アビーム コンサルティング株式会社
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設立
- 1981年
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従業員数
- 8,816名
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平均年齢
- -歳
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アビーム コンサルティング株式会社
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仕事
【日本最多SAP資格所有者/SAP技術力、顧客課題解決に貢献可能!日本にHQ】 ■業務内容: SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントをお任せします。 クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。SAP導入プロジェクトを推進することを通じて、クライアントと中長期的に関係を築く土台となっています。 ■入社後のアサイン想定: 入社後は下記のようなSAP を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、導入等のプロジェクト管理をお任せします。 (1)国内SAP導入 ◎サプライチェーン経営基盤としてのSAPを導入プロジェクト ・大手製造業に対して、販売計画・受注・調整・生産計画・製造・在庫管理・販売管理といったサプライチェーンマネジメントから、会計・経営管理までの一通りを実現するプロジェクト (2)グローバル経営プラットフォームとしてのSAP導入 ◎グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト ・領域は、購買・生産・在庫・販売・財務会計・管理会計・経営分析に渡る経営活動全般。グローバルでのマスタデータガバナンスもスコープとなる ■同社の特徴: (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件において日本人が指揮を取り、責任者として裁量を発揮出来ます。日本に本社を置く日本発のグローバルファームだからこそ出来る事であり、グローバルで活躍したい方には非常にお勧めです。 (2)年次や新卒/中途関係なく平等に評価され、実績を出せば飛び級の評価もあります。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80%以上、継続支援を希望する顧客90%以上と高い満足度を獲得
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>1,250万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):845,700円~1,428,571円<月給>845,700円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【ビジネスコンサル案件のみのビジネスユニットです/顧客満足度80%越え、リアルパートナを掲げ顧客価値提供を推進/商社業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与できる環境】 ■業務内容: ・近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。我々は商社やそのグループ会社の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントを多く抱えている点がチームの特徴となります。 商社領域における注力コンサルティングテーマは以下の通り。 (1)トレードビジネス改革・再編 (2)バリューチェーン創造 (3)事業投資先のバリューアップ (4)事業共創スキーム構築 (5)人的資本経営 ◇アサイン案件※下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 (1)トレードビジネス改革・再編 ・データ&AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化 ・事業投資サイクルの高度化 (2)バリューチェーン創造 ・データドリブン型バリューチェーン創造 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 (3)事業投資先のバリューアップ ・既存事業投資先のBPR・DX ・事業投資に向けたデューデリジェンス ・新規や再編した事業投資先のPMI (4)事業共創スキーム構築 ・GXなどをテーマにクライアントと共創で社会課題解決を目指す新規事業開発 (5)人的資本経営 ・人的資本経営の構想・実現 ■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム】 ■組織概要:ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています (1)テクノロジーを活用した価値創出コンサル (2)AI/データ利活用コンサル (3)クラウドテクノロジーコンサル (4)セキュリティコンサル (5)ITマネジメントコンサル (6)テクノロジートランスフォーメーションコンサル ・AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで行います。 ■プロジェクト事例: <デジタルストラテジスト> ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 <ビジネスプロデュース> (1)ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・ビジネスエコシステムの構築支援 (2)ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント(CXM)によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 (3)ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行 等 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~1,428,571円<月給>357,000円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:・非管理職…月額基本給×12+残業代(30h想定/83,672円)+評価賞与 ※残業代全額支給・管理職…月額基本給×12+評価賞与■昇給:年1回■賞与:年2回※CS職/SP職で変動あり(条件により、CS・SP間の転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【在宅勤務可/BPR企画等の幅広い業務領域/「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)クライアントのDX化推進/業界最低レベルの離職率(8%)で長期就業が可】 ■組織 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。 ■入社後アサイン想定 <ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)> プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計/実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します <導入側PMO> プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 <インフラ・アーキテクチャ企画導入> プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計/実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から経験を活かしコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/クライアントビジネスへ高い貢献/平均残業27.5時間□■ ■概要: 同社のコンサルタントとして、継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティング業務をご担当頂きます。同社は、アジアを代表する日本発のグローバルファームとして幅広い業界/業務領域においてのコンサルティング実績を豊富に持ちます。特に、誰もが知る大手日系企業への実績/パイプは太く、昨今日々目にする『日系企業の海外進出』に際したグローバルプロジェクトの実績は業界内でも最大級を誇り、同社の最大の強みです。 ■入社後の業務内容(役割): 即戦力としてクライアントに価値提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■事業会社からコンサルティングファームへ入社することのメリット: (1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感 (2)企業の根幹業務(コア課題)、最先端案件に携わることが可能であること (3)個人ではなくチームで取り組めること の3点が事業会社との大きな違いです。 コンサルティングファームで扱う案件は、そもそも企業の経営陣から相談を受けているものである為全ての意思決定において直接経営陣とやりとりが出来、スピード感を持ってプロジェクトを前進させることが可能です。また経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題(コア課題)もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトに携わる事が可能です。仕事の進め方としても、事業会社では一人で1プロジェクトを抱えるケースも多いかと思いますがコンサルティングファームではチームで取り組みますので、自身が持っていない経験・知識に関して周りの同僚・先輩より学びながら就業が出来、且つ会社として皆で同じ目的に向かっていく一体感や達成感を味わうことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発グローバルファーム/顧客へ高い貢献】 ■組織: クライアントが抱えるさまざまなビジネス変革/改革テーマを、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、計画策定から実現までトータルで推進する組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、クライアントはさまざまなビジネス変革/改革テーマを迅速に実現するとともに、新たなビジネス価値の創出をスピーディーに実行することで企業価値を高めることが求められます。【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 本セクターでは、クライアントの変革/改革テーマの本質を捉え、エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含めた幅広い領域において、最新かつ最適なテクノロジーやソリューションを活用し、実現ロードマップの策定から実現までを支援します。また、我々はクライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であると考えており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等)でサービスを提供します。 ■アサイン想定プロジェクト: <デジタル・IT技術を活用した企業変革> ・全社IT戦略、企画、エンタープライズ・アーキテクチャの策定、ロードマップの策定 ・各種テクノロジー(※)を活用した、企業変革の計画策定から実現、およびマネージメント 等 ※各種テクノロジー例 ・パッケージ/スクラッチ/ローコード/ノーコード ・SAP ・クラウド(AWS/Azure/GCP等) <デジタル・IT技術を活用した顧客価値創出> ・顧客価値創出に向けたアーキテクチャの策定、ロードマップの策定 ・各種テクノロジー(※)を活用した、顧客価値創出の計画策定から実現、およびマネージメント 等 ※各種テクノロジー例 ・スクラッチ/ローコード/ノーコード ・モバイル(iOS/Android) ・クラウド(AWS/Azure/GCP等) <デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化> ・BPM(PegaまたはAppian)を活用した、業務効率化の計画策定から実現、およびマネージメント 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ/日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/戦略~BPOまで】 ■概要: 継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている同社。アジアを代表する日本発のグローバルファームとして幅広い業界/業務領域においてのコンサルティング実績を豊富にもちます。特に、誰もが知る大手日系企業への実績/パイプは太く、昨今日々目にする『日系企業の海外進出』に際したグローバルプロジェクトの実績は業界内でも最大級を誇り、同社の最大の強みです。 ■入社後の役割: 経験されたきた内容(業界/業務/技術領域)を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。 中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。 ※業界:金融(銀行/保険/証券/リース/ノンバンク)、製造/流通(消費財/食品/飲料/流通.サービス/素材/化学/ハイテク/自動車/製薬等)、社会基盤/サービス(商社/鉄道/輸送/官公庁/エネルギー・スマートシティ/情報通信/メディア/不動産/教育/医療機関等) □業務領域:経営戦略/経営改革、BPR、ITM、SCM、CRM、HCM/人事/組織、会計/財務、BI、アウトソーシング等) ■キャリアパス: ・「IT」「業務」「業界」それぞれの道を極めるキャリアパスがございます。同社はコンサルタントコースとスペシャリストコースの2つがあり、ご希望やご経験によって検討/決定し、入社後もコースの変更/行き来が可能です。積みたい経験によってITコンサルタントとしてのパス、ITから業務コンサルタントへのパス、業界コンサルタントへのパス、それぞれを選択することが可能です。※スペシャリスト志向(技術/専門業務を磨く)、ゼネラリスト志向(マネジメント力)、どちらの方にもマッチしたポジション/役割がございます。 ・中長期のキャリア形成や、伸ばしたいスキル/経験に沿ったキャリアの相談や、プロジェクトアサインサポートをする体制がございます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
~「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム/顧客へ高い貢献~ ■業務内容: ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ■プロジェクト例: <エンタープライズトランスフォーメーション> ◎業務オペレーションの高度化・効率化 ◎全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定 ◎デジタル・AI活用戦略立案 ◎RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等) ◎営業モデルの再構築とDX ◎与信審査・債権回収モデルの高度化 ◎データ利活用基盤・FP&A機能の構築 ◎金融システム構築におけるPMO・第三者評価など <カスタマーエクスペリエンス変革> ◎デジタル顧客接点変革 ◎顧客向けデジタルサービスの企画・展開 ◎マーケティングプロセス高度化・効率化など <グローバル> ◎グローバルガバナンスの高度化 ◎海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入 ◎海外現地法人のオペレーション変革(組織・業務・システム)など ■組織について: リース、販売金融、信販、クレジットカードなどのノンバンクファイナンス各社が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎リース・クレジット等のノンバンクファイナンスの各種業務改革 ◎先端テクノロジーを活用した顧客接点・業務変革 ◎SaaSやパッケージソリューションの企画・開発・プロモーション経験 ◎全社的あるいは大規模のプロジェクトマネジメント ◎海外プロジェクトのセールス・デリバリー ◎金融系システムの要件定義~運用までのソフトウェア開発・保守におけるリーダー ◎ビックデータ、ビジネスインテリジェンスの利活用など 変更の範囲:会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【SAPのERP(S/4 HANA)の経験を生かせます「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/戦略~BPOまで担い、ビジネスへ高い貢献】 ■組織について: ・製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam CloudRというビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 ■アサインプロジェクト: (1)ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト ※開発管理チームメンバーとして、将来的にはリーダーになることを目指して、主に以下の業務に従事して頂きます。 ・テンプレートのオブジェクト管理(S/4 HANA以外にも様々な他社ソリューションを扱っています。) ・開発チーム(弊社の中国拠点のメンバー)と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定 ※ABeam Cloud Global製販商社テンプレートについて:ABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ弊社の業界知見を凝縮したS/4におけるテンプレートであり、現在多くのクライアントへSAAS型、デタッチ型でサービス提供をしています。 毎年バージョンアップを行い現在はS/4HANA 2020であり、7つの業種、26か国への展開実績、3言語(英語、日本語、中国語)への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を行っており、現在も拡張し続けています。 アビームとしてはこういったプラットフォーム型のビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要なソリューションとして位置づけています。 ■同社の特徴: ・フルフレックス・フルリモート導入、自己研鑽休職制度、有給取得率66.8%、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~<月給>357,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:・非管理職…月額基本給×12+残業代(30h想定/83,672円)+評価賞与 ※残業代全額支給・管理職…月額基本給×12+評価賞与■昇給:年1回■賞与:年2回※CS職/SP職で変動あり(条件により、CS・SP間の転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【コンサル未経験歓迎/在宅勤務可/BPR企画等の幅広い業務領域/クライアントのDX化推進/業界最低レベルの離職率(8%)で長期就業が可能】 ■職務内容: 同社はこれまで、銀行・証券・保険・ノンバンク(リース、クレジット)等マーケットリーダーを中心とした金融クライアントのあらゆる課題に向き合ってきました。金融規制・市場環境の変化に対する脆弱性をカバーする強力な経営基盤確立の為、経営戦略策定、BPR企画・設計、商品戦略及びサービスミックスの最適化、店舗・チャネル戦略、M&Aに伴う業務統合支援、決済業務の早期化対応、システム化戦略等、広範なサービスを提供しています。カウンターはクライアントのIT部門よりも企画部門・業務部門が大半である点が同部隊最大の特徴です。豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けています。ご入社頂いた際はご経験・ご希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能であり、戦略/業務/ITに至るまで幅広いキャリア展開が可能です。 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ・Asset & Finance プロジェクト ・金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト ■入社後の業務: 入社後の業務(役割)はご経験上強みを持つ業務領域/知識/スキルを元に、ご希望/キャリアビジョンなども伺いながら柔軟に検討させて頂きます。入社後は1人に1名ずつカウンセラーがつきますので、中長期的なキャリア形成の相談や希望プロジェクトへのアサインなど様々な面でのフォロー体制がございます。 ■キャリアパス: コンサルタント職・スペシャリスト職の2つのキャリアがあり、入社後もコースの変更/行き来が可能です。スペシャリスト志向(技術/専門業務を磨く)、ゼネラリスト志向(マネジメント力)、どちらの方にもマッチしたポジションと役割があります。 ■強み: 同社は、戦略/組織/業務/システム全ての専門部隊を整えており、大手日系企業を中心としたあらゆる顧客課題に向き合って参りました。中でも日本企業の海外事業進出に際した“グローバルアウト”の案件実績は業界最大規模を誇ります。今後も更にマーケットニーズが伸びることが予想される為、エンジニアとして培った知識経験を活かして経営戦略/業務/組織/システム課題の解決に取り組みたい方を募集しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■組織概要: 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。 ・自動車・モビリティ:自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業 ・電機・機械:組み立て系製造業(電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット) ・素材・化学:大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業 ・石油・エンジニアリング:石油企業、エンジニアリング企業 ■業務内容: ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革/新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革/市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC ■アサイン想定プロジェクト: 【自動車】 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケ戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援 【電機・機械】 ・電機メーカーにおける事業構造変革・成長戦略策定支援 ・産業機械メーカーの製造領域DX戦略策定支援 ・精密機器メーカーの新規事業構想策定・実行支援 【素材・化学】 ・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援 ・素材メーカーの新規事業構想策定支援 ・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援 【石油・エンジニアリング】 ・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援 ・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援 ・エンジニアリング会社の経営計画策定支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発グローバルファーム】 ■組織について: 専門的な知見に基づき、実践的なサイバーセキュリティ対策を支援する統合ソリューション「ABeam SecurityR」の提供等、顧客の晒される高度化・複雑化したサイバー攻撃に対して、サイバー/クラウドセキュリティ、プライバシー、レジリエンスの強化・高度化を伴走することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーションに資するセキュリティレベルの実現を支援する組織です。 ◎セキュリティ戦略策定から施策遂行に至るまでの一貫した支援 ◎セキュリティガバナンス観点での、合理的な施策立案・遂行の継続的支援 ◎知見・最新動向を踏まえ、クライアントの状況に応じた最適解の提示 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容: ◎Strategy/Assessment ・企業経営に影響を与えるセキュリティ問題の解消、または顕在化に至っていないセキュリティ課題の解決についての支援 ・経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援 ・セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援 ・セキュリティ診断の実施(Webフロント、プラットフォーム) ・クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供等 ◎Organization/Process Optimization ・組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援 ・リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援 ・ガイドラインを用いた運用プロセスの定義・定着化を支援 ・クラウドセキュリティガバナンスの強化、迅速かつ効率的な実現を支援等 ◎Cyber/Cloud Security ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ管理の枠組み定義 ・セキュリティソリューションの採用、導入支援 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現 ・セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援等 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□日本発グローバルファーム!8000名以上のコンサルタントの人材開発を担う!大規模なトレーニングセンターでトップブランド確立の為の人材育成!/フレックス/在宅勤務可□■ ■業務概要: 当社のトレーニングセンターにて人材育成の為の社内研修の企画・運営業務に携わって頂きます。 本ポジションは人事部門内での定期的なジョブローテーション等はなく、研修領域でのキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: ・既存社員向け研修の企画、運営 ・海外に展開する研修の企画、運営 ・新入社員研修の企画、運営 ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 ・部門運営業務(契約・コスト管理、ベンダー管理など) \ポジションの魅力/ ・当社では現役のコンサルタントによる独自の研修を各事業部で行っていた背景から、コンサルタント育成には圧倒的ノウハウがあることからプロ人材の育成に携わることが可能です。 ・人材を育てる社風が根付いており年間300以上の研修実施実績で幅広い研修に携われます。 ・グローバル環境で語学力活かせる!(英語新入社員向け海外での疑似プロジェクト研修や外国籍向けの新任管理職・上級管理職向け研修なども予定しており、英語で資料作成や調整業務を行っていただく予定です。※読み書きでの英語が中心となります) ■採用背景: 新中期経営計画のもと2030年に向けて採用枠を約2倍の600名への拡大を目指し、人材育成にもアジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ■組織構成: 人事総務グループ トレーニングセンター:約20名 企画チーム(8名)運営を担うインフラチーム(8~9名) 今回募集ポジションの他に予算・契約管理チームがあり、研修講師以外は全て内製化しています。 ■働き方: 残業は平均20h程度、フレックス・在宅勤務も柔軟に取得可能!自己研鑽休職制度、副業制度など一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備し業界内では最低レベルの離職率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):348,100円~493,300円<月給>348,100円~493,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム/戦略~BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■ミッション: 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援 ■直近のプロジェクト事例 ・新規事業開発支援: エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ・戦略策定支援: スポーツ庁にて中央競技団体の経営力強化推進事業、 スポーツ統括団体にてスポーツ事業運営の経営企画支援など ・営業改革支援: スポーツクラブにてSFA導入によるスポンサー営業改革 ■同社の魅力: ◇社風の良さ:ノウハウ共有が盛んな社風・制度があり、KMセンター(ナレッジを共有する制度)や、入社後10日間の研修、2か月後から3か月後にも中途入社者集めた研修等も用意しています。 ◇カウンセラー/カウンセリー制度:上司以外のカウンセラーが付き、キャリアやPJT相談ができる制度を設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム/戦略~BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■組織に関して: ・ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 ■ミッション詳細/役割: ・企業の経営者と共に、戦略実現に向けたビジョン策定や更なる成長の為のビジネスモデル構想など、企業が継続的に成長する為の戦略策定/構想を策定頂き、経営改革の推進とその実行における業務改革も行います。具体的には、業界に拘らず、経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編等)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ等)、アドバイザリー(M&Aアドバイザリー、PMI関連等)、戦略実行支援(左記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等)まで、戦略策定から付随するアドバイザリー、実行支援まで携わって頂きます。 ■プロジェクト例: (1)経営戦略 ・大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定、大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 ・情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) (2)経営管理 ・大手商社のDX戦略・経営システム構築、国内電力事業者のグローバル経営管理 (3)事業開発 ・大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援、大手リース事業者の新規事業創出支援 ・大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ (4)戦略人事 ・製造メーカーの次世代経営者育成、化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 (5)業務改革 ・大手消費財メーカーの全社BPR、大手出版会社のDX推進支援、大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革 ■長期就業のための人材育成モデル、労務環境・制度、福利厚生あり ※平均残業27.5時間、有給取66.8%、男性育休34.3% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■業務内容: 日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および、質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活のさらなる質の向上、次世代の日本に貢献していく業務です。 ※行政・医療・教育分野を対象に、事業戦略策定、業務・システム最適化 や再構築支援、業務・組織の改革支援、官民連携支援、民営化支援等の総合的なコンサル業務を通じ「公共性と経済性の両立」を支援します。 「長期的なつきあいの中で顧客と共にWin-Winになる」という価値観、日本のために、顧客のために役に立ちたい」という想いにより設立された、日本初・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 ■同社の特徴: (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである同社だからこそ出来る事です。 (2)同社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も可能です。 ■直近のプロジェクト例: ・公共政策に関する調査研究 ・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP(事業継続計画)策定支援 ・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~1,043,700円<月給>357,000円~1,043,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■業務内容: 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト: 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 ■アビームコンサルティングの強み ・日本発のグローバルコンサルティングファーム 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ・育成環境や研修内容が充実 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・キャリア実現の制度多数 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~1,000,000円<月給>357,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【SI、事業会社出身者多数活躍中!「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム/顧客へ高い貢献】 ■組織について: design X architectは、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない「ありたい姿」を想像するもの、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つです。 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定: ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート ・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発 ・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング ■魅力: ◇社風の良さ:ノウハウ共有が盛んな社風・制度があり、KMセンター(ナレッジを共有する制度)や、入社後10日間の研修、2か月後から3か月後にも中途入社者集めた研修等も用意。 ◇希望者はグローバルに活躍できる:希望のPJTに入りやすい環境があります。カウンセラー制度も設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。日本が本社のファームなので、他外資ファームよりもグローバル案件に携わりやすく、直近でもグローバル案件が増加。 ■顧客に対してリアルパートナーを目指し、顧客の満足度も80%以上、継続支援を希望する顧客90%以上と高い満足度を獲得
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム/顧客へ高い貢献】 ■組織について: ミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。 ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、テクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。 我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。 具体的には、IT部門のパートナーとして、 ・クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援 ・クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援を行います。 また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト: <IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援> ・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援、PgM/PJの実行計画立案、プロジェクトマネジメントオフィス支援 ・IT投資管理の高度化支援、ITガバナンスのアセスメント・整備支援 ・内部監査計画立案/推進支援、ITデューデリジェンス推進支援、PMI計画立案/推進支援 ・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援、PgM/PJアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援 等 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します: ・必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方 ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者等) ・CISA資格
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超)日本にHQ/顧客へ高い貢献】 ■組織について: 先端的知見と技術をもって、クラウド移行に伴う戦略策定から構築、運用まで、セキュリティ、プロセス、ガバナンス、人材・スキルをカバーする総合的なサービスを提供することで、クラウドテクノロジーの活用を包括的に支援し、クライアントのビジネス価値の最大化と競争優位性の獲得を後押しする組織です。 ◎戦略策定から運用保守まで、変革実現に向けた一貫した支援 ◎ビジネスアジェンダに対するクラウド視点からの構想・推進力 ◎マルチクラウド知見+クラウド本来の利点を引き出す設計/実装力 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■入社後のアサイン想定プロジェクト: <Cloud Strategy> ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なクラウドジャーニーの立案・推進、Modernization/Migrationの企画・推進 ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施等 <Cloud Native Integration> ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバーレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定 ・クラウド技術(AWS/GCP/Azure/SAP(BTP))を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現等 <Cloud Data Platform> ・データマネジメントロードマップ策定支援、データマネジメント基盤構築支援等 <Cyber/Cloud Security> ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ管理の枠組み定義 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現 ・セキュリティガイドラインの策定 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援等 <SAP on Cloud> ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 ・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進 ・ABeamCloudR Managed Platformの提供等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):414,285円~1,428,571円<月給>414,285円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□コンサル未経験からチャレンジ、業界知見、エンジニア経験を活かしコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/戦略~BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■職務内容:※金融ユニット内で経験に合わせ差配となります。 ・同社はこれまで、銀行・証券・保険・ノンバンク(リース、クレジット)等マーケットリーダーを中心とした金融クライアントのあらゆる課題に向き合ってきました。金融規制・市場環境の変化に対する脆弱性をカバーする強力な経営基盤確立の為、経営戦略策定、BPR企画・設計、商品戦略及びサービスミックスの最適化、店舗・チャネル戦略、M&Aに伴う業務統合支援、決済業務の早期化対応、システム化戦略等、広範なサービスを提供しています。カウンターはクライアントのIT部門よりも企画部門・業務部門が大半である点が同部隊最大の特徴です。豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けています。ご入社頂いた際はご経験・ご希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能であり、戦略/業務/ITに至るまで幅広いキャリア展開が可能です。 ■業務詳細: 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定 <テクノロジーコンサル> ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援 ・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援 ・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援(PMO) ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の設計・導入支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>580万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):340,300円~1,428,571円<月給>340,300円~1,428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成:・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代・管理職=月額基本給×12+評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職/SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
仕事
■□日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム/フレックス/在宅勤務可□■ 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌する トレーニングセンターにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 ■概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ■入社後の想定業務: ※ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当業務の調整は行います。また、下記コンサルタントの育成に資する各種検討に加え、トレーニングセンターメンバーのマネジメント業務(採用・評価・育成等)も担っていただきます。 ・ 全社横断の人材育成施策検討 ・ 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ・ グローバル研修の企画、推進 ・ 研修体系の再構築 ・ 社内の研修に関するルール、業務プロセス、システムの刷新 など ■業務の魅力: 各種研修の企画段階から携わることが可能です。 研修の運営/運用業務から、より上流の業務まで携わっていきたい方にとってお勧めのポジションです。 ■組織構成: 現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半~30代後半です。 研修企画/運営についても、1人で業務を行うのではなく、 グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていきます。 ■当社の特徴: フルフレックス・リモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、 社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):689,800円~876,700円<月給>689,800円~876,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色:「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績)
出典:doda求人情報
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模:数名~200名規模 ◎プロジェクト期間:数週間~数年単位 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM(サプライチェーンマネジメント)プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM(人材マネジメント)の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
RPAツールを中心に最新技術を駆使し、 お客さまの業務・組織・ITの最適化を図り、経営戦略を成功させることがミッションです。 ◎お客さまは、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 【RPAとは】 業務自動化ツールのこと。たとえば経費処理の事務手続きや競合調査など これまで人間が行っていた業務を自動化します。 そこで生まれた余力を活かし新規事業のアイデアを考えるなど 人はより高度な業務に時間を費やすことができるため、 企業は業務効率化のみならず、事業を大きく成長させることが可能です。 将来的にはAIなどの最新技術を組み合わせ、自動化できる業務も拡大する見込み。 RPAの導入は、今後も飛躍的に進んでいきます。 【具体的には】 金融、製造、公共など各業界に精通したメンバーとチームを組み、プロジェクトを進めます。 問題や要望をヒアリングし、お客さまにはどのような改革が必要かを検討し提案。 業務フローの整理からシステム構築、ユーザーのトレーニングまでトータルに支援します。 ◎最初は先輩社員の同行から始まり、プログラミング等、 スキルに合わせて簡単な業務からお任せします。 ゆくゆくは経営者や事業責任者と直接話し、課題解決へと導いてください。 ◎グローバル案件多数。 【RPA導入例】 <Case1.社員名簿には”ロボット”、人員不足を解決> 事業の再編により、新たな事業を設立したA社。 それに伴い受発注・出荷・請求など新たなオペレーション業務も発生。 社員10名分の作業量だが、それをこなす人員が自社内にはいない。 そこで当社が業務を整理し、ロボット化を実現。 2名の社員と9人分のロボットで該当作業をまわせるように改革しました。 <Case2.人員の再配置で事業拡大へ> 営業メンバーを増やしたいB社。 新たな人材採用にコストをかけずに バックオフィスのメンバーを営業人員にシフトする方針を立てました。 バックオフィス業務をRPAで自動化し余力を生み、 さらに人材育成計画を策定。業務を大きく改革しました。
給与
月給35万7000円以上 + 各種手当 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外通勤手当 ■休日勤務手当
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM(サプライチェーンマネジメント)プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM(人材マネジメント)の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給24万1300円(2016年4月新卒初任給実績)以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM(サプライチェーンマネジメント)プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM(人材マネジメント)の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給24万1300円(2016年4月新卒初任給実績)以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給24万1300円(2016年4月新卒初任給実績)以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給24万1300円(2016年4月新卒初任給実績)以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給24万1300円(2016年4月新卒初任給実績)以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 (1)入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます (2)部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します (3)各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 (1)入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます (2)部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します (3)各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 (1)入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます (2)部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します (3)各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 (1)入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます (2)部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します (3)各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 (1)入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます (2)部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します (3)各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetweaver系なども含む) ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 -戦略事業部 -プロセス&テクノロジー第1事業部: FMC(会計財務および経営管理)、IS(インダストリーソリューション)※主としてリース/ノンバンクに対するサービス -プロセス&テクノロジー第2事業部:ITM(ITマネジメント) -プロセス&テクノロジー第3事業部:SCM -プロセス&テクノロジー第4事業部:経営改革、CRM、HCM -アウトソーシング事業部 ITM(ITマネジメント)は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定(その他サービス業) ○顧客の情報システム部門の業務改善(製造・金融業・その他サービス) ○発注者側PMO(官公庁・自治体) ○保守運用のアセスメント改善(製造業) ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入(製造業) ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入(金融業・その他サービス業) ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入(製造業・金融業・その他サービス業)
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetweaver系なども含む) ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 -戦略事業部 -プロセス&テクノロジー第1事業部: FMC(会計財務および経営管理)、IS(インダストリーソリューション)※主としてリース/ノンバンクに対するサービス -プロセス&テクノロジー第2事業部:ITM(ITマネジメント) -プロセス&テクノロジー第3事業部:SCM -プロセス&テクノロジー第4事業部:経営改革、CRM、HCM -アウトソーシング事業部 ITM(ITマネジメント)は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定(その他サービス業) ○顧客の情報システム部門の業務改善(製造・金融業・その他サービス) ○発注者側PMO(官公庁・自治体) ○保守運用のアセスメント改善(製造業) ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入(製造業) ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入(金融業・その他サービス業) ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入(製造業・金融業・その他サービス業)
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて、IT系コンサルタントとして以下のような仕事をお任せします。 ■ITコンサルティング ◎情報化戦略、ITポートフォリオ最適化、システム化構想、IT統制(ガバナンス、組織マネジメント) ◎企業のIT企画支援(CIO補佐) ◎企業変革プロジェクトにおけるPMO業務 ■テクニカルコンサルティング ◎基盤インフラアーキテクチャーの策定 ◎インテグレーションアーキテクチャの策定 ◎フレームワーク・開発方法論の導入と標準化、システム基盤の設計から導入 ■ERPパッケージコンサルティング ◎業務改革プロジェクトにおけるシステム構想策定支援 ◎ERP(SAP、Oracle EBS)導入に関するコンサルティング、システム設計・開発、稼動フォロー
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化(SSC)と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築(組織、制度、プロセス、ERP、インフラ) ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化(SSC)と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築(組織、制度、プロセス、ERP、インフラ) ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援(経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定~実行計画策定) ・業務整備支援(BPR、業務設計~業務基盤整備~業務運用定着化サポート、運用代行) ・システム構築支援(システム構想策定~構築~保守運用) ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM&Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援(経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定~実行計画策定) ・業務整備支援(BPR、業務設計~業務基盤整備~業務運用定着化サポート、運用代行) ・システム構築支援(システム構想策定~構築~保守運用) ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM&Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援(製造業) ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種) 内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他サービス業) M&A後の業務/システムの統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト(全業種) 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援(金融業) ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種) ○IT統制監査および構築支援(製造業) ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化(製造業) その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模:数名~200名規模 ◎プロジェクト期間:数週間~数年単位 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー/ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM(サプライチェーンマネジメント)プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM(人材マネジメント)の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス&IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 @東京都千代田区丸の内 ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて以下のような仕事をお任せします。 ■製造・流通業界コンサルティング <クライアント> 自動車、ハイテク、消費財などのメーカー企業や流通・小売業、商社など ◎業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援 ◎業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ◎製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開 ■社会基盤・サービスコンサルティング <クライアント> 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界の企業 ◎事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ◎業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ◎業績評価制度の構築 ◎シェアードサービスの導入 ◎コンタクトセンターの導入 ◎情報システムの評価・システム監査 ◎システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ◎ERPパッケージの導入 ◎バージョンアップ ◎情報システムの設計・開発・運用 ※財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等 ◎プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、 BCP(Business Continuity Planning)、内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ◎事業ポートフォリオの見直し支援 ◎業務プロセスの標準化・効率化・集約化(SSC)と継続的なBPR支援 ◎グローバル連結経営基盤構築(組織、制度、プロセス、ERP、インフラ) ◎グローバル事業管理・人材管理 ◎グローバルIT戦略の策定、他 ■金融業界コンサルティング <クライアント> 銀行・証券・保険を中心とした金融業界の企業 ◎戦略策定支援 ※経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定~実行計画策定 ◎業務整備支援 ※BPR、業務設計~業務基盤整備~業務運用定着化サポート、運用代行 ◎システム構築支援(システム構想策定~構築~保守運用) ◎プロジェクト推進
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetweaver系なども含む) ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター(サービスライン)からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM(IT Management)セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM:顧客接点、IT統制/(2)FMC:会計、内部統制、BI/(3)HCM:組織人事/ (4)SCM:製造、流通業務改革支援/(5)IS:主に金融、サービス向けIT企画~導入まで/ (6)BT:経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定(その他サービス業) ○顧客の情報システム部門の業務改善(製造・金融業・その他サービス) ○発注者側PMO(官公庁・自治体) ○保守運用のアセスメント改善(製造業) ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入(製造業) ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入(金融業・その他サービス業) ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入(製造業・金融業・その他サービス業)
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI(Business Intelligence)などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI(Business Intelligence)などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部(P&T事業部)およびSCMセクターについて】 P&T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター(サービスライン)で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM:顧客接点/(2)FMC:会計、内部統制、BI/ (3)HCM:組織人事/(4)IS:金融、サービス/(5)ITM:技術基盤、IT統制/(6)BT:経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetweaver系なども含む) ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター(サービスライン)からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM(IT Management)セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM:顧客接点、IT統制/(2)FMC:会計、内部統制、BI/(3)HCM:組織人事/ (4)SCM:製造、流通業務改革支援/(5)IS:主に金融、サービス向けIT企画~導入まで/ (6)BT:経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定(その他サービス業) ○顧客の情報システム部門の業務改善(製造・金融業・その他サービス) ○発注者側PMO(官公庁・自治体) ○保守運用のアセスメント改善(製造業) ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入(製造業) ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO(製造業・金融業・流通業) ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入(金融業・その他サービス業) ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入(製造業・金融業・その他サービス業)
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部(P&T事業部)およびSCMセクターについて】 P&T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター(サービスライン)で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM:顧客接点/(2)FMC:会計、内部統制、BI/ (3)HCM:組織人事/(4)IS:金融、サービス/(5)ITM:技術基盤、IT統制/(6)BT:経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行/証券/リース/ノンバンク/保険 インダストリーサービス(一般事業会社向け金融コンサルティングの提供) 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行/証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援(生保3利源分析等) ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営&グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援(ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築) ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案(金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等)
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援(現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など) 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス(製薬)、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援(現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など) 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス(製薬)、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 (1)経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン/グループ経営戦略、ブランド価値戦略/顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略/M&A戦略、 新市場参入戦略/新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など (2)企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ エネルギー系企業(新事業基本構想) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ 金融系企業(事業戦略) ■ 外資小売業(日本市場参入戦略) ■ 通信系企業(子会社再編、事業ポートフォリオ)など CRM(顧客・製品・マーケティング戦略) ■ 金融系企業(顧客戦略) ■ 通信系企業(顧客戦略) ■ 自動車関連製造業(アジア市場:顧客戦略) ■ 消費財製造業(マーケティング戦略) ■ 運輸系企業(商品戦略)など SRM(購買・サプライヤー戦略) ■ 通信系企業(戦略購買)など SCM(サプライチェーン戦略) ■ 精密機器製業(グローバルSCM戦略) ■ 消費財製造業(SCM改革) ■ 医療機器製造業(SCM基本構想) PI(事業体質改革) ■ 保守メンテナンス系企業(受発注・経理業務BPR) ■ 金融系企業(全社コスト構造変革) 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください! ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行/証券/リース/ノンバンク/保険 インダストリーサービス(一般事業会社向け金融コンサルティングの提供) 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行/証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援(生保3利源分析等) ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営&グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援(ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築) ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案(金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等)
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
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【具体的には】 (1)経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン/グループ経営戦略、ブランド価値戦略/顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略/M&A戦略、 新市場参入戦略/新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など (2)企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ エネルギー系企業(新事業基本構想) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ 金融系企業(事業戦略) ■ 外資小売業(日本市場参入戦略) ■ 通信系企業(子会社再編、事業ポートフォリオ)など CRM(顧客・製品・マーケティング戦略) ■ 金融系企業(顧客戦略) ■ 通信系企業(顧客戦略) ■ 自動車関連製造業(アジア市場:顧客戦略) ■ 消費財製造業(マーケティング戦略) ■ 運輸系企業(商品戦略)など SRM(購買・サプライヤー戦略) ■ 通信系企業(戦略購買)など SCM(サプライチェーン戦略) ■ 精密機器製業(グローバルSCM戦略) ■ 消費財製造業(SCM改革) ■ 医療機器製造業(SCM基本構想) PI(事業体質改革) ■ 保守メンテナンス系企業(受発注・経理業務BPR) ■ 金融系企業(全社コスト構造変革) 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください! ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援(現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など) 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス(製薬)、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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【具体的には】 (1)経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン/グループ経営戦略、ブランド価値戦略/顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略/M&A戦略、 新市場参入戦略/新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など (2)企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ エネルギー系企業(新事業基本構想) ■ 運輸系企業(新事業基本構想) ■ 金融系企業(事業戦略) ■ 外資小売業(日本市場参入戦略) ■ 通信系企業(子会社再編、事業ポートフォリオ)など CRM(顧客・製品・マーケティング戦略) ■ 金融系企業(顧客戦略) ■ 通信系企業(顧客戦略) ■ 自動車関連製造業(アジア市場:顧客戦略) ■ 消費財製造業(マーケティング戦略) ■ 運輸系企業(商品戦略)など SRM(購買・サプライヤー戦略) ■ 通信系企業(戦略購買)など SCM(サプライチェーン戦略) ■ 精密機器製業(グローバルSCM戦略) ■ 消費財製造業(SCM改革) ■ 医療機器製造業(SCM基本構想) PI(事業体質改革) ■ 保守メンテナンス系企業(受発注・経理業務BPR) ■ 金融系企業(全社コスト構造変革) 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください! ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
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勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行っています。 インダストリーに属するメンバーと、下記のようなサービスラインに属するメンバーが 横断的にプロジェクトチームを組み、クライアントの経営革新のために コンサルティングサービスを提供します。 ■経営 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 経営管理改革、ポストM&Aマネジメント、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、 事業体質改革 、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ■カスタマーリレーションシップマネジメント SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ■会計財務および経営管理 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制BPO ■BI(ビジネスインテリジェンス) ビックデータ分析による経営高度化、BI活用のための業務モデル構築、最新インテリジェンス・テクノロジーの導入活用 ■ヒューマンキャピタルマネジメント 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援 グローバル人材マネジメント・人材育成 ■ITマネジメント IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化構想策定、SOAシステム基盤構築支援 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ■サプライチェーンマネジメント グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、マスタ統合サービス ■アウトソーシング アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング(東京駅より徒歩5分) ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援(経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定~実行計画策定) ・業務整備支援(BPR、業務設計~業務基盤整備~業務運用定着化サポート、運用代行) ・システム構築支援(システム構想策定~構築~保守運用) ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM&Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界/専門性(コンピテンシー)別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部(P&T事業部)およびSCMセクターについて】 P&T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター(サービスライン)で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM:顧客接点/(2)FMC:会計、内部統制、BI/ (3)HCM:組織人事/(4)IS:金融、サービス/(5)ITM:技術基盤、IT統制/(6)BT:経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒:月給27万4200円以上 修士了:月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
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