リーテイルブランディング 株式会社
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- 設立
- 2000年
-
- 従業員数
- 80名
-
- 平均年齢
- 34.5歳
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リーテイルブランディング 株式会社
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【第二新卒の方歓迎!/外食小売業界の経営者に、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーンの効率化の提案/年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ/伊藤忠から独立したベンチャー企業/急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要: 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容: 顧客(大手レストラン・小売等)の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 ※まずはご自身のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が7割、新規営業は3割程度です(紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し) ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制: 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。先輩が業務を丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成: 4名 30代男性2名 20代男性1名 20代女性1名 ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。※賞与は個人業績によって大きく変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
仕事
【異業界出身の方歓迎!/外食小売業界の経営者に、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーンの効率化の提案/年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ/伊藤忠から独立したベンチャー企業/急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要: 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容: 顧客(大手レストラン・小売等)の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 ※まずはご自身のスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が7割、新規営業は3割程度です(紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し) ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制: 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。先輩が業務を丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成: 4名 30代男性2名 20代男性1名 20代女性1名 ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。※賞与は個人業績によって大きく変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
仕事
【外食・小売業界の経営者に売上アップや経営改善に向けたサプライチェーンの効率化の提案/年休120日・土日祝休み・残業月30h以内の働きやすさ/伊藤忠から独立したベンチャー企業/急成長中で業績右肩上がり】 ■求人概要: 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社。此度は、大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた提案営業をご担当頂きます。 業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容: 顧客(大手レストラン・小売等)の本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売の各物流フェーズにおける最適化等に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・年間計画の立案 ・仕入先、原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善等 メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。 ◇営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ◇既存営業が7割、新規営業は3割程度です(紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し) ◇顧客先にはFCオーナーや経営者もおり、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■教育体制: 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成: 4名 30代男性2名 20代男性1名 20代女性1名 中途入社の方もご活躍頂いております。 ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 【実績】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南森町駅、大阪天満宮駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。※賞与は個人業績によって大きく変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
仕事
【営業経験活かせます/小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案/2期連続過去最高益達成中/組織拡大に伴う増員募集】 ■業務詳細: ・経営者とのヒアリングから、提案、企業審査、企業評価、候補先の選定、条件調整、最終契約までのすべての業務に携わって頂きます。 ・新店出店をお考えの経営者と、不採算店舗の売却をお考えの経営者をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。 ・既存営業の空いた時間に新規獲得業務(テレアポ)もお任せいたします。 ※状況にもよりますが、既存7割:新規3割を想定しております。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、 スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力: ・多彩な企業様、多種多様な経営課題に携わることができるため数多くの経験を積むことができます。 ・自分の仕事が店舗という「カタチ」になって残ることがやりがいにつながります。 ・テレアポからヒアリング、企業評価、クロージングまで一気通貫で業務を行うことができます。 ■組織構成: 事業部長1名、営業メンバー2名(30代男性) ■ビジネスソリューション事業部に関して: ・ビジネスソリューション部…優良既存店舗の買収もしくは売却(M&A)やFC加盟店の開発業務 ・店舗企画チーム…店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務 ■同社の特徴:同社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記は、残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。■賞与:平均1.5か月分の支給です(発注の多い年には100万円を超える賞与も過去支給実績があります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
仕事
【小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたサプライチェーン全体の効率化の提案/組織拡大に伴う増員募集/物流の経験活かせます/転勤なし】 ■職務内容: 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である同社にて、物流コンサルタントをお任せします。同社は、商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。 ■具体的な業務: ・主に本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。 ・営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案して頂きます。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。 ※クライアントの事業成長性を鑑みた上での最適なコンサルティングを提案しています。 ■同ポジションの特徴: ・実力に応じて、評価される環境です。全社、部署、個人の達成率に応じて賞与を支給します。 ・顧客先はFCオーナーなど経営者になるため、レベルの高いビジネススキルを身に着けることが出来ます。 ■同社の特徴:同社の強みは、商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることです。例えば、「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にリーテイル企業をご支援します。また、日本企業の海外進出サポートや海外商材の発掘・開発、更には、新規事業も積極的に推進しており、クライアント企業の付加価値を高めることを通じて社会貢献を果たすことを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※賞与は個人業績によって大きく変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
出典:doda求人情報
仕事
新規事業、新規出店、あるいは業態転換などを検討されているクライアント企業や オーナー様にアプローチし、店舗設計・デザインから経営における課題までしっかりと コンサルティングを行い、解決に導いていく仕事です。 単に「内装工事を受注して、引き渡せば終わり」というビジネススタイルではなく、 店舗サイドと一体感を持って集客・売上の拡大、ランニングコストの削減などの 経営面にも入り込んで支援していくのが、当社の強みであり大きな特徴です。 またCI(コーポレート・アイデンティティ)や SI(サービス・アイデンティティ)といったブランド戦略でも力を発揮するなど、 あらゆる角度から店舗・事業を成功させるための提案スキルも磨けます。 ………………………………………… 店舗展開する、あらゆる企業が対象 ………………………………………… 飲食店、フィットネスクラブ、自動車のショールーム、アパレル、アミューズメント業界など 業界に特化せず、多彩な事業におけるノウハウを持っています。 現在、一人当たり4~5社を担当。自分の得意分野、経験領域で活躍することも可能です。 ………………………………………… トレンドに敏感であることも大切 ………………………………………… 世の中のトレンドの移り変わりは年々早さを増し、 それに伴い、店舗の改装サイクルも早くなっているのが現状です。 時代を先読みし、常にアンテナを張っておくことが注目される店舗づくりにつながります。
給与
月給28万円以上(年収370万円以上) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
本社/東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F ※転勤なし
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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