ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
【川崎市】中小企業をメインとした法人営業／残業月平均20h程度／NECグループの事業に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜法人営業経験を活かせる／年間休日126日／フルフレックス／NECグループ＞
■業務概要
・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。
■業務／プロジェクト例
・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得
■保険サービス統括部の事業概要、ミッション
・NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、
・NECグループ社員およびその退職者に対する福利厚生推進（団体保険加入率拡大）、
・ライフコンサル提案
※保険業法改正（特定比率関連）に伴い、法人外販開拓も重要となっている
■ポジションのアピールポイント
◇この仕事の面白さや魅力
・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる
◇業務で関わる方々の魅力や特徴
・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている
◇入社後の受け入れ態勢や工夫していること
・先輩社員をメンターにつけている
・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経験/スキル
・法人営業経験2年以上
・経営者などお客様と円滑なコミュニケーション力
資格
・損害保険募集人もしくは生命保険募集人資格
＜必要資格＞
必要条件：損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）／適用される場合は7時間45分/日勤務したものとみなす。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
410万円～910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～574,000円
＜月給＞
220,000円～574,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回支給（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：家賃補助制度（対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金・DC年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、LinkedInラーニング
休日・休暇
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給休暇（付与日数は、年間20日を入社月により按分とする）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生時育児休職（産後パパ育休）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社はNECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現する、コーポレート機能のシェアード企業です。
NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、経理、総務、マーケティングといった共通業務を集約し、業務の標準化・効率化や高度化による品質の改善を図っています。そのため、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人以上のの働き方改革を推進する役割を担っています。
多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。
「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、ビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。- 所在地
〒211-8601
神奈川県川崎市中原区下沼部1753- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 2,641名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
76,400百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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