神戸レザークロス株式会社 の求人・中途採用情報

【ワールドグループ／レディースシューズの『ESPERANZA』をはじめ、バッグ、アクセサリーなどファッション雑貨ショップを展開】 ■業務概要： MDとして、商品の仕入れや店頭プロモーションの企画を担当します。 ■業務詳細： ◎MD（マーチャンダイザー）担当 ・競合店舗の動向や世の中のトレンドを分析し、予算に基づいた商品の仕入れ業務 ・ExcelやWordでの仕入れ商品の資料作成、データ分析 ・店頭プロモーション（商品の動画撮影→店舗へ配信） ・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ■所属・チーム体制： ESPERANZAチーム（2名）またはCo-Creation（2名）のどちらかのチームに配属となります。 ◎ESPERANZAコンセプト： トレンドのスパイスとシューズ職人の技術を掛け合わせた、装いのニュアンスアクセント。 リアルシューズでありながらスタイルを感じる、よりフレッシュにより心地のよい、歩く楽しさをESPERANZAは提案します。 ◎Co-Creationチームは服飾雑貨BRを展開しています。 ｃｓＴ＆Ｐ（靴）ＯｂｅｒＴａｓｈｅ（鞄） Grandedge（アクセサリー）ＤｏｌｌＫｉｓｓ（レッグウェア） ■当社について： 神戸レザークロス株式会社は、下記4つの事業を行う、「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。 ◎小売事業：レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。 ◎卸事業：シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。 ◎生産事業：靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。 ◎植林事業：社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浅草本部住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅

＜予定年収＞333万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～263,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,500円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「特別超過手当」として支給します。■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。■小売事業■卸事業■生産事業■植林事業

【ワールドグループ／レディースシューズの『ESPERANZA』をはじめ、バッグ、アクセサリーなどファッション雑貨ショップを展開】 シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」中心とする、神戸レザークロスのECサイト責任者を求めています。 自社ECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いします。 （ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です） ■具体的な仕事内容： ◇ブランド：ESPERANZA・ｃｓT&P ◎責任者候補（EC店長）経験者優遇 ◎ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行 ◎ECサイトのUI構成 ◎特集・キャンペーン企画の立案 ◎ささげ（撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど） ◎販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー ◎定期メルマガ制作＆配信 ◎LINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う ◎KARTE（カルテ）運用 ◇外部ECサイト運営（主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等） ◎外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行 ◎外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新 ◎ブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え ◎販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー ◎外で撮影する場合には、撮影手配 ■チーム体制： ・チームリーダー1名（募集ポジション） ・メンバー3名 ※2チーム共同じ体制 ■当社で働く魅力： ・人気の商品が社販で安く買える（50％） ・能力次第で入社後短期間で管理職登用あり（店長昇格、最短7か月、SV昇格、最短1年） ・ワークライフバランスの意識が高く、時間内に仕事を終わらせる意識が高い ・オシャレに働ける（ブランドイメージと合っていれば、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK） ・会員制ホテル（リゾートトラスト）を利用できる ■神戸レザークロスグループ： 社員ひとりひとりの知識・創造性を源にした活動により、お客様への「驚き」と「感動」を創る革新にあたるベストサービスを提供しつづけ、トータルファッション・SPA企業として社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浅草本部住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅

＜予定年収＞471万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～347,000円固定残業手当/月：64,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「特別超過手当」として支給します。■賞与：年２回（6月、12月）※業績連動 ■昇給：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。■小売事業■卸事業■生産事業■植林事業

【ファッションを楽しみながらお仕事をしたい方へ／自由に意見を取り入れる体制があり、自分の強みも出せる】 シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」の店長として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◎店舗の予実管理 （1）毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上目標を設定し計画的に店舗を運営　　　　　　　　 （2）毎月の個人売り管理 （3）在庫や仕入れ状況の確認 ◎店舗内スタッフのマネジメント （1）月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理　　　 （2）目標管理シートを使用しチーム、個人KPIを設定　　 （3）スタッフ教育、接客指導 ◎店舗運営業務 （1）お客様のご案内/レジ （2）接客 （3）ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り （4）商品管理／補充／陳列 （5）SNS活動 ■チーム体制： ・店長1名（募集ポジション） ・メンバー2名 ■ポジションの特徴： 販売企画やスタッフ育成など、店長候補としてお仕事を、どんどんお任せしていきます。 お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内、アフターサービスのご案内をしていただきます。 他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。 ■当社で働く魅力 ・人気の商品が社販で安く買える（50％） ・能力次第で入社後短期間で管理職登用あり（店長昇格、最短7か月、SV昇格、最短1年） ・本部との距離が近い（相談しやすい） ・人とのつながりが強い（困ったときはお互い様の精神） ・商品を作る際、売り場の意見が採用される ・靴業界では日本稀有なSPA企業の為「あったらいいな」が実現できる ・挑戦可能な社風（例：VMDも理論立て、しかるべきルートで申立てすれば自分の采配が叶う） ・ワークライフバランスの意識が高く、時間内に仕事を終わらせる意識が高い ・オシャレに働ける（ブランドイメージと合っていれば、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK） ・会員制ホテル（リゾートトラスト）を利用できる ■神戸レザークロスグループ 社員ひとりひとりの知識・創造性を源にした活動により、お客様への「驚き」と「感動」を創る革新にあたるベストサービスを提供しつづけ、トータルファッション・SPA企業として社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ESPERANZA天王寺MIO店住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺MIO本館4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天王寺駅、天王寺駅前駅、大阪阿部野橋駅

＜予定年収＞302万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～277,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞219,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は賞与2ヶ月分、残業10時間分込み。※等級により0～20時間分の特別超過勤務手当（固定残業手当）0円～42,000円が支給される場合あり。超過分は別途支給。■固定手当：店長手当■賞与：年２回（6月、12月）※業績連動 ■昇給：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。■小売事業■卸事業■生産事業■植林事業