株式会社神戸パツキン工業所 の求人・中途採用情報

～創業60年以上で大手重工メーカーと取引多数、産業資材の専門商社～ ■職務内容： 営業チームと受発注チームの間に立ち、案件がスムーズに受発注へ進むように調整するオペレーション業務を担当していただきます。 基本的に外出はなく、社内でのコミュニケーションと電話・メール対応が中心です。 ・お客様から/仕入先への見積依頼・内容確認 ・社内での見積作成依頼・調整 ・納期確認およびお客様への回答 ・お客様・仕入先との電話・メールでの調整 ・必要情報を整理し、受発注担当者へ正確に引き継ぐ ・社内各部署との連携による案件進行サポート ※受発注業務そのものは別担当が行うため、受発注につながるまでの“前工程”を支える役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新開地駅、兵庫駅、大開駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績によります。前年実績は年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私たちは神戸を拠点とし、60年以上にわたり、大手重工メーカー※をはじめとしたお客様の製造工程に欠かせない産業用資材部品（例えば、金属、樹脂、ゴムなどの成形品）を幅広く取り扱っている専門商社です。 ※川崎重工株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社IHI等（順不同）当社の役割は、重工メーカー等の購買部門や、設計エンジニアの皆様に直接お話を伺い、求められる性能や機能を明確にしたうえで、最適な製品をご提案することにあります。製品のライフサイクルが短期化し、コスト競争が激化する中で、納品までの時間短縮や最終製品の低価格化を実現するためのご提案も行っています。また、私たちが供給するパッキンやガスケットは、船舶、新幹線の車両、産業ロボット、化学プラント、建設機械などに使用され、液体や空気の漏れを防ぐ重要な役割を果たしています。部品は製品の一部として小さなものですが、私たちの仕事は取引先企業、そしてその先の社会にとって不可欠な存在となっており、社会に貢献しています。

～創業60年以上で大手重工メーカーと取引多数、産業資材の専門商社～ ■職務内容：弊社は船、飛行機、新幹線、建機、産業ロボットなどをつくる時に、製造工程で必要とされる工業用製品(金属・樹脂・ゴムなどの加工品をはじめとした資材全般)を取り扱っています。 取引先の注文内容に応じて、仕入先を選定し、必要な素材、製品を提案、提供します。 取引先のニーズを汲み取り、仕入先と交渉のうえ最適な提案を行うことで、取引先企業とその先の社会に貢献します。 ＜具体的には…＞ 〇働き方： 基本的にはオフィスに出社後、社有車で取引先に訪問する外回りがメインになります。 〇取引先： 川崎重工業をはじめとし、三菱重工業、神戸製鋼、IHIなどの大手メーカーから中小規模の鉄工所まで多岐にわたります。 ○仕入先： 弊社創業時よりお付き合いのある会社が多数のため、協力的です。 〇担当社数： 担当社数は20社/人程度となる想定。そのうち、毎日顧客先に出入りするようなメイン顧客は3～5社程度となる見込みです。 〇将来的にお任せしたいこと： 図面を読み取る力、各種素材を取り扱う商社ならではの、幅広い知識が習得可能です。 また、顧客要望に幅広くこたえるため、将来的には展示会などを通しての仕入れ先の開拓などもお任せします。 ■組織構成： 配属となる営業部は、営業6名、営業事務6名の計12名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区門口町4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新開地駅、兵庫駅、大開駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(10時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績によります。前年実績は年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私たちは神戸を拠点とし、60年以上にわたり、大手重工メーカー※をはじめとしたお客様の製造工程に欠かせない産業用資材部品（例えば、金属、樹脂、ゴムなどの成形品）を幅広く取り扱っている専門商社です。 ※川崎重工株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社IHI等（順不同）当社の役割は、重工メーカー等の購買部門や、設計エンジニアの皆様に直接お話を伺い、求められる性能や機能を明確にしたうえで、最適な製品をご提案することにあります。製品のライフサイクルが短期化し、コスト競争が激化する中で、納品までの時間短縮や最終製品の低価格化を実現するためのご提案も行っています。