三菱電機インフラテクニカ株式会社
-
設立
- 2026年
-
-
従業員数
- 700名
-
-
-
平均年齢
- 42.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
三菱電機インフラテクニカ株式会社
三菱電機インフラテクニカ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~総務企画経験者歓迎/3社統合新会社/年休126日/経営に近い総務/三菱電機G/完全週休2日/大手ならではの福利厚生~ 一般的総務・庶務だけではなく、「総務企画・コーポレートガバナンス」または「総務企画・会社法対応・ガバナンス推進」を担っていただくポジションの募集です! グループリーダー候補・管理職候補として、会社運営の基盤となる総務・庶務・秘書・コンプライアンス・情報セキュリティ・企業機密管理・福祉・広報・関係会社行事・取締役会及び株主総会運営・会社法対応など、幅広い総務領域の企画・運営を担当いただきます。 ■仕事内容 ・総務企画および社内制度の立案 ・改善 ・取締役会、株主総会の運営 ・会社法対応およびガバナンス強化施策の推進 ・コンプライアンス体制の整備 ・情報セキュリティ、企業機密管理の運営 ・社内広報、関係会社行事の企画運営 ・経営層、親会社、各部門との調整業務 <入社後> これまでの経験を活かしながら、総務企画や会社法対応、会議体運営などから担当いただきます。新会社の制度や組織体制を理解しながら、各種企画業務へ参画いただく予定です。 <将来的には> 将来的にはグループリーダーや管理職として、総務部門全体の企画運営を担うポジションを目指せます。ガバナンス、コンプライアンス、情報管理など幅広い専門領域に携われる環境です。 ★業務の特徴★ 一般的な庶務中心の総務ではなく、会社運営の土台をつくる企画型総務です。経営層の意思決定を支える会議体運営や会社法対応、各部門との調整など会社全体を俯瞰しながら業務を進めます。統合直後の新会社だからこそ、制度やルールづくりにも深く関与できます。 ■組織 配属先は総務課。今回は将来の管理職候補としての採用です。経営層や関係会社との接点も多く、会社全体の視点で物事を考えながら業務を推進できる方を求めています。 ■働き方 年間休日126日、GW・夏季・年末年始休暇も整備されています。有給休暇は入社直後から付与。充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社建屋住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給:有(年1回)・賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度年間賞与実績:約5か月分(等級により異なります) ※初年度の賞与は入社時期に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計・製作・保守、表面処理(めっき・塗装)、物流サービス、建設工事、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査・校正・修理 等【概要・特徴】三菱電機(株)100%出資のテクニカルサービス会社。2026年に菱彩テクニカ株式会社、通菱テクニカ株式会社、菱神テクニカ株式会社を合併し三菱電機インフラテクニカ株式会社が設立されました。三菱電機(株)とそのグループ会社の生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ-ビス等、幅広い事業を展開しています。
仕事
~人事企画経験者歓迎/3社統合新会社/年休126日/経営に近い人事/三菱電機G/完全週休2日/大 手ならではの福利厚生~ 人事課の管理職候補(リーダークラス)として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。 定型業務も一部対応いただきますが、各種起案、プレゼン資料等の作成、及び社内展開や社内外(親会社・関係会社等)との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 ・人事制度統合プロジェクトの推進 ・その他人事業務全般 <入社後> まずは既存制度を理解しながら、人事制度企画や運用業務を担当。経営層や関係部署との調整を通じて、新会社に必要な制度設計に携わっていただきます。 <将来的には> 将来的には人事課の中核人材として制度企画全般をリード。管理職候補として組織運営や人材戦略領域まで担当範囲を広げることができます。 ★業務の特徴★ 最大の特徴は、完成された制度を運用するだけでなく、統合直後の新会社における制度づくりを担えること。人事制度、人員配置、組織運営など幅広いテーマに関与し、自ら起案した内容を経営層へ提案する機会もあります。親会社や関係会社との連携も多く、調整力と企画力を活かせる環境です。 ■組織 配属先は人事課。今回は将来の管理職候補としての採用です。制度企画経験を活かしながら、新組織の基盤づくりに深く関与いただくことを期待しています。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)。GW・夏季・年末年始休暇も整備されています。有給休暇は入社直後から付与。住宅手当(月24,000円※条件あり)、確定拠出年金、社員持株会、三菱電機グループ共通福祉サービスなど福利厚生も充実しています。残業は月30時間程度です。充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社建屋住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給:有(年1回)・賞与:年2回(6月・12月) ※2025年度年間賞与実績:約5か月分(等級により異なります) ※初年度の賞与は入社時期に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計・製作・保守、表面処理(めっき・塗装)、物流サービス、建設工事、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査・校正・修理 等【概要・特徴】三菱電機(株)100%出資のテクニカルサービス会社。2026年に菱彩テクニカ株式会社、通菱テクニカ株式会社、菱神テクニカ株式会社を合併し三菱電機インフラテクニカ株式会社が設立されました。三菱電機(株)とそのグループ会社の生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ-ビス等、幅広い事業を展開しています。
仕事
~三菱電機G・黒字経営の安定企業!人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100%と働きやすい環境!福利厚生充実!~ ■業務内容: 当社では通信関連機器製造・販売およびそれらに関する様々なサービスを行っています。これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。 当社の要となる「品質をより高める」をモットーに従事頂く非常にやりがいあるお仕事です! <業務内容> 【入社後お任せする業務】 ★品質内部監査監査員(計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など) ★品質に関わる社規の制定(新規作成、改定) ★品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動(認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など) ★法令/公的規格管理(棚卸、最新版調査、各部の管理改善など) ★不具合対応(各部に対する発生からクローズまでの対応・・・発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など) ★品質改善活動(各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など) ★品質イベント事務局(外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど) ※あくまでも上記は例で入社時のスキルによってお任せする業務は検討します! ■組織体制・育成体制:4名体制です。基本的にはOJTで教えていただきます。分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■事業の魅力: (1)三菱電機グループの成長企業: 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 (2)幅広い表面処理技術: 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 (3)安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール/時間単位休暇制度/充実した教育体制/食事補助/入社3年後定着率:100%/有休の平均取得:18日/男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続/健康経営優良法人5年連続認定 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社建屋住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円<月給>240,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年間1回■諸手当:時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】生産設備の設計・製作・保守、表面処理(めっき・塗装)、物流サービス、建設工事、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査・校正・修理 等【概要・特徴】三菱電機(株)100%出資のテクニカルサービス会社。2026年に菱彩テクニカ株式会社、通菱テクニカ株式会社、菱神テクニカ株式会社を合併し三菱電機インフラテクニカ株式会社が設立されました。三菱電機(株)とそのグループ会社の生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ-ビス等、幅広い事業を展開しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
