PwCコンサルティング合同会社
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- 設立
- 1983年
-
- 従業員数
- 4,500名
-
- 平均年齢
- -歳
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PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社の過去求人情報一覧
仕事
【1.Energy&Utilities】 電力・ガス自由化から8年が経過し、競争激化や燃料費高騰による収益リスクが高まる中、エネルギー&ユーティリティ産業の小売事業では顧客ニーズを捉えた新規サービスの創出や効率化が求められており、戦略や計画だけに止まらない実行推進までを支援するコンサルティングへの期待値が高まっています。 エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は日本のエネルギー業界を支えるクライアントに対してその実現を一気通貫でサポートすることを通じて、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業界】 電力・ガスの既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社・通信など、他業界からの新規参入企業を担当 【3.担当領域】 SFA・CRM・CC(Customer Center)・Field Service・料金計算・顧客管理などのFront Office領域 【4.担当業務】 (1)戦略策定および実行支援・(2)業務改革支援/アドバイザリー・(3)システム刷新上流工程支援 【5.具体的なプロジェクト】 (1) 戦略策定および実行支援 ・ (法人)営業戦略の策定支援 ・ 顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにプロモーション施策立案支援 ・ 顧客データ活用の実現に向けたロードマップ策定および要件整理支援 ・ 新規事業創出に向けた市場調査とビジネスモデルおよび事業計画策定支援 など (2) 業務改革支援/アドバイザリー ・ (法人)営業プロセスの改革支援 ・ 料金計算システム(CIS)及び顧客管理システムのリスクアセスメントおよび改善施策推進支援 ・ 営業(SFA・CRM)領域の業務/システム刷新を担うDX人財育成支援 など (3) システム刷新上流工程支援(デジタルを活用した顧客体験改善向上・価値提案) ・ 顧客接点領域の業務改革における上流工程品質向上支援 ・ フィールドサービス業務の改革ならびにシステム構築支援 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【1.Energy&Utilities】 電力・ガス自由化から8年が経過し、競争激化や燃料費高騰による収益リスクが高まる中、エネルギー&ユーティリティ産業の小売事業では顧客ニーズを捉えた新規サービスの創出や効率化が求められており、戦略や計画だけに止まらない実行推進までを支援するコンサルティングへの期待値が高まっています。 エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は日本のエネルギー業界を支えるクライアントに対してその実現を一気通貫でサポートすることを通じて、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業界】 電力・ガスの既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社・通信など、他業界からの新規参入企業を担当 【3.担当領域】 SFA・CRM・CC(Customer Center)・Field Service・料金計算・顧客管理などのFront Office領域 【4.担当業務】 (1)戦略策定および実行支援・(2)業務改革支援/アドバイザリー・(3)システム刷新上流工程支援 【5.具体的なプロジェクト】 (1) 戦略策定および実行支援 ・ (法人)営業戦略の策定支援 ・ 顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにプロモーション施策立案支援 ・ 顧客データ活用の実現に向けたロードマップ策定および要件整理支援 ・ 新規事業創出に向けた市場調査とビジネスモデルおよび事業計画策定支援 など (2) 業務改革支援/アドバイザリー ・ (法人)営業プロセスの改革支援 ・ 料金計算システム(CIS)及び顧客管理システムのリスクアセスメントおよび改善施策推進支援 ・ 営業(SFA・CRM)領域の業務/システム刷新を担うDX人財育成支援 など (3) システム刷新上流工程支援(デジタルを活用した顧客体験改善向上・価値提案) ・ 顧客接点領域の業務改革における上流工程品質向上支援 ・ フィールドサービス業務の改革ならびにシステム構築支援 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【1.Energy&Utilities】 電力・ガス自由化から8年が経過し、競争激化や燃料費高騰による収益リスクが高まる中、エネルギー&ユーティリティ産業の小売事業では顧客ニーズを捉えた新規サービスの創出や効率化が求められており、戦略や計画だけに止まらない実行推進までを支援するコンサルティングへの期待値が高まっています。 エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は日本のエネルギー業界を支えるクライアントに対してその実現を一気通貫でサポートすることを通じて、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業界】 電力・ガスの既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社・通信など、他業界からの新規参入企業を担当 【3.担当領域】 SFA・CRM・CC(Customer Center)・Field Service・料金計算・顧客管理などのFront Office領域 【4.担当業務】 (1)戦略策定および実行支援・(2)業務改革支援/アドバイザリー・(3)システム刷新上流工程支援 【5.具体的なプロジェクト】 (1) 戦略策定および実行支援 ・ (法人)営業戦略の策定支援 ・ 顧客戦略立案に向けた調査の実施・分析ならびにプロモーション施策立案支援 ・ 顧客データ活用の実現に向けたロードマップ策定および要件整理支援 ・ 新規事業創出に向けた市場調査とビジネスモデルおよび事業計画策定支援 など (2) 業務改革支援/アドバイザリー ・ (法人)営業プロセスの改革支援 ・ 料金計算システム(CIS)及び顧客管理システムのリスクアセスメントおよび改善施策推進支援 ・ 営業(SFA・CRM)領域の業務/システム刷新を担うDX人財育成支援 など (3) システム刷新上流工程支援(デジタルを活用した顧客体験改善向上・価値提案) ・ 顧客接点領域の業務改革における上流工程品質向上支援 ・ フィールドサービス業務の改革ならびにシステム構築支援 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【クライアント数・案件数・提供できるサービスの幅◎/コンサル未経験から入社した社員50%】 ●多彩なオポチュニティ…特定の業種/領域に縛られることなく、製薬会社、病院、官公庁等、ヘルスケア領域の中で幅広い案件に携わることができます ●豊富なコラボレーション機械…協業推進、半数以上が協業案件、評価にも考慮されます ●カルチャー…当チームはPwC内の従業員満足度にて最も高い満足度です。 ■担当業務: 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当業界: 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 ■担当領域: 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 ■具体的なプロジェクト: 創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など ■人員構成: 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー10%強と、非常に多様性に富んだチームです。 ■部門からのメッセージ: 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。 ■魅力: 「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動や、中、長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
◆応募締め切り日時:2024年5月13日(月)18:00 ◆開催日:WEBセミナー/5月16日(木)18:30~20:00 ※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。 ※当日は途中退席可能です。 ■概要: オンラインにて、TRC-CSP(サイバーセキュリティ領域)候補者様向け説明会を開催いたします。今回5名のパートナーが登壇させていただき、各ポジションの詳細について、領域をleadしているパートナーが直接候補者様に組織・ポジションの概要についてお話しさせていただきます。 各ポジションごとに分かれて、パートナーに直接質問をしていただける少人数座談会の時間もございます。オープンにご質問・相談いただける貴重な機会となりますので、ご転職を積極的にお考えでない方も、是非ご応募ください。 ◆Cybersecurity & Privacy (CSP) 組織概要: 第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。 当チームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、何が正解か明確な答えの無いサイバーセキュリティ投資の世界において、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援してます。 ◆当日プログラム: ・PwC/TRC-CSP部門の組織概要 (登壇者:パートナー) ・各ポジションについての詳細説明 1.サイバーセキュリティコンサルタントについて (登壇者:パートナー) 2.制御領域サイバーセキュリティコンサルタントについて (登壇者:パートナー) 3.製品領域サイバーセキュリティコンサルタントについて (登壇者:ディレクター) 4.プライバシーコンサルタントについて (登壇者:パートナー) 5.セキュリティエンジニアについて (登壇者:パートナー) 6.グローバル案件について (登壇者:グローバルリードパートナー) ・選考のご案内(人事) ・各パートナーとの少人数座談会
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、大阪駅、名古屋駅、竹橋駅、梅田駅(地下鉄)、近鉄名古屋駅、東京駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~1,060,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~1,350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
高度な知識と豊富な実績を持つ各分野のスペシャリストで構成され、脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を国内で独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ■脆弱性診断エンジニア 手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。 ■リサーチエンジニア 最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。 ■マルウェア解析エンジニア 標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。 ■フォレンジックエンジニア デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。 ■セキュリティアナリスト PwCが運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務を担当していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
サイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、クライアント向けにレポートするポジションです。 ■サイバー脅威インテリジェンスリサーチャーの役割 PwC独自の情報網を活用してサイバー攻撃動向に関する情報を収集し、クライアント組織の特性に合わせたインテリジェンスを提供することがミッションです。 ■主な業務内容 ・国内外の脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、クライアント向けにレポートを作成 ・国内外のサイバーインテリジェンス専門家へインタビューを実施し、調査レポートを作成 ・クライアントや社内からの技術的な質問に対し、社内のナレッジを活用してリサーチを実施 ・外部公開用の脅威インテリジェンスレポート執筆 ■プロジェクト例 ・サイバーインテリジェンス提供 - クライアント組織の特性に合わせた脅威動向や脆弱性情報を調査し、クライアントのセキュリティ強化を支援 ・国際イベントの脅威動向調査 - 様々な情報ソースから国際イベントに影響を与える可能性のある情報を調査し、クライアントの警戒態勢強化を支援 ・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー - 第一線で活躍する有識者からグローバルの最新情報を収集し、調査レポートを作成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■職務内容: 官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供する業務です。当サービスは、セキュリティアセスメント、セキュリティコンサルティング、セキュリティマネジメント、インシデントレスポンスの4つの要素で構成されています。PwCのグローバルネットワークを活用し、先進的で高品質なサービスを提供します。また、コンサルティング業務に従事する傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わることもあります。 (1)セキュリティアセスメント…ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、サイバーセキュリティベンチマーキング (2)セキュリティコンサルティング…セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援、CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援 (3)セキュリティマネジメント…SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援、CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 (4)インシデントレスポンス…セキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せ、以下の方は歓迎します。 英語力(TOEIC800点以上)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【BIG4/実働7h/セキュリティ未経験歓迎】 ■職務内容 クライアントはデジタルを駆使したサービスや製品を活発に開発・ローンチしています。このような状況で、製品に対するサイバー攻撃による不具合や リコール、ならびにそれに起因する安全性その他の影響が、事業として無視できないリスクになってきています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 ■ポジションの特徴 ・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。 ・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。 ・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ■プロジェクト例 これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・新規事業・領域への参入や新設された各国法規・標準への対応に伴うセキュリティ上の考慮・実施事項の定義およびロードマップの作成 ・セキュリティを考慮した製品開発プロセスの構築、ルールの制定 ・製品出荷後の製品セキュリティインシデント対応(PSIRT)の体制構築 ・新規製品に対する脅威・リスク分析・セキュリティテストの実行支援 ・サプライチェーンを通じたセキュリティプロセスの構築およびサプライヤーアセスメントの実行支援 ・製品に関連するSBOM (Software Bill Of Materials) の構築 ・クライアントの開発者に求められるセキュリティスキルの定義および教育に向けた計画策定および実行支援 ・新規性のある領域における、各国のセキュリティ活動や技術動向などの調査、ならびにクライアントのセキュリティ戦略への取り込み
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■職務内容 ・企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。 ・他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。 ・また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。 ■本ポジションの特徴 ・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。 ・上記のような背景もあり、チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。 ・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。 ・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。 ■プロジェクト例 ・プライバシーアセスメント(クライアントIT環境内で個人データの流れる場所をと特定し、そこでの取扱の適性を評価する) ・GDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法などの各種法規制の準拠対応 ・個人データの流通および利活用に伴うリスクコントロールやユーザーコミュニケーションの検討 ・Privacy Technologyソリューションを活用し、各国プライバシー規制に準拠した顧客データ管理基盤や同意管理プラットフォームを導入(導入の検討支援からソリューション選定、導入PJ管理まで幅広くクライアントを支援) ・個人データ管理に関連するセキュリティインシデント管理プロセスの強化・改善
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます(ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます)。 ■本ポジションの特徴 ・技術的なセキュリティ対策だけでなく、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・製品・システムの設計・構築・運用は、原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・PwCでは、グローバルのナレッジはもちろん、独自のインテリジェンス情報を収集・蓄積しています。当社におけるインテリジェンスとは、いわゆる脅威情報だけでなく、組織のセキュリティ戦略に資するもの全てを指します。このアセットを活用して、より具体的かつ説得力のある提言が可能です。 ■プロジェクト例 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・アセスメント(セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・セキュリティ組織体制の検討・構築 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 ■中途入社事例 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tc-dt/talents-in-cyber-security-and-privacy.html ■キャリアコーチ制度 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/tmt-technology/people/vol01.html
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
テクノロジーコンサルティング部門のData & Analyticsチームにて、企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。 ■サービスメニュー: - カスタマーアナリティクス - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス - ファイナンスアナリティクス - ヒューマンキャピタルアナリティクス - リスクアナリティクス ■支援内容: - ビッグデータ活用戦略立案 - データ・インサイト導出,データ分析基盤構築 - アナリティクスソリューション導入 - アナリティクス体制整備 ■サービメニュー・支援内容の詳細は以下URLよりご参照ください: http://www.pwc.com/jp/ja/japan-service/analytics.html ■Data & Analyticsで働く魅力: ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ・新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。 ・PwCのグローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。 ・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 (1)デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance) 企業のテクノロジー活用を担うIT組織やDX推進組織の変革、ポテンシャルの最大化を支援。テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、その後の組織変革の実現を目指します。 (2)IT&データ・モダナイゼーション・コンサルタント 企業のDXを阻害している大きな課題を解決するために、ITとデータの最新化(Modernization)によるトランスフォーメーションの計画立案とその実行を支援します。 (3)ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント インダストリービジネスと様々な先端テクノロジーを俯瞰・網羅した「アーキテクチャ」をデザインし、クライアントビジネスの変革を支援。 (4)ビジネス・アジリティ・コンサルタント クライアントの新規ビジネスの実現や社会課題の解決をするための戦略・計画策定を支援。 (5)クラウドアーキテクト・コンサルタント システム基盤に関する高度な技術・知識をベースに、クライアントのシステム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスに関するアドバイスの実施、導入に関する計画から実行までを支援します。 (6)アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント 企業のレガシーアプリケーションのモダナイゼーションとUX最適化を支援します。 (7)デジタルワークプレース・コンサルタント クライアントの新しいワークスタイルへのシフトを業務・テクノロジー両面から支援。 (8)xIndustryコンサルタント PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
クラウドトランスフォーメーションチームでは、VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援をお願いします。 ■職務内容: (1)ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 (2)Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 (3)FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 (4)Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、およびPwCグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 ■担当業界 特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 (例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬) ※歓迎条件※ ・ユーザ視点でのUI統合に関する実務経験(例:ServiceNow, Outsystems等) ・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験 ・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)を利用したデータ活用や、システム設計/実装をリードした経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 ■職務内容: 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会: ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会 <応募資格/応募条件のつづき> ■必須条件: 【Manager以上】(下記全ての経験) ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決/提案能力 ■歓迎条件: ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、尚可) ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・社会人3年目以上、英語力(TOEIC800点以上) ・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■所属組織:Energy&Utilities(E&U) CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。 エネルギー&ユーティリティチーム(E&Uチーム)は、PwCグローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 ■職務内容: E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 ■担当業界: 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 ■具体的なプロジェクト: (1)事業戦略策定・実行支援 *水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 *再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 *市場調査、M&A等の海外事業戦略策定・実行支援 (2)業務改革(BPR)支援 *Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 *ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化支援 *EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の業務改革支援 *CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革支援 (3)DX戦略策定・実行支援 *データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 *Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 ■職務概要: 鉄・金属業界において、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、「蓄電池関連のイノベーション」「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 PwCグローバルネットワークのRESチームは、欧州を中心に、米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の経営課題の解決を支援します。 ■職務内容: 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 ■担当業界: 国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業 ■担当領域: (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) (2)制度・業務改革実行支援 (3)DX構想策定・実行支援 等 <戦略領域> -全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 -M&A戦略・PMI - 環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) -サステナビリティ戦略策定 -サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> -環境管理会計 -業務改革(Cutomer、Operation、Finance) -Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 【主要なプロジェクト事例】 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例。 ■ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント/ロードマッピング) ・クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出。 ■セキュリティアーキテクチャ策定 ・アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。 ■セキュリティガバナンス強化 ・クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。 1)ガバナンスモデル (組織・体制およびそれらの役割等) の構築 2)セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備 3)上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討 ■セキュリティ関連業務プロセス整備 ・SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。 ■OT(Operational Technology)環境へのセキュリティ対策導入 ・OT(製造設備やプラント)環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援。 ■レッドチーム訓練、従業員教育等 ・インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 ■職務内容: PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献いただきます。 ■担当業界: 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供。 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) ■担当領域: ◇戦略領域 ・経営戦略策定 ・新規事業戦略/ビジネスモデル策定 ・DX/IT中長期戦略策定 ・海外進出戦略 ・事業/グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント ◇マネジメントコンサルティング領域 ・設計開発改革 ・SCM/調達改革 ・営業/アフターサービス改革 ・生産管理/製造実行改革 ・施工管理高度化 ・品質保証/管理業務改革 ・経営管理、業績管理/財務/原価企画業務改革 ・グローバル企業のSCM改革/ガバナンス構築 ・リスクマネジメント ・組織再編/アライアンス構築 ◇人事領域 ・DX人材育成、リスキリング ・働き方改革 ◇システム領域 ・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入 ・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション ・サイバーセキュリティ対策 ■具体的なプロジェクト: ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略/ビジネスモデル策定 ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材/間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・次世代役員選抜/育成 ・デジタル人材採用&育成
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 ■職務内容: 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ■担当業界: 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) ■担当領域: 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 ■ご支援例: ◇戦略策定 ・新規ビジネスモデル(MaaS、電動化、自動運転等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業/グループ再編 等 ◇領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) 等 ◇設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 ■具体的なプロジェクト: ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
国内外の製造業全般(自動車メーカー/サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業)のR&D領域におけるコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。 ■職務内容: 製造業R&D領域における経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担っていただきます。 ■担当業界: 国内外の製造業全般(自動車メーカー/サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業)、官公庁等。 ■担当領域: R&D領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 [1]技術を強みとした新規事業開発 ・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 [2]R&D業務改革 ・開発プロセスの構築・標準化支援(システムズエンジニアリング、一括企画戦略等)、設計/製造品質改革支援 等 ・法規対応(WP29等)、業界標準/国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 [3]R&Dデジタル改革 ・PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入/構築支援 ・R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 ■具体的なプロジェクト: ◇自動車メーカー/自動車部品メーカー - PLM / ALMシステム導入・構築支援(BOM構築含む) - 設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援 - 電動化に向けた開発戦略立案支援 - 法規制対応(WP29 UN-R156)支援 ◇重工業・エンジニアリング、建設業、住宅設備、産業機械の各メーカー - PLMシステム導入・構築支援(BOM構築含む) - 設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援 - DX構想策定支援 ◇自動車部品メーカー、産業機械メーカー、官公庁における新規事業開発支援 など ■人員構成: コンサルティング会社、自動車メーカー、サプライヤー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー、産業機械メーカー、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 (1)デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance) 企業のテクノロジー活用を担うIT組織やDX推進組織の変革、ポテンシャルの最大化を支援。テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、その後の組織変革の実現を目指します。 (2)IT&データ・モダナイゼーション・コンサルタント 企業のDXを阻害している大きな課題を解決するために、ITとデータの最新化(Modernization)によるトランスフォーメーションの計画立案とその実行を支援します。 (3)ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント インダストリービジネスと様々な先端テクノロジーを俯瞰・網羅した「アーキテクチャ」をデザインし、クライアントビジネスの変革を支援。 (4)ビジネス・アジリティ・コンサルタント クライアントの新規ビジネスの実現や社会課題の解決をするための戦略・計画策定を支援。 (5)クラウドアーキテクト・コンサルタント システム基盤に関する高度な技術・知識をベースに、クライアントのシステム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスに関するアドバイスの実施、導入に関する計画から実行までを支援します。 (6)アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント 企業のレガシーアプリケーションのモダナイゼーションとUX最適化を支援します。 (7)デジタルワークプレース・コンサルタント クライアントの新しいワークスタイルへのシフトを業務・テクノロジー両面から支援。 (8)xIndustryコンサルタント PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 【主要なプロジェクト事例】 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例。 ■ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント/ロードマッピング) ・クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出。 ■セキュリティアーキテクチャ策定 ・アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。 ■セキュリティガバナンス強化 ・クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。 1)ガバナンスモデル (組織・体制およびそれらの役割等) の構築 2)セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備 3)上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討 ■セキュリティ関連業務プロセス整備 ・SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。 ■OT(Operational Technology)環境へのセキュリティ対策導入 ・OT(製造設備やプラント)環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援。 ■レッドチーム訓練、従業員教育等 ・インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、東比恵駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■業務概要: 製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、 人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 ■ポジション魅力: 同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、 総合系ファームとしての醍醐味を経験する事ができるチームです。 ■組織構成: チームは大きくCustomer Value Strategy(CVS)とFront Office Operation Transformation(FOOT)というビジネスチームに分かれており、さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、BA領域(Salesforce-Delivery)を含めて、 Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 ■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方も必須 (3)事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、 営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 (4)広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方 ・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 ・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発、マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 ・デジタルマーケティング分野での経験 ・CRM改革(戦略立案/BPR/RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
航空宇宙業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案・提供を中心としたコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、航空宇宙業界における経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、DX構想策定、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 航空宇宙業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械 ・大手重工業、エンジニアリング ・航空・宇宙関連ベンチャー 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -国際協同開発支援 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用した基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・国際共同開発プログラムマネジメント支援 ・海外市場参入支援 ・事業プラン策定支援 ・共通基幹システム構築に向けた業務プロセス改革支援 ・技術情報共通基盤構築の要件定義支援/設計支援ツールの運用支援 ・設計請負プロセスにおける間接業務削減に向けた、業務改革支援 ・MRO事業強化に向けた構想策定支援 ・海外営業の強化に向けた実行計画策定支援 ・主要調達部品のサプライチェーンリスク調査 ・空飛ぶクルマ事業 市場分析支援 ・空飛ぶクルマ開発 プロジェクト管理支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【当組織について】Big Data/AIの事業利活用に向け戦略策定~実行まで幅広い領域で支援を実施しています。 a. 最先端のデータ処理・分析技術を用いた、企業・社会のビジネス課題の解決。 b. データマネジメント/データガバナンスにおける最新の技術動向の裏付けを備え、データ駆動型による企業業務の変革を追及・実践する業務改革コンサルティングを提供。 c. 自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのデータ活用促進まで幅広くサポート。 d. 全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・人材育成の支援。 【職務内容】上述の通り、当組織では様々なテーマに取り組んでいます。各テーマ領域において以下1~4のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援 【具体的なプロジェクト事例】様々な業種・業界に対して、Data & Analyticsの支援を行っています。 ・製造領域(品質不良解析、予兆保全など) ・マーケティング&セールス領域(優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析等) ・サプライチェーン領域(需要予測、在庫分析など) ・人事領域(採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析など) ・バックオフィス領域(ドキュメント処理効率化、不正検知など) 【育成体制について】 当組織では中途採用者向けの人材育成として様々なコンテンツを用意しており、以下のポイントを意識した人材育成を進めています。 ・自部門オリジナル教育コンテンツを提供し、組織風土の早期理解やフォローを行う。 ・ナレッジシェアリング会を開催し、他メンバーの活動内容キャッチアップや自己研鑽に通じる場を提供。 ・自部門の要求スキルと自身の保有スキルを可視化し、マッチング。自己のキャリアアップに向けたトレーニング計画を立てやすくする。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>●丸の内オフィス住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【セキュリティ分野ではグローバルで圧倒的なリーダーポジションにいるPwCグループ/セキュリティ分野の第一人者へのキャリア形成可能】 ■職務内容: 官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供頂きます。 PwCのグローバルネットワークを活用し、先進的で高品質なサービスを提供することが可能です。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わって頂く事もあります。 (1)セキュリティアセスメント:ITセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、サイバーセキュリティベンチマーキング (2)セキュリティコンサルティング:セキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)構築支援、CSIRT(インシデントレスポンス態勢)構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援 (3)セキュリティマネジメント:SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)運用支援、CSIRT(インシデントレスポンス態勢)運用支援、グローバル最新動向の調査・レポート (4) インシデントレスポンス:セキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援 ■PwC社におけるサイバーセキュリティ分野の魅力: PwCグループはALM Intelligence社のレポートにおいて、2年連続同分野コンサルティングにおけるリーダーに選出されています。 PwCグループはグループ内の協業が非常に活発であり、クライアントニーズに応える為に複数部門のソリューションをカスタマイズできるサービスの幅が特徴的です。 またビジネス本位のサイバーセキュリティ&プライバシー変革戦略の提供をにおける、顧客との緊密な関係を構築し、その業務内容を理解する能力の高さも評価されています。 日本においても顧客からの支持も非常に高く、他ファームと比較しても圧倒的な案件数を誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>●丸の内オフィス住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
航空宇宙業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案・提供を中心としたコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、航空宇宙業界における経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、DX構想策定、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 航空宇宙業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械 ・大手重工業、エンジニアリング ・航空・宇宙関連ベンチャー 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -国際協同開発支援 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用した基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・国際共同開発プログラムマネジメント支援 ・海外市場参入支援 ・事業プラン策定支援 ・共通基幹システム構築に向けた業務プロセス改革支援 ・技術情報共通基盤構築の要件定義支援/設計支援ツールの運用支援 ・設計請負プロセスにおける間接業務削減に向けた、業務改革支援 ・MRO事業強化に向けた構想策定支援 ・海外営業の強化に向けた実行計画策定支援 ・主要調達部品のサプライチェーンリスク調査 ・空飛ぶクルマ事業 市場分析支援 ・空飛ぶクルマ開発 プロジェクト管理支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
航空宇宙業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案・提供を中心としたコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、航空宇宙業界における経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、DX構想策定、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 航空宇宙業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械 ・大手重工業、エンジニアリング ・航空・宇宙関連ベンチャー 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -国際協同開発支援 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用した基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・国際共同開発プログラムマネジメント支援 ・海外市場参入支援 ・事業プラン策定支援 ・共通基幹システム構築に向けた業務プロセス改革支援 ・技術情報共通基盤構築の要件定義支援/設計支援ツールの運用支援 ・設計請負プロセスにおける間接業務削減に向けた、業務改革支援 ・MRO事業強化に向けた構想策定支援 ・海外営業の強化に向けた実行計画策定支援 ・主要調達部品のサプライチェーンリスク調査 ・空飛ぶクルマ事業 市場分析支援 ・空飛ぶクルマ開発 プロジェクト管理支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
航空宇宙業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案・提供を中心としたコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、航空宇宙業界における経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、DX構想策定、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 航空宇宙業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械 ・大手重工業、エンジニアリング ・航空・宇宙関連ベンチャー 【担当領域】 <戦略領域> -経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント -国際協同開発支援 <マネジメントコンサルティング領域> -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革、生産技術改革 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 <システム領域> -SAP等のパッケージシステムを活用した基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・国際共同開発プログラムマネジメント支援 ・海外市場参入支援 ・事業プラン策定支援 ・共通基幹システム構築に向けた業務プロセス改革支援 ・技術情報共通基盤構築の要件定義支援/設計支援ツールの運用支援 ・設計請負プロセスにおける間接業務削減に向けた、業務改革支援 ・MRO事業強化に向けた構想策定支援 ・海外営業の強化に向けた実行計画策定支援 ・主要調達部品のサプライチェーンリスク調査 ・空飛ぶクルマ事業 市場分析支援 ・空飛ぶクルマ開発 プロジェクト管理支援
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
~「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています!鹿児島出身者のUターン希望も歓迎!~ ■採用背景: PwCコンサルティングは、クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材(正社員)の積極採用を行っています。そのため、新たな採用区分として「IT Solution Specialist(略称ITSS)」を設けました。 ITSSの採用者は、恒常的にリモートワークですので、鹿児島で暮らしながら、通勤時間を家族との時間に充てて自宅で効率的・生産的に働くことができます。 すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。コンサルタントと一緒に働くことで「鹿児島のデジタル人材」として成長し、グローバルに通じるキャリアを歩みませんか? ■PwCコンサルティングについて: PwCグローバルネットワーク(世界152カ国に約328,000人)のメンバーファームです。こうしたグローバルな就業環境から、多国間のプロジェクトや先端的な案件などがあり、様々な業務経験・成長機会を得ることができます。 ■仕事内容: デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。 ●SAP導入支援 例:プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート ●システム稼働後の支援 例:業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート 業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。 ■研修: ・SAPに関する必要な知識については研修を用意しております。(リモート環境にて実施) ・OJTだけではなく、当社独自の体系的な研修も用意しています。未経験者の場合、新たな挑戦になりますので、体系的な研修(2~3か月)の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。 ・試用期間 4か月
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ご自宅(鹿児島)住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■業務概要: Smart Mobility領域(スマートシティ・MaaS・自動運転・EV)において、国プロ・自治体・企業に向けてビジネスモデルの確立・検証や制度設計整備、社会インフラ構築、モビリティサービスの事業化・事業展開支援等、幅広いコンサルティング業務を担って頂きます。 ■具体的な業務: ■担当業界: 自動車業界(自動車OEM、サプライヤー等)、モビリティサービス関連各社(公共交通会社、通信会社等)、官公庁、自治体 等 ■担当領域: Smart Mobility領域において、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 1.EV・自動運転・MaaSビジネスモデルの確立(モデル化 / 検証) ・ MaaS構想策定・実証実験支援、スーパーシティ構想策定支援 2.自動運転・MaaS制度設計整備・社会インフラ構築 ・ 自動運転型式認証制度 策定支援、自動運転レベル4法規要件の策定に向けた調査業務 3.サービス事業化・事業展開支援 ・ 自動運転サービスの事業企画・立上支援 ■応募要件:下記実務経験5年以上 ・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験 ・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験 ・ 運送業(人流・物流)のソリューション開発やオペレーション構築のご経験 ・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験 ・ モビリティ事業/スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験 ・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験 ・ モビリティサービス(公共交通、タクシー、カーシェアリング等)に関するご知見 ・ 新規事業・新サービスの戦略立案から立上・実現まで携わったご経験 ・ 複数のステークホルダーと関わりながらPJを推進したご経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■業務概要: 自動車業界を中心とした製造業のサイバーセキュリティを中心とした安心・安全(リスクへの対応)関連のコンサルティング業務を担って頂きます。 ■具体的な業務: ■担当業界: 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等)、官公庁等 ■担当領域: 製造業のサイバーセキュリティ領域を中心に、以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 1.サイバーセキュリティ全般の運営支援(マネジメント領域) ・ISMS(ISO27001等)をベースとした、企業のルール(ポリシー等)の策定 ・サイバーセキュリティ体制構築・運営 ・IT領域、生産設備領域、製品領域のサイバーセキュリティを幅広く把握等 2.製品セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域) ・WP29等の法規対応 ・製品セキュリティのプロセス構築、ルール(ポリシー等)策定 3.設備セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域) ・工場領域のサイバーセキュリティにおける、ルール(ポリシー等)策定 ・設備セキュリティ領域のサイバーセキュリティ体制構築・運営 4.情報セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域) ・ISMS(ISO27001等)をベースとした、企業のルール(ポリシー等)の策定 ・情報セキュリティ領域のサイバーセキュリティ体制構築・運営 ・セキュリティ検査(監査)等 ■配属チームについて: ■具体的なプロジェクト: ■部門からのメッセージ:
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
製造業の生産/SCM領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、各クライアントが競争優位性を確保できるようデジタル活用による業務プロセス改革、SCMをはじめとした生産領域におけるDX戦略立案、システム構想・要件定義支援、デジタル人材育成に関するコンサルティング業務を担って頂きます。 ■詳細: 【担当業界】 国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等)等 【担当領域】 生産/SCM領域を中心に、クラウド活用によるIoTプラットフォーム構築、データ分析・活用基盤構築、業務アプリケーションモックアップ等のアジャイル開発を強みとし、以下の3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 1.デジタル改革PoC実行支援(Business) ・DXによる業務効率化、社内保有データの外販化を見据えた新規ビジネス化の構想策定 ・PoC実行のためのアジャイル開発環境構築及び業務プロセス改革の実行支援による要件定義 2.デジタル活用基盤構築支援(System) ・DX実現のためのIoTプラットフォーム,データ分析・活用基盤、業務アプリケーションのスクラッチ開発及び保守・メンテナンス体制構築支援 3.デジタル化組織改革支援(Organization) ・社内デジタル化成熟度のアセスメント ・生産領域のDXを推進していく為の人材育成支援 ■当社の特徴: 当社は、スマートシティを構成するさまざまな産業やソリューションに関連するエキスパートと実績やナレッジを有しています。Society5.0時代の社会課題の解決に向け、相互の強みを集約し、掛け合わせながら、クライアントである行政とその先に暮らす住民の価値創出を、ワンストップで支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、大阪駅、竹橋駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、東京駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
国内外の製造業全般(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域を中心としたコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。 ■職務内容: 製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 ■担当業界: 国内外の製造業全般(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等。 ■担当領域: R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 [1]技術を強みとした新規事業開発 ・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 [2]R&D業務改革 ・法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援等 [3]R&Dデジタル改革 ・PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 ■具体的なプロジェクト: ◇自動車メーカー/自動車部品メーカー -PLM/ALMシステム導入・構築支援(BOM構築含む) -設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援 -電動化に向けた開発戦略立案支援 -法規制対応(WP29UN-R156)支援 ◇重工業・エンジニアリング、建設業、住宅設備、産業機械の各メーカー -PLMシステム導入・構築支援(BOM構築含む) -設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援 -DX構想策定支援 ・自動車部品メーカー、産業機械メーカー、官公庁における新規事業開発支援 など ■人員構成: コンサルティング会社、自動車メーカー、サプライヤー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー、産業機械メーカー、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■業務概要: 100年に一度の大変革によりモビリティ関連企業は「既存領域の改革」と「新領域での事業創出」が求められる中、次世代の成長に不可欠な「新領域」にフォーカスした戦略から実行までのコンサルティング業務を担って頂きます。 ■具体的な業務: モビリティの変革にはバリューチェーン横断施策による価値創造が不可欠と考え、成長テーマとして「カーボンLCA」「バッテリーバリューチェーン」「データ基盤・データ流通基盤」「ライフタイムビジネス」等に注力し、知見やコンサルティングサービスを特化させることで、高い競争力を発揮します。 ■担当業界: モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業、官公庁) ■担当領域: 「新領域」にフォーカスした各種コンサルティング支援を実施しています。 ・ EV統合戦略策定、LCAルール動向調査、LCAデジタルプラットフォーム構築支援、バッテリー新規事業戦略策定、 バッテリー市場動向調査、コネクテッドサービスグローバル展開支援 等 ■配属チームについて: ■具体的なプロジェクト: ■部門からのメッセージ:
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■担当業務: 流通、消費財、小売、総合商社の業界を担当するチームで、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題領域の戦略策定、業務変革、情報開示と、企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション)を推進するための幅広いご支援を提供します。 ■主なプロジェクト内容: ・サステナビリティ戦略策定・実行支援 ・マテリアリティ分析・選定 ・非財務KPIの設計 ・事業の外部インパクト評価 ・サステナビリティ新規事業創出 ・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援 ・サステナブルSCM ・TCFD対応支援 ・自然資本/生物多様性対応支援 ■担当業界: ・流通・消費財業界:https://www.pwc.com/jp/ja/industries/rc.html ・総合商社業界:https://www.pwc.com/jp/ja/industries/trading-house.html ■担当領域: 私たちのクライアントである流通や消費財、総合商社は、グローバルに事業を展開し、自然資源にも大きく依存することから、サステナビリティが叫ばれる以前より国際的な枠組みや規制に対応するべくサステナビリティに対して先進的に取り組みを進めています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、気候変動、人権、生物多様性など様々なテーマの支援をはじめとして、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指していくとともに、企業の着実なSX(サステナビリティトランスフォーメーション)をクライアントの様々な部門と連携してリードしていきます。 ■部門からのメッセージ: アソシエイト~ディレクターまで積極採用中です。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■職務概要: 業界知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍できます。 ※担当業界…国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等) ※担当領域…戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 ■職務詳細: (1)マネジメントコンサルティング…新規事業戦略・海外事業戦略立案、SCM改革、CRM改革、経営管理・財務・会計業務改革、グローバル企業のビジネス改革、リスクマネジメント、組織再編 (2)システムコンサルティング…SAPなどの基幹システム導入、PLM開発、Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション、サイバーセキュリティ対策 ■具体的なプロジェクト: BOM統合ソリューションの導入、生産管理業務プロセス改革、調達コスト削減ソリューション導入・展開、アフターサービスパーツサプライチェーン再構築、新興国向け販売・サービス力強化、自動車ディーラーマネジメントシステム最適化、デジタルマーケティングと次世代製品構想、データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化、グローバル経営管理組織・業務・システムの導入、次世代品質管理構想、サイバーセキュリティ対策強化、フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)、次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV) ■人員構成: 担当業界での経験が求められるため、チームメンバーの多くが中途採用者で占められています。また中途入社者の約半分はコンサルティング業界以外からの転職者です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4 番20号 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>1,100万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):650,000円~<月給>650,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■担当業務: エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 ■担当領域: 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) ■具体的なプロジェクト: 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ■人員構成: E&Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【業界経験者歓迎/成長率◎/コンサル未経験から入社した社員50%/キャリア形成サポート◎/BIG4/フルフレックス/実働7H】 【担当業界】 下記企業へのコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業のその他事業領域(不動産、FM等) ・大手素材・総合化学 ・鉄・非鉄金属、エンジニアリング 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【メッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~2,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~1,350,000円固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 素材・化学業界は、世界的な不況時を除くと、過去数十年にわたり安定して成長してきました。しかし近年、まれに見る急激な変化に直面しています。 資源の制約や環境意識の高まりが、川上に位置する石油など業界に待ったなしの変革を促しています。また新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響拡大と長期化による外出制限・自粛が消費者の生活様式や嗜好を大きく変化させ、川下の企業のトッププレイヤーもここ数年で入れ替わりました。米中対立も激化しており、間に挟まれた素材メーカーはグローバルサプライチェーンを見直しつつ、変化に対応しなければなりません。 一方、長年の定説に反し、消費者はサステナブルな製品に対してより多くのコストを負担する意思を持ちはじめています。素材・化学業界にとって、カーボンニュートラルや循環型経済モデルへの対応は大きな好機となり得ます。 鉄・金属業界においても、資源メジャーの寡占化や新興国企業の巨大化が進む中、顧客ニーズの多様化や、技術革新への対応のための事業再編も活発化しています。また素材業界同様、カーボンニュートラル・循環型経済モデルへの対応も急務であり、「蓄電池関連のイノベーション」「水素活用によるセクターカップリングでのP2G(Power to Gas)推進」といった環境起因のコンサルティングテーマが近年増加しております。 欧州を中心に、米国・アジアに1,300名超のエキスパートを擁しており、豊富な経験と知見、ソリューションを共有しています。連携を通じて、常に新しい視点から素材、化学・鉄、金属業界の企業の経営課題の解決を支援。 【担当領域】 <戦略領域> -全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定 -M&A戦略・PMI - 環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略) -サステナビリティ戦略策定 -サーキュラーエコノミーの実現検討支援 <制度・業務・DX領域> -環境管理会計 -業務改革(Cutomer、Operation、Finance) -Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【担当業務】PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当領域】 ・戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進 ・システム導入推進 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 【部門からのメッセージ】 エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか?未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。ご応募をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
高度な知識と豊富な実績を持つ各分野のスペシャリストで構成され、脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を国内で独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ■脆弱性診断エンジニア 手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。 ■リサーチエンジニア 最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。 ■マルウェア解析エンジニア 標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。 ■フォレンジックエンジニア デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。 ■セキュリティアナリスト PwCが運用するSOCにて、お客様のシステムを監視・分析し、インシデント発生時の初動対応を行うセキュリティ運用監視業務を担当していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、大阪駅、竹橋駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、東京駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等) 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。当チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、大阪駅、竹橋駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、東京駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
■職務内容: E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 ■担当業界: 電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 <スキル・経験の例> (1)事業戦略策定・実行支援 - 水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定 - 市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行 - エネルギー産業の諸規制・制度(レベニューキャップ制度等)への対応 - グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編 (2)業務改革(BPR)支援 - Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化 - ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化 - EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化 - CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革 - バックオフィス(経理、資材調達、人事等)の業務改革(ERP, RPA等の活用~SSC/BPO戦略策定・導入支援等) (3)DX戦略策定・実行支援 - データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進 - Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ~推進 - DX推進組織立ち上げ・人財育成 - 企業の重要施設(発電所、変電所等)を対象としたサイバーセキュリティー <資格等の例> ・IT系ベンダー資格(SAP認定コンサルタント資格等) ・公認会計士・USCPA ・PMP(Project Management Professional) ・MBA ・ビジネスに支障のないレベルの英語力※ ※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、近鉄名古屋駅、博多駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、祇園駅(福岡県)、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅、東比恵駅
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 ■望ましいスキル: ・経営管理/会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見/コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見/システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見/システム導入経験 ・経営管理/会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理/会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 *いずれか立場での下記のご経験をお持ちの方 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(2年以上) ▼マネジャー以上(5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理/グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 ※※必須条件※※ 下記要件(1)(2)(3)のいずれかを備えておられる方。 (1)自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 (バリューチェーンにおける全機能対象) 特に経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス - 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 - サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 (2)事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 (3)下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
幅広い業界のクライアントに対して、IT、データ、またはセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 現在、大阪オフィスには130名を超えるコンサルタントが所属しており、関西を中心に更なる事業拡大を目指しています。 戦略策定~実行(PMO含む)~運用支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ■主なサービスメニュー: ・IT戦略/セキュリティ構想立案 ・IT/データ/セキュリティガバナンス強化 ・デジタル/トランスフォーメーション ・データ/トランスフォーメーション ・アーキテクチャ/モダナイゼーション ・クラウド/トランスフォーメーション ・カスタマーアナリティクス ・オペレーション/サプライチェーンアナリティクス ・ファイナンスアナリティクス ・ヒューマンキャピタルアナリティクス ・リスクアナリティクス ・IT/セキュリティ関連業務プロセス整備 ・プライバシー/コンプライアンス対応 ■職務の特徴: 働く魅力: ・中途採用入社者の比率が圧倒的に高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 ・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、リソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験/知見が広がります。 ■所属部門: 本JDにご応募いただいた際は、下記3チームのどちらかでの選考となります。書類選考にて最もFitするチームを決定いたします。 (1)サイバーセキュリティコンサルタント【TDC-DT】 (2)アナリティクスコンサルタント【TDC-D&A】 (3)CIOアドバイザリーコンサルタント【TDC-TAS】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>500万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
【担当業務】エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当領域】 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) 【具体的なプロジェクト】 ・PwCの独自概念であるBXT(Business eXperience Technology)やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント支援 【部門からのメッセージ】 E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。PwCのE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
仕事
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【サービスの一例】 -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 【部門からのメッセージ】 ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務(例:購買)に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層~現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く(3割)、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、大阪駅、近鉄名古屋駅、竹橋駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、東京駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>590万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c■部門紹介Webページhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
出典:doda求人情報
仕事
製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 お任せしたいのは単なる「SAP導入支援」ではなく、 クライアントの企業経営の向上に寄与できる総合的な支援です。 そのため、構想策定からシステム導入まで、クライアントの体制に合わせた一貫した支援が可能です。 【具体的な業務内容】 ■業務・IT改革の全体計画策定支援…BPR Planning(業務改革全体計画)、システム化基本構想立案 ■業務改革支援…Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)、BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育) ■SAP導入支援…ハイレベルシステム要件定義、設計・開発管理(開発PMO)、設計・開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与) ■Post Go-Live支援(業務・IT改革の定着化、および導入効果測定・創出)、稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理・実行支援(KPI設定および効果創出支援) ■大規模プロジェクトマネジメント支援…Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 など ※グローバルな案件も豊富にあるため、英語スキルを活用できます。 <浸透するコラボレーションの文化> コラボレーションを特に重視するPwCでは、クライアントの抱える大規模かつ複雑な課題解決のため、 組織の枠を超えて協業することは珍しいことではありません。 業務系やテクニカル系、SAPなど、特化したインダストリーチームと連携し、知識を深めることは、 コンサルタントとしての幅広い能力育成につながります。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4カ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
テクノロジーコンサルタントとして、新しいテクノロジーの活用と人事・人材領域の豊富な知見を駆使し、 クライアントが抱えるさまざまな人材マネジメント上の課題に対し、 最上流である組織・業務改革の構想策定から IT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 ご入社後は早い段階からチームメンバーを束ねるリーダーとしてご活躍いただく予定です。 お持ちのマネジメントスキルを存分に活かせます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革の全体構想立案支援 ■システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ■SAP SuccessfactorsをはじめとするHRクラウドの導入 ■ITを活用した人事部門・業務改革 ■データ分析による新しい人事施策立案支援 ■人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援 など ※グローバルな案件も豊富にあるため、英語スキルを活用できます。 <組織の枠にとらわれない協力体制> 担当するクライアントは国内の名だたる企業であり、大規模かつ複雑な課題を抱えています。 PwCではコラボレーションを重視しており、クライアントの課題解決に最適な人材を、 組織の枠を超えて集め、チームで対応にあたっています。 構想策定では、業種別のコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとの協業、 IT導入では、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターとの協業など、 プロジェクトに応じた協力体制を整えています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4ヵ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 CFOのTrusted Advisorとして、 PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験に加え、最新のテクノロジーを駆使することで、 デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から、 制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化まで一貫した支援が可能です。 担当業界は製造業、流通業、サービス業をはじめとする非金融系企業となります。 【具体的な業務内容】 ■財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援 ■グローバル経営管理制度・システム再構築支援 ■財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 など 【担当領域】 ■財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ■企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) ■経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) ■財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) <浸透するコラボレーションの文化> PwC Japanグループ内の各企業と連携し、幅広いサービスを提供しあう「X-LoS(クロスロス)」というカルチャーが浸透しています。 組織の枠を超えて協業することは珍しいことではなく、 他のインダストリーチームとの交流を通して新しい知見を共有でき、成長を体現できる環境です。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4カ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
SCMコンサルタントとしてSAPの技術を活用した、 クライアントのオペレーション改革・SCMコンサルティング業務をお任せします。 PwCではオペレーション戦略の立案といった最上流から、コスト構造改革の実行・導入まで対応。 即時的な改革・改善から、1年以上を要する大規模な組織改革まで、 業界を問わず幅広いサービスを提供しています。 ※SAP未経験の方は入社後の研修を通し、基礎から学習が可能です。 <一貫した対応> 調達・生産・物流・販売など、SCMのすべての領域に対し、 一貫してチームで対応できる体制を整えています。 専門とする領域を組織内で柔軟に変更できるため、 調達を専門としていた社員が1年後には販売をメインに担当する、など 自身の得意分野を大きく広げていくことができます。 <組織の枠にとらわれない協力体制> 担当するクライアントは国内の名だたる企業であり、大規模かつ複雑な課題を抱えています。 PwCではコラボレーションを重視しており、クライアントの課題解決に最適な人材を、 組織の枠を超えて集め、チームで対応にあたっています。 各業種に特化した業務コンサルタントをはじめ、PwCグローバルネットワークに属する、 世界中の組織とのコラボレーションにより、プロジェクトに応じた協力体制を整えています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4ヵ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
金融、製造、エネルギー、運輸・物流、流通・小売、サービス、 情報通信、メディア、エンターテイメント、官公庁、ヘルスケア・医薬など、 多彩な分野でコンサルティングを展開しています。 マーケットシェア拡大、コスト削減、業務改革、新事業開発など、 さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、解決への道筋をつくり、 実行していくのが当社のコンサルタントの役割です。 <サービス内容> ■ストラテジーコンサルティング ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ■マネジメントコンサルティング ・オペレーションズ(SCM・調達改革) ・カスタマー(顧客戦略・マーケティング) ・ファイナンス&アカウンティング ・組織人事・チェンジマネジメント ・PMIコンサルティング ■テクノロジーコンサルティング ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・クラウドコンピューティング ・エマージングテクノロジー ・導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Googleなど) ・CIOアドバイザリーサービス ・イノベーション ■リスクコンサルティング ・事業ポートフォリオマネジメント ・リスクポジションマネジメント ・財務報告にかかるガバナンス強化 ・物理セキュリティ ・サプライチェーン・リスクマネジメント
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額にはみなし時間外勤務手当(10万8100円以上、月50時間)を含む ※50時間超過分は別途支給
勤務地
東京、大阪のいずれか(希望を考慮/転勤なし) 【東京】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
仕事
金融、製造、エネルギー、運輸・物流、流通・小売、サービス、 情報通信、メディア、エンターテイメント、官公庁、ヘルスケア・医薬など、 多彩な分野でコンサルティングを展開しています。 マーケットシェア拡大、コスト削減、業務改革、新事業開発など、 さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、解決への道筋をつくり、 実行していくのが当社のコンサルタントの役割です。 【コンサルティング事例】 □業務/IT改革の全体計画策定支援 業務改革全体のプランニング~システム化の立案 □業務改革支援 要件定義~業務改革実行支援、展開、教育 □導入支援 要件定義 ・設計~開発管理(開発PMO) 設計/開発実行支援(ベンダーと協業しPwCも実装に関与) □業務・IT改革の定着化、および導入効果測定・創出 稼働後の安定化支援、PDCFAサイクルの管理、実行支援(KPI設定および効果創出支援) □大規模プロジェクトマネジメント支援 オフショア開発管理支援、マルチベンダー管理 【入社後のイメージ】 初めの2カ月間は、当部門及び外部ベンダーが提供する研修に参加し、 コンサルタントとしての基礎からIT関連の知識を学んでいただきます。 ●部門研修:コンサルタントBasic研修・業務理解研修(約1カ月) ●外部研修:SAP/Salesforce/Microsoft研修(約1カ月) 上記研修後は、OJT(約1カ月)を用意しています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額にはみなし時間外勤務手当(10万8100円以上、50時間)を含む ※50時間超過分は別途支給
勤務地
東京、大阪のいずれか(希望を考慮/転勤なし) 【東京】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
仕事
スキルや適性・志向に応じて、以下6つの専門チームいずれかに配属となります。 【Insuranceチーム】 損害保険会社や生命保険会社を中心とした保険業界のクライアントを対象に 「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」 「経営変革」「ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応」といった、 5つの領域を軸に経営課題への取り組みを支援します。 【Financeチーム】 様々な金融機関を対象に監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及び PwCのグローバルネットワークとコラボレーションしながら、 変革のためのソリューションを提案・実行します。 【BCMチーム】 銀行、証券業を営む世界的な大手金融機関を対象に、 戦略立案からテクノロジー、ファイナンス、リスクなどに至る 様々なコンサルティング・サービスを提供することで、 オペレーションやテクノロジーを改善~ビジネスの成長促進・収益性や 競争利益向上の実現を目指します。 【Riskチーム】 金融機関におけるディフェンスのリスク管理ではなく、 経営そのものと捉えた上で、リスクを先んじて把握・見直し、 際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出す リスクアドバンテージを得るためのサービスを提案・実行します。 【PMIチーム】 金融業界のクライアントを対象に、M&Aを通じた国内における事業再編や 海外への事業展開に関して、M&A戦略策定段階からDue Diligence (DD)、 Post-Merger Integration (PMI)段階まで、一気通貫で支援します。 【Technologyチーム】 最新技術を効果的な活用することによって、クライアントと共に テクノロジーとビジネスの領域において 戦略展開からバリューへと繋がる成果を提供します。
給与
※配属組織によってみなし時間が異なります ※以下、新卒向けの初任給となりますが、中途採用者向けは下記額を下限として、 ご経験内容に沿って適正な給与が決定されます。 ■みなし50時間の場合の最低給与: 月給:35万100円 -基本給:24万2000円 -みなし時間外勤務手当:10万8100円 ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
仕事
スキルや適性・志向に応じて、以下6つの専門チームいずれかに配属となります。 【Insuranceチーム】 損害保険会社や生命保険会社を中心とした保険業界のクライアントを対象に 「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」 「経営変革」「ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応」といった、 5つの領域を軸に経営課題への取り組みを支援します。 【Financeチーム】 様々な金融機関を対象に監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及び PwCのグローバルネットワークとコラボレーションしながら、 変革のためのソリューションを提案・実行します。 【BCMチーム】 銀行、証券業を営む世界的な大手金融機関を対象に、 戦略立案からテクノロジー、ファイナンス、リスクなどに至る 様々なコンサルティング・サービスを提供することで、 オペレーションやテクノロジーを改善~ビジネスの成長促進・収益性や 競争利益向上の実現を目指します。 【Riskチーム】 金融機関におけるディフェンスのリスク管理ではなく、 経営そのものと捉えた上で、リスクを先んじて把握・見直し、 際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出す リスクアドバンテージを得るためのサービスを提案・実行します。 【PMIチーム】 金融業界のクライアントを対象に、M&Aを通じた国内における事業再編や 海外への事業展開に関して、M&A戦略策定段階からDue Diligence (DD)、 Post-Merger Integration (PMI)段階まで、一気通貫で支援します。 【Technologyチーム】 最新技術を効果的な活用することによって、クライアントと共に テクノロジーとビジネスの領域において 戦略展開からバリューへと繋がる成果を提供します。
給与
※配属組織によってみなし時間が異なります ※以下、新卒向けの初任給となりますが、中途採用者向けは下記額を下限として、 ご経験内容に沿って適正な給与が決定されます。 ■みなし50時間の場合の最低給与: 月給:35万100円 -基本給:24万2000円 -みなし時間外勤務手当:10万8100円 ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
仕事
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファームとして、 戦略の策定から実行まで一貫したコンサルティングを行なう「PwCコンサルティング合同会社」。 専門領域を持つ国内外のファームをつなぎ、最適なプロジェクトチームを組織。 国際基準の質の高いサービスで、スピーディな変革を実現しています。 そんな当社で、特定分野の専門コンサルタントとしてご活躍ください。 【手がける産業分野】 ■製造(鉄鋼・産業機械・自動車・化学) ■ハイテク、情報通信、メディア、エンターテイメント ■ヘルスケア・医薬 ■金融 ■エネルギー(電力・ガス) ■運輸、物流 ■流通、小売、消費財、サービス ■商社 ■官公庁 ◇グローバルレベルで異動できるチャンス◇ 「PwC Experience」という世界共通のビジョンを掲げ、 「クライアントファースト」の視点を持ちながら、 「従業員の成長や幸せ」も重視しています。 そのため、人材育成を目的にした海外拠点への出向をはじめ、 豊富な研修教育制度、さらに自らの意志で自由に移籍・異動を 申し出ることができる制度を活用することによって、 監査法人や税理士法人に異動するチャンスもあります。 ◇個人の能力を正当に評価&キャリアアップ◇ 一人ひとりの社員を正当に評価する仕組みが確立されている当社では、 「アソシエイト」「シニアアソシエイト」「マネージャー」 「シニアマネージャー」「ディレクター」「パートナー」といった、 キャリアアップできるチャンスが豊富にあります。 また、マネジメント領域だけではなく、 業務戦略のスペシャリストやテクノロジーに特化した キャリアパスも別途用意されているので、 自分の得意分野を高めながら飛躍することも可能です。
給与
【月給】35万100円(基本給:月給24万2000円+固定残業代) ※上記金額は最低保障される金額となります。 ※上記金額には、固定残業代10万8100円/月50時間分を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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