株式会社広済堂ホールディングス 【東京都】 の求人・中途採用情報

【東京都23区の大部分のご火葬を担う広済堂グループ／残業月平均20～25h／フレックス／年休125日】 ■ポジション概要： 当グループが保有（および今後購入）する土地や施設・設備の企画や設計、社内事業部門との調整や設備投資計画の立案や設計図の作成、設計事務所や施工業者との折衝をご担当いただきます。 入社後まずは、エンディング事業を展開する東京博善株式会社保有の都内各斎場の新築・増床プロジェクトに携わって頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎事業用不動産の企画開発、有効活用提案 ◎デザイン、プランニング等の計画／推進業務、設計図作成 ◎設計事務所管理や役所との折衝対応 ■やりがい： 広済堂グループではエンディング事業を中心とする各事業の成長に向け、各事業拠点における施設・設備・土地などの一層の有効活用が求められております。投資家からの企業価値・株主価値の向上も熱く期待されており、社会的な役割・期待に応えるやりがいの大きさを感じていただけると思います。 既存設備の改良や改築だけに留まらず、新規設備の開発まで期待されることは幅広く、今まで培われた技術的な知見を積極的に活用する機会に恵まれ、さらに幅広い仕事にチャレンジする可能性のあるやりがいに満ちたポジションです。 ■配属組織について： 3名（50代2名、40代1名） 1フロア全体が仕切りのない大部屋で開放的であり、施設担当役員をはじめホールディング各組織や各事業会社の責任者とコミュニケーションをとりやすい環境です。施設戦略課は中途採用も各事業会社からの出向者も混在しており、互いに相談し合いながら業務に取り組んでいます。 ■ご応募いただく方へ： 当グループはエンディング事業（都内6斎場）、情報ソリューション事業（東京、さいたま、大阪拠点）、人材サービス事業（東京2拠点、東北5拠点、北陸2拠点、大阪1拠点）と様々な業態の会社を有するコングロマリットです。 第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を設備面から支える、とてもやりがいある仕事です。技術的な知見を存分に生かして、企業価値を高める仕事に一緒に取り組みましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進しそれぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収（下限額）は月20時間分の残業代を含みます。※想定年収（上限額）は管理職（時間管理対象外）の場合を想定しています。※給与額はあくまで参考として、実際のご経験等に応じて調整をさせていただきます。■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。

～創業70年超！「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角事業を展開する広済堂Gr／グループ全体を支えるやりがい大のポジションです！／東証プライム上場／フレックス活用◎～ ■ポジション概要： ホールディングズの総務部として、グループ全体の縁の下の力持ちとしてご活躍いただける方を募集いたします！ ◎プライム上場企業の株主総会、取締役会に携わることができます。将来的には法律の知識を身につけるなど、専門的な知識を得てキャリアを築けます。 ◎ホールディングズの管理部門のため、多角的な事業に携われる点も魅力です！ ■業務内容： 総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。 ・施設管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など） ・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理 ・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など） ・株主総会、取締役会の事務局サポート（運営・実施） ・電話、メール対応 ■組織構成： ◇部長（男性）、課長（女性）、以下5名で構成されております。※係長クラス3名（男性2名、女性1名）、メンバークラス2名（女性）／30代～50代 ◇総務部は現在、株主総会や取締役会運営等の経営サポート、不動産契約等の契約管理に加え、従業員のためのバリューアップセンターとなるべく多様な働き方のサポートや業務効率を上げるための施策検討に取り組んでおります。 ■ご応募いただく方へ： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については経験を考慮※上記は残業月20hを想定した年収になります。■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。

■入社後は、財務部門において主に資金管理業務を担当していただきます。 【資金管理業務】 ・資金管理（預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など） ・資金計画策定 ・CMS運用 ・資金調達（借入などの金融機関との事務手続き） ■資金管理業務を習得したのち、他の財務領域へ拡大し、部門内での役割をローテーションで行い、幅広い知識と経験を習得することが可能です。 【財務領域補助業務】 ・連結決算 ・企業調査（財務分析、与信枠の評価） ・株式管理（配当金支払管理、SO等株式報酬管理など） ・その他（株式に関するコーポレーションアクションなど） 新しい業務を担当する場合は、OJT、外部研修などで必要な知識・技能を身に付けて頂きます。将来的には財務戦略の立案や資本に関するプロジェクトを担当して頂き、経営陣と共に企業価値を向上させる財務責任者を目指すことが可能です。 ■仕事のやりがい： コーポレートファイナンス全般の業務を経験することが可能です。財務部門では業界が異なる主要子会社の資金管理も行っているため、会社ごとの特徴を的確に捉えて管理していくことが求められます。その分、正確性が求められるため大変さもありますが、問題なく進められた際はやりがいがあると思います。 ■組織構成： 財務部は管理職含め3名（30代・40代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当を振り分けています。個々で進めていく業務もありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。 ◎レポートライン：財務課長→財務部長長（役員兼務）→経営戦略本部長→管掌執行役員 ■職場の雰囲気： 財務部（財務課）は6つの部からなる経営戦略本部の1つとなります。本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として、80名程度で運営しております。それぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで開放的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については経験を考慮※想定年収には月20時間分の想定残業代、賞与年2回（B評定）を含む■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。

～経営陣視点で企業価値を高める仕事／創業70年超／東証プライム上場／フレックス・年休125日～ ■ポジション概要： PR広報における責任者として、広報戦略の企画・立案など全体設計をお任せいたします。組織再編に伴って当ポジションを社外からお迎えするため、０からのスタートとして全体設計から携われる遣り甲斐の大きな業務です。 ■募集背景： 当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応（取材対応、リリースほか） ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築／推進 ・IR活動の推進（決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営） ■組織について： 直接役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ■組織構成： 経営戦略本部配下 └人事部、総務部、財務部、経営企画部、情報システム部、経理部 　└経営企画部配下：経営企画課、広報IR課（4名） ■当ポジションの魅力： 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （1）経営を支えるキャリア構築 （2）東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 ■メッセージ： 第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。これまでのご経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞793万円～979万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,000円～685,000円＜月給＞555,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については経験を考慮※想定年収には、賞与年2回（B評定）を含む■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。

～経営陣視点で企業価値を高める仕事／2024年3月売上高354億5700万円／創業70年超／フレックス・年休125日～ ■ポジション概要： IR広報における責任者として主体的に業務を推進して頂きます。特にIR領域の強化を期待しております。 ■募集背景： 当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くためのIR・広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・IR戦略の企画、立案 ・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ・東京証券取引所、財務局対応 ・決算説明会対応（企画運営、資料作成） ・投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ・株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ・メディア対応（取材対応、リリースほか） ・中期経営計画策定対応 ・コーポレートガバナンス報告書対応 ・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 ■組織について： 直接役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ・経営企画部　広報IR課　男性2名（50代）女性2名（20代） ※上記メンバーにて社外広報とIR広報を分担して担当しています。 ■魅力： 企業価値・株主価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （1）経営を支えるキャリア構築 （2）東証プライム企業でのIRマネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 近年、積極的なIR活動を開始し、市場からの評価に基づき、株価に反映されることがやりがいです！ ■メッセージ： 第2の創業として、新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらうIR活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞793万円～979万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,000円～685,000円＜月給＞555,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収については経験を考慮※想定年収には、賞与年2回（B評定）を含む■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。

【財務会計・管理会計の知識をお持ちの方へ／葬祭×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開で自身の知見も広がる／育児休業男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 ■ポジション概要： 現在当グループは、葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントの最適化を目指し、会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。 当ポジションはこの様な状況の中、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社における経営のサポートを行い、より質の高いグループ管理と施策の実現を目指して全社のリーダーシップを取って頂ける方を求めています。 ◎経営企画としての経験が浅い方でも、財務会計/管理会計の知見がある方は歓迎です！ 難易度の高い業務も自身のスキル向上や経験につながる！と捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 ■業務内容： 【一番最初にお任せしたい業務】 業績の集計など数値管理、事業理解をしながら経営会議の運営・報告 【上記他、徐々にお任せしていきたい業務】 ◇グループ会社管理に関する業務 ・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き ・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理 ・グループ会社管理の高度化及び最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理及び立案） ・経営企画部及び経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合） ◇経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務 グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決及び戦略立案や実行支援 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・連結業績管理とグループ会社業績管理 ・予算実績差異分析、モニタリング及びKPI管理 ◇経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・当社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応 ・事業及び収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進 経営企画職として、ラインマネージャー（部長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力をお任せしていく予定です。※次長・担当部長クラスを想定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞579万円～979万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～685,000円＜月給＞405,000円～685,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収については経験を考慮■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。