株式会社カムテイ の求人・中途採用情報

【仕事の流れ】 ■新規顧客との商談・提案活動 （※新規顧客獲得のテレアポ業務は基本的にありません） 新規開発チームがアポイントを取得した企業を訪問し、商談を行います。 「人」に関する悩みを抱えている企業に、 ・具体的に何人くらいの人員が必要なのか ・その方にはどんな業務内容をお任せするのか などをヒアリング。結果に合わせて提案する内容を決定するため、 当社はこのすり合わせを丁寧におこなうことを大切にしています。 ■人材のアサイン（紹介・紹介予定派遣） 基本的には派遣ではなく人材紹介がメインです！ 広告を出稿したり、既存の登録者にアプローチしたりと、 さまざまな手法で人材をアサインできるようにしていきます。 専任のコーディネーターがいるのでアシスタント程度の役割ですが、営業が面談などを行うことも！ ――――――――― 　慣れてきたら… ――――――――― ＜プラスアルファの提案も＞ 人事周りなど他の課題がないかも企業様に確認！ 福利厚生等は、制度の整備や保険でカバーできるケースが多いので、福利厚生まわりの一貫提案をおこなうことも。 保険に関しては法人保険専門スタッフが在籍していますので、一緒にご提案するか専任へ引き継ぎます。 ＜3つの事業で幅広いご提案が可能！＞ 人材・保険・不動産と幅広い事業を展開する当社だからこそ、お客様の課題に対して多角的な提案が可能。 将来的には様々なご提案で企業のお悩み解決ができるソリューション営業を目指しましょう！

月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～月6万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※固定給とは別に、実績に応じたインセンティブを支給

＜転勤なし＞ 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分 ※交通費全額支給！

【仕事の流れ】 《オーナーからの借り上げ》 ■物件の現地調査 調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。 物件を見つけたら訪問し、土地や店舗の様子を確認。 周辺にどんなお店があるか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。 《オーナーとの面談》 ■物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思の確認や、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。 借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約締結！ 《企業への物件紹介》 ■出店を希望する企業のリサーチ 出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件を紹介！ ■企業への物件紹介 借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。 「このエリアにはコンビニがないから入れたい」 「こんな飲食店があったらいいのでは」 などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内して、出店を検討してもらいます。 計画がまとまったら契約成立！

【年収例】 1000万円／32歳（月給50万円＋インセンティブ） 720万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ） 500万円／28歳（月給30万円＋インセンティブ） 月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～月6万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※固定給とは別に、実績に応じたインセンティブを支給

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞ 【東京支社】 東京都港区虎ノ門1-2-20　第3虎の門電気ビルディング3F 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分 ※東京支社積極採用中！ 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9F 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分 ※交通費全額支給！

「このエリアにどんなお店があったら嬉しいか？」を考え、チームでアイディアを出し合い街づくりの一端を担っていく…そんなやりがい抜群の仕事です！ 【★ポイント】 1.空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込みます 2.物件を貸したいオーナーと、出店を考えているテナント双方とやりとりを行います 【★仕事の流れ】 ＜オーナーからの借り上げ＞ ▼物件の現地調査 調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。 見つけたら物件を訪問し、土地や店舗の様子を確認。 周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。 ▼オーナーとの面談 物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。 借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。 ＜企業への物件紹介＞ ▼出店を希望する企業のリサーチ 出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介します。 ▼企業への物件紹介 借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。「このエリアにはコンビニがないから入れたい」「こんな飲食店があったらいいのでは」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。計画がまとまったら契約となります。 ※一日の流れについて、「休日・休暇」欄下で紹介しています。イメージがわくかと思いますのでぜひご覧下さい。

【年収例】 1000万円／32歳（月給50万円＋インセンティブ） 720万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ） 500万円／28歳（月給30万円＋インセンティブ） 【月給】 25万円～35万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～6万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給とは別に、毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給いたします。 ◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞ 本社 〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル4階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分 TEL:06-6225-9557 東京支社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-20第3虎の門電気ビルディング3階 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約2分 TEL:03-5860-9481

中小企業や個人事業主に対して、保険サービスを提案していただきます。 【★仕事のポイント】 ＜商談にじっくりと専念できる＞ 専門部隊がアポを取得するため、営業の負担を軽くしながら商談に専念できます。 すでに興味をお持ちのお客さまへの商談に専念できます。 訪問での商談は、午前中に1件、午後に2件ほどです。 ＜こんなお悩みを解決！＞ 中小企業や個人事業主のお客様から、「福利厚生を強化したい」「退職金の積立を検討したい」「保険料を抑えるために今の契約を見直したい」などといった相談をいただきます。 たくさんある中から、最適な保険商品をご提案します。 契約後も定期訪問やアフターフォローを手がけます。 ＜感謝される＞ 保険は、カタチないものですが、絶対に必要とされるものであり、いざというときに役立つもの。お客様から感謝もされやすく、やりがいも大いに感じられる仕事です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 完全週休2日（土日祝）、長期休暇もあり年間休日122日以上、残業は月15～20時間と非常に働きやすい環境です。 メリハリをつけて働く文化があり、子育てとの両立も十分に可能です。 【★入社後の流れ】 保険の知識はイチから学べます。各保険会社のスタッフによる指導研修があり、「保険とは？」という基礎知識から身につけることが可能です。保険会社が実施する新人研修に参加することもあります。研修後も先輩が商談に同行するので、ご安心ください。 また、人材・不動産といった別部門のサービスに関する知識も、イチから学べる環境です。

月給（固定給）25万円～35万円＋インセンティブ └30時間分のみなし残業手当（4万4000円～6万1000円）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ◎固定給とは別に、実績に応じて毎月インセンティブを支給いたします。 ◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

＜転勤なし＞ 本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4階 ◎営業エリアは関西エリアが中心です。

名古屋が大好きなあなただからこそ分かる！ 「このエリアにどんなお店があったら嬉しいか？」を考え、チームでアイディアを出し合い街づくりの一端を担っていく…そんなやりがい抜群の仕事です！ 【★ポイント】 1.空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込みます 2.物件を貸したいオーナーと、出店を考えているテナント双方とやりとりを行います 【★仕事の流れ】 ＜オーナーからの借り上げ＞ ▼物件の現地調査 調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。 見つけたら物件を訪問し、土地や店舗の様子を確認。 周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。 ▼オーナーとの面談 物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。 借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。 ＜企業への物件紹介＞ ▼出店を希望する企業のリサーチ 出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介します。 ▼企業への物件紹介 借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。「このエリアにはコンビニがないから入れたい」「こんな飲食店があったらいいのでは」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。計画がまとまったら契約となります。 ※希望しない職種変更なし ※一日の流れについて、「休日・休暇」欄下で紹介しています。イメージがわくかと思いますのでぜひご覧下さい。

【年収例】 1. 800万円（40歳／入社8年目） 2. 720万円（35歳／入社4年目） 3. 500万円（30歳／入社2年目） 【月給】 25万円～35万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～6万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給とは別に、毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給いたします。 ◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階

【★こんな仕事です】 空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込む仕事です。 物件を貸したいオーナーと、出店を考えているテナント双方とやりとりを行います。 地域の特性などを考えて、「この街にどんなお店があったら嬉しいか？」と考え、街づくりの一端を担っていく、やりがい抜群の仕事です。 【★仕事の流れ】 ＜オーナーからの借り上げ＞ ▼物件の現地調査 調査方法は人それぞれ。道を歩いたり車で回ったりする中で見つかることもありますし、ネットを使って物件情報をリサーチすることもあります。 見つけたら物件を訪問し、土地や店舗の様子を確認。 周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。 ▼オーナーとの面談 物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングします。 借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。 ＜企業への物件紹介＞ ▼出店を希望する企業のリサーチ 出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介します。 ▼企業への物件紹介 借り上げ時にリサーチした情報をもとに、営業全員でミーティングを行い、現在のトレンドなどを踏まえて、どんな店舗が入るとよいかを考えます。「このエリアにはコンビニがないから入れたい」「こんな飲食店があったらいいのでは」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。計画がまとまったら契約となります。 【★1日のスケジュール】 ＜午前中＞ 物件探しやお取引先にメールや電話などの事務作業 ＜午後＞ 実際に現場へ行き、テナントの状況確認など ＜夕方＞ 営業ミーティング ※希望しない職種変更なし

月給（固定給）25万円～35万円＋インセンティブ └30時間分のみなし残業手当（4万4000円～6万1000円）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ◎上記月給とは別に、毎月売上の3％～7％をインセンティブとして支給いたします。 ◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

＜転勤なし＞名古屋もしくは大阪 ◎U・Iターン歓迎！ 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階 本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4階

中小企業や個人事業主に対して、保険サービスを提案していただきます。 【★仕事のポイント】 ＜商談にじっくりと専念できる＞ 専門部隊がアポを取得するため、営業の負担を軽くしながら商談に専念できます。 すでに興味をお持ちのお客さまへの商談に専念できます。 訪問での商談は、午前中に1件、午後に2件ほどです。 ＜こんなお悩みを解決！＞ 中小企業や個人事業主のお客様から、「福利厚生を強化したい」「退職金の積立を検討したい」「保険料を抑えるために今の契約を見直したい」などといった相談をいただきます。 たくさんある中から、最適な保険商品をご提案します。 契約後も定期訪問やアフターフォローを手がけます。 ＜感謝される＞ 保険は、カタチないものですが、絶対に必要とされるものであり、いざというときに役立つもの。お客様から感謝もされやすく、やりがいも大いに感じられる仕事です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 完全週休2日（土日祝）、長期休暇もあり年間休日122日以上、残業は月15～20時間と非常に働きやすい環境です。 メリハリをつけて働く文化があり、子育てとの両立も十分に可能です。 【★入社後の流れ】 保険の知識はイチから学べます。各保険会社のスタッフによる指導研修があり、「保険とは？」という基礎知識から身につけることが可能です。保険会社が実施する新人研修に参加することもあります。研修後も先輩が商談に同行するので、ご安心ください。 また、人材・不動産といった別部門のサービスに関する知識も、イチから学べる環境です。

月給（固定給）25万円～35万円＋インセンティブ └30時間分のみなし残業手当（4万4000円～6万1000円）を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ◎固定給とは別に、実績に応じて毎月インセンティブを支給いたします。 ◎あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。

＜転勤なし＞ 本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-16　センチュリービル4階 ◎営業エリアは関西エリアが中心です。