株式会社藤田製作所 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

■仕事内容： 電子機器製造を行う当社にて基板実装工程のマネジメントをお任せいたします。 【基板実装工程の仕事内容】 □機械の操作 □部品の補充 □プログラミング □不良品の取り出し・修理 □原因究明や改善など □半田槽工程のマネジメント 基板実装（SMT・DIP）と基板外観検査（自動光学検査／AOI）の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 ■組織構成 正社員7名が在籍しています。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■当社の魅力： 職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。 中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞417万円～508万円＜賃金形態＞月給制■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,907円～345,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には役職手当を含みません。役職手当（2～10万円）別途支給■昇給：5月■賞与：年2回／7・12月■年収例560万円／経験者入社5年目:40代後半（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／未経験入社5年目:30代前半（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得

【パソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナー企業】 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ■具体的な業務内容：組立～完成までの工程の管理者をお任せします。 ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフのマネジメント・教育 ・品質管理・生産技術部門などとの連携　など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■管理を行う工程内容の一部： ・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て ・動作確認・検査 ・完成品の外箱詰め ・出荷できる状態に梱包 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 ■働く魅力： ◎生産ラインはペーパーレスで「ボタンを押すと管理者の端末に通知が行って呼べるシステム」や「カメラ録画で、自動で工数を管理できるシステム」など効率化のための取り組みを様々行っています。そんな自分の取り組みで得られた日々の生産性向上・改善活動による利益が数字となって見えるのが面白みのひとつです。 ◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして34年にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、積極的に提案を行なうため社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞381万円～472万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,219円～320,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：5月■賞与：年2回／7・12月■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給■役職手当（2～10万円）■年収例560万円／経験者入社5年目:40代後半（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／未経験入社5年目:30代前半（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得

BUFFALO社のパートナー企業／転勤なし／土日休み／地元で長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。 ■仕事内容： 同社はHDDやメモリなどを中心とした電子製品の基板実装を行っています。その製造部にて、基板実装などの製造・マシンオペレーターをご担当いただきます。 【具体的には】 □機械の操作 □部品の補充 □プログラミング（入社3年ほどしてから担当） □不良品の取り出し・修理 □原因究明や改善など □半田槽工程のマネジメント 基板に電子部品を取り付ける【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ 一年間をかけてしっかりと研修を行っていきますのでご安心ください。入社後は製品に対する研修を行い製品を知っていただきます。その後マシンを使って各工程を先輩社員がフォローしながら学んでいっていただきます。ゆくゆくはパートさんのマネジメントや他部署との連携や交渉など幅広くお任せいたします。 ■活躍できる人物像 会社の意思決定が早く、自分の意見が反映される環境で働きたい方や成長企業でキャリアアップしたい、成果を正当に評価されたい、風通しの良い会社で働きたい方は、ぜひご応募ください。 ■同社の魅力：職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞393万円～452万円＜賃金形態＞月給制■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：46,875円～53,907円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,875円～283,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は夜勤手当を含む■昇給：5月■賞与：年2回／7・12月■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給■年収例560万円／経験者入社5年目:40代後半（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／未経験入社5年目:30代前半（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得

電子機器製造を行う当社にて生産管理をお任せいたします。 ■仕事内容： ・お客様からの生産依頼の窓口 ・生産計画の立案 ・社内の現場への段取り ・電子部品等の調達 ・生産部材の倉庫管理 上記を中心に業務をお任せいたします。 お客様とは、一方的に任されるというより一緒に考えるという雰囲気で、自由に意見を言い合える関係性です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■入社後の流れ： 製品についてや生産現場を理解できるよう 様々な研修機会を設けていますのでご安心ください。 上記業務に基づく、 ・資料作成 ・帳票類の作成 など事務業務も多々あります。 できることから徐々にお任せしていきますし適性に応じて仕事の幅を広げていきます。 ■当社の魅力： 職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。 中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞381万円～472万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞259,219円～320,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／5月■賞与：年2回／7月・12月■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■役職手当（2～10万円）■年収例560万円／40代後半（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／30代前半（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得

～PC周辺機器「BUFFALO」パートナーの愛知ブランド企業【愛知県認定】／設備投資を惜しまない環境／裁量大きく活躍できる～ 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ■仕事内容： 経験や適性を考慮し、下記のような品質管理業務をお任せします。 ・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務 ・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動 ・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成 ・顧客監査対応/ISO維持管理 ・IATF16949取得準備 ・クレーム発生時の顧客対応（原因追及・影響範囲特定・再発防止） ・自社工場の品質向上活動 ・調達部品の品質管理（成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の教育体制： 基板実装や組立・検査・梱包の現場で、生産の流れや当社製品について把握していただきます。これまでの経験を活かし、品質管理課の先輩社員とともに各工程の効率化や改善に取り組んでください。 ■当社の強み： ◇IoT関連機器で業界トップクラスのシェアを誇るバッファロー社と35年以上のお付き合いがあり、現在では、BUFFALO製品の国内生産約60％を担っています。 ◇技術革新やスピードが求められる電子機器の製造業界において、当社では毎年、数億円規模の設備投資を実施しています。 ◇1mm程度の小ささの電子部品でも、100万個のうち数個しか不良品を出さない生産設備とノウハウを持ち、高い品質と技術力を強みとしています。 ◇基板実装の品質の高さを認められ、医療機器、車載製品、eスポーツに加え 最近ではカーボンニュートラル製品など次世代社会を牽引する技術に関連する新たなお取引が増加しています。 ■組織風土： 従業員規模は300名ほどに成長しましたが、経営層とも距離が近く、風通しの良い風土が魅力です。「この部署だからこの業務しかやれない」ということはなく、新たな意見をどんどん提案することができます。さらに、良いものはすぐ取り入れる姿勢で、設備投資も積極的に実施するなど、柔軟性もある組織です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞417万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,907円～345,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ、決定します。■昇給：年1回／5月■賞与：年2回／7月・12月■年収例：560万円／入社8年目43歳（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）510万円／入社6年目40歳（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得

電子機器製造を行う当社にて生産管理のマネジメント全般をお任せいたします。 ■生産管理の仕事内容： ・お客様からの生産依頼の窓口 ・生産計画の立案 ・社内の現場への段取り ・電子部品等の調達 ・生産部材の倉庫管理 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■当社の魅力： 職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。 ■当社の特徴： 当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。 技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。 中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。 またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笠寺駅、本笠寺駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞508万円～599万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円固定残業手当/月：65,625円～77,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,625円～407,344円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回／5月■賞与：年2回／7月・12月■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する■役職手当（2～10万円）■年収例560万円／40代後半（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）490万円／30代前半（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■最新情報2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得2023年 愛知県「愛知ブランド企業認定」を取得2024年 SBT認定を取得