株式会社崎山組
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設立
- 1972年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社崎山組
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仕事
【創業100年以上の安定企業/土地購入~販売まで一貫体制/建物を“つくる”のではなく“価値を生み出す”プロジェクトマネジメント】 ■業務概要 当社のプロジェクトマネージャーは、土地をお持ちのお客様に対して、単なる建築ではなく“価値を最大化する”まちづくりのパートナーとして企画・提案業務を担います。企画から設計・造成・施工・販売まで一貫した体制の中で、複合的な観点から事業をマネジメントし、地域社会に新たな価値を提供する業務です。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリングを通じてニーズや課題を深く把握し、土地や地域特性、市場動向、事業収支や投資対効果を踏まえた最適な活用方法を提案します。 ・営業・設計・施工など社内外の専門チームと連携し、施主や行政、金融機関など多様な関係者との調整やプロジェクト推進を担当します。 ・提案段階からプロジェクト完遂まで一貫して携わることで、アイデアをかたちにし、建物そのものだけでなく地域全体へ貢献するやりがいを実感できます。 ・新規案件獲得はDM中心で、飛び込み営業はほぼありません。個人のノルマはなく、部署ごとに目標達成を目指します。 ■扱うサービス 公共施設・商業施設・福祉施設等、幅広い分野の建築を手掛けます。 ■組織構成 現在は3名体制(元銀行員・元ゼネコン・元ブランドショップ出身)で、今後さらなる増員・グループ拡大を計画中です。 ■業務の魅力 まちづくりや地域社会への貢献を実感でき、裁量を持ってプロジェクトを動かせるポジションです。 ■教育体制 未経験者には専門担当による知識共有や、資格取得支援・ロードマップを用意し、成長を全面サポートします。 ■就業環境 働き方改革を推進し、有給休暇100%取得推奨。産休・育休、時短勤務の相談も可能で、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には複数プロジェクトの統括や企画部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、地域密着で多様な建築実績と安定した経営基盤を誇り、健康経営優良法人認定・女性活躍推進等、働きやすい職場づくりに注力しています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 (株)崎山組ビル勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>360万円~720万円<賃金形態>月給制給与は月給制で、賞与年2回・昇給年1回。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回支給、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。■担当物:建築:土木 9:1、民:官 8:2、奈良県:その他 7:3 官公庁からの依頼から、民間の依頼まで幅広く対応することができます。主に携わる物件としては、商業施設、ビル、老人ホームなどで、1億円前後の中規模物件を得意としています。■強み:創業100年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な物件まで幅広く対応してきた同社では、顧客のあらゆるご希望に答えることを可能にしています。また、日々の業務改善からなる納期設定・コスト提案は、他社の追随を許さず、顧客から高い支持を得ています。そのため、主要取引顧客である「しまむら様」からは全国各地の案件を全て同社で対応するなど、確かな実績を残しています。■今後:関西ではまだ精通されていない新たなサービス提供を始めています。同社の独自の研究と、長年の付き合いからなる確かなネットワークを生かし、他社では考えられない低コストでの戸建設計・施工の提案を行っています。土地の有効利用に困った地主を筆頭に数多くの顧客から好評をいただいています。■表彰実績:労働省労働基準局表彰/全国建設業協会表彰/内閣総理大臣黄綬褒章/建設業労働災害防止協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/奈良県知事表彰/全国建設業協会表彰/建設業労働災害防止協会表彰/労働大臣表彰
出典:doda求人情報
仕事
当社の施工管理は、工事だけではなく 現場の責任者として大きな裁量を委ねられ、 提案や購買、予算などにも関わっていくのが特徴です。 だからこそ、自分がすべてに携わった建物であるという 大きなやりがいや達成感を得ることができます。 携わる案件は、戸建住宅から店舗、公共施設、マンション、 大型商業施設、医療・福祉施設まで多種多様。幅広い仕事内容とあわせて、 施工管理としてさらなる成長を期待できる職場です。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督 【ベテランからのアドバイスも】 地域密着の事業展開である当社であれば、 遠方に出張して長期間、会社に戻らないといった案件はありません。 そのため、本社にて他社員とも交流することができます。 特にベテラン社員からは、たくさんのことを学べるはず。 話しやすい先輩ばかりであるため、何でも相談できるのも魅力のひとつです。 責任の大きい当社の施工管理だからこそ、 遠慮せず、ベテラン勢にアドバイスを求めてください。
給与
月収30万円以上 (月給15万~20万円+現場手当等諸手当15万円以上)
勤務地
本社(奈良県橿原市南八木町2-3-35 )
仕事
商業施設の施工管理を担当頂きます(福祉施設・商業施設・倉庫など) ■発注者との打合せ ■施工図の作成 ■仕様・施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督 ★元請案件が7割を占めます。 ★民間工事:官公庁工事=7:3 【下請け業者は長年取引のある企業様ばかり】 「この案件はこの業者さん」というようにある程度依頼する業者が決まっていますので、スムーズに工事が進むことが多いです。 【工期】 改修工事などの3ヶ月程度のものから、2・3年程度のものまであります。 【担当エリア】 奈良県内の案件が7割を占めます。その他の案件も近畿圏内なので、日帰りで対応可能です。 【直行直帰OK】 月1回の会議の日以外は、直行直帰OK(社用車は1人1台貸与)。 【社内のやり取りはオンラインでOK】 上長との案件進捗共有や、他部署メンバーとのやり取り、チームメンバーとのやり取りは、オンライン(Zoom)でできるので、いつでもどこでも対応できます。 面倒見の良い社員が多く、業務上の相談などはメンバー同士でノウハウを共有し、協力し合う風土があります。 【100年続く会社の確率は0.03%】 創業100年を超える企業である当社は、決して今までの成功に満足するのではなく、次の100年を目指し、時代に合わせた以下のような新しい取り組みをしています。 ◆なごみデザイン 高齢化社会に向けて、福祉・介護施設に特化した土地活用事業を展開 ◆工場・倉庫本舗 需要が増えている工場・倉庫の建築を、短工期・低価格・高品質で請け負うサービス
給与
月給35万円~57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月69,700~113,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【奈良県橿原市・転勤なし・車通勤OK】 ★社用車1人1台貸与・月1回の会議以外、直行直帰OK!
仕事
当社の施工管理は、工事だけではなく 現場の責任者として大きな裁量を委ねられ、 提案や購買、予算などにも関わっていくのが特徴です。 だからこそ、自分がすべてに携わった建物であるという 大きなやりがいや達成感を得ることができます。 携わる案件は、戸建住宅から店舗、公共施設、マンション、 大型商業施設、医療・福祉施設まで多種多様。幅広い仕事内容とあわせて、 施工管理としてさらなる成長を期待できる職場です。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督
給与
月給20万円~40万円 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し、規程により決定いたします。 ※建築施工管理の有資格者は優遇致します。
勤務地
本社(奈良県橿原市南八木町2-3-35 ) ※転勤なし ※U/Iターン歓迎
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