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年1回給与見直し賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金属製品の鋳造を中核に、工作機械・建設機械・船舶など日本の基幹産業向け部品の設計・製造・供給を行っています。連鋳棒をはじめとする特殊鋳造技術で他社では対応が難しい案件にも対応し、大手メーカーからの受注実績を重ねています。創業1914年の長い歴史と安定した経営基盤（従業員58名、売上約10.5億円）を持ち、量産から試作、特注品まで幅広く対応します。■当社の特徴：幅広い世代が働く職場で、若手からベテランまでが混在する営業・事務チームが強みです。未経験入社の受け入れ実績が豊富で、役職にとらわれない意見交換や社員発案の福利厚生導入（サウナ設置など）により風通しの良い社風が根付いています。子連れ出勤の許可や有志によるYouTube運営など、多様な働き方を尊重する取り組みも行っています。■企業メッセージ：創業から100年以上にわたり「最後の砦」と呼ばれる技術力で日本のものづくりを支えてきました。次の100年を見据え、技術継承と新たなチャレンジを共に進める仲間を求めています。ものづくりに対する誇りと柔軟な発想を持ち、チームで課題解決に取り組める方を歓迎します。■当社の強み：日本に数社しか持たない連鋳棒などの特殊技術と、多様な顧客ニーズに応える提案力が最大の強みです。長年の取引で培った信頼と安定した受注基盤により、安定した環境で専門性を磨けます。社員の自主性を尊重する社内文化により、若手の成長機会や新規事業への挑戦もしやすく、技術継承と組織の革新を両立しています。