PwCコンサルティング合同会社
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設立
- 1983年
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従業員数
- 4,500名
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平均年齢
- -歳
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PwCコンサルティング合同会社
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仕事
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 ■担当業界: 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 ■主なサービスメニュー: R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 ■人員構成: コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 ■R&D/PLM CoE コンサルタントインタビュー: https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/et-industry-solution/interview/pd-plm.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、大阪駅、竹橋駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、東京駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。 スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。 攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、Secure Mobility CoEとのコラボレーションを通じて守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。 ■担当業界: - 自動車関連:自動車メーカー、自動車パーツメーカー企業の関連企業や関連ベンチャー企業 - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等 ■担当業務: 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援 - 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援 【Rule Making&Market Generation】 - 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援 - 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援 - 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援 【Process and Securiy Genaration】 - 自動車OEM:グローバルセキュリティレギュレーション対応、プロセスの最適化等 - 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、セキュリティ対応等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、大阪駅、近鉄名古屋駅、竹橋駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、東京駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
■担当業務 ・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当(いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています) - 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート - アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート - 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート - マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート - 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート - 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート - 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート ■担当業界 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ■参考:メンバー PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。 アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。 テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター3名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2024年7月1日現在) コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。 ■メンバーからのメッセージ テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です。また、PwC Global Networkと関わる機会も増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。 「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。 PwC Intelligenceウェブサイト https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/intelligence.html PwC Japanグループ プレスリリース PwCコンサルティング、シンクタンク部門「PwC Intelligence」を創設 https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/intelligence221028.html 【担当業務】 経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。 また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
■職務内容 PwCではグローバルで専門のサイバー脅威インテリジェンスチームを設け、世界中で活動している脅威アクターの識別、分析を行っています。 サイバー脅威インテリジェンスリサーチャーは、日本チームのリーダーとしてこうしたグローバルナレッジを活用しながらサイバーセキュリティに関する脅威情報、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチし、コンサルティングサービスでの活用を目的としたインテリジェンスを生成する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 以下の業務について、リサーチャーをリードし、品質向上や進捗の管理を行うこと ・国内外の脅威情報、脆弱性情報等を調査・分析し、クライアント向けにレポートを作成 ・クライアントや社内からのインテリジェンス要求に対し、PwCナレッジを活用して調査・分析を実施 ・国内外のサイバーインテリジェンス専門家へインタビューを実施し、調査レポートを作成 ・外部公開用の脅威インテリジェンスレポート執筆 ■プロジェクト例 ・サイバーインテリジェンス提供 -クライアント組織の特性に合わせた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供 ・戦略的インテリジェンス提供 -経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティや地政学リスクなどに関する様々な情報ソースから調査し、専門家としてのアドバイスを提供 ・海外のサイバーインテリジェンス専門家インタビュー - 第一線で活躍する有識者からグローバルの最新情報を収集し、調査レポートを作成 (参考)サイバーインテリジェンスサービス https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/cyber-intelligence.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、大阪駅、近鉄名古屋駅、竹橋駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、東京駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
【担当業務】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 ※本部門は、ミドルオフィスとなります。 【担当領域】 PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書(準委任契約および請負契約)、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成 ・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動 ・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携 ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント 【部門からのメッセージ】 様々なクライアント企業や公的機関等の課題に対し最新の知見やテクノロジー等によるコンサルティングサービスについて、契約や法的リスクを管理・支援する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 Consulting R&Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート環境がメインでありながら、Chatや会議アプリ等でいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 幼い子どものいるメンバーも多く、園への送迎や参観等にもリモートやフレックス等を活用してフレキシブルに調整することができ、家庭との両立を図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~685,000円その他固定手当/月:95,000円~183,600円<月給>460,000円~868,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
【部門について】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 現在は3チーム体制で主に下記の業務を実施しており、本ポジションは(1)となります。 1. Process Managementチーム(アクセプタンス、独立性相談、ARE/TTJ承認、ECR) 2. Contract Managementチーム(契約書レビュー、エンゲージメント法務相談、電子契約・文書保管) 3. Engagement Qualityチーム(ERB、HRE、IFR、RQ研修、OU-RQ, Productリスク管理) ■担当業務: 1. アクセプタンス(主にEngagement Acceptance) PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいます。 エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行います。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応(独立性グループ・コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む)を行います。 2. ECR(Engagement Compliance Review) エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし(JP/JMへのインタビューを含む)、評価・報告を行います。 ■魅力点: ・ほとんどのメンバーがフルリモートですが、Chatや会議アプリ等でいつでも気軽に相談できる環境が整っています。フレキシブルな働き方も可能ですので、家庭との両立を図りやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>550万円~899万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):376,933円~616,166円その他固定手当/月:81,400円~133,000円<月給>458,333円~749,166円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
【担当業務】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 【担当領域】 Consulting R&Q内の3つのチームのうち、「Engagement Quality」チームは、(1)コンサルティングビジネスの中でも特に大型・難易度が高く、定期的なモニタリングが必要と判断された案件(=ハイリスクエンゲージメント:HRE)のレビュー、(2)PwCが開発したソリューションの構想段階でのリスク相談、ソリューション用のリスク評価フレームワーク(TRF)に沿ったリスク分析、チームへの助言、ローンチまでの伴走(Product)、(3)デリバリ中のプロジェクトのリスクアセスメント、クライアントやチームメンバーへのインタビュー結果を通じたチームへの改善助言(In-Flight Review)等の業務を担当しています。(1)業務では、品質管理パートナー、Conssulting RQが第三者的な立場で案件状況とリスクを定期的に確認、エンゲージメントチームと対応策を協議・助言するプロセスで、レビューワーを担当することで、コンサルティングファームのマネジメントレベルのディスカッションに参加しながら、コンサルティングビジネスにおける重要なリスク観点やソリューション有識者の知見を知ることで視座を高め、またご本人の社内でのビジビリティも大幅に上がります。また、(2)業務では、通常のコンサルティング業務とは異なる新しいタイプの「プロダクトビジネス」について、PwC Global共通で実績のあるリスク評価の観点や枠組みの理解で知見が広がり、また(Consulting RQだけでなく)社内のシステムセキュリティ部門、法務部門、マーケティング部門とも連携・協力し、ソリューション開発チームとの連携ハブとなることで部門を超えて活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~685,000円その他固定手当/月:95,000円~183,600円<月給>460,000円~868,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年1回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
仕事
■職務内容 企業におけるグローバルでのビジネス展開やデジタルサービスのローンチ増加に伴い、個人情報を含むデータの収集および利活用も増加しています。 他方で、個人情報・プライバシー保護の機運が高まっていることから、企業はその対応が喫緊の課題になっています。 また、サービスがボーダレスに展開されていく一方で、各国の法規制を考慮しなければならないなど、企業側の対応は複雑化しています。 このような背景から、PwCでは個人情報やプライバシーの保護を専門とした部隊を組成し、日々寄せられるクライアントのお悩みに対応しています。 ■本ポジションの特徴 ・本ポジションは、ビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められない傾向にあります。 ・チーム内には「サイバーセキュリティの専門家」だけでなく、営業や非ITの事業会社出身者が多く在籍しています。 ・一方、個人データの安全な利活用や、各国法規制に準拠した顧客データ管理基盤の導入や顧客データ分析基盤との連携などの必要性から、ITの事業会社出身者が活躍するケースも増加しています。 ・セキュリティ部門だけでなく、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門、さらにはサービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があり、グローバルプロジェクトの推進力を身に付けられます。 ・社内には各国の関連法規制に精通したメンバーがいるため、そのメンバーと協業しながら、ご自身の専門性を高めていくことができます。なお、実際の法的解釈を伴うプロジェクトは、弁護士と協業しながら推進します。 ・法・コンプライアンス観点での単純な適否だけでなく、個人データの利活用に伴う利用者の心情を考慮するような、一概に明確な答えが出せない案件もあります。ユーザーエクスペリエンスの視点でプライバシーを考えることができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、近鉄名古屋駅、大阪駅、竹橋駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、東京駅、名鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~1,210,000円その他固定手当/月:95,000円~330,000円<月給>460,000円~1,540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は業績賞与を含んだ金額です※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します■昇給・昇格:年2回■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。
出典:doda求人情報
仕事
製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 お任せしたいのは単なる「SAP導入支援」ではなく、 クライアントの企業経営の向上に寄与できる総合的な支援です。 そのため、構想策定からシステム導入まで、クライアントの体制に合わせた一貫した支援が可能です。 【具体的な業務内容】 ■業務・IT改革の全体計画策定支援…BPR Planning(業務改革全体計画)、システム化基本構想立案 ■業務改革支援…Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)、BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育) ■SAP導入支援…ハイレベルシステム要件定義、設計・開発管理(開発PMO)、設計・開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与) ■Post Go-Live支援(業務・IT改革の定着化、および導入効果測定・創出)、稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理・実行支援(KPI設定および効果創出支援) ■大規模プロジェクトマネジメント支援…Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 など ※グローバルな案件も豊富にあるため、英語スキルを活用できます。 <浸透するコラボレーションの文化> コラボレーションを特に重視するPwCでは、クライアントの抱える大規模かつ複雑な課題解決のため、 組織の枠を超えて協業することは珍しいことではありません。 業務系やテクニカル系、SAPなど、特化したインダストリーチームと連携し、知識を深めることは、 コンサルタントとしての幅広い能力育成につながります。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4カ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
テクノロジーコンサルタントとして、新しいテクノロジーの活用と人事・人材領域の豊富な知見を駆使し、 クライアントが抱えるさまざまな人材マネジメント上の課題に対し、 最上流である組織・業務改革の構想策定から IT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 ご入社後は早い段階からチームメンバーを束ねるリーダーとしてご活躍いただく予定です。 お持ちのマネジメントスキルを存分に活かせます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革の全体構想立案支援 ■システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ■SAP SuccessfactorsをはじめとするHRクラウドの導入 ■ITを活用した人事部門・業務改革 ■データ分析による新しい人事施策立案支援 ■人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援 など ※グローバルな案件も豊富にあるため、英語スキルを活用できます。 <組織の枠にとらわれない協力体制> 担当するクライアントは国内の名だたる企業であり、大規模かつ複雑な課題を抱えています。 PwCではコラボレーションを重視しており、クライアントの課題解決に最適な人材を、 組織の枠を超えて集め、チームで対応にあたっています。 構想策定では、業種別のコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとの協業、 IT導入では、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンターとの協業など、 プロジェクトに応じた協力体制を整えています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4ヵ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。 CFOのTrusted Advisorとして、 PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験に加え、最新のテクノロジーを駆使することで、 デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から、 制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化まで一貫した支援が可能です。 担当業界は製造業、流通業、サービス業をはじめとする非金融系企業となります。 【具体的な業務内容】 ■財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援 ■グローバル経営管理制度・システム再構築支援 ■財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 など 【担当領域】 ■財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ■企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) ■経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) ■財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) <浸透するコラボレーションの文化> PwC Japanグループ内の各企業と連携し、幅広いサービスを提供しあう「X-LoS(クロスロス)」というカルチャーが浸透しています。 組織の枠を超えて協業することは珍しいことではなく、 他のインダストリーチームとの交流を通して新しい知見を共有でき、成長を体現できる環境です。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4カ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
SCMコンサルタントとしてSAPの技術を活用した、 クライアントのオペレーション改革・SCMコンサルティング業務をお任せします。 PwCではオペレーション戦略の立案といった最上流から、コスト構造改革の実行・導入まで対応。 即時的な改革・改善から、1年以上を要する大規模な組織改革まで、 業界を問わず幅広いサービスを提供しています。 ※SAP未経験の方は入社後の研修を通し、基礎から学習が可能です。 <一貫した対応> 調達・生産・物流・販売など、SCMのすべての領域に対し、 一貫してチームで対応できる体制を整えています。 専門とする領域を組織内で柔軟に変更できるため、 調達を専門としていた社員が1年後には販売をメインに担当する、など 自身の得意分野を大きく広げていくことができます。 <組織の枠にとらわれない協力体制> 担当するクライアントは国内の名だたる企業であり、大規模かつ複雑な課題を抱えています。 PwCではコラボレーションを重視しており、クライアントの課題解決に最適な人材を、 組織の枠を超えて集め、チームで対応にあたっています。 各業種に特化した業務コンサルタントをはじめ、PwCグローバルネットワークに属する、 世界中の組織とのコラボレーションにより、プロジェクトに応じた協力体制を整えています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。 50時間超過分は別途全額支給します。 ※試用期間:4ヵ月(待遇に変更はありません)。
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F ※転勤はありません
仕事
金融、製造、エネルギー、運輸・物流、流通・小売、サービス、 情報通信、メディア、エンターテイメント、官公庁、ヘルスケア・医薬など、 多彩な分野でコンサルティングを展開しています。 マーケットシェア拡大、コスト削減、業務改革、新事業開発など、 さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、解決への道筋をつくり、 実行していくのが当社のコンサルタントの役割です。 <サービス内容> ■ストラテジーコンサルティング ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ■マネジメントコンサルティング ・オペレーションズ(SCM・調達改革) ・カスタマー(顧客戦略・マーケティング) ・ファイナンス&アカウンティング ・組織人事・チェンジマネジメント ・PMIコンサルティング ■テクノロジーコンサルティング ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・クラウドコンピューティング ・エマージングテクノロジー ・導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Googleなど) ・CIOアドバイザリーサービス ・イノベーション ■リスクコンサルティング ・事業ポートフォリオマネジメント ・リスクポジションマネジメント ・財務報告にかかるガバナンス強化 ・物理セキュリティ ・サプライチェーン・リスクマネジメント
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額にはみなし時間外勤務手当(10万8100円以上、月50時間)を含む ※50時間超過分は別途支給
勤務地
東京、大阪のいずれか(希望を考慮/転勤なし) 【東京】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
仕事
金融、製造、エネルギー、運輸・物流、流通・小売、サービス、 情報通信、メディア、エンターテイメント、官公庁、ヘルスケア・医薬など、 多彩な分野でコンサルティングを展開しています。 マーケットシェア拡大、コスト削減、業務改革、新事業開発など、 さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、解決への道筋をつくり、 実行していくのが当社のコンサルタントの役割です。 【コンサルティング事例】 □業務/IT改革の全体計画策定支援 業務改革全体のプランニング~システム化の立案 □業務改革支援 要件定義~業務改革実行支援、展開、教育 □導入支援 要件定義 ・設計~開発管理(開発PMO) 設計/開発実行支援(ベンダーと協業しPwCも実装に関与) □業務・IT改革の定着化、および導入効果測定・創出 稼働後の安定化支援、PDCFAサイクルの管理、実行支援(KPI設定および効果創出支援) □大規模プロジェクトマネジメント支援 オフショア開発管理支援、マルチベンダー管理 【入社後のイメージ】 初めの2カ月間は、当部門及び外部ベンダーが提供する研修に参加し、 コンサルタントとしての基礎からIT関連の知識を学んでいただきます。 ●部門研修:コンサルタントBasic研修・業務理解研修(約1カ月) ●外部研修:SAP/Salesforce/Microsoft研修(約1カ月) 上記研修後は、OJT(約1カ月)を用意しています。
給与
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額にはみなし時間外勤務手当(10万8100円以上、50時間)を含む ※50時間超過分は別途支給
勤務地
東京、大阪のいずれか(希望を考慮/転勤なし) 【東京】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
仕事
スキルや適性・志向に応じて、以下6つの専門チームいずれかに配属となります。 【Insuranceチーム】 損害保険会社や生命保険会社を中心とした保険業界のクライアントを対象に 「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」 「経営変革」「ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応」といった、 5つの領域を軸に経営課題への取り組みを支援します。 【Financeチーム】 様々な金融機関を対象に監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及び PwCのグローバルネットワークとコラボレーションしながら、 変革のためのソリューションを提案・実行します。 【BCMチーム】 銀行、証券業を営む世界的な大手金融機関を対象に、 戦略立案からテクノロジー、ファイナンス、リスクなどに至る 様々なコンサルティング・サービスを提供することで、 オペレーションやテクノロジーを改善~ビジネスの成長促進・収益性や 競争利益向上の実現を目指します。 【Riskチーム】 金融機関におけるディフェンスのリスク管理ではなく、 経営そのものと捉えた上で、リスクを先んじて把握・見直し、 際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出す リスクアドバンテージを得るためのサービスを提案・実行します。 【PMIチーム】 金融業界のクライアントを対象に、M&Aを通じた国内における事業再編や 海外への事業展開に関して、M&A戦略策定段階からDue Diligence (DD)、 Post-Merger Integration (PMI)段階まで、一気通貫で支援します。 【Technologyチーム】 最新技術を効果的な活用することによって、クライアントと共に テクノロジーとビジネスの領域において 戦略展開からバリューへと繋がる成果を提供します。
給与
※配属組織によってみなし時間が異なります ※以下、新卒向けの初任給となりますが、中途採用者向けは下記額を下限として、 ご経験内容に沿って適正な給与が決定されます。 ■みなし50時間の場合の最低給与: 月給:35万100円 -基本給:24万2000円 -みなし時間外勤務手当:10万8100円 ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
仕事
スキルや適性・志向に応じて、以下6つの専門チームいずれかに配属となります。 【Insuranceチーム】 損害保険会社や生命保険会社を中心とした保険業界のクライアントを対象に 「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」 「経営変革」「ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応」といった、 5つの領域を軸に経営課題への取り組みを支援します。 【Financeチーム】 様々な金融機関を対象に監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及び PwCのグローバルネットワークとコラボレーションしながら、 変革のためのソリューションを提案・実行します。 【BCMチーム】 銀行、証券業を営む世界的な大手金融機関を対象に、 戦略立案からテクノロジー、ファイナンス、リスクなどに至る 様々なコンサルティング・サービスを提供することで、 オペレーションやテクノロジーを改善~ビジネスの成長促進・収益性や 競争利益向上の実現を目指します。 【Riskチーム】 金融機関におけるディフェンスのリスク管理ではなく、 経営そのものと捉えた上で、リスクを先んじて把握・見直し、 際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出す リスクアドバンテージを得るためのサービスを提案・実行します。 【PMIチーム】 金融業界のクライアントを対象に、M&Aを通じた国内における事業再編や 海外への事業展開に関して、M&A戦略策定段階からDue Diligence (DD)、 Post-Merger Integration (PMI)段階まで、一気通貫で支援します。 【Technologyチーム】 最新技術を効果的な活用することによって、クライアントと共に テクノロジーとビジネスの領域において 戦略展開からバリューへと繋がる成果を提供します。
給与
※配属組織によってみなし時間が異なります ※以下、新卒向けの初任給となりますが、中途採用者向けは下記額を下限として、 ご経験内容に沿って適正な給与が決定されます。 ■みなし50時間の場合の最低給与: 月給:35万100円 -基本給:24万2000円 -みなし時間外勤務手当:10万8100円 ※時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
仕事
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファームとして、 戦略の策定から実行まで一貫したコンサルティングを行なう「PwCコンサルティング合同会社」。 専門領域を持つ国内外のファームをつなぎ、最適なプロジェクトチームを組織。 国際基準の質の高いサービスで、スピーディな変革を実現しています。 そんな当社で、特定分野の専門コンサルタントとしてご活躍ください。 【手がける産業分野】 ■製造(鉄鋼・産業機械・自動車・化学) ■ハイテク、情報通信、メディア、エンターテイメント ■ヘルスケア・医薬 ■金融 ■エネルギー(電力・ガス) ■運輸、物流 ■流通、小売、消費財、サービス ■商社 ■官公庁 ◇グローバルレベルで異動できるチャンス◇ 「PwC Experience」という世界共通のビジョンを掲げ、 「クライアントファースト」の視点を持ちながら、 「従業員の成長や幸せ」も重視しています。 そのため、人材育成を目的にした海外拠点への出向をはじめ、 豊富な研修教育制度、さらに自らの意志で自由に移籍・異動を 申し出ることができる制度を活用することによって、 監査法人や税理士法人に異動するチャンスもあります。 ◇個人の能力を正当に評価&キャリアアップ◇ 一人ひとりの社員を正当に評価する仕組みが確立されている当社では、 「アソシエイト」「シニアアソシエイト」「マネージャー」 「シニアマネージャー」「ディレクター」「パートナー」といった、 キャリアアップできるチャンスが豊富にあります。 また、マネジメント領域だけではなく、 業務戦略のスペシャリストやテクノロジーに特化した キャリアパスも別途用意されているので、 自分の得意分野を高めながら飛躍することも可能です。
給与
【月給】35万100円(基本給:月給24万2000円+固定残業代) ※上記金額は最低保障される金額となります。 ※上記金額には、固定残業代10万8100円/月50時間分を含みます。 超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
本社/東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
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