株式会社スガナミ
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設立
- 1958年
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従業員数
- 46名
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平均年齢
- -歳
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株式会社スガナミ
株式会社スガナミの過去求人情報一覧
仕事
□■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎/インフラを支えるプレストレストコンクリート(PC)工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要: 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇施工管理(工事の進行管理) ◇品質管理(安全で高品質な構造物の維持) ◇工程管理(スケジュールの調整・管理) ◇安全管理(現場での事故防止) ◇労務管理(作業員の働きやすい環境づくり) ■入社後について: 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート(PC)工法とは: コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力(ストレス)を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス: 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境: 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福井県住所:福井県内の現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:17,500円~23,500円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,500円~323,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(平均昇給率5%)■賞与:年2回(過去実績:計3ヶ月分)※別途、業績により決算賞与あり■別途、各種手当あり(規定に基づき支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種PC工法による橋梁工事(道路橋・鉄道橋)、PCタンク築造工事、PCコンクリート製品製作、橋梁補修補強工事等■特徴:◇品質:60年の実績を活かしたPC工法(プレストレストコンクリート工法)これまでの実績と経験によって生まれた当社の歴史があります。橋梁はある意味、日本の道路事情を変化させ、産業を支えてきました。だからこそ「誠意と努力」を社是として安全・品質にこだわり取り組んできました。そこに人が暮らせば「道」が生まれる。これからも当社は道と道をつなぐだけでなく、人と人、心と心をつないでいきます。◇個性当社の強み、それは三重県伊賀市(阿山)に平成9年に設立した鉄筋・型枠加工場です。この工場は大阪と名古屋の中間点に位置し、現場施工においても重要な拠点となっています。また鉄筋・型枠の加工を通して全ての工程を通して責任を持った仕事の取組みに繋げる事も職員の技術力向上に役立てています。私はそこに当社の個性が生まれると信じています。◇技術力高速道路・鉄道などの橋梁、モノレール、浄水タンクなどの様々なプロジェクトを通してPC工法の施工技術を高めてきました。社員個々に目を移しても、ベテラン社員による若手社員の育成とフォローアップを行っています。また、阿山工場の目的の1つに社員の技術力向上があります。同時に大阪・名古屋と2つの拠点を持つことにより西日本から東海地方の施工を可能にしました。今後も企業力と技術力の更なる向上を目指しつつも、人材強化に取り組み、強固な組織力の実現を行っていきます。◇信頼一言に信頼と言っても、そこにたどり着くまでには多くの苦難がありました。しかし、勝ち得た「信頼」は強固なものとして当社の大きな財産となっています。これまでの当社の実績は「信頼から生まれた仕事」と感じています。いつまでも信頼され、これから未来も飛躍し続ける企業でありたい。これが当社の願いです。
仕事
□■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎/インフラを支えるプレストレストコンクリート(PC)工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要: 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇施工管理(工事の進行管理) ◇品質管理(安全で高品質な構造物の維持) ◇工程管理(スケジュールの調整・管理) ◇安全管理(現場での事故防止) ◇労務管理(作業員の働きやすい環境づくり) ■入社後について: 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート(PC)工法とは: コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力(ストレス)を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス: 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境: 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市此花区春日出中2-7-13 勤務地最寄駅:JR桜島線/安治川口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
安治川口駅、千鳥橋駅、伝法駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:17,500円~23,500円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>237,500円~323,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(平均昇給率5%)■賞与:年2回(過去実績:計3ヶ月分)※別途、業績により決算賞与あり■別途、各種手当あり(規定に基づき支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種PC工法による橋梁工事(道路橋・鉄道橋)、PCタンク築造工事、PCコンクリート製品製作、橋梁補修補強工事等■特徴:◇品質:60年の実績を活かしたPC工法(プレストレストコンクリート工法)これまでの実績と経験によって生まれた当社の歴史があります。橋梁はある意味、日本の道路事情を変化させ、産業を支えてきました。だからこそ「誠意と努力」を社是として安全・品質にこだわり取り組んできました。そこに人が暮らせば「道」が生まれる。これからも当社は道と道をつなぐだけでなく、人と人、心と心をつないでいきます。◇個性当社の強み、それは三重県伊賀市(阿山)に平成9年に設立した鉄筋・型枠加工場です。この工場は大阪と名古屋の中間点に位置し、現場施工においても重要な拠点となっています。また鉄筋・型枠の加工を通して全ての工程を通して責任を持った仕事の取組みに繋げる事も職員の技術力向上に役立てています。私はそこに当社の個性が生まれると信じています。◇技術力高速道路・鉄道などの橋梁、モノレール、浄水タンクなどの様々なプロジェクトを通してPC工法の施工技術を高めてきました。社員個々に目を移しても、ベテラン社員による若手社員の育成とフォローアップを行っています。また、阿山工場の目的の1つに社員の技術力向上があります。同時に大阪・名古屋と2つの拠点を持つことにより西日本から東海地方の施工を可能にしました。今後も企業力と技術力の更なる向上を目指しつつも、人材強化に取り組み、強固な組織力の実現を行っていきます。◇信頼一言に信頼と言っても、そこにたどり着くまでには多くの苦難がありました。しかし、勝ち得た「信頼」は強固なものとして当社の大きな財産となっています。これまでの当社の実績は「信頼から生まれた仕事」と感じています。いつまでも信頼され、これから未来も飛躍し続ける企業でありたい。これが当社の願いです。
出典:doda求人情報
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