大嘉産業株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～品川で未経験から営業にチャレンジできるポジションです！育成体制◎～ ～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社！転勤無！福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心◎～ 産業用テントの法人営業。様々な業界のお客様からいただくニーズを実現する、オーダーメイドのテント倉庫の提案活動をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・お客様は物流企業や各種メーカーの生産管理、生産技術担当社様など。お客様からいただく引合に対して、提案営業をしていただきます。膜構造だからこそできる、倉庫の合理化／機能化で、お客様の満足を超える感動を目指します。 ■具体的には： ・電話／メール対応 ・電話アポイント（新規開拓） ・客先訪問／要望のヒアリング ・見積書の作成 ・社内連携（設計／工事部門など） ・現場確認／立会 ・納期調整／アフターフォロー ・定期訪問　など テント倉庫の引合が来たら、お客様のもとへお伺いのうえニーズをヒアリングし、最適な提案をしていく営業になります。お客様の業界は自動車関係や機械、薬品など多岐にわたります。業界が多岐にわたるからこそ、工程やスケジュールも異なり、それぞれのニーズに見合った提案をしていきます。 ★高いホスピタリティをもって、どんなことでも相談してもらえる頼られる営業マンとしてご活躍いただけます。 ・当社の特徴は、製品（テント倉庫）の引き渡しが無事に完了しても、そこで終わりではないことです。定期的にお客様とのコミュニケーションを重ねて、信頼関係を構築していきます。その中で、製品の使い心地に違和感ないか、テント倉庫以外にも困りごとがないか等お伺いし、産業繊維で総合的に課題解決できる技術力を活かして、お客様の課題に向き合います。 ■育成体制： 入社後は先輩社員からのOJTで、しっかりと学んでいただきます。上司や先輩への質問もしやすい環境なので、業界未経験の方でも自己成長していけます。 ■同社の魅力： 若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F勤務地最寄駅：京浜線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新馬場駅、北品川駅、青物横丁駅

＜予定年収＞380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給：210,000円～260,000円／月■地域手当：20,000円■月例給：230,000円～280,000円■想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月／12月支給の合計）■理論年収：約380万円～約460万円■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発

～創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎～ ～年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心～ ～品質関連業務の経験ある方必見！将来的にはマネジメントもお任せ～ ■仕事概要： 仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う、技術部門での実務と管理をお任せいたします。 仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜技術関連＞ ・仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート ・検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート ・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート ＜仮設資機材の強度試験＞ ・必要な仮設資機材の強度試験の定期実施 ・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験 ・試験結果の考察から必要な対応 ＜品質管理の徹底＞ ・仮設工業会要求の品質管理 ・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新 ・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開 その他順次下記業務等もお任せいたします。 ・安全衛生管理 ・機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討 ・機械化による業務効率改善の検討 ・ICタグ導入、画像AI検収導入の検討 ・DXへの取り組み ■部門構成： 部長：50代1名、顧問：60代1名、課長代理：50代1名、係長：50代1名、メンバー：30代1名、計5名 ■働き方について：全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。（本ポジションでも残業は月20h以内想定、全社でも残業月7h平均） ■同社の魅力 建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F勤務地最寄駅：京浜線／新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新馬場駅、北品川駅、青物横丁駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（課長代理もしくは課長での採用予定）※地域手当：20,000円、諸手当含む家族手当：配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分（上限なし）想定年間賞与：基本給の約5か月分（7月・12月支給の合計）理論年収：約550万円～約750万円昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設仮設資材の製造・販売・レンタル・低層住宅建設用仮設資材の販売・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売・スポーツ人工芝の設計・施工・販売・漁業用資材の販売・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発