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アビーム コンサルティング株式会社
経営・戦略コンサルティング
東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：アビーム コンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 70 件中51〜70件を表示
この条件の求人数 70 件
職種
勤務地
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献】 ■組織について： ミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。 ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、テクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。 我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。 具体的には、IT部門のパートナーとして、 ・クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援 ・クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援を行います。 また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム／プロジェクトマネジメントにより支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞ ・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援、PgM／PJの実行計画立案、プロジェクトマネジメントオフィス支援 ・IT投資管理の高度化支援、ITガバナンスのアセスメント・整備支援 ・内部監査計画立案／推進支援、ITデューデリジェンス推進支援、PMI計画立案／推進支援 ・人材育成・組織改革の計画立案／推進支援、PgM／PJアセスメント（第三者観点での調査・提言） ・IT部門のミッション／役割定義・課題抽出支援 等 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します： ・必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者等） ・CISA資格
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超)日本にHQ／顧客へ高い貢献】 ■組織について： 先端的知見と技術をもって、クラウド移行に伴う戦略策定から構築、運用まで、セキュリティ、プロセス、ガバナンス、人材・スキルをカバーする総合的なサービスを提供することで、クラウドテクノロジーの活用を包括的に支援し、クライアントのビジネス価値の最大化と競争優位性の獲得を後押しする組織です。 ◎戦略策定から運用保守まで、変革実現に向けた一貫した支援 ◎ビジネスアジェンダに対するクラウド視点からの構想・推進力 ◎マルチクラウド知見＋クラウド本来の利点を引き出す設計／実装力 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ＜Cloud Strategy＞ ・事業戦略／DX・IT戦略と整合した中長期的なクラウドジャーニーの立案・推進、Modernization／Migrationの企画・推進 ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施等 ＜Cloud Native Integration＞ ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ／サーバーレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定 ・クラウド技術（AWS／GCP／Azure／SAP（BTP））を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現等 ＜Cloud Data Platform＞ ・データマネジメントロードマップ策定支援、データマネジメント基盤構築支援等 ＜Cyber／Cloud Security＞ ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ管理の枠組み定義 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現 ・セキュリティガイドラインの策定 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援等 ＜SAP on Cloud＞ ・RISE／BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 ・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進 ・ABeamCloudR Managed Platformの提供等
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□コンサル未経験からチャレンジ、業界知見、エンジニア経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■職務内容：※金融ユニット内で経験に合わせ差配となります。 ・同社はこれまで、銀行･証券･保険･ノンバンク(リース、クレジット)等マーケットリーダーを中心とした金融クライアントのあらゆる課題に向き合ってきました。金融規制・市場環境の変化に対する脆弱性をカバーする強力な経営基盤確立の為、経営戦略策定、BPR企画･設計、商品戦略及びサービスミックスの最適化、店舗･チャネル戦略、M&Aに伴う業務統合支援、決済業務の早期化対応、システム化戦略等、広範なサービスを提供しています。カウンターはクライアントのIT部門よりも企画部門･業務部門が大半である点が同部隊最大の特徴です。豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けています。ご入社頂いた際はご経験･ご希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能であり、戦略／業務／ITに至るまで幅広いキャリア展開が可能です。 ■業務詳細： 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定 ＜テクノロジーコンサル＞ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援 ・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援 ・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援（PMO) ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の設計・導入支援 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／フレックス／在宅勤務可□■ 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌する トレーニングセンターにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ■入社後の想定業務： ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。また、下記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、トレーニングセンターメンバーのマネジメント業務（採用・評価・育成等）も担っていただきます。 ・ 全社横断の人材育成施策検討 ・ 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ・ グローバル研修の企画、推進 ・ 研修体系の再構築 ・ 社内の研修に関するルール、業務プロセス、システムの刷新 など ■業務の魅力： 各種研修の企画段階から携わることが可能です。 研修の運営／運用業務から、より上流の業務まで携わっていきたい方にとってお勧めのポジションです。 ■組織構成： 現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半～30代後半です。 研修企画／運営についても、1人で業務を行うのではなく、 グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていきます。 ■当社の特徴： フルフレックス・リモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、 社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：689,800円～876,700円＜月給＞689,800円～876,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)/各業界大手企業をクライアントとした"人的資本"観点でのコンサルティング業務/新規立ち上げ部門】 ●従業員数7000名規模の日本を代表するコンサルティング企業の新規立ち上げ部門となります。 ●昨今大きな注目が集まっている"人的資本"観点でのコンサルティング業務をご担当いただきます。 ●コンサルティング業界未経験からの中途入社者も多く、安心して業務のキャッチアップをいただくことが可能です ■組織について：昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために、経営戦略・事業戦略と連動した人事施策の策定から施策の実行までを一気通貫でサポートします。 ※人的資本経営：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ■業務内容： （1）人材マテリアリティー策定：中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 （2）人材データ分析基盤構築：人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 （3）社員エンゲージメント：社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 （4）エンプロイヤーブランディング戦略：労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。 ■プロジェクト例： ・自動車メーカー（人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定） ・化学メーカー（企業統合にともなう人的資本経営構想策定） ・人材派遣業（社員エンゲージメント調査・向上施策） ・自動車部品（人的資本データ基盤構築 等） ■本ポジションの魅力： ・人的資本経営はこれから成長が期待できる領域であり、スタートアップ事業に近い感覚を持って業務に取り組めます。 ・大量採用／大量退職の世界観でなく、一人ひとりのメンバーを大切にしている社風です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～1,428,571円＜月給＞440,000円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■概要： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託業務拡大、メンバーアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 ■入社後の想定業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗管理 ・個別の新規業務受託プロセスのリード（委託元ヒアリング～受託前トライアル実施～受託可否判断） ・業務プロセス設計・業務手順書作成（配下の運用管理者と協業遂行） ・運用管理者および業務担当者への業務指導、工数管理 ・業務担当者のアサイン調整（アサインチームの一員として対応） ・緊急時の運用管理者の役割代替 ・ビジネスサポートチーム横断でのプロジェクト推進や組織運営 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします ■組織について： ビジネスサポートセクションは約150名弱のチームで、うち約8割が障がいを持っているメンバーです。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 身体障がい、精神障がい、発達障がい、知的障がいの方が所属しており、様々な障がい特性を持った方で構成されているチームです。お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務にあたっています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、障がいを持っていない社員も所属しています。 精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員がビジネスサポートセクションに4名配置されており、マネジメントおよびメンバー双方に対して業務遂行に必要なサポートを実施しています。ビジネスサポートチームでは、総務／給与／海外人事／労務／PJT運営サポート／情報システムなど幅広く社内から業務受託をしています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,100円～512,200円＜月給＞404,100円～512,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■募集背景：金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集しています。海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方ご応募お待ちしております。 ■職務概要： ・金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援／販売・マーケティング戦略策定支援／統合、合併及び買収戦略策定支援／リテール戦略策定 支援／チャネル戦略策定支援／IT戦略策定支援／海外進出支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援／決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善／米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援／財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援／収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援／グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援／海外オペレーション統合支援／海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援／海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援／キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援／業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定／金融パッケージシステム選定、導入支援／ビジネスプロセスアウトソーシング ■働き方： ・長時間働く“Work Harder体質”から、より短時間で効率的に働く“Work Smarter 体質”へ、社員一人ひとりが自らの変革を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【社員数6,500名を超えるアジア最大級のファーム／フレックス・リモート有で働きやすさ◎】 ■業務内容詳細： ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築 （需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など） ■直近のプロジェクト事例： ・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現 ・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現 ■組織について： 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ▼SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 ・最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 ・需給最適化計画の策定支援 ▼コスト最適化支援 ・間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 ・AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援） ▼設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援 ▼GX（グリーントランスフォーメーション） クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ▼サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築、その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例： ▼SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー：Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー：Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社：物販事業の構造改革（開発～在庫～貿易～プライシング） ▼物流/調達改革 大手GMS：収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社：物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社：調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援 ■組織について： グローバルビジネス環境の急速な変化に対応するため、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。サプライチェーン改革ユニット（SCMSU）は、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」だけでなく、「グリーントランスフォーメーション（GX）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」などの課題にも取り組んでいます。SCMSUは、グローバルな視点と最新の事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造を推進するプロフェッショナルチームです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□金融業界経験・エンジニア経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■業務内容： ・R&D（業界インサイト、インダストリーソリューション開発 など）デューデリジェンス／アセスメント ・新サービス企画・開発/改革構想、ロードマップ策定 ・調達支援（RFP策定・ソリューション／ベンダー選定 など） ・プロジェクトプランニング＆マネジメント（会社設立、サービス開発、 DX など多岐） ・ビジネスプロセスモデリング/業務・システム要件定義 ■組織に関して： ・信販・クレジットカード・リースなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、戦略立案からITの導入・運用までトータルでサービスを提供しています。 ■業務詳細 ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 <アサイン想定> ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【プロジェクト例】 ［企業変革］ ・新事業のアイデア創出 ・事業企画／推進支援 ・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営） ［事業ポートフォリオ変革］ ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング） ・SaaS事業立上げ ［社会課題を起点とした価値創造］ ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,400,000円＜月給＞340,300円～1,400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■組織概要： 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。 ・自動車・モビリティ：自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業 ・電機・機械：組み立て系製造業（電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット） ・素材・化学：大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業 ・石油・エンジニアリング：石油企業、エンジニアリング企業 ◇業務内容： ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革/新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革/市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等） ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC ◇アサイン想定プロジェクト 【自動車】 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケ戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援 【電機・機械】 ・電機メーカーにおける事業構造変革・成長戦略策定支援 ・産業機械メーカーの製造領域DX戦略策定支援 ・精密機器メーカーの新規事業構想策定・実行支援 【素材・化学】 ・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援 ・素材メーカーの新規事業構想策定支援 ・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援 【石油・エンジ】 ・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援 ・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援 ・エンジニアリング会社の経営計画策定支援
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献】 ■部門の特徴：CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています 6チームあるUnitの中で、“日本企業の低いPBR（≒企業価値）を世界上位水準にする”をミッションに掲げ、価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： （1）ビジョン・戦略策定：「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定 ・長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定 プロジェクト例：大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援 ・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。 （2）IR / SR：企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応 プロジェクト例：専門商社（売上：数千億円）サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定～中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作 （3）Digital ESG：ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明。非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明 プロジェクト例：大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ （4）経営管理（ROIC）：経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理 プロジェクト例：半導体製造装置メーカー（売上：数千億円）事業ポートフォリオ管理の強化に向けた事業別ROICの算定（事業別連結財務三表の整備）、事業特性に応じた個別KPIの特定
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から挑戦□■ ■組織：CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現。 ■詳細 ・本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「ポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 ・SUU顧客価値創造 「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ・SU（2）企業価値向上 「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定、長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定 ・SUU財務戦略・構造改革 市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 SU（4）人的資本経営 「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行をサポート。 SU（5）SCM改革 各社が取組む「GX」、「サーキュラーエコノミー」の課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革を実施。 SU（6）未来価値創造 ”未来の価値とテクノロジーによる価値を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーションを実現
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□金融業界経験・エンジニア経験、企画経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■組織に関して： ・リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細 ・国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ＜プロジェクト例＞ （1）企業変革 ・新事業のアイデア創出 ・事業企画／推進支援 ・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営） （2）事業ポートフォリオ変革 ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング） ・SaaS事業立上げ （3）社会課題を起点とした価値創造 ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 ■同社の特徴： ・フルフレックス・フルリモート導入、自己研鑽休職制度、有給取得、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 ・グローバルで活躍したい方など、日本にヘッドクォーターがあり、意思決定の速さや自らプロジェクトを動かすことができます。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得 ・戦略立案フェーズから実行支援まで一気通貫で支援できる総合力
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材を募集します】 ●包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織 ●一貫したコンサルティングサービスを提供 ■業務内容について これまでのBIやAIなどのソリューションを使ったデータ活用のご経験を活かし、以下の業務に参画いただきます。入社後のアサインメントや業務内容は、中長期的な志向や専門性を勘案して決定します。 ●顧客経験マネジメントやカスタマーインサイトマーケティング・カスタマーインテリジェンスの企画導入 ●営業、マーケティング、顧客サービス、顧客・チャネル、フィールドサービスに関する戦略立案や改革実行支援 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ※参考URL※ CXセンター社員インタビュー https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/ ■アサイン予定プロジェクト例 マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト等、これまでのご経験を生かしていただけるようなプロジェクトの他、下記プロジェクトへのアサインを予定しております。 ・顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ・変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ・顧客経験を軸としたチャネル／プロセス／システム間連携プロジェクト ・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト ・グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト ■組織について CRMセクターは「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材を募集します】 ●包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織 ●一貫したコンサルティングサービスを提供 ■業務内容について これまでの営業・販売領域におけるBPRやツール導入のご経験を活かし、以下の業務に参画いただきます。入社後のアサインメントや業務内容は、中長期的な志向や専門性を勘案して決定します。 ●顧客経験マネジメントやカスタマーインサイトマーケティング・カスタマーインテリジェンスの企画導入 ●営業、マーケティング、顧客サービス、顧客・チャネル、フィールドサービスに関する戦略立案や改革実行支援 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ※参考URL※ CXセンター社員インタビュー https://www.abeam.com/jp/ja/mid-career/member/008/ ■アサイン予定プロジェクト例 マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト等、これまでのご経験を生かしていただけるようなプロジェクトの他、下記プロジェクトへのアサインを予定しております。 ・顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト ・顧客経験を軸としたチャネル／プロセス／システム間連携プロジェクト ・変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ・グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト ■組織について CRMセクターは「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■業務内容： 従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。 また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます ■業務詳細： ▼ビジネスサポートチーム（社内BPO）／農園チーム（屋内型農園） ・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営 ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 ▼採用チーム（障がい者採用） ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■所属組織について： ビジネスサポートセクションは、弊社の障がい者雇用推進における中核の部署で当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、左記部門も含めた全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションはビジネスサポートチーム（社内BPO）、農園チーム（屋内型農園）、採用チーム（障がい者採用）の3チームで構成されています。障がい特性に応じた支援を担う専門家／支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。 ■ポジションの魅力： ・100名を超える組織のマネジメントができる ・自らの意志で組織をデザインし、拡大を推進することができる ・直属の上位者はダイレクターであるため、合理的且つスピーディな組織の意思決定ができる ・目指す方向性を共有した熱意を持った部下とともに組織を作っていくことができる ・社会モデルの考え方を基本としたDE&Iの推進として、合理的配慮の徹底を前提にインクルージョンを推進することができる
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：689,800円～852,800円＜月給＞689,800円～852,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■職務概要： 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ■職務詳細： 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例： 国際会計基準に関するプロジェクト（製造業）／国際会計基準の総合的支援（運輸業）／国際会計基準の啓蒙支援（通信業）／グローバル連結経営の実現支援（製造業）：ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援／内部統制（J－SOX／SOX）の対応支援（全業種）M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他のサービス業）／決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ■コンサルティングファームへの入社メリット： (1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感、 (2)企業の根幹業務、最先端案件に携わる事が可能、 (3)個人ではなくチームで取り組める事の3点が事業会社との大きな違いです。 扱う案件は企業の経営陣から相談を受けているものである為、全ての意思決定において直接経営陣とやりとりが出来、スピード感を持ってプロジェクトを前進させる事が可能です。また経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的プロジェクトに携わる事が可能です。事業会社では一人で1プロジェクトを抱えるケースも多いかと思いますがコンサルティングファームではチームで取り組みますので、自身が持っていない経験･知識に関して周りの先輩より学びながら就業が出来、且つ会社として皆で同じ目的に向かっていく一体感や達成感を味わう事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,000,000円＜月給＞340,300円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
◇ツールを利用しての業務改善やシステム開発経験を生かして、経営層に近い立ち場で顧客の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。◇ ■業務について： 会計・財務・内部統制・BI（Business Intelligence）等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング（＝CFO支援）を行います。 ・グローバル連結経営の導入 ・内部統制の強化 ・DX（データ分析・活用、IT／AIを利用した業務高度化など多数）案件 ・M&A後の統合支援 等といったプロジェクトに従事いただきます。 入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■プロジェクト例： 【データ活用サイクル構築支援】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他の事例】 ・予算管理プロセス改革支援 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 ■組織について： 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、大阪駅、京橋駅(東京都)、梅田駅(地下鉄)、宝町駅(東京都)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～700,000円＜月給＞340,300円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■職務概要：日本発の総合グローバルコンサルティングファームです。戦略コンサルティング事業の産業インフラビジネスユニットでは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコンサルティングも実施します。産業インフラビジネスユニットのターゲット業界は、下記です。 ・エネルギー【電力】/トランスポーテーション【鉄道】/テレコム・メディア【通信】/不動産・建設 ※【特に注力する業界】 ■業務内容：注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング （1）経営戦略・経営管理・全社大規模プロジェクトマネジメント （2）人財戦略・人的資本経営 （3）エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネージメント高度化 （4）バリューチェーン最適化・再エネ拡大 （5）地域・エリア価値向上／新規事業開発 （6）海外インフラ整備 ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件において日本人が指揮を取り、責任者として裁量を発揮出来ます。日本に本社を置く日本発のグローバルファームだからこそ出来る事であり、グローバルで活躍したい方には非常にお勧めです。 (2)年次や新卒／中途関係なく平等に評価され、実績を出せば飛び級の評価もあり最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記記載想定年収は管理職以下の方を想定■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
出典：doda求人情報
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模：数名～200名規模 ◎プロジェクト期間：数週間～数年単位 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
RPAツールを中心に最新技術を駆使し、 お客さまの業務・組織・ITの最適化を図り、経営戦略を成功させることがミッションです。 ◎お客さまは、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 【RPAとは】 業務自動化ツールのこと。たとえば経費処理の事務手続きや競合調査など これまで人間が行っていた業務を自動化します。 そこで生まれた余力を活かし新規事業のアイデアを考えるなど 人はより高度な業務に時間を費やすことができるため、 企業は業務効率化のみならず、事業を大きく成長させることが可能です。 将来的にはAIなどの最新技術を組み合わせ、自動化できる業務も拡大する見込み。 RPAの導入は、今後も飛躍的に進んでいきます。 【具体的には】 金融、製造、公共など各業界に精通したメンバーとチームを組み、プロジェクトを進めます。 問題や要望をヒアリングし、お客さまにはどのような改革が必要かを検討し提案。 業務フローの整理からシステム構築、ユーザーのトレーニングまでトータルに支援します。 ◎最初は先輩社員の同行から始まり、プログラミング等、 スキルに合わせて簡単な業務からお任せします。 ゆくゆくは経営者や事業責任者と直接話し、課題解決へと導いてください。 ◎グローバル案件多数。 【RPA導入例】 ＜Case1.社員名簿には”ロボット”、人員不足を解決＞ 事業の再編により、新たな事業を設立したA社。 それに伴い受発注・出荷・請求など新たなオペレーション業務も発生。 社員10名分の作業量だが、それをこなす人員が自社内にはいない。 そこで当社が業務を整理し、ロボット化を実現。 2名の社員と9人分のロボットで該当作業をまわせるように改革しました。 ＜Case2.人員の再配置で事業拡大へ＞ 営業メンバーを増やしたいB社。 新たな人材採用にコストをかけずに バックオフィスのメンバーを営業人員にシフトする方針を立てました。 バックオフィス業務をRPAで自動化し余力を生み、 さらに人材育成計画を策定。業務を大きく改革しました。
給与
月給35万7000円以上 ＋ 各種手当 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外通勤手当 ■休日勤務手当
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 －戦略事業部 －プロセス＆テクノロジー第1事業部： FMC（会計財務および経営管理）、IS（インダストリーソリューション）※主としてリース／ノンバンクに対するサービス －プロセス＆テクノロジー第2事業部：ITM（ITマネジメント） －プロセス＆テクノロジー第3事業部：SCM －プロセス＆テクノロジー第4事業部：経営改革、CRM、HCM －アウトソーシング事業部 ITM（ITマネジメント）は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 －戦略事業部 －プロセス＆テクノロジー第1事業部： FMC（会計財務および経営管理）、IS（インダストリーソリューション）※主としてリース／ノンバンクに対するサービス －プロセス＆テクノロジー第2事業部：ITM（ITマネジメント） －プロセス＆テクノロジー第3事業部：SCM －プロセス＆テクノロジー第4事業部：経営改革、CRM、HCM －アウトソーシング事業部 ITM（ITマネジメント）は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて、IT系コンサルタントとして以下のような仕事をお任せします。 ■ITコンサルティング ◎情報化戦略、ITポートフォリオ最適化、システム化構想、IT統制（ガバナンス、組織マネジメント） ◎企業のIT企画支援（CIO補佐） ◎企業変革プロジェクトにおけるPMO業務 ■テクニカルコンサルティング ◎基盤インフラアーキテクチャーの策定 ◎インテグレーションアーキテクチャの策定 ◎フレームワーク・開発方法論の導入と標準化、システム基盤の設計から導入 ■ERPパッケージコンサルティング ◎業務改革プロジェクトにおけるシステム構想策定支援 ◎ERP（SAP、Oracle EBS）導入に関するコンサルティング、システム設計・開発、稼動フォロー
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
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【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
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【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
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【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
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【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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仕事
【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
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【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
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【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模：数名～200名規模 ◎プロジェクト期間：数週間～数年単位 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて以下のような仕事をお任せします。 ■製造・流通業界コンサルティング ＜クライアント＞ 自動車、ハイテク、消費財などのメーカー企業や流通・小売業、商社など ◎業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援 ◎業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ◎製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開 ■社会基盤・サービスコンサルティング ＜クライアント＞ 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界の企業 ◎事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ◎業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ◎業績評価制度の構築 ◎シェアードサービスの導入 ◎コンタクトセンターの導入 ◎情報システムの評価・システム監査 ◎システム化計画（含むシステム最適化計画）の策定 ◎ERPパッケージの導入 ◎バージョンアップ ◎情報システムの設計・開発・運用 ※財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等 ◎プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、 BCP（Business Continuity Planning）、内部統制強化支援（日本版SOX対応支援） ◎事業ポートフォリオの見直し支援 ◎業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ◎グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ◎グローバル事業管理・人材管理 ◎グローバルIT戦略の策定、他 ■金融業界コンサルティング ＜クライアント＞ 銀行・証券・保険を中心とした金融業界の企業 ◎戦略策定支援 ※経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定 ◎業務整備支援 ※BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行 ◎システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ◎プロジェクト推進
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター（サービスライン）からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM（IT Management）セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点、IT統制／(2)FMC：会計、内部統制、BI／(3)HCM：組織人事／ (4)SCM：製造、流通業務改革支援／(5)IS：主に金融、サービス向けIT企画～導入まで／ (6)BT：経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI（Business Intelligence）などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI（Business Intelligence）などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
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【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター（サービスライン）からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM（IT Management）セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点、IT統制／(2)FMC：会計、内部統制、BI／(3)HCM：組織人事／ (4)SCM：製造、流通業務改革支援／(5)IS：主に金融、サービス向けIT企画～導入まで／ (6)BT：経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行／証券／リース／ノンバンク／保険 インダストリーサービス（一般事業会社向け金融コンサルティングの提供） 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行／証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援（生保3利源分析等） ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営＆グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援（ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築） ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案（金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等）
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行／証券／リース／ノンバンク／保険 インダストリーサービス（一般事業会社向け金融コンサルティングの提供） 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行／証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援（生保3利源分析等） ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営＆グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援（ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築） ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案（金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等）
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行っています。 インダストリーに属するメンバーと、下記のようなサービスラインに属するメンバーが 横断的にプロジェクトチームを組み、クライアントの経営革新のために コンサルティングサービスを提供します。 ■経営 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 経営管理改革、ポストM＆Aマネジメント、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、 事業体質改革 、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ■カスタマーリレーションシップマネジメント SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ■会計財務および経営管理 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制BPO ■BI（ビジネスインテリジェンス） ビックデータ分析による経営高度化、BI活用のための業務モデル構築、最新インテリジェンス・テクノロジーの導入活用 ■ヒューマンキャピタルマネジメント 人事制度改革、人事業務改革（BPR、シェアードサービス）、人事システム構築支援 グローバル人材マネジメント・人材育成 ■ITマネジメント IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化構想策定、SOAシステム基盤構築支援 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ■サプライチェーンマネジメント グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、マスタ統合サービス ■アウトソーシング アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
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