株式会社出口組 の求人・中途採用情報

【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！三重県内で老舗の創業60年超企業／既存顧客との信頼関係重視／地域密着型の営業スタイル／業界知識や専門用語などゼロから学べる／基本17時定時帰宅／有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】 ■業務概要 当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（建設会社、工場、関連メーカー等）への定期訪問や電話対応 ・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き ・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理 ・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化 ・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務 ・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる ※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。 ■扱うサービス ・自社採掘の砕石 ・生コンクリート ・ダンプカー配送手配 ■業務の魅力 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心 ・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる ・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。 ■就業環境 ・転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ・年間休日110日、残業少なめ（月10時間程度） ・育児休業取得実績あり ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

東藤原駅、阿下喜駅、西野尻駅

＜予定年収＞338万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は、資格・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介：・砕石事業：三重県いなべ市にある4つの採石場から、石灰石・硬質砂岩・輝緑凝灰岩などを採掘。自社プラントでの多岐にわたる用途に合わせた加工、出荷まで一貫して行うことにより、品質管理と安定供給の両立を実現しています。・土木工事事業いなべ市・桑名市・東員町を中心に、道路・河川・砂防・土地造成などの土木工事を手掛けています。公共工事だけでなく、駐車場整備や外構工事といった民間工事の実績も多数。地域の土木工事会社として、地域の災害対策と生活基盤を支える役割を担っています。■建設業許可：三重県知事　特4-000297三重県知事　般4-000297■社会貢献：ISO9001 : 2015 　 認証取得ISO45001 :2007　 認証取得ISO14001:2015 　 認証取得三重県ＳＤＧｓ推進パートナー登録みえの働き方改革推進企業登録　Ｒ７第２２号三重県建設企業における災害時の事業継続計画登制度（三重県建設ＢＣＰ登録制度）認定産業廃棄物許可証■働く環境について：１：特大スケールの仕事採石場もプラントも、工事現場も、広大な環境で働くのが当社の大きな特徴。満員電車で通勤をしたり、オフィスでデスクワークをするのとはまったく異なる環境です。天候に仕事を左右されることも多いですが、日々の仕事に対する達成感や働いている間の爽快感は格別です。２：有給取得率年々向上中年々、有給の取得率が上昇しており、今や90％超え。有給を使いすぎて足らないという人は多数いますが、使いきれずに消滅していく人はほとんどいません。チーム内の連携が取れているので、休む人の分の仕事を調整するのもお手のもの。上司も積極的に休むので、遠慮をすることはありませんよ。３：リファラル採用実績多数「○○くんからいい会社だって聞いて…」と、社員の友達が求人に応募してくることもある当社。別々の職場配属ではありますが、実際に友達同士で同僚として今も働いています。拠点も職種も複数あるからこそ、同じ会社だけど毎日顔を合わせないという距離感もちょうどいいのかもしれません。他魅力多数：https://www.deguchigumi.com/recruit/welfare.html

～残業ほぼ無し！Aランク企業！施工管理担当は1人1案件が基本／有給取得率93.4％×前日申請でも取得可能／三重県内中心で長期出張なし～ ■業務内容 地域の暮らしを支えるインフラ作りを担う土木工事の施工管理をお任せします。主に道路工事や砂防堰堤工事などの公共事業を中心に、施工管理を行っていただきます。具体的には、現場の指揮監督、進捗管理、品質管理、安全管理などを担当します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えることを最優先にしていただきます。主なエリアは三重県北勢部です。 ■組織構成 当社は地元に密着した企業であり、長年信頼関係を築いてきた地元企業との協力体制が整っています。施工管理担当は1人1案件が基本で、大規模工事の場合は2人で分担して担当することもあります。民間工事は小規模な案件が多く、公共工事と重ならないように時期を調整して受注しています。そのため、複数案件が同時進行することは少なく、管理業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えるところから始めていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していきます。業務に慣れてきたら、担当案件を持ち、現場の指揮監督を行っていただきます。資格取得に関しては、全額会社負担でサポートしていますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。さらに、いつでも会社見学を受け付けておりますので、実際の職場環境を確認することができます。地域のインフラ作りに貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

東藤原駅、阿下喜駅、西野尻駅

＜予定年収＞338万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～450,000円＜月給＞241,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、スキル等を考慮して決定します。■賞与：年2回　昨年実績　44万～75万円　事業年度の実績、本人評価に応じて支給。■昇給：年1回　昨年実績　月1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業紹介：・砕石事業：三重県いなべ市にある4つの採石場から、石灰石・硬質砂岩・輝緑凝灰岩などを採掘。自社プラントでの多岐にわたる用途に合わせた加工、出荷まで一貫して行うことにより、品質管理と安定供給の両立を実現しています。・土木工事事業いなべ市・桑名市・東員町を中心に、道路・河川・砂防・土地造成などの土木工事を手掛けています。公共工事だけでなく、駐車場整備や外構工事といった民間工事の実績も多数。地域の土木工事会社として、地域の災害対策と生活基盤を支える役割を担っています。■建設業許可：三重県知事　特4-000297三重県知事　般4-000297■社会貢献：ISO9001 : 2015 　 認証取得ISO45001 :2007　 認証取得ISO14001:2015 　 認証取得三重県ＳＤＧｓ推進パートナー登録みえの働き方改革推進企業登録　Ｒ７第２２号三重県建設企業における災害時の事業継続計画登制度（三重県建設ＢＣＰ登録制度）認定産業廃棄物許可証■働く環境について：１：特大スケールの仕事採石場もプラントも、工事現場も、広大な環境で働くのが当社の大きな特徴。満員電車で通勤をしたり、オフィスでデスクワークをするのとはまったく異なる環境です。天候に仕事を左右されることも多いですが、日々の仕事に対する達成感や働いている間の爽快感は格別です。２：有給取得率年々向上中年々、有給の取得率が上昇しており、今や90％超え。有給を使いすぎて足らないという人は多数いますが、使いきれずに消滅していく人はほとんどいません。チーム内の連携が取れているので、休む人の分の仕事を調整するのもお手のもの。上司も積極的に休むので、遠慮をすることはありませんよ。３：リファラル採用実績多数「○○くんからいい会社だって聞いて…」と、社員の友達が求人に応募してくることもある当社。別々の職場配属ではありますが、実際に友達同士で同僚として今も働いています。拠点も職種も複数あるからこそ、同じ会社だけど毎日顔を合わせないという距離感もちょうどいいのかもしれません。他魅力多数：https://www.deguchigumi.com/recruit/welfare.html