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アビーム コンサルティング株式会社
経営・戦略コンサルティング
東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
設立
従業員数
平均年齢
3ページ：アビーム コンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 110 件中101〜110件を表示
この条件の求人数 110 件
職種
勤務地
仕事
【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／リモート制度あり・フレックス】 ■業務概要： オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニットから新規に立ち上げる部門「Multi-Sourcing Office」の募集です。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ■業務詳細： マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ・提案された候補者のマッチング・スクリーニング ・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉） ・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ・調達領域の戦略立案や業務改善 ・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ■魅力： ・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ・社内外、国内外問わず様々な関係者とリレーションを取りながら人材調達の経験を積むことができるポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,100円～512,200円＜月給＞441,100円～512,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□金融業界経験・エンジニア経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■業務内容： ・R&D（業界インサイト、インダストリーソリューション開発 など）デューデリジェンス／アセスメント ・新サービス企画・開発/改革構想、ロードマップ策定 ・調達支援（RFP策定・ソリューション／ベンダー選定 など） ・プロジェクトプランニング＆マネジメント（会社設立、サービス開発、 DX など多岐） ・ビジネスプロセスモデリング/業務・システム要件定義 ■組織に関して： ・信販・クレジットカード・リースなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、戦略立案からITの導入・運用までトータルでサービスを提供しています。 ■業務詳細 ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 <アサイン想定> ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【プロジェクト例】 ［企業変革］ ・新事業のアイデア創出 ・事業企画／推進支援 ・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営） ［事業ポートフォリオ変革］ ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング） ・SaaS事業立上げ ［社会課題を起点とした価値創造］ ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,400,000円＜月給＞340,300円～1,400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
～日系最大の総合コンサルティングファーム/全社中期経営計画の策定、立案、推進/経営課題の整理や解決をしていただきます～ ■概要／採用背景： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の 成長ビジョン実現を加速させるために、経営企画部門の体制強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートしていただきます。 過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 ・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング ・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討、起案、提案 ・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築 ・上記業務の際のCEO／COOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへの直接のプレゼンテーション 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 ■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。 ＜テーマ一例＞ 全社組織再編立案（事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など） 海外FP&A機能の強化 予算立案プロセスの高度化 人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援 新会社設立支援（海外含む）、PMI 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～493,300円＜月給＞330,000円～493,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業の支援実施・顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■組織概要： 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。 ・自動車・モビリティ：自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業 ・電機・機械：組み立て系製造業（電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット） ・素材・化学：大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業 ・石油・エンジニアリング：石油企業、エンジニアリング企業 ◇業務内容： ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革/新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革/市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等） ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC ◇アサイン想定プロジェクト 【自動車】 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケ戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援 【電機・機械】 ・電機メーカーにおける事業構造変革・成長戦略策定支援 ・産業機械メーカーの製造領域DX戦略策定支援 ・精密機器メーカーの新規事業構想策定・実行支援 【素材・化学】 ・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援 ・素材メーカーの新規事業構想策定支援 ・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援 【石油・エンジ】 ・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援 ・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援 ・エンジニアリング会社の経営計画策定支援
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)日本にヘッドクオーターを置く、日本発グローバルファーム／顧客へ高い貢献】 ■部門の特徴：CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています 6チームあるUnitの中で、“日本企業の低いPBR（≒企業価値）を世界上位水準にする”をミッションに掲げ、価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする】 ■業務内容： （1）ビジョン・戦略策定：「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定 ・長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定 プロジェクト例：大手エンジニアリング会社（売上：数千億円）中期経営計画策定・実行支援 ・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。 （2）IR / SR：企業の未来を、稼ぐ力と成長力を、投資家・従業員に魅せるSR（Shareholder Relations）企業ブランディング・IR戦略策定、統合報告書制作・機関投資家対応、CSRD・TNFD・人権デューリジェンス対応 プロジェクト例：専門商社（売上：数千億円）サステナビリティをコアに据えた長期ビジョン・価値創造ストーリー策定～中期経営計画への落し込みと、統合報告書の制作 （3）Digital ESG：ESG価値（非財務価値）を顕在化し、事業貢献度評価を証明。非財務資本の企業価値貢献度評価、製品・サービス・従業員等のインパクト評価、知的資本&社会関係資本の価値可視化、非財務資産のROI証明 プロジェクト例：大手食品会社：ESG価値の分析・IR戦略立案PJ （4）経営管理（ROIC）：経営会議が変わる、経営と現場で戦略実行に向けた議論が生まれる経営管理 プロジェクト例：半導体製造装置メーカー（売上：数千億円）事業ポートフォリオ管理の強化に向けた事業別ROICの算定（事業別連結財務三表の整備）、事業特性に応じた個別KPIの特定
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、組織体制を強化を目指しています。 ■業務内容： 年間を通して行われる障がい者採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画に従事いただきます。 ※経験・スキル・意欲に応じて、お任せする仕事の範囲を決定します ※チームリードの経験や能力・スキル、意欲がある方は、採用チームのメンバーマネジメントもお任せします。 ■主な担当業務： ◇障がい者雇用セクション全体の障がい者採用計画の立案支援 ◇人材紹介エージェントとの折衝、協業 ◇採用ターゲットのサーチ･スカウト・面談対応 ◇採用候補者のクロージング、フォロー ◇オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ◇数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ◇ブランディング施策の企画(採用HP制作、パブリシティ、イベント企画･運営) ■業務の特徴： ◇リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど、現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 ◇更に、ご本人の意欲に応じて、採用後の部門側での業務アサインや、部門側での活躍支援の仕組みづくりなど、社員のリテンションに関わる業務にも関与いただき、障がい者雇用セクションのHRBPとしてのキャリア形成も支援していきます。 ■働き方について： ・在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～512,200円＜月給＞348,100円～512,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から挑戦□■ ■組織：CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現。 ■詳細 ・本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「ポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 ・SUU顧客価値創造 「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ・SU（2）企業価値向上 「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定、長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革／管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定 ・SUU財務戦略・構造改革 市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 SU（4）人的資本経営 「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行をサポート。 SU（5）SCM改革 各社が取組む「GX」、「サーキュラーエコノミー」の課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革を実施。 SU（6）未来価値創造 ”未来の価値とテクノロジーによる価値を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーションを実現
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～1,428,571円＜月給＞340,300円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年収構成：・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与■昇給年1回、賞与年2回■CS職／SP職で変動あり(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【教育・研修のプロフェッショナルを目指す方歓迎／企画フェーズから参画可能】 ＜こんな方へおすすめの求人です＞ ・人材育成に力をいれているコンサルティングファームの研修業務に従事したい ・より規模の大きい研修業務に従事したい ・海外に展開する研修企画に従事したい ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制を強化を目指しています。 ■入社後の想定業務： 適性や希望などを鑑みながら、下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 ・既存社員向け研修の企画、運営 ・海外に展開する研修の企画、運営 ・新入社員研修の企画、運営 ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 ・部門運営業務（契約及びコスト管理、ベンダー管理など） 職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ■業務の魅力： 各種研修の企画段階から携わることが可能です。 自ら裁量を持って、研修の実施方法やコンテンツの検討、新たな研修制度の導入にも取り組むことができます。 研修の運営／運用業務から、より上流の業務に携わっていきたい方にとってはぴったりのポジションとなっております。 ■組織構成： 現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半～30代後半となります。 研修企画／運営についても、1人で業務を行うのではなく、グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていく形となります。 ■ご入社後のキャリアパス： まずは人事領域の中でも研修・教育のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれることを期待しております。 長期的には人事領域全般の幅広い業務に携わっていただける可能性もあります。 変更の範囲：本文記載
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：補足記載
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～493,300円＜月給＞340,000円～493,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
【日系大手コンサル企業でWLB◎／週4日在宅／定時退社可】 ＼こんな方におすすめ／ ◎エンジニア・コンサルタント経験を生かして事務系に転職したい方 ◎週1回出社、残業も基本なく、WLBを保ちながら働きたい方 ■概要 当社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントユニットという組織でそれを管理しています。 ■ナレッジシェアとは？ 同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。 ■ミッション コンサルタントの顧客提案の質向上、社内の業務効率化のために関係各所からナレッジを収集し展開しています。 ■入社後の想定業務 海外オフィス含む、当社全体のナレッジマネジメントをリードしているKMセンターに所属し、以下の業務を他のメンバーと分担して担当頂くことを想定しています。 ・プロジェクト、海外オフィスからのナレッジの収集 ・収集ナレッジの活用度を高めるための質的整備 ・ナレッジを公開するためのドキュメント整理 ・プロジェクトからのナレッジリクエストに対して、ドキュメントの検索・提供 ・ナレッジ公開に利用しているツール類の管理 ・ナレッジマネジメント活動の分析 ※英語が出来れば、海外オフィスとの連携強化、周知啓蒙活動などにも関与。 コンサル業界では、お客様への提案資料を個人でしか共有していないケースが多い中、アビームではお客様に提案した資料をナレッジマネジメントセンターが一元管理をしており、コンサルタントから「SAPの新しい技術でこういうことをやりたいけど前例ある？」などの質問があった際に別の組織の事例やノウハウを共有したり管理をしているチームです。 ■求人の魅力 ・社内業務のため、基本的には定時退社が可能です。 ・ほぼ在宅勤務になり出社しても週1ほどになります。 ・ITの知見を活かして、ゆくゆくは企画的な仕事にもチャレンジできます ・女性の活躍が多い部署になっております。 変更の範囲：会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,100円～404,100円＜月給＞348,100円～404,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
仕事
■□金融業界経験・エンジニア経験、企画経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■組織に関して： ・リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細 ・国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ＜プロジェクト例＞ （1）企業変革 ・新事業のアイデア創出 ・事業企画／推進支援 ・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営） （2）事業ポートフォリオ変革 ・デューデリジェンス ・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング） ・SaaS事業立上げ （3）社会課題を起点とした価値創造 ・サステナビリティ経営 ・サーキュラーエコノミーの促進支援 ■同社の特徴： ・フルフレックス・フルリモート導入、自己研鑽休職制度、有給取得、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 ・グローバルで活躍したい方など、日本にヘッドクォーターがあり、意思決定の速さや自らプロジェクトを動かすことができます。 ・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得 ・戦略立案フェーズから実行支援まで一気通貫で支援できる総合力
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
＜予定年収＞580万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,285円～1,428,571円＜月給＞414,285円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績）
出典：doda求人情報
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模：数名～200名規模 ◎プロジェクト期間：数週間～数年単位 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
RPAツールを中心に最新技術を駆使し、 お客さまの業務・組織・ITの最適化を図り、経営戦略を成功させることがミッションです。 ◎お客さまは、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 【RPAとは】 業務自動化ツールのこと。たとえば経費処理の事務手続きや競合調査など これまで人間が行っていた業務を自動化します。 そこで生まれた余力を活かし新規事業のアイデアを考えるなど 人はより高度な業務に時間を費やすことができるため、 企業は業務効率化のみならず、事業を大きく成長させることが可能です。 将来的にはAIなどの最新技術を組み合わせ、自動化できる業務も拡大する見込み。 RPAの導入は、今後も飛躍的に進んでいきます。 【具体的には】 金融、製造、公共など各業界に精通したメンバーとチームを組み、プロジェクトを進めます。 問題や要望をヒアリングし、お客さまにはどのような改革が必要かを検討し提案。 業務フローの整理からシステム構築、ユーザーのトレーニングまでトータルに支援します。 ◎最初は先輩社員の同行から始まり、プログラミング等、 スキルに合わせて簡単な業務からお任せします。 ゆくゆくは経営者や事業責任者と直接話し、課題解決へと導いてください。 ◎グローバル案件多数。 【RPA導入例】 ＜Case1.社員名簿には”ロボット”、人員不足を解決＞ 事業の再編により、新たな事業を設立したA社。 それに伴い受発注・出荷・請求など新たなオペレーション業務も発生。 社員10名分の作業量だが、それをこなす人員が自社内にはいない。 そこで当社が業務を整理し、ロボット化を実現。 2名の社員と9人分のロボットで該当作業をまわせるように改革しました。 ＜Case2.人員の再配置で事業拡大へ＞ 営業メンバーを増やしたいB社。 新たな人材採用にコストをかけずに バックオフィスのメンバーを営業人員にシフトする方針を立てました。 バックオフィス業務をRPAで自動化し余力を生み、 さらに人材育成計画を策定。業務を大きく改革しました。
給与
月給35万7000円以上 ＋ 各種手当 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外通勤手当 ■休日勤務手当
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、 事業価値を高めるため、 様々な領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCMプロセスに関する戦略立案と実行支援、最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCMの構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給24万1300円（2016年4月新卒初任給実績）以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行います。 【業務内容例】 ■業務プロセス・組織・IT環境等の分析 ■課題抽出および解決の提案 ■戦略プロジェクト実行支援 ■経営戦略策定 ■システム導入プロジェクトのマネジメント・運用支援 等 【入社後のイメージ】 （1）入社後研修…コンサルタントとしての基本スキルやコンサルティング方法論を学びます （2）部署配属…各部署ごとに必要とされる研修を実施します （3）各プロジェクトへのアサイン…以降はOJTが基本となります ※その他、定期的な研修やグローバルトレーニング等の教育体制も整備しています。
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 －戦略事業部 －プロセス＆テクノロジー第1事業部： FMC（会計財務および経営管理）、IS（インダストリーソリューション）※主としてリース／ノンバンクに対するサービス －プロセス＆テクノロジー第2事業部：ITM（ITマネジメント） －プロセス＆テクノロジー第3事業部：SCM －プロセス＆テクノロジー第4事業部：経営改革、CRM、HCM －アウトソーシング事業部 ITM（ITマネジメント）は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システム部門の業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部と サービス領域により以下6つの事業部に分かれています。 －戦略事業部 －プロセス＆テクノロジー第1事業部： FMC（会計財務および経営管理）、IS（インダストリーソリューション）※主としてリース／ノンバンクに対するサービス －プロセス＆テクノロジー第2事業部：ITM（ITマネジメント） －プロセス＆テクノロジー第3事業部：SCM －プロセス＆テクノロジー第4事業部：経営改革、CRM、HCM －アウトソーシング事業部 ITM（ITマネジメント）は高いITスキルをベースとしたサービスを提供しており、 他の事業部とコラボレーションし、その分野の知識を提供し合うことにより、 精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて、IT系コンサルタントとして以下のような仕事をお任せします。 ■ITコンサルティング ◎情報化戦略、ITポートフォリオ最適化、システム化構想、IT統制（ガバナンス、組織マネジメント） ◎企業のIT企画支援（CIO補佐） ◎企業変革プロジェクトにおけるPMO業務 ■テクニカルコンサルティング ◎基盤インフラアーキテクチャーの策定 ◎インテグレーションアーキテクチャの策定 ◎フレームワーク・開発方法論の導入と標準化、システム基盤の設計から導入 ■ERPパッケージコンサルティング ◎業務改革プロジェクトにおけるシステム構想策定支援 ◎ERP（SAP、Oracle EBS）導入に関するコンサルティング、システム設計・開発、稼動フォロー
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界のクライアント企業に対する 業務改革、IT構想策定およびプロジェクトマネジメントなど 【具体的には】 ○事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ○業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ○業績評価制度の構築 ○シェアードサービスの導入 ○コンタクトセンターの導入 ○情報システムの評価・システム監査 ○システム化計画(含むシステム最適化計画)の策定 ○ERPパッケージの導入 ○バージョンアップ ○情報システムの設計・開発・運用(財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等) ○プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、BCP(Business Continuity Planning)、 内部統制強化支援(日本版SOX対応支援) ○事業ポートフォリオの見直し支援 ○業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ○グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ○グローバル事業管理・人材管理 ○グローバルIT戦略の策定 など 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは単一の事業部だけで完結することはありません。 業界/専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連携して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタントとしての自分のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に自動車、ハイテク、消費財といったメーカー企業や、 流通・小売業、商社などのクライアントに戦略立案、業務分析・改革策の提案および 業務改革実現に向けた情報システム設計から導入までのコンサルティングを行います。 あなたには、業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援や 業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用、 そして製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開などの グローバル化支援に取り組んでいただきます。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、 特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【日本に本社を置くアビームだからこそ】 当社には、国内大手企業の海外展開支援や、業務フローの世界統一基準策定など、 海外を視野に入れたスケールの大きなプロジェクトが数多く寄せられています。 クライアントと同じく国内に本社を置く当社だからこそ、 グローバルプロジェクトにおいて主導権を持って進めることができ、 コンサルタントが世界で活躍する機会に恵まれていると言えるでしょう。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 当社のプロジェクトは単一の事業部だけで完結することは少なく、 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された 複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 このため、プロジェクトではさまざまな知識や 経験を有するコンサルタントと一緒に仕事を行うことができ、 クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に コンサルタント自身もさらにキャリアを高めることができます。 ○積極的にプロジェクトを動かす経験 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
◎クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援 など 上記のプロジェクトにおける業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる 業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ○グローバル連結経営の実現支援（製造業） ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援 ○内部統制（J-SOX／SOX）の対応支援（全業種） 内部統制のライフサイクル（計画／構築／試行／評価）全般の支援、業務効率化のための標準化支援 など ○M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援（金融業、その他サービス業） M&A後の業務／システムの統合支援（国内／海外）、統合プロジェクトにおけるPMO業務 など ○プロセス・人・組織の変革から、それをサポートするITソリューション導入に至る大規模プロジェクト（全業種） 全体アーキテクチャー構想策定、PMO業務、実現化 ○顧客サービス向上・営業効率改善のための顧客情報基盤の実現支援（金融業） ○決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するＩＴソリューション導入（全業種） ○IT統制監査および構築支援（製造業） ○グローバル人事システムの基本構想、及び実現化（製造業） その他、経営課題解決のためのプロジェクト多数
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
お客様の業務・組織・ITの最適化を図り経営戦略を成功させ、事業価値を高めるため、さまざまな領域での戦略・構想策定と、その実現化支援を行います。 ◎お客様は、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。 ◎海外拠点へのロールアウトなど、グローバル案件も多数手がけています。 ◎プロジェクト人数規模：数名～200名規模 ◎プロジェクト期間：数週間～数年単位 ※プロジェクトにより、日本全国・海外への出張あり 【コンサルティング例】 ●グローバル連結経営の実現 ビジネスプロセスのグローバル標準化、経営情報のグローバル統合基盤構築支援 ●経営プラットフォームとしてのIT全面支援 経営層の意思決定支援、IT戦略・企画立案、事業部門連携推進、 ITベンダー／ソリューション選定 ●全社SCM改革 一連のSCM（サプライチェーンマネジメント）プロセスに関する戦略立案と実行支援、 最新テクノロジーを活用したソリューションの開発・導入 ●グローバルHCM（人材マネジメント）の構築 グローバルタレントマネジメント構想策定、人事プロセス＆IT改革支援
給与
月給33万100円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社 ＠東京都千代田区丸の内 ※家庭状況など、社員のライフスタイルに配慮した配属を行っています。
仕事
あなたの経験・スキル・志向に合わせて以下のような仕事をお任せします。 ■製造・流通業界コンサルティング ＜クライアント＞ 自動車、ハイテク、消費財などのメーカー企業や流通・小売業、商社など ◎業務改革プロジェクトの構想策定・海外展開支援 ◎業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ◎製造・流通業の現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開 ■社会基盤・サービスコンサルティング ＜クライアント＞ 情報通信・メディア、公共、エネルギー、商社、運輸・交通業界の企業 ◎事業評価・事業戦略の立案、組織・人事制度の改革 ◎業務プロセス改革、財務・管理会計制度構築 ◎業績評価制度の構築 ◎シェアードサービスの導入 ◎コンタクトセンターの導入 ◎情報システムの評価・システム監査 ◎システム化計画（含むシステム最適化計画）の策定 ◎ERPパッケージの導入 ◎バージョンアップ ◎情報システムの設計・開発・運用 ※財務会計、管理会計、購買、人、CRM、SCM、固定資産、資産保全等 ◎プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、 BCP（Business Continuity Planning）、内部統制強化支援（日本版SOX対応支援） ◎事業ポートフォリオの見直し支援 ◎業務プロセスの標準化・効率化・集約化（SSC）と継続的なBPR支援 ◎グローバル連結経営基盤構築（組織、制度、プロセス、ERP、インフラ） ◎グローバル事業管理・人材管理 ◎グローバルIT戦略の策定、他 ■金融業界コンサルティング ＜クライアント＞ 銀行・証券・保険を中心とした金融業界の企業 ◎戦略策定支援 ※経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定 ◎業務整備支援 ※BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行 ◎システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ◎プロジェクト推進
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター（サービスライン）からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM（IT Management）セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点、IT統制／(2)FMC：会計、内部統制、BI／(3)HCM：組織人事／ (4)SCM：製造、流通業務改革支援／(5)IS：主に金融、サービス向けIT企画～導入まで／ (6)BT：経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI（Business Intelligence）などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 会計・内部統制・BI（Business Intelligence）などの経営管理分野において、 ナショナルクライアントをはじめとする国内大手優良企業の経営課題解決・ 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 業務としてはグローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、 国際会計基準の対応支援などのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ただ、そこでの役割はこれまでの経験や能力を考慮し、業務領域・業種・テクノロジーといった専門性を 活かした即戦力として従事いただくか、中長期的な志向で従事していただくかを決定します。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
クライアントの事業規模、現状を踏まえ、目的、目標、将来展望などをヒアリング。 そこから、IT戦略、システムインフラやアプリケーションの選定を含むシステムの全体像を提案します。 さらに、システムへの投資評価、IT資産の価値向上、IT管理効率化施策策定、ITガバナンスなど、 実践的なIT資産活用についてのサポートなどを行います。 【入社後、アサインを予定しているプロジェクト】 前職の知識、得意とする技術領域を勘案し、まずは即戦力としてクライアントに 付加価値を提供できる業務領域、業種にアサインします。 ○中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト ○情報システムの業務分析・業務改善の案件 ○ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO ○SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetweaver系なども含む） ○SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化、開発管理、PMO ○サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム ○SAPの運用保守フェーズの基盤担当および顧客向けサービス責任者 ○SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件 【社内の事業部との連動】 ◎アビームコンサルティングのビジネスラインは、インダストリー別に製造流通・金融・社会基盤の3つの事業部、 インダストリーを跨いだ専門領域別の7つのセクター（サービスライン）からなるP&T事業部に分かれています。 P&T事業部およびITM（IT Management）セクターは最大の事業部であり、 ITMは高いITスキルをベースとしたサービスを提供します。 ITM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点、IT統制／(2)FMC：会計、内部統制、BI／(3)HCM：組織人事／ (4)SCM：製造、流通業務改革支援／(5)IS：主に金融、サービス向けIT企画～導入まで／ (6)BT：経営改革支援の6セクターです。これらのセクターがコラボレーションし、 その分野の知識を提供し合うことにより、精度の高い提案、コンサルティングを実現しています。 【実績プロジェクト例】 ○ITグランドデザイン策定（その他サービス業） ○顧客の情報システム部門の業務改善（製造・金融業・その他サービス） ○発注者側PMO（官公庁・自治体） ○保守運用のアセスメント改善（製造業） ○全社BPRとそれを実現するERPシステムの導入（製造業） ○保守運用から顧客の業務・システムを長期的に改善する業務（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステム導入のPMO（製造業・金融業・流通業） ○全社BPRとそれを実現するシステムの導入（金融業・その他サービス業） ○全社BPRに伴う経営指標の改善とそれを実現するBI/DWHの導入（製造業・金融業・その他サービス業）
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行／証券／リース／ノンバンク／保険 インダストリーサービス（一般事業会社向け金融コンサルティングの提供） 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行／証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援（生保3利源分析等） ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営＆グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援（ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築） ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案（金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等）
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規定により決定
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
■経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般にかかわる業務分析・改善策、BPRの提案 ■情報システム化戦略の立案、設計、開発、導入におよぶ改革の実現 【業種別】 銀行／証券／リース／ノンバンク／保険 インダストリーサービス（一般事業会社向け金融コンサルティングの提供） 【プロジェクト事例紹介】※1年以内における一部の事例です。 ■銀行／証券 ・チャネル戦略の策定 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・日本版SOX法対応支援 ■リース ・BPRの企画ならびに設計 ・シェアードサービス化の検討 ・リース会計基準変更対応 ・債権流動化支援等 ■ノンバンク ・ノンバンク向けビジネスインテリジェンス導入 ・リスク管理・管理会計・経営管理に係わるコンサルティング、支援システム導入 ・新規事業参入支援、事業戦略等の業務コンサルティング ・カードビジネスに係わるコンサルティング ■保険 ・収益管理強化支援（生保3利源分析等） ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理支援サービス ・グローバルクライアント海外進出・現法サポート・チェンジマネジメント ・グローバル連結、Convergence対応 ■インダストリーサービス ・グループ経営＆グループ財務管理の高度化支援サービス ・一般事業法人向けリスク管理、ALM導入支援 ・M&A支援（ビジネスモデルの分析、M&A後のビジネス再構築、IT再構築） ・その他金融ノウハウを駆使した各種戦略立案（金融関連商品・サービスの開発、金融業参入等）
給与
経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
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【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
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プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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【具体的には】 ■業務改革・海外展開プロジェクトの構想策定 ■業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用 ■製造・流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立ち上げ・ERP海外子会社展開など） 【業界】 ハイテク、自動車、化学・素材、ライフサイエンス（製薬）、商社、消費財、食品など 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。
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勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
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【具体的には】 （1）経営レベルでの戦略方針策定(CS) 企業ビジョン／グループ経営戦略、ブランド価値戦略／顧客ロイヤリティ戦略、事業ポートフォリオ戦略／M&A戦略、 新市場参入戦略／新ビジネスモデル構築、事業再生戦略など （2）企業活動全体の視点での基本構想策定と実行計画作成 顧客・マーケティング戦略(CRM)、新製品開発戦略(NPD)、購買・サプライヤー戦略(SRM)、 サプライチェーン戦略(SCM)、事業体質改革(PI)、経営管理改革(VBM)など 【ここ一年間のプロジェクト事例】 CS(戦略方針策定) ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ エネルギー系企業（新事業基本構想） ■ 運輸系企業（新事業基本構想） ■ 金融系企業（事業戦略） ■ 外資小売業（日本市場参入戦略） ■ 通信系企業（子会社再編、事業ポートフォリオ）など CRM（顧客・製品・マーケティング戦略） ■ 金融系企業（顧客戦略） ■ 通信系企業（顧客戦略） ■ 自動車関連製造業（アジア市場：顧客戦略） ■ 消費財製造業（マーケティング戦略） ■ 運輸系企業（商品戦略）など SRM（購買・サプライヤー戦略） ■ 通信系企業（戦略購買）など SCM（サプライチェーン戦略） ■ 精密機器製業（グローバルSCM戦略） ■ 消費財製造業（SCM改革） ■ 医療機器製造業（SCM基本構想） PI（事業体質改革） ■ 保守メンテナンス系企業（受発注・経理業務BPR） ■ 金融系企業（全社コスト構造変革） 【キャリアパス】 ◎コンサルタント……基礎知識とスキルを養成します。 ▼ ◎シニアコンサルタント……スキルを限定して多様な業界の案件に携わり、コンピテンシーの専門性を高めます。 ▼ ◎マネージャー……業界知識をさらに深め、インダストリーの専門性を高めます。 ▼ ◎シニアマネージャー……PD能力の基礎を育成し、大規模プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▼ ◎プリンシパル……PD、クライアントマネジメントを担当します。 【シゴトGyaOにて動画公開中】 DODAが運営する動画の転職情報サイト、「シゴトGyaO」の注目企業レポートページにて、現在同社の企業情報、 仕事情報を公開中です。現場で働くコンサルタントの生の声を聞きたい方、ぜひコチラもチェックしてください！ ◆◆URLはコチラ◆◆ ⇒ http://www.gyao.jp/shigoto/report/
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経験・能力・前職を考慮のうえ、規程により決定
勤務地
プロジェクトにより異なります。 海外長期出張の場合もあります。 ※本社／東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
仕事
クライアントの業務・組織・ITの最適化を図り、事業価値を高め経営戦略を成功させるため、 様々な領域での戦略策定と、その実現化支援を行っています。 インダストリーに属するメンバーと、下記のようなサービスラインに属するメンバーが 横断的にプロジェクトチームを組み、クライアントの経営革新のために コンサルティングサービスを提供します。 ■経営 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 経営管理改革、ポストM＆Aマネジメント、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、 事業体質改革 、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ■カスタマーリレーションシップマネジメント SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ■会計財務および経営管理 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制BPO ■BI（ビジネスインテリジェンス） ビックデータ分析による経営高度化、BI活用のための業務モデル構築、最新インテリジェンス・テクノロジーの導入活用 ■ヒューマンキャピタルマネジメント 人事制度改革、人事業務改革（BPR、シェアードサービス）、人事システム構築支援 グローバル人材マネジメント・人材育成 ■ITマネジメント IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化構想策定、SOAシステム基盤構築支援 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ■サプライチェーンマネジメント グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、マスタ統合サービス ■アウトソーシング アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング
給与
月給24万1300円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京本社／東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング（東京駅より徒歩5分） ※プロジェクトにより、日本全国・海外長期出張あり
仕事
【業務内容】 銀行・証券・保険を中心とした金融業界のクライアントの内部に入り パートナーとして、以下のようなご支援を幅広く行います。 ・戦略策定支援（経営、システム、商品戦略、店舗・チャネル等の戦略策定～実行計画策定） ・業務整備支援（BPR、業務設計～業務基盤整備～業務運用定着化サポート、運用代行） ・システム構築支援（システム構想策定～構築～保守運用） ・プロジェクト推進 アビームコンサルティングは、いずれも戦略を戦略のままで終わらせず、 経営戦略の策定から実行支援、運用定着化までのフェーズを一貫してコミットします。 なお、システム構築や運用フェーズについては、同分野のスペシャリストと役割分担します。 【例えば】 ●財務会計領域での業務コンサルティング・ITコンサルティング 財務会計領域を得意とし、当該プロジェクトが多数あります。 海外拠点を含むグループ連結決算の早期化・プロセス改善、財務会計システムの導入、 決算作業のサポートまで担当しています。 内部統制、J-SOXなどはもちろん、これからは国際会計基準「IFRS」のプロジェクト本格化。 当社でも既に案件がスタートしています。 ●管理会計領域での業務コンサルティング 現在、金融機関における経営管理の高度化が求められており、 収益管理、コスト管理、リスク管理など、グローバルベース、また、IFRSを見据えセグメント別に、 グループ経営の数字をどのように管理するのかを考え、提案、実行支援を行なっています。 大手金融機関に常駐して、構想策定から、プロジェクト計画策定、要件定義、設計レビュー、 業務ユーザへの教育・展開支援などを担当します。 ●PMO 例えば銀行開業のプロジェクトで、金融機関の立ち上げから開業といった、 大きなプロジェクトについて、全体の推進役と個別の業務支援をしていきます。 また、経営統合やM＆Aなどのコンサルティングとプロジェクト支援も行います。 単に統合するのではなく、異なる会社、異なる組織、異なる商品、異なるシステムをどうフィットさせるか、 そして、どう統合の効果を出していくかまで考えプロジェクトを推進していきます。 【組織体制】 金融統括事業部に所属するコンサルタントは、金融業界のビジネスモデル・業務を深く理解し、 戦略・業務フロー構築など最上流からのコンサルティングを行っています。 同事業部はIT業界出身者だけでなく、金融機関出身者も数多く在籍していることが特徴。 金融業界ならではの独自フォーマットを理解した上での、クオリティの高いコンサルティングを行っています。 【セクター協業による相乗効果】 各プロジェクトは、単一の事業部だけで完結することはあまりありません。 業界／専門性（コンピテンシー）別に構成された複数の事業部に所属するコンサルタントによって展開されます。 プロジェクトを進行する上で、様々な知識や経験を有するスタッフと連係して仕事を行うことができます。 これにより、クライアントに高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 コンサルタント自身のスキルも厚みを増すことができます。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
仕事
【具体的には】 主に製造・流通業界のクライアントに購買・生産管理・物流・販売管理など、 サプライチェーンマネジメント分野の経営課題を見出し、積極的な提案によって解決。 さらに持続可能な経営革新をもたらすコンサルティングを行います。 欧米の先進的なソリューション事例を取り入れながらも、そこに倣うのではなく、 日本文化の特性やアジアとの適合を見極めながら成果を出していくことができる環境です。 【クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心】 花王、三井物産、ブラザー工業、ブリヂストン、コクヨなどの国内大手優良企業をクライアントに、 グローバルレベルでの業務プロセス最適化・効率化などのプロジェクトに従事します。 具体的には、各々の企業に密接なコミットを作ることで、案件動向を把握します。 そこで得られた情報を分析することで、戦略課題、特にアジア・中国でのビジネス展開の問題を明確にし、 よりよいソリューションをクライアントと共に見出します。 【プロセスアンドテクノロジー事業部（P＆T事業部）およびSCMセクターについて】 P＆T事業部はアビーム最大の事業部。専門領域別に7つのセクター（サービスライン）で構成しています。 今回の募集職であるSCMは、サプライチェーンを担当領域としています。 ※SCM以外のセクターと専門領域は、(1)CRM：顧客接点／(2)FMC：会計、内部統制、BI／ (3)HCM：組織人事／(4)IS：金融、サービス／(5)ITM：技術基盤、IT統制／(6)BT：経営変革支援となります。 【アビームのスタイル】 ○各セクターの協業による相乗効果 プロジェクトには、各事業部・セクターに所属するコンサルタントが多角的に関与します。 これにより、クライアントに対し高いクオリティのサービスを提供すると同時に、 自身の知識を広げることができます。 ○グローバルでの活躍 アビームでは、案件を獲得したスタッフがイニシアティブをもってプロジェクトを推進しています。 自ら積極的にプロジェクトを動かす経験が、より早く、より深くできます。 また、アビームは大手企業としては数少ない「アジア発のコンサルティングファーム」として、 グローバルネットワークをより強化していく方針。 アジア・中国をはじめ、欧米各国で現地スタッフを統括し、マネージメントしていくチャンスがあります。
給与
【初任給】 大卒：月給27万4200円以上 修士了：月給28万7200円以上 ※上記は、新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社／東京都千代田区有楽町1-10-1有楽町ビルヂング ※プロジェクトにより日本全国・海外長期出張があります。
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