大嘉産業株式会社 の求人・中途採用情報

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： テント、シート、産業用資材、土木用資材の加工全般をご担当いただきます。 ■仕事内容： 裁断／縫製／仕上げ／検査／梱包等の作業を担当して頂きます。 ■お仕事内容： ・裁断：CADデータからダイレクトに裁断、素材に合せたカットが可能。 ・溶着：フッ素／PVC／エコ素材など各種シート類や、他社では取扱いの少ないシート類を、熱風や高周波、超音波など様々な方法で溶着。 ・縫製：薄い素材から厚みが1㎜を超える極厚材料まで縫製。 ・検査機械を多数備え、安心／安全の製品を全国へお届け。 ※初心者でもできる作業があり、徐々に慣れていけるように丁寧に指導いたしますので、安心して就業できます。 ・工場全体の男女比6：4で、女性もおおく活躍する職場です。 ・公共性の高い製品づくりに携わることも可能ですので、社会への貢献を実感しながら達成感を味わえます。 ■工場について： ・奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断／溶着／縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署： ・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数： ・第1、第2合わせて67名 ■働き方について： ・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力： ・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奥州第1工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奥州第2工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金ケ崎駅

＜予定年収＞290万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～204,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞175,500円～211,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給：168,000円～204,000円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約290万円～約350万円※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。■昇給：年1回（4月）■上記とは別途で深夜手当（交代勤務手当）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： ・生産技術としての設備投資や機器メンテナンス、生産の効率化などをご担当いただきます。 ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、効率的な生産体制の構築／管理業務。 ・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たす効率化の実現に向けた、改善活動。 ■具体的なお仕事内容： ・現状の生産体制の課題発見 ・新設ラインや設備の企画立案、立上げ、改良 ・生産設備トラブル対応 ・設備を使用した加工手順の決定、改善 ・設備メーカーとの折衝 ・その他、工場運営関係業務 ■生産技術担当者とは： ・生産ラインの課題解決に向けた、新規設備の導入や製造プロセスの変更といった改善、生産設備のメンテナンスなど、生産体制についての技術的な面を担当します。設計部門や実際に従事する生産担当者と連携を取りつつ、安定した生産環境を実現するのが生産技術の役割です。「高品質」、「低コスト」、「高効率」な生産体制を実現し、付加価値の高いモノづくりで社会インフラに貢献できます。 ■工場について： ・奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断／溶着／縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署： ・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数： ・第1、第2合わせて67名 ■働き方について： ・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力： ・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奥州第1工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奥州第2工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金ケ崎駅

＜予定年収＞290万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～300,000円その他固定手当/月：7,500円～37,500円＜月給＞175,500円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月例給：175,500円～337,500円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約290万円～約550万円※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： ・生産管理としての材料手配や工程／納期管理などの他に、工場の運営にも携わってもらいますので、様々な経験を積むことができます。 ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画／管理／連携業務。 ・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■お仕事内容： ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 ■工場について： ・建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 ■生産管理／品質管理／在庫管理　担当者とは： ・今回の募集は「生産管理／品質管理／在庫管理」をお願いできる方を希望します。諸事項の判断／決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断／対応にあたります。将来的には、新たな分野の挑戦／取り組みを行う可能性も含まれます。従来の常識／定石を踏襲するだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化し続けることに興味を持てる方を歓迎致します。様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは。 ■将来に向けて： ・工場の幹部として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。様々な経験を通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ■配属部署： ・生産本部（上野工場） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上野工場住所：三重県伊賀市山出字中山田2050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猪田道駅、市部駅、依那古駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：22,500円～37,500円＜月給＞228,500円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月例給：228,500円～337,500円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約370万円～約550万円※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～品川で未経験から営業にチャレンジできるポジションです！育成体制◎～ ～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社！転勤無！福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心◎～ 産業用テントの法人営業。様々な業界のお客様からいただくニーズを実現する、オーダーメイドのテント倉庫の提案活動をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・お客様は物流企業や各種メーカーの生産管理、生産技術担当社様など。お客様からいただく引合に対して、提案営業をしていただきます。膜構造だからこそできる、倉庫の合理化／機能化で、お客様の満足を超える感動を目指します。 ■具体的には： ・電話／メール対応 ・電話アポイント（新規開拓） ・客先訪問／要望のヒアリング ・見積書の作成 ・社内連携（設計／工事部門など） ・現場確認／立会 ・納期調整／アフターフォロー ・定期訪問　など テント倉庫の引合が来たら、お客様のもとへお伺いのうえニーズをヒアリングし、最適な提案をしていく営業になります。お客様の業界は自動車関係や機械、薬品など多岐にわたります。業界が多岐にわたるからこそ、工程やスケジュールも異なり、それぞれのニーズに見合った提案をしていきます。 ★高いホスピタリティをもって、どんなことでも相談してもらえる頼られる営業マンとしてご活躍いただけます。 ・当社の特徴は、製品（テント倉庫）の引き渡しが無事に完了しても、そこで終わりではないことです。定期的にお客様とのコミュニケーションを重ねて、信頼関係を構築していきます。その中で、製品の使い心地に違和感ないか、テント倉庫以外にも困りごとがないか等お伺いし、産業繊維で総合的に課題解決できる技術力を活かして、お客様の課題に向き合います。 ■育成体制： 入社後は先輩社員からのOJTで、しっかりと学んでいただきます。上司や先輩への質問もしやすい環境なので、業界未経験の方でも自己成長していけます。 ■同社の魅力： 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F勤務地最寄駅：京浜線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新馬場駅、北品川駅、青物横丁駅

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給：210,000円～260,000円／月■地域手当：20,000円■月例給：230,000円～280,000円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約380万円～約460万円■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ■仕事概要： ・生産管理としての生産計画、材料手配や在庫管理、工程／納期管理など ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画／管理／連携業務。 ・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■具体的なお仕事内容： ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 ■生産管理担当者とは： ・受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断／決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断／対応にあたります。様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは。 ■工場について： ・奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断／溶着／縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署： ・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数： ・第1、第2合わせて67名 ■働き方について： ・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力： ・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞奥州第1工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奥州第2工場住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根42-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金ケ崎駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：22,500円～37,500円＜月給＞228,500円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月例給：228,500円～337,500円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約370万円～約550万円※上記の諸条件はご経験やスキルによって決定いたします。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ～品質関連業務の経験ある方必見！将来的にはマネジメントもお任せ～ ■仕事概要： 仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う、技術部門での実務と管理をお任せいたします。 仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜技術関連＞ ・仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート ・検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート ・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート ＜仮設資機材の強度試験＞ ・必要な仮設資機材の強度試験の定期実施 ・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験 ・試験結果の考察から必要な対応 ＜品質管理の徹底＞ ・仮設工業会要求の品質管理 ・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新 ・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開 その他順次下記業務等もお任せいたします。 ・安全衛生管理 ・機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討 ・機械化による業務効率改善の検討 ・ICタグ導入、画像AI検収導入の検討 ・DXへの取り組み ■部門構成： 部長：50代1名、顧問：60代1名、課長代理：50代1名、係長：50代1名、メンバー：30代1名、計5名 ■働き方について：全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。（本ポジションでも残業は月20h以内想定、全社でも残業月7h平均） ■同社の魅力 建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F勤務地最寄駅：京浜線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新馬場駅、北品川駅、青物横丁駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（課長代理もしくは課長での採用予定）※地域手当：20,000円、諸手当含む家族手当：配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分（上限なし）想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月・12月支給の合計）理論年収：約550万円～約750万円昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史あり事業安定性◎◇工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売～ ■職務詳細： 「建設仮設資材」のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 提案先はゼネコンや商社、販売代理店、地方自治体。既存顧客へのルート営業となります。 お客様から製品のニーズのヒアリングを行い、建設現場の必需品（安全ネットや防音シートなど）のご提案を行います。 ■具体的な業務： ・電話/メール対応 ・客先訪問、要望のヒアリング ・建設仮設資材の企画/提案 ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローなど ■社用車：一人1台用意 ■取引者： お取引先様は大手建設会社・大手工務店様の各拠点営業所や工事現場担当から地元企業まで様々です。担当数は企業数でいうと１０～２０社程度になります。ただ担当は案件ごとになり、同じ企業様でも案件毎(工事案件)で管理されるため、企業数ではなく、案件の規模感で業務量も調整しています。企業様や各工事現場の方々とのコミュニケーションを大切に営業して頂くため、独自の営業スタイルで楽しんで働けます。 ■組織構成： 支店長：男性40代、係長：女性50代、男性50代、男性40代、主任：男性30代、パート：女性40代 計6名の方々と共に働いていただきます。 ■育成体制： 先輩社員より基礎的な製品知識や営業知識を丁寧に教えて頂きます。 非常にフランクな社員ばかりで、分からないことはしっかりと教えて頂けるため営業経験浅い方も安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力 同社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区厚別東５条２丁目３－１ 勤務地最寄駅：東西線線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新さっぽろ駅、新札幌駅、厚別駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞217,500円～267,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、学歴・年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。■昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史あり事業安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無し／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%と非常に働きやすい企業です～ ～業務効率化のための基幹システムから様々なシステム導入・運用を通して事業を支えるお仕事です～ ■メインミッション： 社内SEとして、各種システム、サーバー機器、データベースの管理を主な役割として、業者折衝、業務指示、業者選定など様々な案件に関わることが可能です。 ■職務詳細： 【社内用IT機器の導入、展開、運用保守（PC、サーバー、各種システム）】 サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。 業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。 【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】 業務生産性向上を実現するための業務の標準化、ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など 社内ITコンサルの役割も経験可能です。 【基幹システム(ERP)関連】 社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、達成感と充実感を経験可能です。 具体的には・・・ ・基幹システムの運用・保守（サーバー管理、AWS） ・全国拠点のネットワーク/インフラ管理（閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN） ・業務DX企画立案/システム導入選定（GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理） ・マニュアル整備・操作教育 ・新技術の導入・検証 etc・・・（資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守） ・ヘルプデスク業務 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ■組織構成 配属部署：経営管理本部　情報システム部 配属部署人数：6名 配属部署構成：部長(60代前半)、課長代理(40代後半)、係長(40代後半)、メンバー(30代前半)、メンバー(20代後半)、派遣スタッフ1名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F勤務地最寄駅：千日前線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波座駅、西長堀駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜想定月額＞260,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。■昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発