ＴＤＣフューテック株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで常駐】 ■業務内容： システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。 お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成されています。 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月から3年ほどです。 ■社風： 会社のモットーは「社員を大切に」ということもあり、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土です。 役員全員がエンジニア出身な為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊のお客様先住所：東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅

＜予定年収＞362万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～309,000円＜月給＞257,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜プロフェッショナル職の場合＞月給：346,000円～365,000円基本給：319,000円～336,000円固定残業代10時間分：27,000円～29,000円※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２０１９年４月・・「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生しました！社名のＦｕｔｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎えその頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。統合と同時に現在の東日本橋に本社を移転！翌年には別階にプロジェクト専用のサテライトフロアーを増床しました。経営状態も安定しており設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍にも揺るがず利益率もキープし続けています。社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え今では、設立時の倍となる２００名以上にまで成長！《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。◆◆「社員を大切にする」がモットー！◆◆社員が笑顔でイキイキと働ける！それが私たちの理想です！『社員を大切に』する理念が役員を中心に浸透しており、健康的で働きやすい環境づくりに力を入れています。社長をはじめ役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。元エンジニアだからこそ、現場エンジニアの気持ちも分かるし、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力◎】 ■業務内容： オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとしてPL／PM業務を担当していただきます、チャレンジしたい方も歓迎。 プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。 官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど ・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／C／C++／C#／.NET／delphi／Python／COBOLなど 工程：要件定義／初期～詳細設計／開発／テスト／保守・運用 業務：官公庁／特許庁／保険／金融／流通／運輸など ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成されています。 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 案件のチーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は約3ヶ月～3年ほど。 社員定着率は90％以上を誇っており、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊のお客様先住所：東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅

＜予定年収＞513万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～416,000円固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞373,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２０１９年４月・・「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生しました！社名のＦｕｔｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎えその頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。統合と同時に現在の東日本橋に本社を移転！翌年には別階にプロジェクト専用のサテライトフロアーを増床しました。経営状態も安定しており設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍にも揺るがず利益率もキープし続けています。社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え今では、設立時の倍となる２００名以上にまで成長！《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。◆◆「社員を大切にする」がモットー！◆◆社員が笑顔でイキイキと働ける！それが私たちの理想です！『社員を大切に』する理念が役員を中心に浸透しており、健康的で働きやすい環境づくりに力を入れています。社長をはじめ役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。元エンジニアだからこそ、現場エンジニアの気持ちも分かるし、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで常駐】 ■業務内容： システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。 新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。 ■詳細： ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ■開発環境： 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部　新潟営業所 社員10名、ビジネスパートナー3～5名の体制 └20代～30代のメンバーが多く在籍 └1プロジェクトの単位期間は、およそ3ヶ月～3年ほど ■魅力ポイント： ◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます。上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。 ■社風： 役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。また、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれる環境です。社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN-B 2階 勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：新潟近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新潟駅、上所駅、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞362万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～355,000円＜月給＞257,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜プロフェッショナル職の場合＞月給：346,000円～355,000円基本給：319,000円～327,000円固定残業代10時間分：27,000円～28,000円※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２０１９年４月・・「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生しました！社名のＦｕｔｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎えその頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。統合と同時に現在の東日本橋に本社を移転！翌年には別階にプロジェクト専用のサテライトフロアーを増床しました。経営状態も安定しており設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍にも揺るがず利益率もキープし続けています。社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え今では、設立時の倍となる２００名以上にまで成長！《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。◆◆「社員を大切にする」がモットー！◆◆社員が笑顔でイキイキと働ける！それが私たちの理想です！『社員を大切に』する理念が役員を中心に浸透しており、健康的で働きやすい環境づくりに力を入れています。社長をはじめ役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。元エンジニアだからこそ、現場エンジニアの気持ちも分かるし、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎／チームで常駐】 ■業務内容 システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。 ■詳細 ・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり ・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々 ・ひとり常駐なし、チーム常駐 ■開発環境 言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat ■配属先：システムソリューション事業本部 エンジニア約180名で構成 └金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名 チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。 ■魅力ポイント ◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。 ◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。 ◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。 ■社風 会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 社員定着率は90％以上、2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊のお客様先住所：東京23区／多摩市／横浜市／川崎市／さいたま市／印西市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、東日本橋駅、馬喰町駅

＜予定年収＞362万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～309,000円＜月給＞257,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜プロフェッショナル職の場合＞月給：346,000円～365,000円基本給：319,000円～336,000円固定残業代10時間分：27,000円～29,000円※超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２０１９年４月・・「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生しました！社名のＦｕｔｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎えその頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。統合と同時に現在の東日本橋に本社を移転！翌年には別階にプロジェクト専用のサテライトフロアーを増床しました。経営状態も安定しており設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍にも揺るがず利益率もキープし続けています。社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え今では、設立時の倍となる２００名以上にまで成長！《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！今後の目標は 『５年後３００名体制』 へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。◆◆「社員を大切にする」がモットー！◆◆社員が笑顔でイキイキと働ける！それが私たちの理想です！『社員を大切に』する理念が役員を中心に浸透しており、健康的で働きやすい環境づくりに力を入れています。社長をはじめ役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。元エンジニアだからこそ、現場エンジニアの気持ちも分かるし、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。