太平商工株式会社 の求人・中途採用情報

【営業スケジュールは裁量あり◎直行直帰可／年間休日125日／平均勤続年数17.3年／顧客と信頼関係を築くスタイル／営業に集中できる環境整う】 ■職務内容： 電機メーカーなどへ絶縁・耐熱部材などの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：電機業界、電子業界、建築業界、自動車業界、造船業界　等 ◎担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ◎既存顧客が9割ほど ◎1日あたりの訪問数：2～3件 ★製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案します。 ★日々お客様との信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ★受発注対応はアシスタント社員が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ＜提案する商材＞ 電気自動車や産業機械、電子機器の安全性や性能を支える電気絶縁材・耐熱材　等 ※扱う商材ごとに課は分かれております。 ＜営業スケジュール＞ スケジュールは営業の裁量にお任せしています。1泊程度の出張が発生するケースもあります。 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ＜評価について＞ ・ノルマはありませんが、個人予算が設定されています。 ・営業成績は賞与に反映されます（予算の達成度合い含めて総合的に評価） ■研修体制： ・入社後、半年～1年程度はOJTでサポートします。 ・各フェーズで様々な研修を用意しております（月1回、社長が実施）。 ※商品数も多いため、営業同士、社内で協力しながら対応。困ったことは相談しやすい環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・平均勤続年数：17.3年 └ワークライフバランスを大切にする社員の雰囲気があり、メリハリをつけて仕事をしております。 ■モデル年収： 入社3年目（28歳）：年収500万円 入社5年目（33歳）：年収600万円 入社10年（45歳）：年収750万円 ■組織構成： 営業6名（20代～50代まで活躍中） ■当社について： 創業70年以上の専門商社です。東証上場グループの安定基盤のもと、自動車や電子機器の製造に欠かせない工業用材料を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区海岸通 2-2-3 サンエービル西館2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元町駅(兵庫県)、みなと元町駅、旧居留地・大丸前駅

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：71,000円～89,000円＜月給＞231,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気絶縁材料・耐熱材料、シール材、電子部品、自動車部品等の販売■ビジョン： 当社は昭和29年12月米国Johns-Manville社の電気絶縁材料を主取扱品として資本金50万円を以って発足いたしました。設立以来、当社は新製品の輸入並びに販売を主たる業務としながら各種の電気絶縁材料・電子材料と部品及び加工・耐熱・耐火製品・防水用、耐火延焼防止用コンパウンドなどを取扱商品に加えて、特異な商社として地位を築いてまいりました。お客様のご要望にお応えすべく時代のニーズに合った素材、商品をご提供させて頂けるよう鋭意努力してまいります。私たちは材料技術を基盤にいま、”テクノロジーのさまざまな可能性”に挑んでいます。

【営業スケジュールは裁量あり◎直行直帰可／年間休日125日／平均勤続年数17.3年／顧客と信頼関係を築くスタイル／営業に集中できる環境整う】 ■職務内容： 電機メーカーなどへ絶縁・耐熱部材などの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：電機業界、電子業界、建築業界、自動車業界、造船業界　等 ◎担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ◎既存顧客が9割ほど ◎1日あたりの訪問数：2～3件 ★製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案します。 ★日々お客様との信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ★受発注対応はアシスタント社員が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ＜提案する商材＞ 電気自動車や産業機械、電子機器の安全性や性能を支える電気絶縁材・耐熱材　等 ※扱う商材ごとに課は分かれております。 ＜営業スケジュール＞ スケジュールは営業の裁量にお任せしています。1泊程度の出張が発生するケースもあります。 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ＜評価について＞ ・ノルマはありませんが、個人予算が設定されています。 ・営業成績は賞与に反映されます（予算の達成度合い含めて総合的に評価） ■研修体制： ・入社後、半年～1年程度はOJTでサポートします。 ・各フェーズで様々な研修を用意しております（月1回、社長が実施）。 ※商品数も多いため、営業同士、社内で協力しながら対応。困ったことは相談しやすい環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・平均勤続年数：17.3年 └ワークライフバランスを大切にする社員の雰囲気があり、メリハリをつけて仕事をしております。 ■モデル年収： 入社3年目（28歳）：年収500万円 入社5年目（33歳）：年収600万円 入社10年（45歳）：年収750万円 ■組織構成： 営業4名（30代前半～50代まで活躍中）、アシスタント3名 ■当社について： 創業70年以上の専門商社です。東証上場グループの安定基盤のもと、自動車や電子機器の製造に欠かせない工業用材料を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区九段南3丁目7-14 VORT九段　5階勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、九段下駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：71,000円～89,000円＜月給＞231,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気絶縁材料・耐熱材料、シール材、電子部品、自動車部品等の販売■ビジョン： 当社は昭和29年12月米国Johns-Manville社の電気絶縁材料を主取扱品として資本金50万円を以って発足いたしました。設立以来、当社は新製品の輸入並びに販売を主たる業務としながら各種の電気絶縁材料・電子材料と部品及び加工・耐熱・耐火製品・防水用、耐火延焼防止用コンパウンドなどを取扱商品に加えて、特異な商社として地位を築いてまいりました。お客様のご要望にお応えすべく時代のニーズに合った素材、商品をご提供させて頂けるよう鋭意努力してまいります。私たちは材料技術を基盤にいま、”テクノロジーのさまざまな可能性”に挑んでいます。

【営業スケジュールは裁量あり◎直行直帰可／年間休日125日／平均勤続年数17.3年／顧客と信頼関係を築くスタイル／営業に集中できる環境整う】 ■職務内容： 電機メーカーなどへ絶縁・耐熱部材などの提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：電機業界、電子業界、建築業界、自動車業界、造船業界　等 ◎担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ◎既存顧客が9割ほど ◎1日あたりの訪問数：2～3件 ★製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案します。 ★日々お客様との信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ★受発注対応はアシスタント社員が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ＜提案する商材＞ 電気自動車や産業機械、電子機器の安全性や性能を支える電気絶縁材・耐熱材　等 ※扱う商材ごとに課は分かれております。 ＜営業スケジュール＞ スケジュールは営業の裁量にお任せしています。1泊程度の出張が発生するケースもあります。 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ＜評価について＞ ・ノルマはありませんが、個人予算が設定されています。 ・営業成績は賞与に反映されます（予算の達成度合い含めて総合的に評価） ■研修体制： ・入社後、半年～1年程度はOJTでサポートします。 ・各フェーズで様々な研修を用意しております（月1回、社長が実施）。 ※商品数も多いため、営業同士、社内で協力しながら対応。困ったことは相談しやすい環境が整っています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ・年間休日：125日 ・平均勤続年数：17.3年 └ワークライフバランスを大切にする社員の雰囲気があり、メリハリをつけて仕事をしております。 ■モデル年収： 入社3年目（28歳）：年収500万円 入社5年目（33歳）：年収600万円 入社10年（45歳）：年収750万円 ■組織構成： 営業4名（30代～50代まで活躍中）、アシスタント4名 ■当社について： 創業70年以上の専門商社です。東証上場グループの安定基盤のもと、自動車や電子機器の製造に欠かせない工業用材料を提供し、日本のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：71,000円～89,000円＜月給＞231,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気絶縁材料・耐熱材料、シール材、電子部品、自動車部品等の販売■ビジョン： 当社は昭和29年12月米国Johns-Manville社の電気絶縁材料を主取扱品として資本金50万円を以って発足いたしました。設立以来、当社は新製品の輸入並びに販売を主たる業務としながら各種の電気絶縁材料・電子材料と部品及び加工・耐熱・耐火製品・防水用、耐火延焼防止用コンパウンドなどを取扱商品に加えて、特異な商社として地位を築いてまいりました。お客様のご要望にお応えすべく時代のニーズに合った素材、商品をご提供させて頂けるよう鋭意努力してまいります。私たちは材料技術を基盤にいま、”テクノロジーのさまざまな可能性”に挑んでいます。