テネコジャパン株式会社の求人情報

自動車部品メーカー「Tenneco Inc.」の日本法人において、品質管理職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・品質目標の策定・維持 ・検査・評価標準及び手法の開発 ・統計データや製品仕様の分析 ・PFMEAおよび管理計画の開発・調整・維持 ・APQP、PPAPプロセスの立ち上げとリード ・データベースや文書の整備 ・品質不具合及びPPMなどの管理・報告 ・技術者・生産者向け品質教育の設計・実施 ・顧客からのフィードバックやクレームに対する調査/対応　など ■当社の特徴： 米国イリノイ州に拠点を構える、世界有数の自動車部品メーカー「Tenneco Inc.」の日本法人です。国内自動車メーカーから開発案件を受け、メーカー担当者と一緒に開発段階から携るOEM事業を行っています。近年では、外資系部品メーカーには珍しい大阪量産工場を大阪に設立しており、2021年より横浜に工場を設立。開発と製造の機能を持った、真のモノづくり企業へ進化を遂げています。 ■テネコの事業について： ◎一般向けの自動車については、電気自動車の本格普及に向けて大きく進んでいます。一方、大型車両やトラクターなどの農機や建設機械はディーゼルエンジンを使用していることから、まだまだ伸びる余地がございます。事業全体としてはEV時代にも対応するための自動車の足回り領域の強化も順調に進めており、グループ全体としては安定成長を遂げています。 ◎「よりクリーンかつ効率的なソリューションと、快適かつ安心のパフォーマンスでグローバル・モビリティーの進歩を促進する」ことをグローバルミッションとして掲げ、一人一人の従業員の行動指針となる４つのバリュー（『常に誠実であること』、『ワンチーム』、『より良い明日を目指す』、『勝利への意志』）を日々体現しながら、ミッションの実現を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

りんくうタウン駅、泉佐野駅、羽倉崎駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～＜月給＞310,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：2回／年　※昨年度実績4ヶ月分■業績：賞与1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自動車向けのエミッションコントロール製品（排気ガス中の有毒物の量を抑制する製品）の分野における世界でトップクラスのグローバルメーカーです。2018年10月のFedera-Mogul社の買収によりパワートレインの分野で更なる成長が見込まれています。グループ全体で29,000名、生産産拠点は全世界に90拠点以上、エンジニアリングセンター（開発拠点）も15拠点ございます。日本国内においては、2012年に大阪工場、2014年に横浜テクニカルセンターを設立し、よりお客様に近い場所での開発・生産を推進しています。

生産、製造エンジニアリング、メンテナンス、製品品質など、組織の製造、生産オペレーションに責任を持ち、オペレーションにおいてTennecoおよびISO9001基準を遵守し、生産性、OEE、品質目標を達成するためにご活躍いただきます。製品導入、設備効率、人員リソース、需要を満たすために必要な数量に基づいて生産スケジュールを設定し、最大の生産量と品質を確保します。 ■具体的な職務内容： ・工場長を補佐し、プロセスエンジニアリング、品質エンジニアリング、生産部門を指揮し、エンジニアリングの側面をサポートするために製造オペレーションをリードする ・製造工程を効率的に管理し、顧客仕様に合致した高品質な製品を製造する ・新製品のプロセスフロー計画およびリソース要件のコアメンバー ・新製品の製造工程と完成品を含む、設備、工具、部品、マテリアルハンドリングなどのリソースを計画するコアメンバー ・新製品の設備・工具仕様のコアメンバー ・設備や工具のサプライヤー選定、新規設備や工具の発注のコアメンバー ・各プロセスステップのサイクルタイム要件を満たすために、設備や工具の資本要件、マテリアルハンドリング、労働力を含む原価計算シートを完成させる ・プロセスオーナーとして、プロセスフロー、プロセスFMEA、ツールデザインレビュー、機器仕様に責任を持つ ・装置、工具がTenneco機械安全基準に沿って作られていることを確認する ・プロセス関連の継続的改善、リーン、カイゼン活動のチャンピオンになる ・生産オペレーションを計画し、製品製造の優先順位と順序を確立する ・各機能のエンジニアとスーパーバイザーに技術・品質支援とトレーニングを提供する ・設備の維持管理に責任を持ち、予知・予防メンテナンススケジュールの立案と実行、スペアパーツのメンテナンス、メンテナンス担当者のトレーニングにあたる ・サプライヤーの品質管理、サプライヤーとの調整、PPAPに責任を持つ ・製造現場での品質手順の実施、データ収集、手順の遵守に責任を持つ ・最終製品の品質に責任を持ち、サプライヤー、社内、顧客との品質目標の達成に責任を持つ ・安全性、品質（社内外）、スクラップ、リワーク、生産コスト、労働効率、資源、WIP、安全在庫など、生産性目標および業務の主要指標の達成に責任を持つ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

りんくうタウン駅、泉佐野駅、羽倉崎駅

＜予定年収＞1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：573,000円～その他固定手当/月：15,000円～＜月給＞588,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分■業績：賞与1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自動車向けのエミッションコントロール製品（排気ガス中の有毒物の量を抑制する製品）の分野における世界でトップクラスのグローバルメーカーです。2018年10月のFedera-Mogul社の買収によりパワートレインの分野で更なる成長が見込まれています。グループ全体で29,000名、生産産拠点は全世界に90拠点以上、エンジニアリングセンター（開発拠点）も15拠点ございます。日本国内においては、2012年に大阪工場、2014年に横浜テクニカルセンターを設立し、よりお客様に近い場所での開発・生産を推進しています。

商用車向けホット製品のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。既存顧客のプログラムに対し て、排気処理システムの設計と適用プロセスを積極的に提案し、日系OEMの新規機会開拓をお任せします。 【職務の特徴】 ■大阪工場で生産する製品の設計、顧客対応、及びグローバルのエンジニアリングチームとの協業 排ガス後処理システムの特定プログラムのリード／開発中、生産中の技術的問題の解決／既存設計または新規 設計のVA/VE活動および低コスト設計活動のリード／量産プログラム立ち上げのサポート／新規事業獲得、製品 市場開拓のためのセールスチームサポート／RFQ前のフロントローディング活動参加　等 ■組織構成：現在 22名在籍 ■当社の特徴： 米国イリノイ州に拠点を構える、世界有数の自動車部品メーカー「Tenneco Inc.」の日本法人です。国内自動車メーカーから開発案件を受け、メーカー担当者と一緒に開発段階から携るOEM事業を行っています。近年では、外資系部品メーカーには珍しい大阪量産工場を大阪に設立しており、2021年より横浜に工場を設立。開発と製造の機能を持った、真のモノづくり企業へ進化を遂げています。 ■テネコの事業について： 一般向けの自動車については、電気自動車の本格普及に向けて大きく進んでいます。一方、大型車両やトラクターなどの農機や建設機械はディーゼルエンジンを使用していることから、まだまだ伸びる余地がございます。事業全体としてはEV時代にも対応するための自動車の足回り領域の強化も順調に進めており、グループ全体としては安定成長を遂げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル18F勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪工場住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

りんくうタウン駅、桜木町駅、泉佐野駅、みなとみらい駅、羽倉崎駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～＜月給＞303,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※月給にその他固定手当（月:15,000円～）含みます。■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分■業績：賞与1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自動車向けのエミッションコントロール製品（排気ガス中の有毒物の量を抑制する製品）の分野における世界でトップクラスのグローバルメーカーです。2018年10月のFedera-Mogul社の買収によりパワートレインの分野で更なる成長が見込まれています。グループ全体で29,000名、生産産拠点は全世界に90拠点以上、エンジニアリングセンター（開発拠点）も15拠点ございます。日本国内においては、2012年に大阪工場、2014年に横浜テクニカルセンターを設立し、よりお客様に近い場所での開発・生産を推進しています。

新製品の立ち上げ、工程設計・改善、老朽設備更新、新規導入などをお任せします。溶接・組立技術（ARCまたはレーザー、またはその両方）に精通している方を募集します。 ■職務内容： ・新製品の製造設計と立ち上げ時に、Tenneco標準／製造ルールを実行する ・製造コストダウンをサポートするために、METビューに基づいたBBPを開発する ・新プログラムの製造フィージビリティスタディのため、TJTCと緊密に連絡を取り合う ・CN METチームと連絡を取り、MET活動をサポートする ■具体的な職務内容： ・プログラムに関するTenneco標準を実行する ・生産能力分析、プロセスフロー、生産レイアウト、プロセス定義のCTQ、機械タイプ、治具設計コンセプト、全プロセスのSOW定義など、新しいプログラムの詳細製造設計に責任を持つ。SOWを理解するためにサプライヤーとレビューし、機械、治具、工具の製造のためにサプライヤーの進捗状況を追跡する ・日本における顧客仕様（主にクボタ）を学び、理解する ・製造ルールを理解し、DFMを通して特定のプログラムに適用する ・TJTCと協力して製造のフィジビリティスタディやDFMを行い、黄色と赤色の項目に対して提案／解決策を与える ・TJTCと協力してVAVEプログラムに取り組む ・冶具／工具設計の知識を理解し、チェーン全体においてプロセス全体を一致させる ・CTQのSQEをサポートし、コンポーネント定義とゲージコンセプト設計を行う ・オペレーションコスト削減をサポートするために、METビューに基づいたBBPを開発する ・工場でBBPをより多く適用するために、クロスファンクションチームと協力する ・APAC METの定例技術会議に参加し、BBPに関する教訓を学び、共有する ■支援する内容： ・TJTCのサポートにより、フィージビリティスタディ／DFMによる製品設計の開発／最適化を行う ・GSCMを支援する…部品・装置・工具・治具・ゲージなどの有能なサプライヤーを評価・開発する ・リーンのサポート…工場におけるレイアウトの標準化に関するリーンコンセプトと、継続的な改善のためのフィードバック。 ・品質のサポート…根本原因の分析および対処、サポートアクションのセットアップ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

りんくうタウン駅、泉佐野駅、羽倉崎駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～＜月給＞310,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分■業績：賞与1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：自動車向けのエミッションコントロール製品（排気ガス中の有毒物の量を抑制する製品）の分野における世界でトップクラスのグローバルメーカーです。2018年10月のFedera-Mogul社の買収によりパワートレインの分野で更なる成長が見込まれています。グループ全体で29,000名、生産産拠点は全世界に90拠点以上、エンジニアリングセンター（開発拠点）も15拠点ございます。日本国内においては、2012年に大阪工場、2014年に横浜テクニカルセンターを設立し、よりお客様に近い場所での開発・生産を推進しています。