ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～多種多様な業種の中小企業経営者との折衝／年間休日126日／フルフレックス～ ■業務概要 ・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。 ・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動 ・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動 ・自立的に営業活動を行う人材を求めています。 ■業務／プロジェクト例 ・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務 ・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕) ・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得 ■保険サービス統括部の事業概要、ミッション ・NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、 ・NECグループ社員およびその退職者に対する福利厚生推進（団体保険加入率拡大）、 ・ライフコンサル提案 ※保険業法改正（特定比率関連）に伴い、法人外販開拓も重要となっている　 ■ポジションのアピールポイント ◇この仕事の面白さや魅力 ・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い ・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる ◇業務で関わる方々の魅力や特徴 ・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している ・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている ◇入社後の受け入れ態勢や工夫していること ・先輩社員をメンターにつけている ・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞410万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～574,000円＜月給＞220,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社はNECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、コーポレート機能のシェアード企業です。NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、経理、総務、マーケティングといった共通業務を集約し、業務の標準化・効率化や高度化による品質の改善を図っています。そのため、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人以上のの働き方改革を推進する役割を担っています。多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、ビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。

＜既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める／AI関連の先進的なツールが充実／年休日126日＞ ■業務概要 NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。 入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、保険実務の知識を習得いただきます。 その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、 顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。 将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての活躍を期待しています。 ■業務／プロジェクト例 ・既存保険契約の更改対応および保全業務 ・包括保険プログラムの運営 ・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援業務） ・リスクに応じた保険提案、見直し提案 ※使用システム： ・保険会社・保険代理店向けシステム ・Salesforce ・Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など） ■保険サービス統括部の事業概要、ミッション NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、NECグループ社員および、その退職者に対する福利厚生推進（団体保険加入率拡大）、ライフコンサル提案 ※保険業法改正（特定比率関連）に伴い、法人外販開拓も重要となっている ■将来的なキャリア 顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。 ■入社後、磨ける／伸ばせるスキル 企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。 また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、リスクマネジメントの専門性を高めることができます。 ■難しさ（チャレンジ） 顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを理解した上で最適な提案を行う必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

向河原駅、武蔵小杉駅、新丸子駅

＜予定年収＞410万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～574,000円＜月給＞220,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社はNECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、コーポレート機能のシェアード企業です。NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、経理、総務、マーケティングといった共通業務を集約し、業務の標準化・効率化や高度化による品質の改善を図っています。そのため、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人以上のの働き方改革を推進する役割を担っています。多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、ビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。