株式会社大橋製作所 の求人・中途採用情報

◎未経験から“手に職”がつく機械メンテナンス職 ◎年間休日120日以上／残業月10～15時間程度 ◎半年～1年の育成で安心スタート ◎日帰り中心×顧客関係も良好で働きやすい環境 ◎資格取得費用は会社負担 ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。 医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズが増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容： 業務用洗濯機のメンテナンス・修理・点検を担当いただきます。 ■具体的には： ・故障時の訪問対応 ・部品交換や修理 ・定期メンテナンス（予防保全） ・設備設置のサポート ・報告書・見積作成 ＜訪問先＞ 病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ＜対応エリア＞ 愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ■1日の流れ（例）： ▼9:00 出社・朝礼 　当日の訪問先や作業内容を確認 ▼午前 　2件ほど訪問しメンテナンス対応 　※1件あたり約2時間 ▼12:00 昼休憩 ▼午後 　1～2件訪問対応 　修理・点検・部品交換など ▼16:00頃 帰社 　報告書・見積作成 ▼18:00 退社 ■入社後の流れ：未経験でも安心な環境です！ ▼入社後～1ヶ月 ・社内研修で基礎知識を学習（工具の使い方、部品の名前など） ▼～半年 ・先輩社員に同行し業務を見学 ・簡単な作業からスタート ▼半年～1年 ・できる業務を徐々に拡大 ・難易度の低い案件から担当 ▼その後 ・担当顧客を持ち独り立ち ・資格取得を目指しスキルアップ ※いきなり一人で任せることはありません。 ■働き方について： ・残業：月10～15時間程度 ・休日対応：2か月に1回程度（代休あり） ※「呼ばれたら対応する」機動力は必要ですが、顧客関係が良く調整しやすいほか、日帰り中心、かつ業務量も分担されているので、無理なく働き続けられる環境です。 ■組織構成：5名在籍 ■この仕事の魅力： ・機械が直ったときの達成感 ・社会インフラを支えるやりがい ・一生使える技術が身につく ■会社の特徴： ・業務用洗濯設備の販売～保守まで一貫対応 ・予防メンテナンスに強みあり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大高駅、柴田駅、名和駅(愛知県)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～393,000円固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・年収400万円（入社3年目）（内訳）月給29万円+賞与＋各種手当・年収440万円（入社5年目）（内訳）月給32万円+賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）リネンサプライ（2）クリーニング用各種機械販売（3）クリーニング設備メンテナンスメンテナンスには予防保全と故障修理がありますが、適切な予防保全が経済的です。更に、予防保全を行うことで高品質、高効率な業務用洗濯機器の稼働を保証します。専門家として、メンテナンスについて様々な角度から顧客と一緒に考え、最適なサービスを実現します。（4）クリーニング資材一般販売クリーニング向けの業務用資材の販売を行っています。豊富な商品群の中から、要望に合った商品を提案します。（5）コインランドリー運営・監理・事業サポート地域密着型大型コインランドリー「ナチュレ」を運営しています。ブランドコンセプトにこだわった、オシャレで可愛いコインランドリーで、現在急成長中です。（6）施設向け消耗品販売手袋や消毒液など、施設を中心に様々な現場の声を形にした、安心かつ使いやすく快適な商品を提案します。（7）中古機器販売サイト中古クリーニング機械販売専門サイト「リユースオオハシ」を運営しています。（8）施設向け業務用洗濯設備提案販売福祉施設、介護施設、病院などの医療施設など多くの施設に業務用洗濯機、乾燥機を納入してきた実績を活かし、様々な顧客のニーズに応えます。毎日の生活に欠かせない作業の負担を和らげることで、施設スタッフや入居者に快適な環境を届けます。※オリジナル洗剤　OMCシリーズ…デリケートな洗濯物だから、衛生面と安全面を重視した同社オリジナルの洗剤を用意しています。同社オリジナルの洗剤で、高品質・低価格を実現しました。既に自動投入装置を利用している場合も、洗剤を変えるだけでコスト削減につながります。

【名古屋／転勤なし／未経験歓迎／ノルマなし／1年かけてじっくり業務習得／残業ほとんどなし】 ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。 医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズや日用品案件が増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容： 医療・福祉施設やコインランドリーなどで使用される業務用洗濯機や日用品の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・病院・介護施設・食品・工場などへ 業務用洗濯機や消耗品のなどを提案する法人営業です。 （新規8：既存2の割合で、新規営業が発生します） ・お客様への提案～納品・フォローまで一貫して対応します。 ・ノルマはございません。 ・業務の進め方は基本的に営業個人の裁量に任せていますが、チーム内でも業務の割合を相談しながら進めていきます。 ＜訪問先＞ 病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ＜対応エリア＞ 愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ＜取扱い製品＞ ・業務用洗濯機 ・洗剤 ・工業薬品 ・マスク ・プラスチックグローブ など <1日のスケジュール例 ＞ ▼9:00 出社 メール確認、当日の予定確認 ▼9:30 問い合わせ対応 ▼10:30 顧客訪問（1日3～4件） ▼15:00 帰社後、テレアポ・事務処理・ 翌日の準備など ▼18:00 退社 ＜新規営業について＞ ・新規獲得(平均)：年間約3～5件（紹介等は含まず） ・過去最高実績：年間24件（ボーナスのインセンティブ目安：￥30,000／昇給：￥10,000） ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に同行しながら、1年ほどかけて一通りの業務をじっくり学びます。先輩社員も業務未経験から入社しているほか、いきなり一人で任せることはありません。 ・個人ノルマはなく、チームで数値を達成するスタイルです。 ・予防保全に取り組んでいるため、突発的な対応が発生しにくいほか、お客様との関係も良好な環境です。 ・残業もほとんど発生しません。 ■組織構成： 営業部門には5名の社員が在籍。 コツコツと仕事を進める方が多く、中途入社出身者が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田24-6 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大高駅、柴田駅、名和駅(愛知県)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,500円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はご経験や能力に応じて考慮致します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・年収390万円（入社3年目）/月給26万円+賞与・年収450万円（入社5年目）/月給30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）リネンサプライ（2）クリーニング用各種機械販売（3）クリーニング設備メンテナンスメンテナンスには予防保全と故障修理がありますが、適切な予防保全が経済的です。更に、予防保全を行うことで高品質、高効率な業務用洗濯機器の稼働を保証します。専門家として、メンテナンスについて様々な角度から顧客と一緒に考え、最適なサービスを実現します。（4）クリーニング資材一般販売クリーニング向けの業務用資材の販売を行っています。豊富な商品群の中から、要望に合った商品を提案します。（5）コインランドリー運営・監理・事業サポート地域密着型大型コインランドリー「ナチュレ」を運営しています。ブランドコンセプトにこだわった、オシャレで可愛いコインランドリーで、現在急成長中です。（6）施設向け消耗品販売手袋や消毒液など、施設を中心に様々な現場の声を形にした、安心かつ使いやすく快適な商品を提案します。（7）中古機器販売サイト中古クリーニング機械販売専門サイト「リユースオオハシ」を運営しています。（8）施設向け業務用洗濯設備提案販売福祉施設、介護施設、病院などの医療施設など多くの施設に業務用洗濯機、乾燥機を納入してきた実績を活かし、様々な顧客のニーズに応えます。毎日の生活に欠かせない作業の負担を和らげることで、施設スタッフや入居者に快適な環境を届けます。※オリジナル洗剤　OMCシリーズ…デリケートな洗濯物だから、衛生面と安全面を重視した同社オリジナルの洗剤を用意しています。同社オリジナルの洗剤で、高品質・低価格を実現しました。既に自動投入装置を利用している場合も、洗剤を変えるだけでコスト削減につながります。