平尾化建株式会社 の求人・中途採用情報

【日本一の「足場コンサルティング集団」を目指す企業／土日祝休み／賞与還元◎／職種未経験・第二新卒大歓迎】 ◎この求人のポイント： （1）無借金経営×10年以上黒字継続の安定基盤 （2）未経験歓迎／キャリアアップ可能・資格取得支援あり （3）月給25万円以上＋賞与で成果を還元 エレベーターに関する工事全般にワンストップでお応えしている当社の営業職として、工事案件に付随する現場管理や施工案件の獲得など提案業務両方をお任せします。 ■主な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・新規開拓 ・見積提案 ・各種工事案件の管理 ・その他付随する業務全般 既存クライアントへの対応から、新規案件の受注・取引先の開拓等状況に応じた業務をお願いします。 ■入社後は： 営業の基本や提案のコツなど、先輩スタッフがきちんとお教えします。 慣れるまでは先輩と一緒に提案を行いながら、徐々に一人前の営業スタッフへ成長して行きましょう。 ■評価制度： 個人ではなく、営業所単位での評価となります。そのため、個人ノルマは一切ありません。成績に応じて頑張りは賞与に還元いたします。 ■当社の特徴： 当社がめざすのは、日本一の「足場コンサルティング集団」です。 当社は、くさび足場を中心とした「足場組立工事」をはじめ、解体から塗装までの「総合建築工事」、フレキシブルに迅速対応可能な「エレベーター事業」という3つの事業を柱とすることで、高い専門性と総合力をかけ合わせ、お客様に提供できる価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：三重県四日市市智積町5944 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

桜駅(三重県)、高角駅、伊勢川島駅

＜予定年収＞314万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回■年収例：400万円／月給320,000円・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。■ビジョン創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■特徴全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。■組織風土同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【日本一の「足場コンサルティング集団」を目指す企業／土日祝休み／賞与還元◎／職種未経験・第二新卒大歓迎】 ◎この求人のポイント： （1）無借金経営×10年以上黒字継続の安定基盤 （2）未経験歓迎／キャリアアップ可能・資格取得支援あり （3）月給25万円以上＋賞与で成果を還元 エレベーターに関する工事全般にワンストップでお応えしている当社の営業職として、工事案件に付随する現場管理や施工案件の獲得など提案業務両方をお任せします。 ■主な業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・新規開拓 ・見積提案 ・各種工事案件の管理 ・その他付随する業務全般 既存クライアントへの対応から、新規案件の受注・取引先の開拓等状況に応じた業務をお願いします。 ■入社後は： 営業の基本や提案のコツなど、先輩スタッフがきちんとお教えします。 慣れるまでは先輩と一緒に提案を行いながら、徐々に一人前の営業スタッフへ成長して行きましょう。 ■評価制度： 個人ではなく、営業所単位での評価となります。そのため、個人ノルマは一切ありません。成績に応じて頑張りは賞与に還元いたします。 ■当社の特徴： 当社がめざすのは、日本一の「足場コンサルティング集団」です。 当社は、くさび足場を中心とした「足場組立工事」をはじめ、解体から塗装までの「総合建築工事」、フレキシブルに迅速対応可能な「エレベーター事業」という3つの事業を柱とすることで、高い専門性と総合力をかけ合わせ、お客様に提供できる価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞関東支店（横浜支店）住所：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 横浜第一有楽ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関内駅、馬車道駅、日本大通り駅

＜予定年収＞314万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回■年収例：400万円／月給320,000円・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。■ビジョン創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■特徴全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。■組織風土同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【職人出身も大歓迎！日本一の「足場コンサルティング集団」を目指す企業／土日祝休み／賞与還元◎／職種未経験・第二新卒大歓迎】 ★この求人のポイント★ （1）無借金経営×10年以上黒字継続の安定基盤 （2）全国1,000社以上との取引実績 （3）月給29万円以上＋賞与で成果を還元 ＼どんな営業・提案をするの？／ 工務店や大手建設会社を訪問し工事現場に欠かせない「最適な足場の作り方」を提案する仕事です。 （足場とは、建物を工事するために作る“作業用の足元・通路”） ～具体的に～ ・建設会社や工務店への訪問して打ち合わせ・提案 ・現地調査および施工内容を確認 ・スケジュール調整、現場立ち会い ・見積書・請求書の書類作成 ▼入社後は…？ まずは作業現場を見学するところからスタートします。イメージは、６か月～１年間は現場の補助に入っていただきます。 トラックからパイプを下すなどの現場作業をしつつ、工事の流れを学び、料金や工期を目安で顧客にお伝えすることができるように成長する。 ■当社が選ばれる理由 駐車場や花壇など、現場に行って実際見た中で臨機応変な対応が必須となります。そんな中で、後々の変更が少ないことが平尾化建株式会社様が選ばれる理由です。そこには充実した研修の影響も大きくなっています。 ■評価制度 個人ではなく、営業所単位での評価となります。そのため、個人ノルマは一切ありません！成績に応じて頑張りは賞与に還元いたします ■当社の特徴： 当社がめざすのは、日本一の「足場コンサルティング集団」です。 当社は、くさび足場を中心とした「足場組立工事」をはじめ、解体から塗装までの「総合建築工事」、フレキシブルに迅速対応可能な「エレベーター?事」という3つの事業を柱とすることで、高い専門性と総合力をかけ合わせ、お客様に提供できる価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル9F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞茨木営業所住所：大阪府茨木市西豊川町18番3号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

千里中央駅(大阪モノレール)、豊川駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、阪大病院前駅、箕面船場阪大前駅、北千里駅

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。■ビジョン創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■特徴全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。■組織風土同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【職人出身も大歓迎！日本一の「足場コンサルティング集団」を目指す企業／土日祝休み／賞与還元◎／職種未経験・第二新卒大歓迎】 ★この求人のポイント★ （1）無借金経営×10年以上黒字継続の安定基盤 （2）全国1,000社以上との取引実績 （3）月給29万円以上＋賞与で成果を還元 ＼どんな営業・提案をするの？／ 工務店や大手建設会社を訪問し工事現場に欠かせない「最適な足場の作り方」を提案する仕事です。 （足場とは、建物を工事するために作る“作業用の足元・通路”） ～具体的に～ ・建設会社や工務店への訪問して打ち合わせ・提案 ・現地調査および施工内容を確認 ・スケジュール調整、現場立ち会い ・見積書・請求書の書類作成 ▼入社後は…？ まずは作業現場を見学するところからスタートします。イメージは、６か月～１年間は現場の補助に入っていただきます。 トラックからパイプを下すなどの現場作業をしつつ、工事の流れを学び、料金や工期を目安で顧客にお伝えすることができるように成長する。 ■当社が選ばれる理由 駐車場や花壇など、現場に行って実際見た中で臨機応変な対応が必須となります。そんな中で、後々の変更が少ないことが平尾化建株式会社様が選ばれる理由です。そこには充実した研修の影響も大きくなっています。 ■評価制度 個人ではなく、営業所単位での評価となります。そのため、個人ノルマは一切ありません！成績に応じて頑張りは賞与に還元いたします ■当社の特徴： 当社がめざすのは、日本一の「足場コンサルティング集団」です。 当社は、くさび足場を中心とした「足場組立工事」をはじめ、解体から塗装までの「総合建築工事」、フレキシブルに迅速対応可能な「エレベーター?事」という3つの事業を柱とすることで、高い専門性と総合力をかけ合わせ、お客様に提供できる価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞柏営業所住所：千葉県柏市船戸1925-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉南営業所住所：千葉県市原市廿五里1226-1 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柏たなか駅、上総村上駅、柏の葉キャンパス駅、五井駅、運河駅、海士有木駅

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。■ビジョン創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■特徴全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。■組織風土同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【職人出身も大歓迎！日本一の「足場コンサルティング集団」を目指す企業／土日祝休み／賞与還元◎／職種未経験・第二新卒大歓迎】 ★この求人のポイント★ （1）無借金経営×10年以上黒字継続の安定基盤 （2）全国1,000社以上との取引実績 （3）月給29万円以上＋賞与で成果を還元 ＼どんな営業・提案をするの？／ 工務店や大手建設会社を訪問し工事現場に欠かせない「最適な足場の作り方」を提案する仕事です。 （足場とは、建物を工事するために作る“作業用の足元・通路”） ～具体的に～ ・建設会社や工務店への訪問して打ち合わせ・提案 ・現地調査および施工内容を確認 ・スケジュール調整、現場立ち会い ・見積書・請求書の書類作成 ▼入社後は…？ まずは作業現場を見学するところからスタートします。イメージは、６か月～１年間は現場の補助に入っていただきます。 トラックからパイプを下すなどの現場作業をしつつ、工事の流れを学び、料金や工期を目安で顧客にお伝えすることができるように成長する。 ■当社が選ばれる理由 駐車場や花壇など、現場に行って実際見た中で臨機応変な対応が必須となります。そんな中で、後々の変更が少ないことが平尾化建株式会社様が選ばれる理由です。そこには充実した研修の影響も大きくなっています。 ■評価制度 個人ではなく、営業所単位での評価となります。そのため、個人ノルマは一切ありません！成績に応じて頑張りは賞与に還元いたします ■当社の特徴： 当社がめざすのは、日本一の「足場コンサルティング集団」です。 当社は、くさび足場を中心とした「足場組立工事」をはじめ、解体から塗装までの「総合建築工事」、フレキシブルに迅速対応可能な「エレベーター?事」という3つの事業を柱とすることで、高い専門性と総合力をかけ合わせ、お客様に提供できる価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞座間営業所住所：神奈川県海老名市上今泉3丁目16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

座間駅、入谷駅(神奈川県)、かしわ台駅

＜予定年収＞365万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。■ビジョン創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。 ■特徴全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。■組織風土同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。