サン・クロレラジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆スポーツ現場に入り込み“栄養×営業”で価値を創るポジション◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆バスケ・バレー好き歓迎！現場理解を活かせる仕事 ◆管理栄養士資格を活かしチーム課題を解決 ◆0→1の新規領域で自分の提案が形になる 【業務内容】 健康食品を展開する当社にて、学校・病院・法人向けのセールスコーディネーターをお任せします。 当社はこれまで「直接販売による丁寧な提案」と「自然素材の品質へのこだわり」を大切に、顧客との信頼関係を強みに事業を拡大してきました。 これまでのナレッジやノウハウを活かしながら、近年ではバスケットボールやバレーボール領域を中心に、トップアスリートや部活動などとの協業も進めながら、スポーツ領域を軸に新たな価値提供を推進しており、現場に寄り添った提案体制を強化するための募集です。 具体的には、 ・クラブチームや部活動への栄養サポート提案 ・勉強会や食育イベントの企画 ・スポーツ現場の課題ヒアリング～改善提案 ・医療機関／法人への健康提案 など、現場に入り込み関係構築から提案まで一貫して担当いただきます。 スポーツ×栄養の専門性を活かしながら営業力・企画力を伸ばせる環境です。 【配属組織について】 新規領域専任の営業チームに配属。20～30代中心で、現場主導の風通しの良い組織です。 正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、スポーツ領域の仕組みづくりを進めています。 自ら動き、顧客と向き合うプレイヤータイプが活躍しており、将来的には事業づくりにも関われます。 【当社について】 ◆安定基盤：1969年創業。直接販売を通じ顧客一人ひとりと向き合う文化のもと、高いリピート率を実現。クロレラ市場で長年支持される品質と信頼が事業の土台となっています。 ◆成長性：スポーツ分野への展開を本格化。トップアスリートや部活動との連携を背景に、教育・医療・法人領域へとチャネルを拡大中。既存基盤を活かした“第二創業期”として新たな価値創出に挑戦しています。 ◆働き方：年間休日122日・土日祝休みに加え、所定労働時間は7時間15分と短め。残業も少なく、長期的に安定して働ける環境を整備。加えて育休復帰率100％などライフイベントと両立しやすい体制も魅力です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五条駅(京都市営)、清水五条駅、烏丸駅

＜予定年収＞422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。■ビジョン：誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきたサン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。

◆未経験歓迎！“新しい価値を創る営業” スポーツ・医療・法人の新規領域に挑戦！◆ ＼おすすめPOINT／ ◆0→1の新規営業に挑戦：仕組みづくりから携われる立ち上げフェーズ ◆スポーツ×健康×医療：社会貢献性の高い3領域に関われる仕事 ◆裁量大きく成長：若手でも自ら考え動ける環境でスキルアップ 【業務内容】 事業変革期に伴う新規営業チーム強化の募集です。 これまでの訪問販売中心の営業から脱却し、「健康に寄り添う価値提供」を軸に新たな顧客開拓を推進しています。 担当いただくのは以下3領域の営業活動です。 ・スポーツ領域：学校の部活動やクラブに対する食育・栄養サポート ・医療領域：産婦人科へのクロレラ導入提案（エビデンスに基づく） ・法人営業：企業の健康経営支援提案 顧客との関係構築から企画提案、導入まで一貫して関わります。正解が決まっていない中でトライ＆エラーを重ね、自分のアイデアを形にできる点が魅力です。 営業力に加え、企画力やマーケ視点など多くのスキルと経験を実務で身に着けていただけます！ 【配属組織について】 新規領域専任の営業組織に配属予定。 既存営業とは役割を分け、「新しいチャネルをつくること」がミッションです。 20～30代中心で、現場主導で意思決定する風通しの良い環境。 頭を使うだけではなく、顧客接点を大事にするフットワークの軽い方が活躍しています。 今後の新たな事業展開を推進することが期待されている新生チーム。 将来的には仕組み化やチームづくりにも関わることが期待されます。 【当社について】 ◆安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ◆スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ◆働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五条駅(京都市営)、清水五条駅、烏丸駅

＜予定年収＞422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。■ビジョン：誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきたサン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。

～労働時間短め×直行直帰で働きやすさ◎／国内外のスポーツチームやアスリートに採用される健康食品の代理店営業／ニッチ領域で世界展開している安定企業～ ◆売り込むではなく、既存顧客と信頼を積み重ねる営業 ◆直行直帰OK！残業月3h・年休122日の働きやすさ ◆創業50年以上、リピーター中心の安定経営 【業務内容】 販売店・代理店と一緒に動きながら商品の魅力を広げていくルート営業です。 代理店に任せきりにするのではなく、自分の足で現場に足を運び「どうすればもっと伝わるか」を考えることを大切にしています。 日々の業務は、既存の販売店・代理店へのフォローが中心。 売り込む営業ではなく、一緒に売場をつくっていく“伴走型”のスタイルです。 具体的には… ・販売店、代理店への定期訪問・フォロー ・売場状況やお客様の反応を踏まえた販促提案 ・売り方や伝え方についての相談対応 ・新商品の企画アイデア出し、イベント等の運営サポート ・現場で得た声や気づきの社内フィードバック 移動は営業車を使用します。入社後は先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくため、最初から一人で任されることはありません。 営業未経験の方でも、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。 【配属組織】 食品業界に限らず医薬品・住宅・自動車など異業種出身者も多く在籍しています。年齢層は幅広く、穏やかな人間関係の中で長く働いている社員が多い点が特徴です。 数字だけで評価される文化ではなく、日々の誠実な対応や顧客との信頼関係もきちんと見られる環境です。上司とも距離が近く、業務改善のアイデアを直接相談できる風土があります。 【当社】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。■ビジョン：誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきたサン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。

～未経験歓迎／創業50年以上◎リピーター中心×ニッチ領域で世界展開している安定企業／国内外のスポーツチームやアスリートにも採用される健康食品の法人営業～ ◆売って終わりではなく、導入後の活用まで伴走する法人営業 ◆研究データなど科学的根拠をもとに医師・企業経営者へ提案 ◆直行直帰OK！残業月3h・年休122日の働きやすさ 【業務内容】 医療機関・介護施設・一般企業に対し、自社製品「クロレラ」を活用した健康支援ソリューションの導入提案をお任せします。 医療・予防・健康経営の分野は現在市場ニーズが拡大しています。 だからこそ科学的根拠にもとづく説明や信頼いただける関係構築が重要です。 当社では単なる物売りではなく、健康課題のヒアリングから導入設計、活用定着までを一貫して支援する営業スタイルを強みにしています。 具体的には… ・医療機関、介護施設、企業への定期的な訪問・フォロー ・現場の課題や反応を踏まえた、導入・活用方法の提案 ・製品の使い方や伝え方に関する相談対応・情報提供 ・展示会や説明会等での運営サポート、提案資料の準備 ・現場で得た声や気づきを社内へフィードバックし、提案改善に活かす 医師や経営層と向き合うため、感覚的な売り込みではなく、データや資料を用いて論理的に説明し、相手の意思決定を支援する営業力を身に着けられる業務です。 【配属組織】 提案先は医療機関や企業の意思決定者が中心となるため、落ち着いた対話と信頼構築を重視する風土があります。 短期の成果よりも、導入後の成果や継続利用を重視する評価スタイルのため、腰を据えて顧客と向き合いたい方に適した環境です。 【当社】 ■安定基盤 1969年創業。クロレラを中心とした健康食品を、訪問・電話・通信販売による直接販売で提供してきました。丁寧な説明を重視し、長期リピーターに支えられた顧客基盤を築いています。 ■スポーツ業界での評価 自然素材を活かした健康食品を展開し、品質・安全性を重視。モンドセレクション最高金賞を3年連続受賞するなど実績を重ね、近年はスポーツ分野での採用も進んでいます。 ■働き方 所定労働7時間15分、残業は月3時間程度。年間休日122日・土日祝休みで、有給も取得しやすい環境です。育児・介護休業後の復帰実績もあり、穏やかな社風です。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞422万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,252円～400,518円固定残業手当/月：35,748円～49,482円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞325,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）※2024年8月人事評価制度改定により、賞与／昇給は成果評価型となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：サン・クロレラジャパン株式会社では、クロレラやアガリクス、エゾウコギなど自然の素材を活かしたサン・クロレラの健康食品を販売しております。製品の正しい情報を直接、お客様にお伝えしたい。その想いから、サン・クロレラジャパン株式会社では、直接販売の体制を展開しています。京都本社をはじめ全国に営業拠点を有し、身近な訪問活動と通信販売活動を展開しています。また、専門のスタッフが親身に対応できる体制を整えております。最近では、地域に密着したイベント等を展開し、より多くの方々にクロレラの良さを知っていただけるよう努めております。また、通常の顧客の他、高校や大学のスポーツクラブやプロ、アマ問わず、スポーツ選手へご飲用いただく機会が増えております。■ビジョン：誰もが笑顔で、そして、いつまでも元気で輝く毎日を過ごしてほしい。それは、サン・クロレラが大切にする「日常において健康が最も貴重である」という想いです。長年に亘り、ホールフード(一物全体食)のクロレラをご提案してきたサン・クロレラは、新しいロゴマークと「Health is Wealth = ”健康は富”」というスローガンとともに、これからも皆様の健康をサポートしていきます。