株式会社日本ビジネス開発の求人情報

【リモート勤務相談可能／高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／残業平均20時間程度／大手産業機械メーカー常駐】 ■担当業務： ・システム・ソフトウェアの受託開発やアウトソーシングサービスを提供している当社のエンジニアとして、新規顧客先での社内システム維持・運用・改善およびメンバー管理をご担当いただきます。 ※基本的には顧客先にて勤務いただきたいと考えております。 ■開発環境： ・PJメンバー数：3名（社員プロパー1名、パートナー2名） ・システム：FAシステム、製造管理（間接業務）／言語：VB系／DB：SQLServer ■組織構成： ・19名（男性15名、女性4名） ・平均年齢39歳（20代：4名、30代：3名、40代：10名、50代：2名） ■得られるスキル・経験： ・小さなチームのマネジメント経験 ・大手サイトの開発経験 ・客先（大手）での成長機会や人脈構築機会 ・同業他社の方も多くいるため、知識の吸収機会が多い ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・モデル年収：25歳400万円（残業代含む）、30歳450～500万円（残業代含む）・その他：残業代有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

1979年設立の独立系システム開発会社である当社にて、開発コンサルタントとしてローコード開発プロジェクトで業務分析・要件定義・設計を担当していただきます。具体的には、『ローコード開発におけるアジャイル型開発プロセス・手法』を体系化したローコードプラットフォームを用いて、システム設計、アプリケーション方式設計などのアジャイル開発の導入推進を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： クライアントからいただく、大型案件の上流工程から携わることができます。業種業界も幅が広いため、テクニカル面だけでなく、ICTの側面から経営改善に携わる事により、エンジニアとしての業務スキルの幅が広がります。 ■ローコード開発とは？ 古くは高速開発や超高速開発とも呼ばれており、最小限のコーディングで迅速にソフトウェアを開発するための手法です。現在、企業では競争力を高めるために、GUI（グラフィカル・ユーザー・インターフェース）と呼ばれるビジュアル的な操作で、 短期間でシステム開発ができるアジャイル開発やローコード開発の導入が進んでいます。 ■組織構成： 新規立ち上げの部署になります。新しいチームの拡大時期になるため、ゆくゆくは、プロジェクトの進捗管理や予算管理、スケジュール管理などにもチャレンジが可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、当社が体系化した業務分析・設計手法の社内研修を受講して頂き、様々な開発技法を習得して頂きます。 ■開発手法について： 当社は、アジャイル開発が国内での黎明期から取り組みを始め、そこで蓄積したノウハウを開発メンバーはじめ社外に研修プログラムとして提供をしています。また、システム構想企画・要件定義手法やローコード開発手法に関しても同様に、蓄積したノウハウを体系化・提供しています。ご入社頂いた方は、経験やレベルに合わせ、これら開発技法を理解する研修プログラムを受講いただく予定です。 ■開発実績： RPA＆超高速開発プロジェクト/intra-mart等パッケージツールを導入したweb開発/ク ラウド対応/動画配信システム開発/ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発/金融系システム開発　等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社　秋葉原住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）■給与例：35歳　年収600万円40歳　年収700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

【リモート勤務可／高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／残業平均20時間程度／在宅勤務有／自社内開発有】 ■担当業務： ・業務系システム、基幹系システム、コンシューマ向けシステム等の設計および製造の各工程を担当 ・将来的にはリーダーとして、メンバーのマネジメントやPJ管理などを、経験に即した業務から担当していただきます。 ■クライアント例：大手総合電機メーカー／大手通信系グループ会社 ■得られるスキル： ・小さなチームのマネジメント経験 ・大手サイトの開発、設計経験 ・大きな裁量をもって活躍できる環境 ■組織構成：17名（男性14名、女性3名） 平均年齢＝35歳（20代：7名、30代：4名、40代：5名、60代：1名（契約社員）） ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・その他：残業代有【社員の年収例】390万円（中途入社2年目：20代後半）520万円（中途入社11年目：30代後半）600万円（新卒入社24年目：40代前半）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

■募集背景：同社では欠員補充という考え方ではなく、中期経営計画に基づき採用を行っております。現状、同社では組織拡大に向けて現社員の育成やプロジェクトの推進を行っていただける次期リーダー層の採用に積極的に取り組んでいます。リーダーとしてプロジェクトを推進したい方、若手メンバーのマネジメントに挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務：企画・要件定義から設計、開発までスキルに応じて、ご担当いただきます。 主にシステムエンジニアとして要件定義から設計をメインに担当し、将来的にはリーダーとしてチームをお任せします。状況によりプログラミング等の製造工程もフォローしていただきます。 案件としては、大規模から中規模のプロジェクトが多数あり、部署、拠点を跨いだプロジェクトチームを発足する事もあります。 ■開発実績：ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等 ■配属部署について：名古屋事業所は現在30名で構成されており、担当企業や開発案件の特性によって2つの事業部に分かれています。第一事業部は13名、第二事業部は16名で構成をされています。30～40代が活躍をしており、平均年齢は36.1歳です。 ■同社の特徴： ◎事業部長が"経営者"の役割も担う組織： 同社は「多くの社員に経営や組織運営の感覚を養ってほしい」という考えがあり、30歳でマネジャー、35～40歳でチーフマネジャー、40歳で事業部長など若くして活躍している社員も多数在籍しています。 ◎スキルアップを叶える環境： 同社ではシステムエンジニアとして必要な能力向上を目的に継続的な教育を行っています。今期に於いては「論理的思考力」をテーマとしておりますが、このように技術教育を検討するチームが情勢に沿った内容を検討し、年間カリキュラムとして業務とOFF-JTを通してスキルアップしていただく環境を整えています。 ◎ライフワークバランスが整った就業環境： 無理な残業はありません。一人一人の状況に応じ、ライフワークバランスを意識しながら業務分担しています。 ※新型コロナウイルスの影響により在宅勤務も実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて判断致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・モデル年収：25歳400万円（残業代含む）、30歳450～500万円（残業代含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

受託開発をメインにコンサルティングやパッケージサービス等のITソリューション事業を展開する当社の、Webアプリ開発エンジニア・PGリーダーをご担当いただきます。 ■業務内容： ・株式等の投資シミュレーションシステムの構築 現在、上流のデザイン段階を進めています。これから参画する方々は、基本設計フェーズをメインにお任せいたします。入社後はまず今までの経験を活かしたポジションから始め、環境等に慣れてから、サブシステム等のリーダー補佐として活躍していただくことを想定しております。 ・動画配信システムの構築 ドラマや映画、アニメといった動画、ゲーム、インターネット等を快適に楽しむためのBtoC向けのブロードバンドサービスの機能追加、維持改善を行っています。長期プロジェクトですが、常に新しいサービスや機能を追加しているため、トレンドに敏感な方にマッチした業務です。 ・他プロジェクト例…BtoC向けECサイトの構築、IoTシステムの構築 ■職務の特徴： メンバークラスだけでなく、リーダークラスからの参加も可能なので、今までの経験を活かしたポジションから始めることができます。 ・要件検討、基本設計、詳細設計、開発、結合テスト、総合テスト、運用保守　等 ※新型コロナウイルスの影響により在宅勤務も実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞池袋事業所住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル8F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場事業所住所：東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル　6階勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、高田馬場駅、東池袋駅、西早稲田駅、都電雑司ケ谷駅、新大久保駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

受託開発をメインにコンサルティングやパッケージサービス等のITソリューション事業を展開する当社の、業務系システムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： （1）契約管理システム ・PJ期間…約1年 ・契約に付随する業務に関する管理システム（見積、契約、販売、納品、売掛金等の管理） （2）勤怠管理システム ・シフト管理に対応（24時間体制の業務に対応した、柔軟な勤務体系が管理できるシステム） ■職務の特徴： 「契約管理システム」や「勤怠管理システム」の2種類のシステム構築をお任せいたします。基幹系ビジネスアプリケーションの開発経験があれば、スムーズに参画いただけます。 ※新型コロナウイルスの影響により在宅勤務も実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田営業所住所：東京都品川区東五反田1-6-3　いちご東五反田ビル8F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

老舗ながらベンチャーの風土を併せ持つ独立系システム開発の事業において、システムエンジニアを担っていただきます。 ■職務概要： 受託開発を中心としたシステム開発がメイン事業です。情報系システム、業務系システム、基幹系システムやコンシューマ向けシステム等、ご経験に見合った業界のPJをアサインします。 ■開発事例： ◎Webサービス系システム ・マルチデバイス向けWebサービス開発（動画配信システム） ・デリバリー受発注システム開発 ・ポータルサイト開発（就職活動支援サイト） ・フェリー乗船予約サイト開発 ・ポイント管理システム開発 ◎業務系システム ・IoT関連システム開発 （リストバンド型バイタルデバイスを活用した健康管理システム） ・営業支援システム開発（タブレット端末対応） ・オンラインカタログシステム開発 ・契約管理／勤怠管理システム開発 ・社内ポータルシステム開発（WFシステムなど） ・機械学習等を活用した業務効率化 ・RPA製品UiPathやWinActor、Automation Anywareなどによる業務自動化 ■事業の特徴： 【組織】 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 【就業環境】 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 【商流】 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 【キャリアパス】 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・その他：残業代有【社員の年収例】390万円（中途入社2年目：20代後半）520万円（中途入社11年目：30代後半）600万円（新卒入社24年目：40代前半）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

■業務概要： 独立系システム開発会社である当社のRPA／ローコード開発エンジニアとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・UiPath／WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義～保守運用 ・RPA教育支援 ・開発／運用ガイドライン策定支援 ・外部研修講師 ■開発技術（参考）： JAVA・.NET・C♯・VBA ■本ポジションの特徴： ・案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため、厚い信頼と実績を残しております。 ・老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ・資格手当一時金が充実しています。 ※例…ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、PMP、CBAP、CCBA、OutSystems関連資格、AWS関連資格、Azuru関連資格、LPIC、Oracle Master、CCNA、VCP、OCJ-Pなど（30,000円～200,000円） ■大切にしていること： （1）自分たちの存在理由を明確に示す…プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 （2）コミュニケーション…認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 （3）社員の個としての成長をサポート…「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。 ■当社の特徴： 1979年設立の独立系システム開発会社です。お客様の事業推進支援や業務課題解決などを、ITを手段に実現する事をモットーとしています。これまで当社は、ITを基盤とした企業システムの提案や構築支援により、多様化するお客様のニーズにお応えして参りました。今後は、これまでに蓄積したIT関連のノウハウやサービスを、企業活動だけではなく、一人ひとりの『ヒト』を中心とした活動にも活かしていきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動いたします。※別途インセンティブ給あり■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

～RPAシステムの健全運用のために、顧客折衝・メンバー管理・運用設計を主に行っていただくPM職／月残業平均13.5時間と働きやすさ○～ 独立系システム開発会社である当社のRPA／ローコード開発エンジニア（マネジャー）として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・メンバーのマネジメント ・UiPath／WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義～保守運用 ・RPA教育支援 ・開発／運用ガイドライン策定支援 ・外部研修講師 ■開発技術（参考）： JAVA・.NET・C♯・VBA ■本ポジションの特徴： ・案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため、厚い信頼と実績を残しております。 ・老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ・資格手当一時金が充実しています。 ※例…ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、PMP、CBAP、CCBA、OutSystems関連資格、AWS関連資格、Azuru関連資格、LPIC、Oracle Master、CCNA、VCP、OCJ-Pなど（30,000円～200,000円） ■大切にしていること： （1）自分たちの存在理由を明確に示す…プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 （2）コミュニケーション…認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 （3）社員の個としての成長をサポート…「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。 ■当社の特徴： 1979年設立の独立系システム開発会社です。お客様の事業推進支援や業務課題解決などを、ITを手段に実現する事をモットーとしています。これまで当社は、ITを基盤とした企業システムの提案や構築支援により、多様化するお客様のニーズにお応えして参りました。今後は、これまでに蓄積したIT関連のノウハウやサービスを、企業活動だけではなく、一人ひとりの『ヒト』を中心とした活動にも活かしていきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動いたします。※別途インセンティブ給あり■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

1979年設立の独立系システム開発会社である当社にて、ローコード開発エンジニアとしてローコード開発プロジェクトで業務分析・要件定義・設計・開発を担当していただきます。具体的には、『ローコード開発に於けるアジャイル型開発プロセス・手法』を体系化したローコードプラットフォームを用いて、ローコード開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、システム設計、アプリケーション方式設計、アジャイル開発の導入・支援などを行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： クライアントからいただく、大型案件の上流工程から携わることができます。業種業界も幅が広いため、テクニカル面だけでなく、ICTの側面から経営改善に携わる事により、エンジニアとしての業務スキルの幅が広がります。 ■組織構成： 新規立ち上げの部署になります。新しいチームの拡大時期になるため、今後メンバーが増えていけば、プロジェクトの進捗管理や予算管理、スケジュール管理などにもチャレンジが可能です。 ■開発手法について： 当社は、アジャイル開発が国内での黎明期から取り組みを始め、そこで蓄積したノウハウを開発メンバーはじめ社外に研修プログラムとして提供をしています。また、システム構想企画・要件定義手法やローコード開発手法に関しても同様に、蓄積したノウハウを体系化・提供しております。ご入社いただいた方は、経験やレベルに合わせ、これら開発技法を理解する研修プログラムを受講いただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社が体系化した業務分析・設計手法の社内研修を受講していただき、様々な開発技法などを習得していただきます。 ■採用部署について： アジャイル開発黎明期から取り組みを始め、そこで蓄積したノウハウを開発メンバーはじめ社外に研修プログラムとして提供をしています。 また、システム構想企画・要件定義手法やローコード開発手法に関しても同様、蓄積したノウハウを体系化・提供しています。 ローコード開発の市場成長は著しく、今後、アジャイル開発を適用して、DXを担うフィールドで活躍したいエンジニアには、成長できる環境がある企業です。私たちは、世の中すべてのシステム開発を効果的に効率化し、お客様のDX推進を支援する事をミッションとしています。 ※新型コロナウイルスの影響により在宅勤務も実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）■給与例：35歳　年収600万円40歳　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

受託開発をメインにコンサルティングやパッケージサービス等のITソリューション事業を展開する当社の、スマホアプリ開発エンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： スマートフォンアプリの設計、開発、調査、仕様検討、仕様調整等をお任せいたします。 仕様検討や各関係者との調整事がメインの業務になるため、コミュニケーション力が重要となります。スマホアプリの企画開発に興味がある方にマッチした業務です。 ※新型コロナウイルスの影響により在宅勤務も実施しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

1979年設立の独立系システム開発会社である当社にて、開発コンサルタントとしてローコード開発プロジェクトで業務分析・要件定義・設計を担当していただきます。具体的には、『ローコード開発におけるアジャイル型開発プロセス・手法』を体系化したローコードプラットフォームを用いて、システム設計、アプリケーション方式設計などのアジャイル開発の導入推進を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： クライアントからいただく、大型案件の上流工程から携わることができます。業種業界も幅が広いため、テクニカル面だけでなく、ICTの側面から経営改善に携わる事により、エンジニアとしての業務スキルの幅が広がります。 ■ローコード開発とは？ 古くは高速開発や超高速開発とも呼ばれており、最小限のコーディングで迅速にソフトウェアを開発するための手法です。現在、企業では競争力を高めるために、GUI（グラフィカル・ユーザー・インターフェース）と呼ばれるビジュアル的な操作で、 短期間でシステム開発ができるアジャイル開発やローコード開発の導入が進んでいます。 ■組織構成： 新規立ち上げの部署になります。新しいチームの拡大時期になるため、ゆくゆくは、プロジェクトの進捗管理や予算管理、スケジュール管理などにもチャレンジが可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、当社が体系化した業務分析・設計手法の社内研修を受講して頂き、様々な開発技法を習得して頂きます。 ■開発手法について： 当社は、アジャイル開発が国内での黎明期から取り組みを始め、そこで蓄積したノウハウを開発メンバーはじめ社外に研修プログラムとして提供をしています。また、システム構想企画・要件定義手法やローコード開発手法に関しても同様に、蓄積したノウハウを体系化・提供しています。ご入社頂いた方は、経験やレベルに合わせ、これら開発技法を理解する研修プログラムを受講いただく予定です。 ■開発実績： RPA＆超高速開発プロジェクト/intra-mart等パッケージツールを導入したweb開発/ク ラウド対応/動画配信システム開発/ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発/金融系システム開発　等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、岩本町駅、末広町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月）■給与例：35歳　年収600万円40歳　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

～RPAシステムの健全運用のために、顧客折衝・メンバー管理・運用設計を主に行っていただくPM職／月残業平均13.5時間と働きやすさ○～ 独立系システム開発会社である当社のRPA／ローコード開発エンジニア（マネジャー）として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・メンバーのマネジメント ・UiPath／WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義～保守運用 ・RPA教育支援 ・開発／運用ガイドライン策定支援 ・外部研修講師 ■開発技術（参考）： JAVA・.NET・C♯・VBA ■本ポジションの特徴： ・案件先は一部上場企業様ばかり。事業部長も提案から参画するため、厚い信頼と実績を残しております。 ・老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ・資格手当一時金が充実しています。 ※例…ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、PMP、CBAP、CCBA、OutSystems関連資格、AWS関連資格、Azuru関連資格、LPIC、Oracle Master、CCNA、VCP、OCJ-Pなど（30,000円～200,000円） ■大切にしていること： （1）自分たちの存在理由を明確に示す…プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 （2）コミュニケーション…認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 （3）社員の個としての成長をサポート…「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。 ■当社の特徴： 1979年設立の独立系システム開発会社です。お客様の事業推進支援や業務課題解決などを、ITを手段に実現する事をモットーとしています。これまで当社は、ITを基盤とした企業システムの提案や構築支援により、多様化するお客様のニーズにお応えして参りました。今後は、これまでに蓄積したIT関連のノウハウやサービスを、企業活動だけではなく、一人ひとりの『ヒト』を中心とした活動にも活かしていきたいと考えております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて変動いたします。※別途インセンティブ給あり■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

独立系システム開発会社である当社にて、大手電子部品・電気機器メーカー様における客先開発、主には複合機等電気機器の組込み開発をお任せします。 ※複数の勤務地およびポジションで募集しておりますので、面談時にはより適切なポジションをご紹介することも可能です。 ■教育制度： 自社内に開発戦略本部を立ち上げ、自社社員向けにPMポジションとしてのスキルを身につけていただく社内カリキュラム制度を3年ほど前から導入しました。「システム開発の基礎」から各フェーズの課題をクリアしていくことで自身のスキル向上を目指せると共に各フェーズの課題クリアが社内評価の一部となります。課題クリア時には「認定者」として社内で表彰されるため、「受講するだけ」の一般的な講座や研修とは異なり、自身のスキル向上度合いを周りに共有することもできます。 本制度、各フェーズの課題は社外組織と協力の上、策定した課題基準となりますので社内の枠組みだけに囚われないスキル向上機会としていただけます。 ■社員の意見から企画された制度： 当社では社員の声や意見を積極的に取り入れ、社内制度として反映しております。 （1）社内表彰制度 上記制度とは異なり社員同士での投票制の表彰制度で技術力だけでなく、普段の挨拶や心遣い、後輩へのフォローなど、様々な理由で投票が行われます（賞金あり）。 （2）在宅勤務関連アンケート コロナ禍における「在宅勤務」や「リモートワーク」の需要が高まる中、全社員に対し生産性の変化や出勤の必要性などについてアンケートを実施し、実際にその結果をもとに個別対応にて在宅勤務を実施しております。 （3）新規ビジネスプラン・ビジネスアイディアコンテスト 企業のDXの実現に向け、AI/IoT/ビッグデータ、RPA等のIT技術を活用し、 企業の抱える課題を解決する革新的なアイデアを社内で募集。優秀な企画は実際に事業化されますが、アイデア考案者は事業化に際し、一切責任を問われませんので自由な発想のもとアイディアを創出していただけます。 ■当ポジションの魅力： 下記スキルや経験が得られます。 ・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」 ・希望される要件を整理しアウトプットする「言語化する力」 ・希望を実現する「設計力」、「開発力」 ・大手サイトの開発経験

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～390,000円＜月給＞357,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験、スキルに応じて決定します。■管理職：残業手当なし/管理職手当あり■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて臨時賞与支給あり（2015年から7年連続で支給実績あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

【高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／残業平均20時間程度／在宅勤務有／自社内開発有】 ■担当業務： ご入社後、弊社内で別途研修を受講いただくことでintra-martのローコード開発案件に従事いただくことを想定しています。　 その後、スキルや希望に応じて案件アサインを検討致します。 ※本ポジションは10月入社までが可能な方を対象としています ＜その他案件事例＞ ◆大手就活情報サイト ◆大手不動産サイト ◆警備業界向け勤怠管理システム ◆投資シミュレーションシステム ◆動画配信システム ◆宅配Web予約・基幹系システム ◆マルチデバイス向けWebサービス 《当社の開発環境・業務範囲》※一例 【工程】企画・要件定義・設計・開発・運用・テスト 【言語】Java、VB.NET、PHP、Python、JavaScript、Ruby 等 【OS】Windows、Unix、Linux 等 【DB】Oracle、SQL 等 ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・その他：残業代有【社員の年収例】390万円（中途入社2年目：20代後半）520万円（中途入社11年目：30代後半）600万円（新卒入社24年目：40代前半）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

【リモート勤務可能／高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／残業平均20時間程度／在宅勤務有／業務系システム開発】 ■担当業務： ・SEまたはPLとして基幹系、業務系システムの設計から製造を担当 ・次期リーダー候補としチームメンバーおよびBPの管理を担当 ※スキルやご経験を鑑みて、リーダーやチームマネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■開発環境：言語：Java／DB：SQL、Oracle ■クライアント例：大手総合電機メーカー ■組織体制： 組織構成：19名（男性14名、女性5名） 平均年齢＝34歳（20代：11名、30代：2名、40代：2名、50代：3名、60代：1名（契約社員）） ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・その他：残業代有【社員の年収例】390万円（中途入社2年目：20代後半）520万円（中途入社11年目：30代後半）600万円（新卒入社24年目：40代前半）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

【リモート勤務可能／高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／残業平均20時間程度／在宅勤務有／大手Sier常駐】 ■担当業務： 大手Sierにチームで常駐勤し、下記業務をご担当いただきます。 ・システム開発者として設計から製造、保守運用まで担当 ・顧客との調整およびメンバー、BPの管理業務　 ※スキルやご経験に応じて、リーダーやメンバー管理もご担当いただくことを想定しています ■開発環境：OS：Linux／言語：Java／DB：Oracle ■クライアント例：大手総合電機メーカー／大手電力会社／大手印刷メーカー等 ■組織体制： 組織構成：19名（男性15名、女性4名） 平均年齢：39歳（20代：4名、30代：3名、40代：10名、50代：2名） ■得られるスキル経験 ・小さなチームのマネジメント経験 ・大手サイトの開発経験 ・客先（大手）での成長機会や人脈構築機会 ・同業他社の方も多くいるため、知識の吸収機会も豊富 ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・モデル年収：25歳400万円（残業代含む）、30歳450～500万円（残業代含む）・その他：残業代有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

【リモート勤務可能／高卒OK／U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり／自社内開発／残業平均20時間程度／在宅勤務有】 ■担当業務：Web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）設計から開発までご担当頂きます。 ■開発環境：言語：Java／DB：SQL ■働き方：基本的に自社内開発となり、現在週4日程度在宅勤務となります。 ■得られるスキル経験 ・小さなチームのマネジメント経験 ・大手サイトの開発、設計経験 ■組織構成：18名（男性15名、女性3名） 平均年齢＝34歳（20代：7名、30代：5名、40代：5名、50代：1名） ■同社の特徴： ■同社の特徴： ・組織 自社内でのビジネスコンテスト・世代別会議の実施等、年齢や社歴に関わらず意見が言える環境です。また、希望者を募っての社内イベント等や交流も活発です。 ・就業環境 一人一人の希望に応じ、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業是正の取り組みとして、毎月1回外部の産業医を招いた衛生委員会を実施し従業員の労働時間・体調面の確認と不要な残業が無いかの確認を行っています。 ・商流 大阪の地場の大手クライアントからの長年のお付き合いによる一括受託の大型案件や長期案件も多くあります。 ・キャリアパス 直接取引、Sierを介した案件に関わらずコミュニケーションを密に行うなかで真に必要とされるシステム開発を行っております。そのため、社内外から評価されるSEとして成長する機会が豊富にあることが同社で働くやりがいにも繋がっています。要件定義や設計など業務を通じて運用スキルを高め、経験を積み、実績を上げることによって昇格・昇給を狙えます。また、社内での勉強会や交流会、講習会も積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職のご経験、スキルに応じて変動致します。・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ・その他：残業代有【社員の年収例】390万円（中途入社2年目：20代後半）520万円（中途入社11年目：30代後半）600万円（新卒入社24年目：40代前半）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：1979年設立の独立系システム開発会社です。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。