日本ヒュームエンジニアリング株式会社
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- 設立
- 1992年
-
- 従業員数
- 8名
-
- 平均年齢
- -歳
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日本ヒュームエンジニアリング株式会社
日本ヒュームエンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇50代・60代活躍中/自社グループ製品シェアトップ/日本初下水道メーカーの子会社/土日祝日休み◇ ■業務内容: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。特に下水道の維持管理をメインとして手がけていただきます。 地方自治体(東京、横浜、川崎、埼玉、千葉)からの発注工事の現場代理人、管理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行います。 ■採用背景: 当社は「社会基盤の整備に参加し豊かな人間環境づくりに貢献する」ことを理念に、業界のパイオニアとして歩み続けてまいりました。先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。そのため工事取扱量も増加しており、経験を生かして働いて頂ける方の募集を致します。定年は65歳ですが、定年後の再雇用制度(契約社員/1年毎の更新)もあり65歳以上の就業実績もございます。 ■働き方: 自社で抱える工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は25時間程度、週休2日制(土日祝)が実現しております。 ■親会社「日本ヒューム株式会社」特徴: 当社グループは2025年に会社創立100周年を迎えますが、25年を通過点とする当5か年において「継承と新化」をミッションに、今後予想される事業環境の変化に対応し、200年企業に向けた成長軌道を創るべく改革の期間と位置づけ「23-27計画R」を推進してまいります。また、経営理念である「社会基盤の整備に参加し、豊な人間環境づくりへの貢献」こそが当社のプレゼンスとして、経営理念推進のための技術研究開発投資、社会基盤を支える建材供給責任としての設備投資、付加価値創出のための業務提携やM&A投資を推進してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-33-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~272,200円その他固定手当/月:111,500円<月給>374,500円~383,700円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は、最終的に経験や年齢を考慮して確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.建築・土木工事および電気通信工業の請負2.水処理装置の製造・販売・工事・リース業■当社について当社は、親会社である日本ヒューム株式会社の下水道工事部門に特化した工事会社です。ライフラインの重要な一つである下水道は、東京都をはじめ全国各地で「改築・更新」が実施され、その担い手として従事してまいりました。しかし、近年建設業の従事者不足が世代を引き継ぐ人材不足に影響し、当社におきましても工事管理者不足が大きな課題としております中、働き甲斐のある職場環境作りと人材育成をモットーに、今後も事業継続を進めてまいります。
仕事
◇定年(65歳)後も就業可能!/自社グループ製品シェアトップ/日本初下水道メーカーの子会社です/週休2日制(土日祝)◇ ■業務内容: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。特に下水道工事をメインとして手がけていただきます。 地方自治体(東京、横浜、川崎、埼玉、千葉)からの発注工事の現場代理人、管理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行っていただきます。 ■採用背景: 当社は「社会基盤の整備に参加し豊かな人間環境づくりに貢献する」ことを理念に、業界のパイオニアとして歩み続けてまいりました。先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。そのため工事取扱量も増加しており、経験を生かして働いて頂ける方の募集を致します。 ■組織構成: 8名の部署で勤務頂きます。 ■働き方: 入社後はご経歴・スキルによって異なりますが、先輩とのOJTで業務を覚えていただきます。一人で現場を管理するようになった後は、現場代理人として現場管理や役所との書類対応に従事していただきます。現場代理人を続ける方や統括責任者としてマネジメントのキャリアを積むことができます。 定年は65歳ですが、定年後の再雇用制度(契約社員/1年毎の更新)もあり65歳以上の就業実績もございます。 ■就業環境: 自社工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は25時間ほど、週休2日制(土日祝)が実現しております。 ■当社の特徴: 当社グループは2025年に会社創立100周年を迎えますが、25年を通過点とする当5か年において「継承と新化」をミッションに、今後予想される事業環境の変化に対応し、200年企業に向けた成長軌道を創るべく改革の期間と位置づけ「23-27計画R」を推進してまいります。また、経営理念である「社会基盤の整備に参加し、豊な人間環境づくりへの貢献」こそが当社のプレゼンスとして、経営理念推進のための技術研究開発投資、社会基盤を支える建材供給責任としての設備投資、付加価値創出のための業務提携やM&A投資を推進してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-33-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>470万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,600円~332,200円固定残業手当/月:43,250円~46,900円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>316,850円~379,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は、正社員登用後のモデル年収です。最終的に経験や年齢を考慮して確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.建築・土木工事および電気通信工業の請負2.水処理装置の製造・販売・工事・リース業■当社について当社は、親会社である日本ヒューム株式会社の下水道工事部門に特化した工事会社です。ライフラインの重要な一つである下水道は、東京都をはじめ全国各地で「改築・更新」が実施され、その担い手として従事してまいりました。しかし、近年建設業の従事者不足が世代を引き継ぐ人材不足に影響し、当社におきましても工事管理者不足が大きな課題としております中、働き甲斐のある職場環境作りと人材育成をモットーに、今後も事業継続を進めてまいります。
仕事
■業務内容: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。特に下水道の維持管理をメインとして手がけていただきます。 地方自治体(東京、横浜、川崎、埼玉、千葉)からの発注工事の現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行います。 ■採用背景: 当社は「社会基盤の整備に参加し豊かな人間環境づくりに貢献する」ことを理念に、業界のパイオニアとして歩み続けてまいりました。先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。今後の成長のために、増員を計画しており、今後の世代交代も踏まえ、今回は即戦力として働いて頂ける方の募集を致します。 ■働き方: 自社で抱える工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は25時間ほど、土日祝休みが実現しております。 ■親会社「日本ヒューム株式会社」特徴: 2018年から3ヵ年にわたる中期経営計画「Evolution All JapanⅡ」を策定致しました。安定的利益と持続的成長を目指し、3つの基本戦略(1)グループ成長戦略(2)競争力向上戦略(3)経営基盤強化戦略を掲げております。グループ成長については、基礎事業、下水道事業を核としながら、セグメント事業、プレキャスト製品事業を積極的に展開し、開発プロセスのスピードアップを進めております。競争力向上については、新しい生産方式導入に取り組み生産性アップを目指すと共にICT、IoTを活用した管理にも取り組んでおります。経営基盤強化については、現場力強化、リスク管理体制強化、経営管理の強化を目指して計画的な人材育成とリスク管理の徹底、経営の見える化に取り組んでおります。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-33-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~272,200円その他固定手当/月:111,500円<月給>374,500円~383,700円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は、正社員登用後のモデル年収です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:1.建築・土木工事および電気通信工業の請負2.水処理装置の製造・販売・工事・リース業■当社について当社は、親会社である日本ヒューム株式会社の下水道工事部門に特化した工事会社です。ライフラインの重要な一つである下水道は、東京都をはじめ全国各地で「改築・更新」が実施され、その担い手として従事してまいりました。しかし、近年建設業の従事者不足が世代を引き継ぐ人材不足に影響し、当社におきましても工事管理者不足が大きな課題としております中、働き甲斐のある職場環境作りと人材育成をモットーに、今後も事業継続を進めてまいります。
仕事
■業務内容: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。特に下水道の維持管理をメインとして手がけていただきます。 地方自治体(東京、横浜、川崎、埼玉、千葉)からの発注工事の現場代理人、監理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行います。 ■採用背景: 当社は「社会基盤の整備に参加し豊かな人間環境づくりに貢献する」ことを理念に、業界のパイオニアとして歩み続けてまいりました。先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。今後の成長のために、増員を計画しており、今後の世代交代も踏まえ、今回は即戦力として働いて頂ける方の募集を致します。 ■組織構成: ■働き方: 自社で抱える工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は25時間ほど、土日祝休みが実現しております。 ■当社の特徴: 2018年から3ヵ年にわたる中期経営計画「Evolution All JapanⅡ」を策定致しました。安定的利益と持続的成長を目指し、3つの基本戦略(1)グループ成長戦略(2)競争力向上戦略(3)経営基盤強化戦略を掲げております。グループ成長については、基礎事業、下水道事業を核としながら、セグメント事業、プレキャスト製品事業を積極的に展開し、開発プロセスのスピードアップを進めております。競争力向上については、新しい生産方式導入に取り組み生産性アップを目指すと共にICT、IoTを活用した管理にも取り組んでおります。経営基盤強化については、現場力強化、リスク管理体制強化、経営管理の強化を目指して計画的な人材育成とリスク管理の徹底、経営の見える化に取り組んでおります。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-33-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>470万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,600円~332,200円その他固定手当/月:43,250円~46,900円<月給>316,850円~379,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は、正社員登用後のモデル年収です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:1.建築・土木工事および電気通信工業の請負2.水処理装置の製造・販売・工事・リース業■当社について当社は、親会社である日本ヒューム株式会社の下水道工事部門に特化した工事会社です。ライフラインの重要な一つである下水道は、東京都をはじめ全国各地で「改築・更新」が実施され、その担い手として従事してまいりました。しかし、近年建設業の従事者不足が世代を引き継ぐ人材不足に影響し、当社におきましても工事管理者不足が大きな課題としております中、働き甲斐のある職場環境作りと人材育成をモットーに、今後も事業継続を進めてまいります。
仕事
◇WLB充実/自社グループ製品シェアトップ/日本初下水道メーカーの子会社です◇ ■業務内容: 当社の公共工事の土木施工管理を担当していただきます。特に下水道の維持管理をメインとして手がけていただきます。 地方自治体(東京、横浜、川崎、埼玉、千葉)からの発注工事の現場代理人、管理技術者として工程、品質、出来形、安全管理、原価管理等の業務を行います。 ■採用背景: 当社は「社会基盤の整備に参加し豊かな人間環境づくりに貢献する」ことを理念に、業界のパイオニアとして歩み続けてまいりました。先進のコンクリート技術を駆使して、より安全で安心して暮らせる社会づくりに応え続けることで、お客様、株主様、お取引先様、地域社会との共存共栄を志向し、わが国を代表する総合コンクリート二次製品製造・施工会社に成長いたしました。今後の成長のために、増員を計画しており、今後の世代交代も踏まえ、今回は即戦力として働いて頂ける方の募集を致します。 ■組織構成: 8名の部署で就労となります。 ■働き方: 入社後はご本人の経歴によって変わりますが、先輩とのOJTで業務を覚えていただきます。一人で現場を管理することができるようになった後は、現場代理人として現場の4大管理や役所との書類対応等に従事していただきます。スペシャリストとして現場代理人を続ける方や、現場代理人の統括責任者としてマネジメントとしてのキャリアを積むことができます。 ■就業環境: 自社で抱える工場に合わせた労働時間を採用しております。年間総労働時間が決まっておりますので、残業時間は15時間ほど、土日祝休みが実現しております。 ■当社の特徴: 当社グループは2025年に会社創立100周年を迎えますが、25年を通過点とする当5か年において「継承と新化」をミッションに、今後予想される事業環境の変化に対応し、200年企業に向けた成長軌道を創るべく改革の期間と位置づけ「23-27計画R」を推進してまいります。また、経営理念である「社会基盤の整備に参加し、豊な人間環境づくりへの貢献」こそが当社のプレゼンスとして、経営理念推進のための技術研究開発投資、社会基盤を支える建材供給責任としての設備投資、付加価値創出のための業務提携やM&A投資を推進してまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-33-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>470万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,600円~332,200円固定残業手当/月:43,250円~46,900円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>316,850円~379,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は、正社員登用後のモデル年収です。最終的に経験や年齢を考慮して確定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.建築・土木工事および電気通信工業の請負2.水処理装置の製造・販売・工事・リース業■当社について当社は、親会社である日本ヒューム株式会社の下水道工事部門に特化した工事会社です。ライフラインの重要な一つである下水道は、東京都をはじめ全国各地で「改築・更新」が実施され、その担い手として従事してまいりました。しかし、近年建設業の従事者不足が世代を引き継ぐ人材不足に影響し、当社におきましても工事管理者不足が大きな課題としております中、働き甲斐のある職場環境作りと人材育成をモットーに、今後も事業継続を進めてまいります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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