SBIホールディングス株式会社
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設立
- 1999年
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従業員数
- 17,975名
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平均年齢
- 39.9歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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SBIホールディングス株式会社
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仕事
■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 (サービス提案は主に別部門が行います) ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業:SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容: (1)フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 (2)各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 (3)アプリケーションの企画 (4)フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,400,000円~6,000,000円<月額>366,666円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業績連動型賞与あり※残業代支給有※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている・イノベーションを実現する精神を持っている・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
仕事
■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 (サービス提案は主に別部門が行います) ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業:SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容: (1)フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 (2)各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 (3)アプリケーションの企画 (4)フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>700万円~1,190万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~11,900,000円<月額>583,333円~991,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※業績連動型賞与あり※管理職のため残業代支給なし※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている・イノベーションを実現する精神を持っている・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
出典:doda求人情報
仕事
【具体的な仕事内容】 人事として、中途・新卒採用を担当していただきます。 ◎中途採用 各社各部門からのニーズに合わせてヒアリングから採用方法の検討、紹介会社の調整、 採用条件の調整も含めた入社に至るまでトータルにお任せします。 ◎新卒採用 採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナーの運営や選考スケジュールの管理といった、 新卒採用全般をお任せします。 創業以来「インターネット革命」と「金融の規制緩和」という2つの流れに乗り、成長を続けてきたSBIグループ。 全ての事業のコアとなる「人」に関わる業務。適切な人事計画を推進することにより、 各グループの会社のビジネスをさらに加速させるのがミッションです。 未経験でも目標達成のために、状況に合わせて施策を考え、実行できる方がご活躍いただけます。 【将来的には】 当社だけでなく各グループ会社の人事部門の責任者としてもキャリアアップのチャンスがあります。
給与
月給25万円~ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
勤務地
東京都港区六本木1-6-1
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