マスターピース・グループ株式会社 の求人・中途採用情報

＼日本ハム、ニチレイ、カゴメなど売上1兆円規模の企業のクリエイティブに携れる！立ち上げ間もない裁量が大きいポジション◎／効果が高く、リスクに強い「攻め」と「守り」のSNSマーケティングサービスの0→1フェーズを担う／リモート勤務（週1～4日）あり／ 【概要】 大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービス事業において、今後責任者として活躍していただけるマーケティングディレクターを募集いたします。 日本ハム、ニチレイ、カゴメといった大手企業をはじめ多くのクライアントのSNSを使ったマーケティングに貢献し、順調なスタートを切っています。 お問い合わせをいただく機会も増えており、この度経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍するSNSアカウントプランナーを募集いたします。ソーシャルリスク対策サービスで培った当社の守りのリスクマネジメント力を駆使し、SNSマーケティングの効果の最大化を図っていただきます。 【業務内容詳細】 （1）新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案 ・顧客の課題のヒアリング～業界 ・企業・顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案 ・提案資料の作成 ※現状、幸いにも引き合いが強くございますのでアポイント獲得のために開拓をしていただくことはございません。 （2）既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/などの企画提案・実行 ・効果検証・分析 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション ※新規・既存の割合は６：４もしくは７：３程です。 【対象クリエイティブ】 広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など 【部署】 事業責任者1名（編集長としてクラシルの立ち上げ） 運用サポート2名（デジタルマーケティング経験者） 業務委託2名（TV局プロデューサー→ネット広告代理店） その他制作パートナー企業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル勤務地最寄駅：東京メトロ/日比谷線／乃木坂/六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、六本木駅、広尾駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2003年2月に、中国において日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを設立。（世界初） その後アジア各国に拠点進出し、オフショアを含む複数のセンターからサービス提供ができる体制を整え、お客様の業務効率化とリスクヘッジを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。また、お客様の国内・海外の複数拠点（n対n拠点）に向けて、同一品質のサービス提供も可能とし、お客様から高い評価と信頼を得ております。 近年ではAI-BPO領域にも進出し、自社開発AIを使ったさらなる業務効率化を実現しています。【主力事業】＜BPO事業＞カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など、企業の顧客接点における裏方業務を効率化しながら運営を実施。キヤノン、シャープ、グーグル、アマゾン、コクヨ、タイミー、ダイキン工業など大手企業にも利用され今なお右肩上がりの成長を続けています。＜デジタルリスク事業＞2018年6月にホットリンクと資本提携したことにより開始たサービスです。モニタリングツール「e-mining」と24時間監視センターにより、バイトテロ、なりすまし、悪ふざけ動画、誹謗中傷等のデジタルリスクから企業を守ります。＜SNSマーケティング事業＞2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントのノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応します。■同社の特徴同社は、中国、香港、タイ、フィリピン、日本に計9拠点、1,000名を超える従業員を有し、 日系・欧米・中国企業に対しグローバルなBPO事業を展開しています。BPOでは、コンサルティングによりお客様の業務課題を分析、改善提案するだけでなく、各国に配置するBPOセンターを活用した「アウトソーシングサービス」により、その実現までを一貫してサポートしています。日本語以外の英語、中国語、その他さまざまな多言語に対応、各国のセンターを活用しグローバルにサービスを提供できるのが弊社の強みであり、アジアのリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつあります。

■事業内容 昨今、多くの企業がプロモーションや認知拡大のためにSNSを活用されています。 しかし、SNSには不適切な投稿や迷惑動画による炎上・風評被害や成りすまし詐欺など多くのリスクが潜在し、企業は思わぬリスクと日々隣り合わせの状態です。 当社では、SNS上のリスク抱える企業様に対し、各SNSやWebサービスを網羅しリスク検知を行うSaaS「e-mining」をご提案してきました。 さらに、2025年より旧来の「e-mining」をフルリニューアルした「AI-mining」をリリース。AI技術と専門オペレータの監視体制をかけ合わせ、業界最高水準の監視力を提供しています。 ■募集背景 フルリニューアルした新サービス「AI-mining」のリリースに際し、多くの反響をいただいております。 それに伴い、今後さらなる事業展開を見据え、従来の営業部を新体制へと再編し、今回新たに新規営業部のマネージャーポジションを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 ＜入社直後＞ ・自社サービス・SNSやソーシャルリスクに関する研修・知識装着 ・部長と同席しての商談出席 ・問い合わせからの初期ヒアリング、提案書作成、商談、受注までのサイクルの自走経験 ※具体的には、半年～1年でのマネージャー昇格を想定しております ＜将来的には＞ 【営業戦略の設計】 ・市場分析や競合分析を通しての戦略立案 ・売上計画を元にした営業目標の策定 【プレイングマネージャーとしての実務】 ・顧客課題のヒアリングやニーズ発掘 ・商談への出席・同行 ・顧客への提案書・見積書の作成 ・部下（2名）の指導・行動管理 ・育成計画の立案・実施 ・社内制度に基づく部下の評価・査定 ■このポジションの魅力 ・時代のニーズにマッチし、今後も需要拡大が見込まれるため、事業の成長可能性が大きい ・各企業の代表や役員・リスク管理部・広報部など、高次のステークホルダーとの商談経験を積める ■組織体制 ・事業部マネージャー1名（30代男性） ・統括営業部長（30代男性） ・新規営業部マネージャー候補（当ポジション） ・既存営業部マネージャー候補（20代男性） ・営業メンバー３名 ・カスタマーサクセス２名 ・専任リスクコンサルタント（業務委託） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル勤務地最寄駅：東京メトロ/日比谷線／乃木坂/六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、六本木駅、広尾駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,480,000円～8,400,000円＜月額＞540,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）インセンティブ：年1回※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2003年2月に、中国において日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを設立。（世界初） その後アジア各国に拠点進出し、オフショアを含む複数のセンターからサービス提供ができる体制を整え、お客様の業務効率化とリスクヘッジを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。また、お客様の国内・海外の複数拠点（n対n拠点）に向けて、同一品質のサービス提供も可能とし、お客様から高い評価と信頼を得ております。 近年ではAI-BPO領域にも進出し、自社開発AIを使ったさらなる業務効率化を実現しています。【主力事業】＜BPO事業＞カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など、企業の顧客接点における裏方業務を効率化しながら運営を実施。キヤノン、シャープ、グーグル、アマゾン、コクヨ、タイミー、ダイキン工業など大手企業にも利用され今なお右肩上がりの成長を続けています。＜デジタルリスク事業＞2018年6月にホットリンクと資本提携したことにより開始たサービスです。モニタリングツール「e-mining」と24時間監視センターにより、バイトテロ、なりすまし、悪ふざけ動画、誹謗中傷等のデジタルリスクから企業を守ります。＜SNSマーケティング事業＞2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントのノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応します。■同社の特徴同社は、中国、香港、タイ、フィリピン、日本に計9拠点、1,000名を超える従業員を有し、 日系・欧米・中国企業に対しグローバルなBPO事業を展開しています。BPOでは、コンサルティングによりお客様の業務課題を分析、改善提案するだけでなく、各国に配置するBPOセンターを活用した「アウトソーシングサービス」により、その実現までを一貫してサポートしています。日本語以外の英語、中国語、その他さまざまな多言語に対応、各国のセンターを活用しグローバルにサービスを提供できるのが弊社の強みであり、アジアのリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつあります。