株式会社ヤサカ
-
設立
- -年
-
-
従業員数
- 80名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ヤサカ
株式会社ヤサカの過去求人情報一覧
仕事
~福祉用具の専門商社での経理業務/社会貢献度の高い事業を展開/年休116日+有休/将来性◎~ ■仕事の内容:【変更の範囲:なし】 福祉用具の専門商社として県内トップシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算 ・試算表作成 ・月次決算 など ※年次決算取りまとめは税理士が行っております。 ■入社後の流れ: これまでのご経験に応じて業務をお任せしながら、部長の業務を中心に引き継いでいただきます。※人事と総務については別担当がおります。 ■組織構成: 経理2名:部長(40代男性)、経理事務(30代女性) ■採用背景 経理業務を引継ぎ、部長が経営層の一翼として、社長の経営判断をサポートするための体制を構築するため。 【働き方】月次スケジュールはある程度決まっておりますが、ご自身の裁量で業務を進めることが出来ます。また業務フローについての改善提案は大歓迎です。これまでの経験を最大限活かすことが出来ます。 ■会社について: ・福祉用具商社として関西で商圏を拡大しています。本社所在地の滋賀県ではシェア1位を誇っており、今後は京都・大阪でもさらにシェア拡大を目指しています。 ・高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1となれるよう、成長を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県高島市今津町弘川273-10 勤務地最寄駅:JR湖西線/近江今津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近江今津駅、近江中庄駅
給与
<予定年収>375万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,200円~258,000円その他固定手当/月:8,000円~33,000円固定残業手当/月:32,680円~45,240円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,880円~336,240円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回(決算賞与あり)※賞与額は個人および会社業績により変動(前年度実績:3~3.5カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【高齢者の自立した生活をサポートする/高齢化社会に必要不可欠/需要拡大中の企業様】■事業内容: (1)福祉用具レンタル (2)福祉用具販売(3)介護リフォーム(4)宅配弁当■企業理念高齢者が安心して年をとれるよう高齢者の自立した生活を支援し介護者の負担軽減を図れる住環境を提供する先進的な発想で多様化するニーズに柔軟に応え、高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けられるような地域の介護と医療の発展に寄与する。社員の安定した生活基盤を維持するとともに、向上を目指し豊かなライフスタイルを実現していく。
仕事
~有資格者であればご経験は不問!/福祉用具の専門商社での経理業務/社会貢献度の高い事業を展開/年休116日+有休/将来性◎~ ■仕事の内容:【変更の範囲:なし】 福祉用具の専門商社として県内トップシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算 ・試算表作成 ・月次決算 など ※年次決算取りまとめは税理士が行っております。 ■入社後の流れ: これまでのご経験に応じて業務をお任せしながら、部長の業務を中心に引き継いでいただきます。ご自身の経験等を考慮し、最初は簡単な業務から徐々に引き継いでいきますので、未経験の方もご安心下さい。 ※人事と総務については別担当がおります。 ■組織構成: 経理2名:部長(40代男性)、経理事務(30代女性) ■採用背景 経理業務を引継ぎ、部長が経営層の一翼として、社長の経営判断をサポートするための体制を構築するため。 【働き方】月次スケジュールはある程度決まっておりますが、ご自身の裁量で業務を進めることが出来ます。また業務フローについての改善提案は大歓迎です。これまでの経験を最大限活かすことが出来ます。 ■会社について: ・福祉用具商社として関西で商圏を拡大しています。本社所在地の滋賀県ではシェア1位を誇っており、今後は京都・大阪でもさらにシェア拡大を目指しています。 ・高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1となれるよう、成長を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県高島市今津町弘川273-10 勤務地最寄駅:JR湖西線/近江今津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近江今津駅、近江中庄駅
給与
<予定年収>320万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~235,000円その他固定手当/月:3,000円~33,000円固定残業手当/月:29,220円~41,660円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>217,220円~309,660円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回(決算賞与あり)※賞与額は個人および会社業績により変動(前年度実績:3~3.5カ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【高齢者の自立した生活をサポートする/高齢化社会に必要不可欠/需要拡大中の企業様】■事業内容: (1)福祉用具レンタル (2)福祉用具販売(3)介護リフォーム(4)宅配弁当■企業理念高齢者が安心して年をとれるよう高齢者の自立した生活を支援し介護者の負担軽減を図れる住環境を提供する先進的な発想で多様化するニーズに柔軟に応え、高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けられるような地域の介護と医療の発展に寄与する。社員の安定した生活基盤を維持するとともに、向上を目指し豊かなライフスタイルを実現していく。
出典:doda求人情報
仕事
ケアマネージャーが立てたケアプランをもとに 福祉用具を提案するスタイルなので、 ノルマやテレアポ、飛び込み営業は一切ありません。 ―――――――――― 具体的には・・・ ―――――――――― ◆ケアマネージャーからケアプランをヒアリング ※病院・介護施設・地方包括センターを定期訪問 ▽ ◆福祉用具を提案 ※利用者様の状態にあった福祉用具を選定 ※在庫は社内PCで管理しているからすぐに確認可 ▽ ◆利用者様宅へ納品 ※利用者様の状況に合わせて1cm単位で調整・設置 ▽ ◆アフターフォロー ※定期訪問を通して点検や使い心地を確認 ―――――――――― 入社後は・・・ ―――――――――― まずは先輩社員に同行して担当エリアを覚えていきましょう! 3ヵ月後の試用期間が終了する頃には、 「福祉用具相談員」の資格を取得できるようにフォローします。 その後も、毎月の勉強会をとおして、 1~2年かけて資格や知識を習得していきます! ―――――――――― 取り扱い用具 ―――――――――― ■車いす ■ベッド ■移動用リフト ■スロープ ■エアーマット ■歩行器 など ※重い用具を運ぶ際には、近隣のエリア担当がサポート ※パーツごとに分かれているもの多いから女性も運びやすい重さです
給与
月給21万4,300円~24万6,300円(一律手当を含む) ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(6万~7万円、54時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、54 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 300万円/入社1年目・22歳/月給21万円+賞与 400万円/入社5年目・35歳/月給27万円+賞与+家族手当(配偶者、子2人)
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤相談可】滋賀県もしくは京都府の事業所 <本社・滋賀メンテナンスセンター> 滋賀県高島市今津町今津1970-1 <滋賀南支店> 滋賀県大津市月輪1-4-65 <京都支店> 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ※U・Iターン歓迎 ※自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
仕事
ケアマネージャーさんから紹介を受けてスタートするスタイルなので、 個人宅へ向けた営業は一切ありません。 また、ノルマがないため一人ひとりのお客様と向き合いながら、 福祉用具をお届けすることが可能です。 ――具体的には――― ◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用様の情報をうかがいます。 ▽ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状況にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割を社内PCで管理しており、すぐに在庫を確認できます。 ▽ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に応じて福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▽ ◆定期フォロー ※点検や使い心地などの確認フォロー。 ※利用者様一人ひとりにあった福祉用具の提案と ケアマネージャーさんと信頼関係を築けるよう連携をとることが大切です。 ――充実の研修制度――― 入社後は、OJT研修として先輩社員の営業に同行し、 提案方法や担当するエリアを覚えていきます。 3ヵ月の試用期間が終了した頃には、 福祉用具専門相談員の資格を取得できるようフォローします。 また、週もしくは月ごとに勉強会を開催しており、 1~2年をかけて様々な知識や資格を習得を目指します。 ――福祉用具メンテナンスセンターがある強み――― 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、翌朝スムーズに積み込めます。
給与
月給20万8,300円~24万300円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(6万~7万円、57時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、57 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 300万円/入社1年目・22歳/月給21万円+賞与 400万円/入社5年目・35歳/月給27万円+賞与+家族手当(配偶者、子2人)
勤務地
<マイカー・バイク通勤相談可> 【滋賀南支店】滋賀県大津市月輪1-4-65 【京都支店】京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談 <アクセス> 【滋賀南支店】JR「瀬田」駅より徒歩10分 【京都支店】京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅より徒歩6分
仕事
ケアマネージャーさんから紹介を受けてスタートするスタイルなので、 個人宅へ向けた営業は一切ありません。 利用者様一人ひとりにあった福祉用具の提案と ケアマネージャーさんと信頼関係を築けるよう連携をとることが大切です。 ――具体的には――― ◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用様の情報をうかがいます。 ▽ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状況にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割を社内PCで管理しており、すぐに在庫を確認できます。 ▽ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に応じて福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▽ ◆定期フォロー ※点検や使い心地などの確認フォロー。 ――充実の研修制度――― 入社後は、OJT研修として先輩社員の営業に同行し、 提案方法や担当するエリアを覚えていきます。 3ヵ月の試用期間が終了した頃には、 福祉用具専門相談員の資格を取得できるようフォローします。 また、週もしくは月ごとに勉強会を開催しており、 1~2年をかけて様々な知識や資格を習得を目指します。 ――福祉用具メンテナンスセンターがある強み――― 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、翌朝スムーズに積み込めます。
給与
月給21万~28万円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円/入社3年目/月給23万円+賞与 470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
勤務地
<勤務地希望考慮>京都府もしくは滋賀県のいずれかの事業所 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65
仕事
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。 ※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、 新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。 ▼ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、 その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。 ▼ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に合わせて訪問します。 ※福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▼ ◆定期フォロー ※点検や使い心地の確認などのフォロー。 【充実の研修制度】 社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、 1年~2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。 また、入社後3ヵ月程で、福祉用具専門相談員の資格を取得します。 これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、 積極的に専門資格を取得することが可能です。 【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、 当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、 翌朝の積み込みがスムーズです。 【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】 当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、 電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。 その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。 また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、 女性でも運びやすい重さになっています。
給与
月給21万~28万円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円/入社3年目/月給23万円+賞与 470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
勤務地
ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。 <U・Iターン歓迎> ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65 ■本社/滋賀県高島市今津町今津1970-1 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
仕事
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。 ※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、 新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。 ▼ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、 その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。 ▼ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に合わせて訪問します。 ※福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▼ ◆定期フォロー ※点検や使い心地の確認などのフォロー。 【充実の研修制度】 社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、 1年~2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。 また、入社後3ヵ月程で、介護用具専門相談員の資格を取得します。 これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、 積極的に専門資格を取得することが可能です。 【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、 当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、 翌朝の積み込みがスムーズです。 【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】 当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、 電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。 その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。 また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、 女性でも運びやすい重さになっています。
給与
月給21万~28万円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円/入社3年目/月給23万円+賞与 470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
勤務地
ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。 <U・Iターン歓迎> ■本社/滋賀県高島市今津町今津1970-1 ■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
仕事
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。 ※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、 新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。 ▼ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、 その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。 ▼ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に合わせて訪問します。 ※福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▼ ◆定期フォロー ※点検や使い心地の確認などのフォロー。 【充実の研修制度】 社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、 1年~2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。 また、入社後3ヵ月程で、介護用具専門相談員の資格を取得します。 これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、 積極的に専門資格を取得することが可能です。 【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、 当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、 翌朝の積み込みがスムーズです。 【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】 当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、 電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。 その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。 また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、 女性でも運びやすい重さになっています。
給与
月給21万~28万円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円/入社3年目/月給23万円+賞与 470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
勤務地
ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。 <U・Iターン歓迎> ■本社/滋賀県高島市今津町今津1970-1 ■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
仕事
◆病院・介護施設・地方包括支援センターを定期訪問 ※ケアマネージャーさんから福祉用具が必要な利用者様の情報をうかがいます。 ※一度当社を利用いただいたケアマネージャーさんからは、継続してお声掛けいただけるので、 新規利用者様の提案は全て紹介から発生します。 ▼ ◆レンタル用具の選定 ※ケアプランを踏まえて、利用者様の状態にあった福祉用具を選定します。 ※当社で取扱う福祉用具の9割以上を自社購入しており、 その全てを社内のPCで管理しているため、すぐに在庫の確認をすることができます。 ▼ ◆利用者様宅をケアマネージャーさんと訪問 ※ご利用状況に合わせて訪問します。 ※福祉用具の交換や設置をおこないます。 ▼ ◆定期フォロー ※点検や使い心地の確認などのフォロー。 【充実の研修制度】 社内のOJT研修に加え、週もしくは月ごとに勉強会をおこなっており、 1年~2年をかけて、じっくりとフォローしていきます。 また、入社後3ヵ月程で、介護用具専門相談員の資格を取得します。 これらの資格は、取得資格に応じて手当を支給しているので、 積極的に専門資格を取得することが可能です。 【福祉用具メンテナンスセンターがある強み】 利用者様のお宅から回収した福祉用具は、 当社の工場で作業後にパッケージされ、 各支店の営業ごとにラックに分けられて届くので、 翌朝の積み込みがスムーズです。 【重い用具がある場合はヘルプ体制もあり】 当社では、歩行器・車いす・電動ベッドの取扱いが多く、 電動ベッド等の重い用具を運ぶこともあります。 その際には、近隣のエリア担当や配送担当が協力しています。 また、ほとんどの電動ベッドがパーツごとに分かれているため、 女性でも運びやすい重さになっています。
給与
月給21万~28万円 ◎今までのご経験や保有資格・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ◎上記月給には、固定残業代(5万~6万円、40時間相当分)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず全額支給し、40 時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円/入社3年目/月給23万円+賞与 470万円/入社6年目/月給30万円+賞与
勤務地
ご希望に応じ、滋賀・京都のいずれかの事業所へ配属します。 <U・Iターン歓迎> ■本社/滋賀県高島市今津町今津1970-1 ■滋賀南支店/滋賀県大津市月輪1-4-65 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 ◎自動車・バイク・自転車での通勤は応相談
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。