株式会社メディカル･プリンシプル社～東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G の求人・中途採用情報

■業務内容： 常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎医療機関（BtoB） ・医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整　※100件/月 ・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15～20件/月 ・医療機関の求人票作成及び広報　※3～5件/月 ・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0～3件/月 ・新規施設の新規求人獲得　※0～3件/日 ◎医師（BtoC） ・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件/月 ・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件/月 ・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※40～50件/月 ※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 ■配属先： ・ブロックマネージャー（40代前半・男性）、・ユニットマネージャー、・ユニットリーダー：1名、メンバー：1名 ※名古屋駐在メンバー計13名 ■1日の流れ： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降で医師と面談する可能性あり（※3～4件/月） ■魅力： （1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （3）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～357,800円固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、エージェント6名、コーディネーター4名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20～30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル8F勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～357,800円固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、ユニットリーダー2名、コンサルタント3名、エージェント4名、コーディネーター3名 神戸支社は兵庫県と岡山県の2県を担当しており、平均年齢が29才と若く活気のある職場です。社長賞を毎年受賞してる常連のメンバーも多く所属している環境で、全社でもTOPクラスの成績を毎年維持しており、成長できる環境が整っています。 ■魅力： （1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （3）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～357,800円固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務内容： 常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎医療機関（BtoB） ・医療機関への人材提案/紹介/面接日程調整　※100件/月 ・既存施設の採用コンサルティング及び求人獲得　※15～20件/月 ・医療機関の求人票作成及び広報　※3～5件/月 ・新規施設のコンサルティング契約書締結　※0～3件/月 ・新規施設の新規求人獲得　※0～3件/日 ◎医師（BtoC） ・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（面会設定）※4～5件/月 ・稼働会員（医師）へのキャリアコンサルティング（フォローなど）※10～15件/月 ・休眠会員（医師）への架電及び案内メール　※40～50件/月 ※入職後1～3ヶ月は医療機関をメインにご担当いただき、業務に慣れていただき次第、順次会員側（医師）もご担当いただきます。 ■配属先： ・ブロックマネージャー（40代前半・男性）、・ユニットマネージャー、・ユニットリーダー：1名、メンバー：1名 ※名古屋駐在メンバー計13名 ■1日の流れ： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降で医師と面談する可能性あり（※3～4件/月） ■魅力： （1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （3）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談※固定残業手当は「業務手当」として支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

～内勤業務メイン／ドクター向け人材紹介／職種未経験の社員も活躍／基本土日祝休～ ■業務内容： 当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。 単発アルバイトを紹介するコーディネーターとして、登録ドクターにお仕事を紹介していただきます。 基本内勤営業となりますが、必要であれば、外勤担当と一緒に外出することも可能です。 ■具体的には： ・医療機関への募集状況の確認（約10～20件／日） ・求人募集入力（約20～30件／日） ・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件／日） ・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約5件／日） ・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件／日） ・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約0～5件／日） ・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応） ・当社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応） ※上記対応は、電話、メール、当社採用管理システム経由で行います ※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 20～30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。 （4）柔軟な働き方！ チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル8F勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～252,900円固定残業手当/月：35,900円～47,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、エージェント6名、コーディネーター4名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20～30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル8F勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、エージェント6名、コーディネーター3名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20～30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、ユニットリーダー2名、コンサルタント3名、エージェント4名、コーディネーター3名 神戸支社は兵庫県と岡山県の2県を担当しており、平均年齢が29才と若く活気のある職場です。社長賞を毎年受賞してる常連のメンバーも多く所属している環境で、全社でもTOPクラスの成績を毎年維持しており、成長できる環境が整っています。 ■魅力： （1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （3）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

～内勤業務メイン／ドクター向け人材紹介／職種未経験の社員も活躍／基本土日祝休～ ■業務内容： 当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。 単発アルバイトを紹介するコーディネーターとして、登録ドクターにお仕事を紹介していただきます。 基本内勤営業となりますが、必要であれば、外勤担当と一緒に外出することも可能です。 ■具体的には： ・医療機関への募集状況の確認（約10～20件／日） ・求人募集入力（約20～30件／日） ・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件／日） ・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約5件／日） ・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件／日） ・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約0～5件／日） ・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応） ・当社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応） ※上記対応は、電話、メール、当社採用管理システム経由で行います ※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 20～30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。 （4）柔軟な働き方！ チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　 新幹線博多ビル7F勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,700円～252,900円固定残業手当/月：35,900円～47,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞228,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務概要： 両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5～10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1～2件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約5件～/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2～8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10～20件/月 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ※0～5件/月 ■1日のスケジュール： 9:00～：朝会／事務処理 11:00～：医師の面接同席 12:00～：昼食 13:00～：医療機関訪問 15:00～：医師の面接設定・資料準備 17:00～：医師からの問い合わせ対応 18:30～：退社 ※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3～5件程度） ■配属先： ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、エージェント6名、コーディネーター3名 ■魅力： （1）業界未経験の方でも大歓迎！ 当ポジションは、20～30代の社員が在籍しております。前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。 （2）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （4）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞南関東支社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神奈川駅、反町駅、横浜駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～357,800円固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務内容： 医学生・研修医就活イベント・セミナーの企画、プロデュース、運営をお任せします。 ◎『医学生・研修医』と『研修病院（勤務先）』の出会いを創出 当社が企画運営する医学生・研修医向け就活イベント「レジナビフェア」の、イベント企画、準備、運営、動向分析、年間スケジュール策定まで、幅広い業務をご担当いただきます。 ※担当セクションは異なりますが、同ディビジョン（部）で実施しているオンラインフェアの運営に一部携わっていただきます。 ■具体的には： ・年間スケジュール策定 ・クライアント（病院や自治体）向け商品開発 ※イベントと連動した広報商品等 ・全国8会場で実施するレジナビフェアのプロデュース ・レジナビフェア会場内で開催するセミナー等の企画立案、運営 ・参加者向けキャンペーン等の企画立案、実行 ・各レジナビフェアのデータ集計および分析 ・運営の効率化やフロー等改善に向けた分析、施策検討、実行 ・営業販売支援 ・出展者申込管理（病院や自治体） ・参加者申込管理（医学生や研修医） ・営業やクライアントからの問い合わせ対応、各種調整 ※担当セクションは異なりますが、オンラインフェアの配信、運営 ※平日18時以降、土日祝のイベント運営あり（オンラインイベントの担当はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるというわけではございません。オンラインフェアに携わるのは月1～2回になります。） ■レジナビとは： 全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップクラスシェアの、医学生・研修医向けの就活支援サービスで、就活イベント、就活サイト等を運営しています。「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生の将来的なキャリア形成に繋がる【無くてはならいないサービス】となっています。 また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービスでる『民間医局』の会員となるため、レジナビ事業は、当社の事業の根幹である『民間医局』の医師会員獲得という観点からも、非常に重要な位置づけとなっています。 ■業務の魅力： ・企画立案、既存サービスの改善など、自ら考えた企画・施策を実行できる ・アイディアを形にしながらPDCAを回すことで、発想力や問題解決力を身に付けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、内幸町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～357,800円固定残業手当/月：65,600円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～464,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務内容： 医学生・研修医就活イベント・セミナーの企画、プロデュース、運営をお任せします。 ◎『医学生・研修医』と『研修病院（勤務先）』の出会いを創出 当社が企画運営する医学生・研修医向け就活イベント「レジナビフェア」の、イベント企画、準備、運営、動向分析、年間スケジュール策定まで、幅広い業務をご担当いただきます。 ※担当セクションは異なりますが、同ディビジョン（部）で実施しているオンラインフェアの運営に一部携わっていただきます。 ■具体的には： ・年間スケジュール策定 ・クライアント（病院や自治体）向け商品開発 ※イベントと連動した広報商品等 ・全国8会場で実施するレジナビフェアのプロデュース ・レジナビフェア会場内で開催するセミナー等の企画立案、運営 ・参加者向けキャンペーン等の企画立案、実行 ・各レジナビフェアのデータ集計および分析 ・運営の効率化やフロー等改善に向けた分析、施策検討、実行 ・営業販売支援 ・出展者申込管理（病院や自治体） ・参加者申込管理（医学生や研修医） ・営業やクライアントからの問い合わせ対応、各種調整 ※担当セクションは異なりますが、オンラインフェアの配信、運営 ※平日18時以降、土日祝のイベント運営あり（オンラインイベントの担当はシフト制のため、毎日18時以降に業務があるというわけではございまん。オンラインフェアに携わるのは月1～2回になります。） ■レジナビとは： 全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップクラスシェアの、医学生・研修医向けの就活支援サービスで、就活イベント、就活サイト等を運営しています。「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生の将来的なキャリア形成に繋がる【無くてはならいないサービス】となっています。 また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービスでる『民間医局』の会員となるため、レジナビ事業は、当社の事業の根幹である『民間医局』の医師会員獲得という観点からも、非常に重要な位置づけとなっています。 ■業務の魅力： ・企画立案、既存サービスの改善など、自ら考えた企画・施策を実行できる ・アイディアを形にしながらPDCAを回すことで、発想力や問題解決力を身に付けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■業務内容： 職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 1）業務（WEB）アプリケーションの新規開発および運用保守 ・案件（要件定義からリリースまで）を2～3件担当／年 ・外部ベンダーへのディレクション（資料作成・提案説明など） ・社内調整業務 2）民間医局ポータルの運用サポート ※主に（1）をご担当いただきます。 ■組織構成： 企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション 20代～40代のメンバーが所属しております。 企画推進グループ マーケティングディビジョン：9.5名体制 第1セクション：6名体制 第2セクション：3.5名体制（0.5名は他部署を兼務しております） ■当ポジションの魅力： ・会員登録数163,000 人を誇る「民間医局」をはじめとした自社サービスの根幹に関わる開発に関わることが出来ます。 ・組織としては立ち上げフェーズであり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ頂けます。 ■働き方： 残業平均20時間程度、2024年10月からは在宅勤務制度も開始し、週2回は上長の承認で在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス： 総合職採用となりますが、専門職内でのキャリアを描くことも可能です。 https://recruit.medical-principle.co.jp/training/ （例） 30代前半：チーフ・ユニットリーダー 30代半ば：ユニットリーダー・セクションマネージャー 30代後半～：ディビジョンマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■ミッション： 職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、開発案件のディレクターとして、主導的に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： 1)業務（WEB）アプリケーションの新規開発および運用保守 ・案件（要件定義からリリースまで）を2～3件担当/年 ・外部ベンダーへのディレクション（資料作成・提案説明など） ・社内調整業務 ※人材紹介の営業担当が利用するアプリケーションを開発予定 2)民間医局ポータルの運用サポート ※主に1)をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション： 企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション 20代～40代のメンバーが所属しております。 ■組織構成： 企画推進グループ マーケティングディビジョン：9.5名体制 第1セクション：6名体制（マーケティング、集客、利用促進を担当） 第2セクション：3.5名体制（0.5名は他部署を兼務しております／開発ディレクションを担当） ■当ポジションの魅力： ・会員登録数163,000 人を誇る「民間医局」をはじめとした自社サービスの根幹に関わる開発に関わることが出来ます。 ・組織としては立ち上げフェーズであり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ頂けます。 ■働き方： 残業平均20時間程度、2024年10月からは在宅勤務制度も開始し、週2回は上長の承認で在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス： 総合職採用となりますが、専門職内でのキャリアを描くことも可能です。 https://recruit.medical-principle.co.jp/training/ （例） 30代前半：チーフ・ユニットリーダー 30代半ば：ユニットリーダー・セクションマネージャー 30代後半～：ディビジョンマネージャー 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新橋駅、御成門駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～385,300円固定残業手当/月：65,600円～114,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・職業紹介事業：国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開