GMOフィナンシャルゲート株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆カード会社・銀行・精算機ベンダーなど大手アカウントとのアライアンス推進／幅広いソリューション提案が可能／市場の拡大とともに業績拡大中◆ ◎幅広いアライアンス先と連携するため、多種多様なスキームを提案できます ◎単なる端末営業ではなく、決済ソリューションを用いた企業課題を解決する、コンサルティング要素が強い業務です ■概要： 当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ■業務内容： ・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ・提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ・クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動 ・競合状況を踏まえた営業戦略の立案 【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■配属組織（10名在籍）： カード会社・銀行担当、精算機ベンダーなどの企業様を担当する部署です。幅広いアライアンス先と連携し案件を推進します。 ★市場拡大中！： 現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円～403,360円固定残業手当/月：84,200円～126,140円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～529,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

◆裁量大＋全社的に採用への協力度も◎／国の政策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎募集～採用まで一気通貫で裁量を持って取り組みたい ◎難易度の高いポジションにも挑戦し採用スキルを高めたい ◎仕事・プライベート両方を充実させながらキャリアアップしたい ■概要： 対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開する当社にて、採用業務をお任せいたします。 キャッシュレス市場の拡大を追い風に順調な事業成長を遂げており、お客様からのお引き合いも増えているため、採用数も拡大しています。 さらなる事業成長を人材の側面から支えるために採用体制の強化が重要となっているため、採用メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇中途採用業務 ・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理 ・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善 ・各部門採用ニーズのヒアリングと調整 ・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用 ・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携） ・面接対応、面接官トレーニング ・内定者フォロー施策の企画、実行 ◇派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般） ■組織体制： 人事総務部は部門長を含め7名所属しており、このうち採用を担当しているのはメンバー2名（男女1名ずつ、30代）です。 フラットな組織で積極的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 ■ポジションの魅力： ・1ポジション１～2名採用なども多く、質の高い採用活動が要求されます。その分、採用担当としてのスキルを磨くことができます ・経営層や本部長、現場部門と密にコミュニケーションをとりながら、採用戦略設計～実行～内定者フォローまで一気通貫で担っていただけます ・”全員が社長”という言葉がよく聞かれるなど、当事者意識を持って主体的に業務にあたることが推奨される環境のため、しっかり裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,600円～281,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：63,200円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,800円～441,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給：年１回（10月）■賞与：年2回（12月、6月）※賞与想定は夏2ヵ月・冬3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。■サービス：（1）ハイブリッド新型端末（モバイル型端末、据置型端末）・従来のクレジット決済に加えて、インバウンド対応（銀聯、Alipay、WeChat）、各種電子マネーや大手共通ポイントサービス機能を搭載しています。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1台に集約し、レジまわりの省スペース化を実現しました。・接続はLTE回線、LAN回線を用意しています。スムーズな決済で顧客を待たせません。イベント等で持ち運ぶ予定があればモバイル端末にする等、顧客のニーズに合わせて選ぶことができます。・タッチパネルで直観的な操作が可能です。アプリケーション毎にタッチパネルで操作できるため、機械に不慣れな方でも安心して利用することができます。（2）モバイル型端末…海外メーカーとのタイアップにより、従来比半額のモバイル端末を実現しています。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。モバイルのためコードレスで、docomoのLTE（4G）回線にて通信（通信環境工事不要）可能です。（3）据置型端末…日本初のグローバル電子マネーを搭載した据置型端末で、デザイン性も重視したスタイリッシュな端末です。日本クレジットカード協会認定センター端末で、日本専用設計により品質向上をしています。LAN回線接続により、ハイスピード決済を実現できます。（4）自動販売機、券売機、自動精算機といった分野へ組込系のEMV対応端末を導入し、接触型ICクレジット、NFC、電子マネー対応化を図り、新たな分野へのキャッシュレス化促進を展開しています。

◆カード会社・銀行・精算機ベンダーとのアライアンス推進／幅広いソリューション提案が可能／市場の拡大とともに業績拡大中◆ ◎幅広いアライアンス先と連携するため、多種多様なスキームを提案できます ◎単なる端末営業ではなく、決済ソリューションを用いた企業課題を解決する、コンサルティング要素が強い業務です ■概要： 当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ■業務内容： ・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ・提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ・クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動 ・競合状況を踏まえた営業戦略の立案 【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■配属組織（10名在籍）： カード会社・銀行担当、精算機ベンダーなどの企業様を担当する部署です。幅広いアライアンス先と連携し案件を推進します。 ★市場拡大中！： 現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～705,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：112,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞637,000円～928,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※昇給年１回(10月)※賞与年2回(12月、6月)└賞与想定：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

◇決済方法の主流になりつつある【キャッシュレス決済】ソリューションを用いた企画提案／顧客の課題に合わせたサービス提案が可能！◇ ◎幅広いアライアンス先と連携するため、多種多様なスキームを提案できます ◎単なる端末営業ではなく、決済ソリューションを用いた企業課題を解決する、コンサルティング要素が強い業務です ■概要： 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、決済ソリューションの導入提案を行ないます。 ■業務内容： ◎営業先 ・加盟店：業種規模、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模/中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 ◎営業手法 アライアンス営業が中心（アライアンスパートナーからの紹介等）／大手法人等は直接提案も実施 ◎取扱いサービス 決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■ポジションの特徴／魅力 ・提案業務：銀行系やカード会社系の決済事業者とタッグを組み、小売・飲食・ホテル事業など様々な業種の事業者様へ、自社サービスの導入提案＆取引後のフォローを担当します。 ・キャリアパス：将来的には担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画・提案にも携わるチャンスがあります！ ・最先端技術：IoT無人決済端末の導入を通じて、自ら新しい顧客体験の創造にチャレンジできます。 ・ソリューション提案：決済端末の売り切り営業ではなく、24時間365日稼働する決済センターを活用した柔軟なソリューション提案を行えます。 ・営業スキルの向上：お客様ごとの要望や課題に応じたソリューション提案を経験することで、営業としての業務の幅が広がります！ ・裁量とリーダーシップ：案件を推進するリーダーとして、裁量権を持ち主体的にプロジェクトを進める立場になります。 ■教育体制 ・OJT設定有。中途採用者の多い環境のため、これまでのキャリアに沿ったサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,040円～258,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：67,360円～98,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,400円～411,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※昇給年１回(10月)※賞与年2回(12月、6月)└賞与想定：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。