小山株式会社
-
- 設立
- 1962年
-
- 従業員数
- 710名
-
- 平均年齢
- 41.9歳
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小山株式会社
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仕事
~働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 医療機関をメインに、ご担当者様へ病院用寝具・白衣などのリースや販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。担当数は規模にもよりますが、1人あたり30~100件のお客様を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、これからの提案に繋げます。配送に関しては物流担当が担うため、顧客との信頼関係構築により専念できる環境です。 ■ポイント(やりがい・強み): 医療用の寝具・ユニフォーム・電動ベッド・車椅子・医療用ロボットなどの他、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案します。 長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ■働き方: 社内でもITツール導入やDX推進による働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等(残業は15h程)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ: 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■所属部署: 23名(次長-課長-営業15名ー事務6名) ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性: (1)当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理~発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 (2)最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪第二事務所住所:大阪府大阪市中央区谷町9丁目2番29号 北平谷町ビル10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
谷町九丁目駅、大阪上本町駅、谷町六丁目駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~360,000円その他固定手当/月:7,600円<月給>250,600円~367,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 工事現場宿舎、警察・消防署の仮眠用、予備校寮、企業の社員寮や保養所、都道府県の青年の家、ホテル、旅館、民宿、研修施設、学校の合宿、福祉施設、大相撲の地方場所宿舎、国体の選手宿舎、保育所、一般家庭の来客用等、あらゆる所にニーズがあります。
仕事
~働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: リース事業者(法人)に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります。 ■担当業務: 福祉用具のリース事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品まで対応します。 また、配送した際に関係者との会話の中から、利用者様に適した福祉用具のニーズがあれば同社の商材をご案内いただきます。 顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ■組織構成: ・営業部20名 ・仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や顧客への提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ■働き方: ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。ワークライフバランス重視の方にも働きやすい環境です。 ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市東成区深江北3-21-23 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/深江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
深江橋駅、新深江駅、布施駅
給与
<予定年収>330万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~298,500円その他固定手当/月:7,600円<月給>210,100円~306,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月15時間程度の場合)■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外)■賞与:年2回(標準賞与月数:3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり■定額手当:外勤手当7,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。[2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。[3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
仕事
~働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 福祉用具のリース事業者(法人)に対する営業をメインにお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。また要望に応じてなどの配送も同時にお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品(寝具用品などを配送)まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 (3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方: ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■組織構成: 営業部20名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市東成区深江北3-21-23 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/深江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深江橋駅、新深江駅、布施駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~312,100円その他固定手当/月:7,600円<月給>222,700円~319,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月15時間程度の場合)■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外)■賞与:年2回(標準賞与月数:3ヶ月)※評価、業績により変動の可能性あり■定額手当:外勤手当7,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。[2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。[3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
仕事
~働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 福祉用具のリース事業者(法人)に対する営業をメインにお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。また要望に応じてなどの配送も同時にお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品(寝具用品などを配送)まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 (3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方: ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■組織構成: 営業部20名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市東成区深江北3-21-23 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/深江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
深江橋駅、新深江駅、布施駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,100円~282,600円その他固定手当/月:7,600円<月給>215,700円~290,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代:実働分支給(上記予定年収は残業月20時間程度の場合)■昇給:年1回(4月/※入社1年目は対象外)■賞与:年2回(標準賞与月数:4ヶ月)■定額手当:職務手当1,500円、外勤手当7,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 工事現場宿舎、警察・消防署の仮眠用、予備校寮、企業の社員寮や保養所、都道府県の青年の家、ホテル、旅館、民宿、研修施設、学校の合宿、福祉施設、大相撲の地方場所宿舎、国体の選手宿舎、保育所、一般家庭の来客用等、あらゆる所にニーズがあります。
仕事
【創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー/エリア限定採用】 ■業務内容: 電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません。 ■組織構成: 大阪の事業所には管理職を含め23名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力: 商品を梱包する作業や持って運ぶ業務と、デスクワーク(データ入力)があります。「ずっと動きっぱなし」「ずっと座りっぱなし」にならないメリハリある仕事です。 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月15時間以内とワークライフバランスの整った働きやすい環境です。 ■キャリア例: ゆくゆくは管理職や営業・配送業務へのキャリアアップも可能です。 ■当社について: 創業130年以上と長期に渡って成長を続ける会社です。 年間休日は119日あり、残業も15時間程度・賞与実績も3.0か月分支給で働きやすさ抜群です。 【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ★老舗企業ながら、最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組む企業です。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くのお客様から支持されています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市東成区深江北3-21-23 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/深江橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
深江橋駅、新深江駅、布施駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,100円~336,500円<月給>210,100円~336,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(標準賞与実績3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部[2]医療福祉事業部[3]介護関連事業部
仕事
<ITによる新たな価値を提供/創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー/残業月平均15時間程度/充実した福利厚生◎> ■職務内容: WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や 顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・ソフトウェア開発における要件定義/システム設計/DB設計/各種テスト/ツール開発等 ・新システム構築における既存期間システムへの連携 ・ソフトウェア導入における各種資料作成/現場調整等 ◎まずは得意な仕事内容から徐々にお任せしていく予定です。 ≪こんな方にオススメです≫ ・セールスエンジニアのご経験 ・ベンダー系にてPGからSE(PL)というキャリア経験者 ・顧客提案支援活動等の経験をお持ちの方 週に1~3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎いたします。 ■就業環境: ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等(残業は15時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・顧客提案支援活動等の経験がある方にはぴったりな仕事です。週に1~3回程度、システムのデモンストレーションをすることもあるので、他者と協働しながら業務を進めることが得意・好きな方にお勧めです。 ■同社の特徴: 将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています ■競合優位性: (1)一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理~発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 (2)最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>サイバー事業部住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス905勤務地最寄駅:各線/天王寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
阿倍野駅(地下鉄)、阿倍野駅(阪堺線)、大阪阿部野橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~336,500円<月給>222,500円~336,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(標準賞与実績4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:[1]寝具リース事業部[2]医療福祉事業部[3]介護関連事業部
出典:doda求人情報
仕事
介護ショップなどの福祉用具貸与事業者様に対し、メーカーから仕入れた福祉用具・介護用品の卸レンタル・卸売を行っています。 また、納品や取付、品質管理、メンテナンスなど一貫したサービスをご提供しています。 お客様の要望をじっくり伺い、経営面も考慮しながら、必要な製品を提案してください。 【扱うもの】 介護ベッド/車いす/歩行補助具など 【お客様】 福祉用具のレンタル事業所や介護ショップなど 【仕事内容】 すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインです。 受注はもちろんですが、受注後の商品納入や返却品の引き取り業務など、幅広く担って頂く予定です。 また、お客様のご要望をお聞きし、当社の豊富なリソースを活用し提案を行う深耕営業もよろしくお願いします。 具体的には… ◎担当件数:10~50件 ◎訪問頻度:5~10件/日 【1日のスケジュール例】 <例> 08:45 出社 09:00~09:15 商品積込 09:30~16:00 納品・引取 既存顧客営業(各自昼食) 16:00~17:45 出荷業or新規営業訪問 ◎商品出荷作業・メンテナンス・受注事務も営業が一部を行います ※多摩事業所は、配送・倉庫業務がメインになります(配送・倉庫業務:営業=8:2程度) 【入社後の流れ】 入社後まずは、倉庫業務にて商品知識習得、物流の理解をしていただきます。 即戦力としてすぐに活躍して頂きますが、外回りは経験・年齢を加味しながら3~6か月後を想定しています。
給与
◎年収550万円も◎ 【一般職採用】 <①多摩事業所> 月給:18万~25万 賞与:3.9ヶ月(2019年度実績) 年収例:300万~430万/エリア内(関東圏)の異動あり 【総合職採用】 <②厚木事業所/③南関東事業所> 月給:21万~35万 賞与:5.3ヶ月(2019年度実績) 年収例:400万~550万/全国転勤あり
勤務地
【東京・神奈川】 ①多摩事業所(一般職採用) 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷602番地14 最寄駅:JR「箱根ヶ崎駅」より徒歩20分 ②厚木事業所(総合職採用) 神奈川県厚木市岡田4丁目5番10号 最寄駅:小田急「本厚木駅」より徒歩20分 ③南関東事業所(総合職採用) 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目15番16号 最寄駅:東急「綱島駅」よりバスで11分 「一ノ瀬」バス停下車後 徒歩3分
仕事
業務内容は、以下の2点の要素があります。 【業務1】営業 リース品の新規営業や既存のお客様へのルート営業。 お客様のご要望に対し、当社の豊富なリソースを活用しご提案いただきます。 寝具やリネン、ユニフォームの洗濯はもちろん、家具や備品類など、多岐に渡る商材・サービスを用いた提案を行います。 【業務2】配送 取引先に対して、週1回~月1回訪問し、在庫状況の確認や、納品を行います。 訪問後は17:30終了を目処に、当日分を下ろし翌日分の商品積込、事務処理にて業務終了です。 ……………………… ■千葉勤務の場合 メイン:【業務1】/基幹職(総合職)採用になるため、将来的には当社の基幹ポジションへのキャリアアップを想定。それを見据え、業務内容は営業をメインに配送・倉庫業務と幅広く携わっていただきます。※キャリア形成のための全国転勤の可能性あり ■群馬・高崎勤務の場合 メイン:【業務2】/一般職(セールスドライバー)として、配送営業をメインにご担当いただきます。近隣のエリアの営業所への異動の可能性は否定できませんが、全国転勤はありません。 ……………………… 【身につくスキル】 既存のお客様先へ訪問を続ける中で、信頼関係を深めていくことを期待しています。それは、集配時に商品に傷や汚れはないか、数量に間違いはないかなどの確認、日頃のコミュニケーションが肝心になります。 また、リース品のため、お客様の在庫状況、社内在庫の管理は必要不可欠。「今、何が、どれだけあるのか?」を把握して、お客様のご要望にお応えしましょう。 【主なリース・レンタル商品】 リネン類(シーツやタオル)/掛け布団/座布団/ベッドマット/枕/バスローブ/浴衣/カーテン/座椅子などのインテリアなど 【主な取引先】 ホテル・旅館を中心に、企業の研修所、保養所、官公庁、老人保健施設、保育園、学生寮など幅広くご訪問いただきます。
給与
■千葉 月給:21万円~35万円(基本給+一律手当) 賞与:5.8ヶ月(2018年度実績) 想定年収(月20時間の残業代を含む) ⇒ 400万円~620万円 ■群馬・高崎 月給:18.5万円~30万円(基本給+一律手当) 賞与:4.4ヶ月(2018年度実績) 想定年収(月20時間の残業代を含む) ⇒ 320万円~500万円 …【群馬勤務の場合、転勤なし】
勤務地
3拠点同時募集■千葉/群馬・高崎 ①千葉営業所 千葉県千葉市若葉区桜木7丁目19番16号 ※車通勤不可 公共交通機関にて ⇒千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩1分 ②高崎営業所 群馬県高崎市新保町82番地1 ※車通勤可能 駐車代自己負担無し
仕事
【営業スタイル】 既存のお客様へのルート営業やリース品の配送がメインとなります。週1回~月1回訪問し、在庫状況の確認や納品を行います。訪問後は17:30終了を目処に、当日回収した洗濯物を下ろし、翌日分の商品積込、事務処理にて業務終了です。ちなみに、残業は平均月10時間程度です。 【身につくスキル】 既存のお客様先へ訪問を続ける中で、信頼関係を深めていくことを期待しています。それは、集配時に商品に傷や汚れはないか、数量に間違いはないかなどの確認、日頃のコミュニケーションが肝心になります。 また、リース品のため、お客様の在庫状況、社内在庫の管理は必要不可欠。「今、何が、どれだけあるのか?」を把握して、お客様のご要望にお応えしましょう。 【主なリース・レンタル商品】 リネン類(シーツやタオル)/掛け布団/座布団/ベッドマット/枕/バスローブ/浴衣/カーテン/座椅子などのインテリア/ストーブ・こたつなどの暖房器具など 【主な取引先】 ホテル・旅館を中心に、企業の研修所、保養所、官公庁、老人保健施設、保育園、学生寮など幅広くご訪問いただきます。
給与
月給17万6,900円~20万5,300円(基本給)+諸手当
勤務地
<◎ご希望に応じます/滋賀県/兵庫県/熊本県/鹿児島県/長野県> ◎自動車通勤していただけます。 滋賀県:大津営業所 兵庫県:神戸営業所 熊本県:熊本営業所 鹿児島県:鹿児島事務所 長野県:松本営業所
仕事
■営業 リース品の新規営業・ルート営業をしていただきます。 例えばお客様の「こんなことできない?」というご要望に、 当社の豊富なリソースを活用しご提案。カーテンやマットレス、ユニフォームなどの 洗濯はもちろん、家具、備品類など、多岐にわたる商材・サービスを用いた提案を行います。 ■配送 取引先に対して、週1回~月1回、訪問します。 訪問後は17:30終了を目処に、当日分を下ろし翌日分の商品積込、 事務処理にて業務終了です。 業務内容の比重によって下記2つのポジションでの採用となります。 『基幹職(総合職)』 将来、社内における基幹的なポジションへキャリアアップしていただくことを想定しているため、 業務内容も新規営業をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。 『一般職』 業務内容は、九州エリアのお客様を中心に、 既存のお客様へのルート営業やリース品の配送がメインとなります。 皆様の希望や選考における適性などから総合的に判断し、ポジションを決定しますので、 まずは選考へご参加ください。 ■主な取引先 企業の研修所・保養所、ホテル・旅館、官公庁、老人保健施設、保育園、学生寮など 【たとえば保育園で】 週に一度のシーツやカバーの交換に伺った先で、保護者の方が自転車や手持ちでふとんを運んでいた・・・・・。 そんな時には、お客様へふとんのリースをご案内。 あなたの提案が、利用者様の笑顔につながります!
給与
月給175,900円~275,000円 + 諸手当 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※超勤手当別途支給 初年度年収 300万~500万円
勤務地
福岡営業所/福岡県福岡市東区名子3丁目4番35号 JR「土井駅」下車徒歩15分 ※基幹職の場合は、全国各地の拠点への転勤もあり ※一般職の場合は、九州エリア内における転勤の可能性あり
仕事
当社では、福祉用具の配送や回収、メンテナンスまで一貫して行っています。 あなたには、ご利用者様が快適に使用できるよう、車いすやベッドといった福祉用具の消毒・メンテナンスをお願いします! 【具体的には…】 回収した福祉用具の消毒、洗浄 タイヤ交換などの修理 次回のレンタルに備えた梱包 パートスタッフの管理、業務の割り振り など ◎基本的には、倉庫業務がメインですが、事務作業もしていただきます 【学歴・前職は問いません!】 福祉用具の知識については、先輩社員によるOJTで一から丁寧に教えます。 お人柄採用を重視しているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご応募ください!
給与
月給:17万5000円~25万円+賞与4.4ヶ月(2018年度実績)
勤務地
◎車通勤OK(駐車場完備) ■入間メンテナンスセンター 埼玉県入間市狭山ヶ原309-4
仕事
当社では、福祉用具の配送や回収、メンテナンスまで一貫して行っています。 あなたには、ご利用者様が快適に使用できるよう、車いすやベッドといった福祉用具の消毒・メンテナンスをお願いします! 【具体的には…】 回収した福祉用具の消毒、洗浄 タイヤ交換などの修理 次回のレンタルに備えた梱包 パートスタッフの管理、業務の割り振り など ◎基本的には、倉庫業務がメインですが、事務作業もしていただきます 【学歴・前職は問いません!】 福祉用具の知識については、先輩社員によるOJTで一から丁寧に教えます。 お人柄採用を重視しているため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 少しでも興味を持ってくださったら、ぜひご応募ください!
給与
月給:17万5000円~25万円+賞与4.4ヶ月(2018年度実績)
勤務地
◎車通勤OK(駐車場完備) ■入間メンテナンスセンター 埼玉県入間市狭山ヶ原309-4
仕事
◎電話応対 ◎伝票処理・整理 ◎PCの基本的な操作による入力作業(Word・Excel)
給与
月給17万1100円~ ◎賞与年2回(2015年度実績:3.8ヵ月分) ◎経験、年齢、能力を考慮の上優遇します。 ◎超勤手当は別途支給
勤務地
■関東事業所/埼玉県蕨市錦町2丁目5番13号
仕事
【具体的には…】 ・Access等のソフトを活用したデータ加工・分析 ・商品発注業務を通じた適正在庫管理 ・関連子会社等へのシステム導入支援 ・基幹システムのマスタメンテナンス その他、資料作成、電話対応など事務業務全般も担当いただきます。
給与
月給22万円~ ※経験、年齢、能力を考慮の上優遇します。 ※超勤手当は別途支給
勤務地
奈良本社/奈良市大森町47番地の3※JR奈良駅より徒歩約10分 (大阪駅より約60分、なんば駅より約50分、京都駅より約60分と通勤しやすいエリアです。)
仕事
【具体的には…】 ・Access等のソフトを活用したデータ加工・分析 ・商品発注業務を通じた適正在庫管理 ・関連子会社等へのシステム導入支援 ・基幹システムのマスタメンテナンス その他、資料作成、電話対応など事務業務全般も担当いただきます。
給与
月給22万円~ ※経験、年齢、能力を考慮の上優遇します。 ※超勤手当は別途支給
勤務地
奈良本社/奈良市大森町47番地の3※JR奈良駅より徒歩約10分 (大阪駅より約60分、なんば駅より約50分、京都駅より約60分と通勤しやすいエリアです。)
仕事
営業担当や同職種のスタッフとともに、 医療福祉施設などのリフォームに伴う、 施設内の壁材、パーテーション、調度品や内装全体の インテリアコーディネートをお願いします。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*: 【お仕事の流れ】 ☆営業担当者がヒアリングした顧客ニーズを踏まえ、 グラフィックソフトを使って室内のレイアウトや カラーイメージを含めた提案書を作成します。 ☆営業担当とお客様先に訪問。 コンセプトやアイデア、機能面の特性など あなたが作成した提案書を用いて、より説得力のある提案にするため 営業担当のサポートをお願いします。 ☆受注後、床材や壁材メーカー、照明メーカー、調度品メーカーなど リフォームに関わる業者との打ち合わせや折衝、交渉など、 納入までの一連の業務に携わっていただきます。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*: 【スキルアップが可能】 案件の中には、病院や福祉施設の一棟すべてのリフォームをまかされる場合もあります。 インテリアコーディネーターとしてのスキルアップはもちろん、 リフォームに関わる業者やメーカーとの折衝力や 建設や施工に関する知識も身に付けられます。 【充実した教育体制】 「目標管理制度」という経営ビジョンにつながる目標を設定します。 上司との面談で目標と評価水準をすり合わせて、 あなたに期待することを明確にし、業務を進めます。 【働きやすい環境】 残業は月10時間~15時間程度。 また、産休・育休の取得率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。
給与
月給20万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間1ヶ月有り(条件変動なし)
勤務地
【転勤なし】奈良県奈良市大森町47-3 ☆JR「天王寺」駅より35分、「近鉄難波」駅より39分、JR「京都」駅より45分、JR「大阪」駅より50分とアクセス便利!
仕事
営業担当や同職種のスタッフとともに、 医療福祉施設などのリフォームに伴う、 施設内の壁材、パーテーション、調度品や内装全体の インテリアコーディネートをお願いします。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*: 【お仕事の流れ】 ☆営業担当者がヒアリングした顧客ニーズを踏まえ、 グラフィックソフトを使って室内のレイアウトや カラーイメージを含めた提案書を作成します。 ☆営業担当とお客様先に訪問。 コンセプトやアイデア、機能面の特性など あなたが作成した提案書を用いて、より説得力のある提案にするため 営業担当のサポートをお願いします。 ☆受注後、床材や壁材メーカー、照明メーカー、調度品メーカーなど リフォームに関わる業者との打ち合わせや折衝、交渉など、 納入までの一連の業務に携わっていただきます。 *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。..:*゜*: 【スキルアップが可能】 案件の中には、病院や福祉施設の一棟すべてのリフォームをまかされる場合もあります。 インテリアコーディネーターとしてのスキルアップはもちろん、 リフォームに関わる業者やメーカーとの折衝力や 建設や施工に関する知識も身に付けられます。 【充実した教育体制】 「目標管理制度」という経営ビジョンにつながる目標を設定します。 上司との面談で目標と評価水準をすり合わせて、 あなたに期待することを明確にし、業務を進めます。 【働きやすい環境】 残業は月10時間~15時間程度。 また、産休・育休の取得率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。
給与
月給20万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間1ヶ月有り(条件変動なし)
勤務地
【転勤なし】奈良県奈良市大森町47-3 ☆JR「天王寺」駅より35分、「近鉄難波」駅より39分、JR「京都」駅より45分、JR「大阪」駅より50分とアクセス便利!
仕事
--------- 具体的には --------- ◎販売管理システムの運用・保守 ◎営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計・開発 ※基本的に要件定義などの上流工程を担当し、プログラム等は外注へ依頼します。 工程管理やSlerとのやりとりがメインとなります。 ◎管理会計系・人事給与系などのシステム担当 ◎データ分析(経営企画課の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出など) ◎システム導入支援(関連部署に出向き使い方の説明・フォロー) ◎ヘルプデスク(各拠点からのシステムに関する質問対応) ------------- 配属先について ------------- IT推進部情報システム課への配属となります。 組織としては部長を筆頭に課長、そして7名のエンジニアで構成されており、 20代後半~30代後半までの方が在籍しています。 ご入社いただく方のご経験やご希望などを加味して、お任せする仕事内容を検討いたします。 ・販売管理システム担当 3名 ・管理会計システム担当 1名 ・人事給与システム担当 1名 ・経理系担当 1名 ・ヘルプデスク担当 1名
給与
月給20万3,000円~25万5,000円 ※経験、年齢、能力を考慮の上優遇します。 ※超勤手当は別途支給
勤務地
奈良本社/奈良市大森町47番地の3(大阪市内より約1時間) ※U・Iターン歓迎
仕事
--------- 具体的には --------- ◎販売管理システムの運用・保守 ◎営業や現場の仕事効率向上に向けたシステムの設計・開発 ※基本的に要件定義などの上流工程を担当し、プログラム等は外注へ依頼します。 工程管理やSlerとのやりとりがメインとなります。 ◎管理会計系・人事給与系などのシステム担当 ◎データ分析(経営企画課の依頼に基づく業績の分析に必要なデータの抽出など) ◎システム導入支援(関連部署に出向き使い方の説明・フォロー) ◎ヘルプデスク(各拠点からのシステムに関する質問対応) ------------- 配属先について ------------- IT推進部情報システム課への配属となります。 組織としては部長を筆頭に課長、そして7名のエンジニアで構成されており、 20代後半~30代後半までの方が在籍しています。 ご入社いただく方のご経験やご希望などを加味して、お任せする仕事内容を検討いたします。 ・販売管理システム担当 3名 ・管理会計システム担当 1名 ・人事給与システム担当 1名 ・経理系担当 1名 ・ヘルプデスク担当 1名
給与
月給20万3,000円~25万5,000円 ※経験、年齢、能力を考慮の上優遇します。 ※超勤手当は別途支給
勤務地
奈良本社/奈良市大森町47番地の3(大阪市内より約1時間) ※U・Iターン歓迎
仕事
◎当社は寝具や医療、福祉、介護用品のリース事業を行っています。 お客様は病院や福祉・介護施設のほか、ホテルや旅館、一般ユーザーです。 アイテムは病院向けには白衣やマットレス、寝具、インテリア、 退院された方にクルマ椅子をリースすることもあります。 お客様のニーズに合った商品を紹介、ご案内します。 ★高品質な商品ばかりなので、自信を持ってご案内できるのが強みです。 ◎既存顧客管理と新規開拓をお任せします。 一人あたり30社程度です。 新規開拓も、同法人の新拠点のオープンなど既存取引先様による紹介がほとんどです。 長期契約で得意先とは長くお付き合いしていくことが多いので、 信頼関係の醸成を心がけ、じっくり人間関係を築いていってください。 ◎物流部門や製造部門、管理部門など関係部署との連携も大事です。 得意先のご要望に沿う商品を迅速、かつ正確にお届けすることに注力しています。 常に『お客様思考の営業』が、小山の営業スタイルです。 ◎勤務地となる東京支店は、取引先の本社機能の窓口とやりとりが多く、 大きな顧客が多数あります。 また官庁物件の入札等、1年前から提案する大きなプロジェクトもあるので、 折衝力(コミュニケーション力)や顧客管理力がある方は活躍できます。 【1日の仕事の流れ】 8:50 出勤 ▽ 9:30 朝礼、メールチェック ▽ 10:00 顧客を訪問 ▽ 13:00 訪問先の近くでランチ・休憩 ▽ 14:00 再び、顧客訪問 ▽ 16:00 帰社、事務処理等 ▽ 19:00 帰宅
給与
月給20万3000円~23万3600円+外勤7600円+車輌管理手当1500円 ※年齢、能力、経験を考慮して優遇します ※残業代別途支給
勤務地
東京営業所:東京都北区神谷3-25-6
仕事
【具体的には】 顧客、営業部、購買部、物流センターからのオーダーのすべてに対応します。 業務の内訳は以下のとおりです。 顧客/注文受付 営業部/商品依頼対応 購買部/在庫補充のための発注依頼 物流センター/商品依頼対応 オーダーに優先順位をつけ、無駄なくスピーディーに受発注を行うため、調整力が問われます。 そのほか、商品管理システム構築のためにミーティングに参加し、 受発注管理事務の現場担当者としてアイデアを提供していただきます。
給与
月給22万7000円~ ※上記は最下限給与額です ※年齢、能力、経験を考慮して優遇します ※残業代別途支給
勤務地
《本社》 奈良県奈良市大森町47-3
仕事
【具体的には】 勤務先となる天理物流センターでは病院・診療所等で着用するユニフォーム(白衣・診察衣等)を 豊富に取り扱っています。 本社の受発注部門と連携を取りながら、20~30名のスタッフを動かしてください。 単に指示・命令を下すのではなく、スタッフと人間的なコミュニケーションを取ることがポイント。 スタッフの意見をくみ取り、快適に安心して働ける環境を整えます。 もちろん、在庫状況の最終的な確認も大切な仕事です。商品それぞれの配送頻度を把握し、 余裕を持って受発注部門に連絡してください。 物流センターの管理業務に関するセンスを大いに発揮していただけます。
給与
月給22万7000円~ ※上記は最下限給与額です ※年齢、能力、経験を考慮して優遇します ※残業代別途支給
勤務地
《天理物流センター》 奈良県天理市田町233-1
仕事
◎当社は寝具や医療、福祉、介護用品のリース事業を行っています。お客様は病院や 福祉・介護施設のほか、ホテルや旅館、一般ユーザーです。アイテムは病院向けには 白衣やマットレス、寝具、インテリアや、退院された方にクルマ椅子をリースすることもあります。 お客様のニーズに合った商品を紹介、ご案内します。 ★高品質な商品ばかりなので、自信を持ってご案内できるのが強みです。 ◎既存顧客管理と新規開拓をお任せします。一人あたり30社程度です。 新規開拓も、同法人の新拠点のオープンなど既存取引先様による紹介がほとんどです。 長期契約で得意先とは長くお付き合いしていくことが多いので、信頼関係の醸成を 心がけ、じっくり人間関係を築いていってください。 ◎物流部門や製造部門、管理部門など関係部署との連携も大事です。得意先のご要望に 沿う商品を迅速、かつ正確にお届けすることに注力しています。 常に『お客様思考の営業』が、小山の営業スタイルです。 ◎勤務地となる東京支店は、取引先の本社機能の窓口とやりとりが多く、大きな顧客が 多数あります。また官庁物件の入札等、1年前から提案する大きなプロジェクトもあるので、 折衝力(コミュニケーション力)や顧客管理力がある方は活躍できます。 【1日の仕事の流れ】 8:50 出勤 ▽ 9:30 朝礼、メールチェック ▽ 10:00 顧客を訪問 ▽ 13:00 訪問先の近くでランチ・休憩 ▽ 14:00 再び、顧客訪問 ▽ 16:00 帰社、事務処理等 ▽ 19:00 帰宅
給与
月給20万3000円~23万3600円 +外勤7600円+車輌管理手当1500円 ※年齢、能力、経験を考慮して優遇します ※残業代別途支給
勤務地
東京営業所:東京都北区神谷3-25-6
仕事
======= 具体的には ======= 営業スタッフに同行し、まずはホテルや病院といった既存のお客様へ部屋のリフォームの提案を行います。 その際、ニーズのあるお客様に対してヒアリングを行い、その内容に基づきデザインや提案書を作り、 主にお客様へデザインコンセプトや機能面などのプレゼンを行っていただきます。 業務は内勤と外勤で半々ぐらい、全体の6割程度はリフォーム内容の練り込みになります。 訪問先によっては、都内以外にも箱根など関東圏への出張もお願いしていきます。 【まずは専門職として知識・経験を発揮してください】 お客様への提案方法はこれから作っていく段階のため、 デザイン制作に当たっての作り方は、あなたに全てお任せします。 実務経験者やインテリアコーディネーターの資格保持者の方であれば、 専門職ならではのセンスやお客様へのプレゼン方法などを持ち込んでいただき、 あなたのこれまでのやり方を教えていただきたいと思っています。 【将来的には営業スタッフとして活躍してください】 ゆくゆくは新規顧客の開拓、価格交渉といった営業としての仕事もお任せする予定ですが、 まず1年程度は専門職として体制強化に携わっていただき、 提案方法の確立はもちろん、営業スタッフに同行しながら顧客接触方法などを学んでください。 そのため、入社時の営業経験は一切不要です。
給与
月給21万2100円以上+賞与あり ※残業代別途支給
勤務地
【小山株式会社 東京支店】 東京都北区神谷3丁目25番6号
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