株式会社川原経営総合センター の求人・中途採用情報

～未経験歓迎！週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能～ ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■業務詳細 ※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です！ （1）人事戦略の立案 「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案 （2）待遇改善及び人事インフラの整備 「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」 （3）働きやすい職場づくり支援 「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」 ■研修体制 ・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。 ・e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。 ・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■配属部署 ・部長1名、メンバー5名の6名（30代の方が多く在籍） ・コンサルタント未経験のメンバーが多いため、ご入社された方にも手厚くフォローやサポートを行う環境です！ ■身につくスキル ・コンサルとして経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることで人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。 ・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。 ■業務特徴 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社川原経営総合センター住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,900円～296,900円固定残業手当/月：67,100円～103,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は、残業の有無に限らず支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループです。同グループでは、経営指導・会計業務をはじめ、様々な部門を備えており、専門性と総合性を兼ね備えたワンストップサービスを提供しています。以下の6つの部門間での連携を密に行い、サービスを提供する医療・福祉経営コンサルティングのプロフェッショナル集団です。(1)病院コンサルティング部:医療機関の経営コンサルティング。(2)福祉経営コンサルティング部:福祉施設の経営コンサルティング。(3)福祉財務コンサルティング部:新会計制度の中での財務管理の側面から行う経営コンサルティング。(4)人事コンサルティング部:人事の側面から行う医療機関・福祉施設の経営コンサルティング。(5)財務アカウティング部門:税務・会計の側面から行う医療機関・福祉施設の経営サポート。(6)医療法人企画部:医療法人設立に関するサポート。■同社の強み：川原経営グループの財産は、50年以上にわたって医療・福祉分野に特化し、経営に関するサービスを提供してきた「経験」です。過去の経験から得た情報・知識・ノウハウの質・量は、唯一無二のものだと自負しています。■経営理念・使命：「お客様に貢献し、以て会社と社員の繁栄を実現する」お客様と会社と社員は、いつも三位一体の関係にあります。三社の利益を志向すること、それぞれの永続的な発展を実現すること、これが当社の基本スタンスです。■社長；川原丈貴氏経歴：1991年、中央大学法学部法律学科卒業。1997年、監査法人トーマツ勤務を経て、1997年7月川原公認会計事務所開設、所長就任。1998年、川原税務会計事務所・株式会社川原経営総合センター入社。2005年川原グループの代表に就任。

【医療機関の経営課題を解決／病院経営のパートナーとして成長／充実の教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、国公立および民間の病院を中心とした医療機関に向けて、経営コンサルティング業務を担当していただきます。医療機関の経営者と密に連携し、経営分析や業務効率化、経営改善提案、病院機能評価受審支援、各種セミナー運営など、多岐にわたるサービスを提供します。各クライアントの課題を見極め、最適な解決策を企画・実行していきます。 ■業務詳細 月に数回、担当する医療機関へ訪問し、ヒアリングや課題抽出、報告・提案活動を行います。経営状況や業務内容の分析を通じて経営改善策を提案し、業務効率化や病院機能評価取得支援など、医療機関の持続的成長に貢献します。診療報酬改定や経営セミナーの講師としても活躍でき、資料作成や情報収集も日々の業務に含まれます。 ■扱うサービス 経営分析・改善提案、業務効率化支援、病院機能評価支援、経営セミナー運営・講師業務、診療報酬改定対応支援等、医療機関の経営全般を支えるコンサルティングサービスを提供します。 ■組織構成 配属部門は4名体制で、平均年齢35歳。互いに意見を交換しながらプロジェクトを進行できるフラットな環境です。 ■業務の魅力 医療機関の経営課題に直接向き合い、経営者と共に成長できるやりがいがあります。セミナー講師や新たな分野への挑戦も可能です。 ■教育体制 入社後1ヶ月間はoff-JTプログラムによる研修、以降はOJTで実践的に学び、資格取得も手厚くサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、年間休日124日、在宅勤務も基準日数内で可能。働きやすい環境と手厚い福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 医業経営コンサルタントとして専門性を高め、将来的には部門リーダーや講師業務など多様なキャリアの広がりがあります。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、医療機関の経営支援に特化したノウハウと安定した経営基盤が強みです。資格取得支援や長期的なキャリア形成にも注力し、専門性と働きがいを両立できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、新馬場駅、品川駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～295,900円固定残業手当/月：83,300円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月45時間分を含み、超過分は追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援するコンサルティング・グループです。同グループでは、経営指導・会計業務をはじめ、様々な部門を備えており、専門性と総合性を兼ね備えたワンストップサービスを提供しています。以下の6つの部門間での連携を密に行い、サービスを提供する医療・福祉経営コンサルティングのプロフェッショナル集団です。(1)病院コンサルティング部:医療機関の経営コンサルティング。(2)福祉経営コンサルティング部:福祉施設の経営コンサルティング。(3)福祉財務コンサルティング部:新会計制度の中での財務管理の側面から行う経営コンサルティング。(4)人事コンサルティング部:人事の側面から行う医療機関・福祉施設の経営コンサルティング。(5)財務アカウティング部門:税務・会計の側面から行う医療機関・福祉施設の経営サポート。(6)医療法人企画部:医療法人設立に関するサポート。■同社の強み：川原経営グループの財産は、50年以上にわたって医療・福祉分野に特化し、経営に関するサービスを提供してきた「経験」です。過去の経験から得た情報・知識・ノウハウの質・量は、唯一無二のものだと自負しています。■経営理念・使命：「お客様に貢献し、以て会社と社員の繁栄を実現する」お客様と会社と社員は、いつも三位一体の関係にあります。三社の利益を志向すること、それぞれの永続的な発展を実現すること、これが当社の基本スタンスです。■社長；川原丈貴氏経歴：1991年、中央大学法学部法律学科卒業。1997年、監査法人トーマツ勤務を経て、1997年7月川原公認会計事務所開設、所長就任。1998年、川原税務会計事務所・株式会社川原経営総合センター入社。2005年川原グループの代表に就任。