GMOフィナンシャルゲート株式会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 108名
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- 平均年齢
- 40.0歳
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GMOフィナンシャルゲート株式会社
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この条件の求人数 8 件
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中/週2在宅可◇ ■概要: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ■業務内容: ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。 ★部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■配属先について: ビジネスサービス本部 └ビジネスサービス1部:27名 └ビジネスサービス 2部:20名 <人員構成> ・部門長 1人(50代、男性) ・部長 2人(50代・60代、男性・女性) ・課長 5人(30代~50代、男性・女性) ・メンバー 17人 ※派遣社員多数 ■ポジションの魅力 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。 ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,440円~349,800円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:96,700円~126,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,140円~531,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与 ※賞与想定は夏2ヵ月、冬2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中◇ ■概要: 決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 ■ミッション: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。 ★部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ■弊社コールセンターについて: ・一日の対応件数:700件/日 ・問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 ・規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) ・体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについてはテクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ■配属先について: カスタマーサクセス部:16名 └カスタマーサクセス課:8名程度 コールセンター※一次受けコールセンターは外部発注 └IoT開発課:端末側のアプリ開発※顧客要望をアプリに組み込む ■ポジションの魅力 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,440円~349,800円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:96,700円~126,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,140円~531,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与 ※賞与想定は夏2ヵ月、冬2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中◇ ■募集背景: キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業拡大に伴い、新規開発案件管理・社内開発体制の増強をリードいただける方を募集しております。 ■業務概要: 様々な業種のお客様からのご要望に基づいて、決済手段・キャッシュレス端末の開発案件を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いており、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)に従事頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート ※決済システム担当や営業担当、調達担当とも綿密に連携頂きながらご対応頂きます。 ■ポジションの魅力: 対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~468,800円<月給>312,500円~468,800円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与、賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中◇ ■概要: 現在国内のキャッシュレス化率は30%前後となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら。あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ■業務内容: 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるSREエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。 ・ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全 ・インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・DX・IT高度化推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織: ITプラットフォーム本部 テクニカルプラットフォーム部 ・部長:1名(50代、男性) ・課長:2名(30代・50代、男性) ・メンバー:7名 ※ITプラットフォーム本部は全体で30名ほどの組織です ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,200円~523,850円固定残業手当/月:111,600円~163,650円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,800円~687,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与(賞与想定:夏2ヵ月、冬2ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中/週2在宅可◇ ■募集背景: キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進マネージャーを募集いたします。 将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。 ■概要: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 ■業務内容: ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務) ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード ■配属先について: <ビジネスサービス本部> ・部門長 1名(50代、男性) ・部長 2名(50代・60代、男性・女性) ・課長 5名(30代~50代、男性・女性) ・メンバー 17人 ※派遣社員多数在籍 ■働き方: ・週2日のリモート勤務が可能です ・8時~19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる時差出勤制度がございます ■当社について: 「決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):413,800円~695,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>468,800円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与 ※賞与想定は夏2ヵ月、冬2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
◇グロース上場/クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革/堅調な業績で成長中◇ ■概要: キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業をお任せします。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)をご担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 ■具体的には: (1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 (2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: 対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■配属組織: ITプラットフォーム本部全体では30名程度の組織です。 ■当社について: 「決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):441,200円~647,100円<月給>441,200円~647,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアに応じて応相談※管理職相当のグレードを想定■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
「決済に変革、社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマー」を目指す当社にて、ネットワークエンジニアをお任せします。 ■業務概要: 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。 ■仕事内容: 決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中です。 ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 ■配属部門: ITプラットフォーム本部。本部全体では30名程度の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):309,600円~523,850円固定残業手当/月:96,700円~163,650円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>406,300円~687,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与(賞与想定:夏2ヵ月、冬2ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
仕事
「決済に変革、社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマー」を目指す当社にて、SREエンジニアをお任せします。 ■業務概要: 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるSREエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。 ■仕事内容: インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し、一連のシステム開発ライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 ■歓迎条件: ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識(MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計/実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロソフト製品/サービスに対する幅広い知識 ・スキル:HTML、JavaScript、SQL ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 ■配属部門: ITプラットフォーム本部。本部全体では30名程度の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,200円~523,850円固定残業手当/月:111,600円~163,650円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>468,800円~687,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与(賞与想定:夏2ヵ月、冬2ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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