株式会社エステック
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設立
- 1976年
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従業員数
- 82名
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平均年齢
- -歳
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株式会社エステック
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【中途入社100%/関東圏の案件中心/元請け】大手電力会社案件を中心とした、地中送電線工事の進行管理
対象
【学歴不問/ブランクOK】建設・土木・電気・通信の施工管理or工事現場経験(経験年数不問)★面接1回
勤務地
【転勤なし/直行直帰可能/川崎駅からバスあり】■本社:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F<アクセス>JR「川崎駅」東口よりバス乗車↓バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分※受動喫煙対策:オフィス内禁煙―★変化を楽しみつつ、暮らしは崩さない★―業務のほとんどは関東圏です。年に数回、出張で現場対応を行う機会もありますが、週末には自宅に帰れる距離感です。 出張時には1日4400円の出張手当も支給されるため、現場対応に伴う負担にも配慮しています。ルーティンだけでは物足りない方や、変化を前向きに楽しめる方にはピッタリです。
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅
給与
40歳 年収890万円/月給39万円+各種手当+残業代(20h)+賞与
32歳 年収710万円/月給31万円+各種手当+残業代(20h)+賞与
事業
■特別高圧地中送電線の設計・施工・保守■付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守■地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事■再生可能エネルギー自営線工事< 主要取引先 >東京電力パワーグリッド株式会社東京電設サービス株式会社 など
仕事
■主な業務内容 地中送電設備に関わる技術開発および設計関連業務を担当します。 対象は、管路収容設備、照明設備、排水・換気設備、ケーブル延線・接続資機材、マンホール蓋や躯体など多岐にわたります。 既存設備や施工現場の課題に対し、改善案の検討、図面作成、仕様検討、試作品の確認、現場適用までチームで進めていきます。 ■具体的には ・現場や顧客からの要望・課題の整理 ・既存技術をベースとした改善案の検討 ・CAD(AutoCAD等)を用いた図面作成(配置図・配線図・据付図等) ・仕様書・開発資料の作成 ・協力会社(メーカー等)との調整・仕様検討 ・試作品の検討・評価 ・開発した技術・製品の現場適用支援 ■開発テーマ例 ・地中送電設備に付帯する照明・換気・排水設備の改良 ・ケーブル延線・接続に関わる資機材の開発 ・施工効率向上・省人化を目的とした工法改善 ・新工法・新製品の開発および実証試験 ■ポイント ・現場課題に対する改善・開発が中心で、机上設計に留まらない業務です ・社内メンバーおよび協力会社と連携したチーム体制で開発を進めます ・一つのテーマに対し、検討~設計~試作~現場適用まで関わることができます ・既存技術を組み合わせて新しい仕組みを作るため、幅広い知識を活かせます ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員のもとで開発業務の一連の流れをOJT中心に習得します。 チームの一員としてプロジェクトに参加し、徐々に担当範囲を広げていきます。 その後は、個別テーマにおいて役割を持ち、開発業務を進めていきます。 ・転勤なし ・年休126日+夏季休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・直行直帰もOK 当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力を有しています。 長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>〇本社住所:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:1回賞与:年2回2025年度実績:5.9ヶ月年収例27歳:年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与32歳:年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与40歳:年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特別高圧地中送電線の設計・施工・保守付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事再生可能エネルギー自営線工事エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。■エステックの強み:電力ケーブル設備の点検・補修を含めた電気工事全般をはじめ、電線共同溝や新エネ線管路などの土木・管路工事に技術力を発揮します。さらに、実績と経験からお客様のニーズに合ったサービスを提供する総合電設会社として電力インフラの未来を支えます。日本の経済や暮らしを支えているのは、電力であり、今や最も大切な社会インフラの一つです。電力は様々な地域の発電所から膨大なネットワークの送電設備を使って、安全に安定的に送り届けられていますが、都市部エリアなどの電力供給は道路の下に敷設された地中送電線により賄われています。日本の送電設備は事故率が低く、諸外国と比べて非常に高い信頼度を有しています。エステックは、世界に誇る地中送電設備(管路・ケーブル・付帯設備)の新設・撤去工事の他、設備の点検・改修などの保全業務を担務しています。弊社は、昭和51年7月に昭和電線電纜株式会社(現、SWCC株式会社)の全額出資により、東京電力株式会社(現、東京電力パワーグリッド株式会社)殿の「地中送電設備の保守業務」を主体に行うことを目的に誕生いたしました。それ以降、新たな業務ノウハウを蓄積し、現在では電力ケーブル及び付帯設備の点検・補修・新設・改良取替に関する設計及び施工を始め、照明・排水・換気設備の設計及び施工、地中管路設備の新設・撤去、洞道・マンホールなどの躯体補修・止水工事、地中送電設備の巡視パトロールなど、業務の拡大と技術開発に努め、総合電設会社として高い評価をいただいております。近年はそれらの業務で培いました「管路設計から特高ケーブル敷設・接続」までのノウハウを再生可能エネルギーの自営線工事に活かしています。
仕事
■主な業務内容 電力会社案件を中心に、地中送電線工事(ケーブル布設・接続工事)の進行管理をお任せします。 特別高圧ケーブルの新設・更新・撤去工事を対象に、布設協力会社や接続班と連携しながら工事を進めていきます。 書類作成から現場対応まで、工事全体に関わるポジションです。 ■具体的には ・客先や協力会社と現場での状況確認、工程の調整 ・施工計画書や工程表などの書類作成 ・材料の手配 ・着工前の打合せ ・ケーブル布設・接続作業の進行管理 ・工事完了後の報告書作成 ■工事例 ・特別高圧ケーブルの新設・接続工事 ・既設ケーブルの更新・撤去工事 <案件例> ・データセンター向け電力供給に伴う地中送電線新設工事 ・都市部幹線道路下でのケーブル敷設・切替工事 ・再開発エリアにおける設備更新・容量増強工事 ※管路・洞道・鉄塔など、環境に応じた工事を実施 ・地中送電線工事の中核となるケーブル布設・接続に関わる業務 ・データセンターや再開発など、大規模インフラ案件に関われます ・複数の施工業者と連携しながら工事を進めるポジション ・現場とデスクワークの両方に関わる仕事です ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや書類作成を覚えていきます。 まずは小規模な案件から担当し、徐々に経験を積みながら、 大規模案件へとステップアップしていきます。 ・転勤なし ・年休126日+夏季休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・直行直帰もOK 当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、 特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力を有しています。 長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>〇本社住所:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:1回賞与:年2回2025年度実績:5.9ヶ月年収例27歳:年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与32歳:年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与40歳:年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特別高圧地中送電線の設計・施工・保守付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事再生可能エネルギー自営線工事エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。■エステックの強み:電力ケーブル設備の点検・補修を含めた電気工事全般をはじめ、電線共同溝や新エネ線管路などの土木・管路工事に技術力を発揮します。さらに、実績と経験からお客様のニーズに合ったサービスを提供する総合電設会社として電力インフラの未来を支えます。日本の経済や暮らしを支えているのは、電力であり、今や最も大切な社会インフラの一つです。電力は様々な地域の発電所から膨大なネットワークの送電設備を使って、安全に安定的に送り届けられていますが、都市部エリアなどの電力供給は道路の下に敷設された地中送電線により賄われています。日本の送電設備は事故率が低く、諸外国と比べて非常に高い信頼度を有しています。エステックは、世界に誇る地中送電設備(管路・ケーブル・付帯設備)の新設・撤去工事の他、設備の点検・改修などの保全業務を担務しています。弊社は、昭和51年7月に昭和電線電纜株式会社(現、SWCC株式会社)の全額出資により、東京電力株式会社(現、東京電力パワーグリッド株式会社)殿の「地中送電設備の保守業務」を主体に行うことを目的に誕生いたしました。それ以降、新たな業務ノウハウを蓄積し、現在では電力ケーブル及び付帯設備の点検・補修・新設・改良取替に関する設計及び施工を始め、照明・排水・換気設備の設計及び施工、地中管路設備の新設・撤去、洞道・マンホールなどの躯体補修・止水工事、地中送電設備の巡視パトロールなど、業務の拡大と技術開発に努め、総合電設会社として高い評価をいただいております。近年はそれらの業務で培いました「管路設計から特高ケーブル敷設・接続」までのノウハウを再生可能エネルギーの自営線工事に活かしています。
仕事
■主な業務内容 東京電力や関連会社、再エネ事業者向けに、地中送電工事・設備に関わる営業業務を担当します。 設備更新や新設工事の受注など、案件に応じた対応を行います。 案件単位で受注を目指す営業スタイルのため、件数や数字だけを追うノルマ型の営業ではありません。 顧客ニーズを踏まえた提案内容や、技術部門と連携した設計・工法検討、見積・交渉を含めた案件の進め方などが評価されます。 また、案件ごとの戦略立案や組織的な営業活動による受注拡大、契約条件の見直しによる収益改善なども評価対象となります。 ■具体的には ・顧客からの案件情報の把握 ・工事内容や条件の整理、社内関係部署との調整 ・見積内容の検討および見積書作成 ・顧客との条件確認や調整 ・契約手続きの対応 など ■ポイント ・新規開拓やノルマ中心ではなく、案件単位で受注を目指す営業スタイル ・顧客ニーズを踏まえ、技術部門と連携しながら提案を組み立てていきます ・見積・交渉・受注まで一連のプロセスを担当します ・案件ごとの戦略立案や、組織的な営業活動による受注拡大も重要な役割です ・契約条件の見直しなどを通じて、収益改善に繋げることも評価されます ■入社後の流れ 入社後は、まずベテラン社員に同行しながら、顧客とのやり取りや仕事の進め方を覚えていきます。 その後は、いくつかの案件を実際に担当しながら経験を積み、少しずつ担当範囲を広げていきます。 最終的には、担当エリアや業務区分を持ち、案件を任されていきます。 ・転勤なし ・年休126日+夏季休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・直行直帰もOK 当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、 特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力を有しています。 長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>〇本社住所:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,000円~390,000円<月給>252,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:1回賞与:年2回2025年度実績:5.9ヶ月年収例27歳:年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与32歳:年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与40歳:年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特別高圧地中送電線の設計・施工・保守付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事再生可能エネルギー自営線工事エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。■エステックの強み:電力ケーブル設備の点検・補修を含めた電気工事全般をはじめ、電線共同溝や新エネ線管路などの土木・管路工事に技術力を発揮します。さらに、実績と経験からお客様のニーズに合ったサービスを提供する総合電設会社として電力インフラの未来を支えます。日本の経済や暮らしを支えているのは、電力であり、今や最も大切な社会インフラの一つです。電力は様々な地域の発電所から膨大なネットワークの送電設備を使って、安全に安定的に送り届けられていますが、都市部エリアなどの電力供給は道路の下に敷設された地中送電線により賄われています。日本の送電設備は事故率が低く、諸外国と比べて非常に高い信頼度を有しています。エステックは、世界に誇る地中送電設備(管路・ケーブル・付帯設備)の新設・撤去工事の他、設備の点検・改修などの保全業務を担務しています。弊社は、昭和51年7月に昭和電線電纜株式会社(現、SWCC株式会社)の全額出資により、東京電力株式会社(現、東京電力パワーグリッド株式会社)殿の「地中送電設備の保守業務」を主体に行うことを目的に誕生いたしました。それ以降、新たな業務ノウハウを蓄積し、現在では電力ケーブル及び付帯設備の点検・補修・新設・改良取替に関する設計及び施工を始め、照明・排水・換気設備の設計及び施工、地中管路設備の新設・撤去、洞道・マンホールなどの躯体補修・止水工事、地中送電設備の巡視パトロールなど、業務の拡大と技術開発に努め、総合電設会社として高い評価をいただいております。近年はそれらの業務で培いました「管路設計から特高ケーブル敷設・接続」までのノウハウを再生可能エネルギーの自営線工事に活かしています。
仕事
■主な業務内容 地中送電線設備に関わる保守点検および修繕工事を担当します。 主に東京電力パワーグリッドの地中送電線に付帯する設備について、点検や補修、設備の新設・入替などを行います。マンホールや洞道内にある照明・排水・換気設備など、地中送電設備の維持管理に関わる各種設備を扱います。 電気工事士など電気系の資格をお持ちの方は、業務に活かすことができます。 ■具体的には ・地中送電設備の点検・補修作業 ・照明・排水・換気設備などの修繕工事 ・ケーブル関連設備の点検・補修 ・現場での状況確認や作業内容の整理 ・書類作成(施工計画書、報告書など) ・協力会社との打合せ ■業務の流れ(例) ・現場の状況確認、調査(設備の状態や作業内容をチェック) ・作業内容の整理、簡単な計画作成 ・必要な材料や工具の準備 ・現場での点検・補修作業、または作業の進行の確認 ・作業記録の作成、報告書の提出 ■ポイント ・設備点検や補修など、身につけやすい業務からスタート ・段階的に仕事を覚えていく前提のため、経験が浅い方でも対応可能 ・インフラ設備の維持に関わるため、景気に左右されにくい分野です ■入社後の流れ 入社後は、仕様書や手順書をもとに基本的な知識を身につけ、 現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます。 まずは現場作業を経験しながら設備や作業内容を理解し、 徐々に工事全体の管理業務へとステップアップしていきます。 ・転勤なし ・年休126日+夏季休暇 ・完全週休二日制(土日祝日) ・直行直帰もOK 当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力を有しています。 長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>〇本社住所:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:1回賞与:年2回2025年度実績:5.9ヶ月年収例27歳:年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与32歳:年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与40歳:年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特別高圧地中送電線の設計・施工・保守付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事再生可能エネルギー自営線工事エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。■エステックの強み:電力ケーブル設備の点検・補修を含めた電気工事全般をはじめ、電線共同溝や新エネ線管路などの土木・管路工事に技術力を発揮します。さらに、実績と経験からお客様のニーズに合ったサービスを提供する総合電設会社として電力インフラの未来を支えます。日本の経済や暮らしを支えているのは、電力であり、今や最も大切な社会インフラの一つです。電力は様々な地域の発電所から膨大なネットワークの送電設備を使って、安全に安定的に送り届けられていますが、都市部エリアなどの電力供給は道路の下に敷設された地中送電線により賄われています。日本の送電設備は事故率が低く、諸外国と比べて非常に高い信頼度を有しています。エステックは、世界に誇る地中送電設備(管路・ケーブル・付帯設備)の新設・撤去工事の他、設備の点検・改修などの保全業務を担務しています。弊社は、昭和51年7月に昭和電線電纜株式会社(現、SWCC株式会社)の全額出資により、東京電力株式会社(現、東京電力パワーグリッド株式会社)殿の「地中送電設備の保守業務」を主体に行うことを目的に誕生いたしました。それ以降、新たな業務ノウハウを蓄積し、現在では電力ケーブル及び付帯設備の点検・補修・新設・改良取替に関する設計及び施工を始め、照明・排水・換気設備の設計及び施工、地中管路設備の新設・撤去、洞道・マンホールなどの躯体補修・止水工事、地中送電設備の巡視パトロールなど、業務の拡大と技術開発に努め、総合電設会社として高い評価をいただいております。近年はそれらの業務で培いました「管路設計から特高ケーブル敷設・接続」までのノウハウを再生可能エネルギーの自営線工事に活かしています。
仕事
■主な業務内容 地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人または監理技術者として施工管理業務をお任せします。 机上では施工計画書・工程表・官庁提出書類等の作成を行い、 現場では下請協力会社による施工に対する安全・品質・工程管理を担当します。 若手や経験が浅い社員については、現場配置の際に熟練者とペアとなるよう配慮しています。 ■具体的な仕事内容: ・現場調査 ・道路関係者(水道・ガス・NTT等)との調整 ・道路使用許可手続き ・近隣住民への周知・説明 ・業者の手配・調整・作業内容説明 ・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など ■具体的な工事内容: 主に地中送電線に関わる土木工事がメインとなりほぼ100%元請けとなっております。 ・電力ケーブル布設用工事(道路工事・配管工事・マンホール構築工事) ・新設管路・マンホールの構築、既設設備の撤去や更新工事 ・橋梁添架や小口径推進工など、特殊条件下での管路構築も対応 ・再生可能エネルギー関連の自営送電線管路工事 ・電力会社からの研究・開発委託、新工法の開発、実証試験、施行検証 等 ■組織構成: 監理(主任)技術者と現場代理人級で12名程度在籍 うち3割程度が30代以下の構成 現場代理人としての経験をベースに将来的には係長・課長・部長といった管理職ポジションへのキャリアアップ可能です ■ワークスタイル: 転勤なし 原則として工事件名単位で現場での業務です。工期は1日~数日。案件により数ヶ月~半年程度。 基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 経験・年齢により現場配置は熟練者とペアとなることを配慮 ■会社・求人の魅力: ・親会社(SWCC株式会社)プライム上場子会社となっており2020年度より売上・営業利益増加しております。また、電力会社との長年にわたる取引関係・委託実績がしっかりとあるため安定した経営基盤の中で長期的に就業できる環境です。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>〇本社住所:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜川崎駅、小田栄駅、川崎新町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~390,000円<月給>260,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:1回賞与:年2回 2025年度実績:計5.9ヶ月年収例27歳:年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与32歳:年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与40歳:年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特別高圧地中送電線の設計・施工・保守付帯設備(照明・排水・換気)の設計・施工・保守地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事再生可能エネルギー自営線工事エステックは、地中送電ケーブルの敷設・接続工事や、それに関連する設備の巡視をはじめ、電線共同溝、新エネルギー管路などの土木工事を主業務とする総合電設会社です。3つのS=「Speedy・Safety・Service」を事業の基軸に、各種保全業務や工事業務で培った技術を活かし、新しい価値として社会インフラの安心と安全に貢献しています。■エステックの強み:電力ケーブル設備の点検・補修を含めた電気工事全般をはじめ、電線共同溝や新エネ線管路などの土木・管路工事に技術力を発揮します。さらに、実績と経験からお客様のニーズに合ったサービスを提供する総合電設会社として電力インフラの未来を支えます。日本の経済や暮らしを支えているのは、電力であり、今や最も大切な社会インフラの一つです。電力は様々な地域の発電所から膨大なネットワークの送電設備を使って、安全に安定的に送り届けられていますが、都市部エリアなどの電力供給は道路の下に敷設された地中送電線により賄われています。日本の送電設備は事故率が低く、諸外国と比べて非常に高い信頼度を有しています。エステックは、世界に誇る地中送電設備(管路・ケーブル・付帯設備)の新設・撤去工事の他、設備の点検・改修などの保全業務を担務しています。弊社は、昭和51年7月に昭和電線電纜株式会社(現、SWCC株式会社)の全額出資により、東京電力株式会社(現、東京電力パワーグリッド株式会社)殿の「地中送電設備の保守業務」を主体に行うことを目的に誕生いたしました。それ以降、新たな業務ノウハウを蓄積し、現在では電力ケーブル及び付帯設備の点検・補修・新設・改良取替に関する設計及び施工を始め、照明・排水・換気設備の設計及び施工、地中管路設備の新設・撤去、洞道・マンホールなどの躯体補修・止水工事、地中送電設備の巡視パトロールなど、業務の拡大と技術開発に努め、総合電設会社として高い評価をいただいております。近年はそれらの業務で培いました「管路設計から特高ケーブル敷設・接続」までのノウハウを再生可能エネルギーの自営線工事に活かしています。
出典:doda求人情報
仕事
―★エステックのここが良い★― ◎年間休日127日・土日祝休 ◎賞与実績5.8カ月・直近10年離職ゼロ ◎業界トップクラスの安定性! ◆お任せするのは「首都圏インフラを支えるお仕事」 ………… 首都圏の道路下や再開発エリア、大規模施設(データセンター・物流拠点など)への引込み工事など、社会インフラの中枢を支える案件が中心です。 具体的には、66kVや154kVの特別高圧地中送電線を対象に、新設・撤去、更新工事を行う施工管理をお任せ。 ◆調整力×現場力でプロジェクトを動かす ………… ■客先との調整・打合せ ■施工計画書・工程表・作業届などの資料作成 ■道路使用許可など、公的機関への届け出業務 ■協力会社・社内作業員との工程・安全・品質管理 ■材料発注・現場の進行確認、定例ミーティング対応 など <案件例> ◎大規模物流施設、データセンターへの特別高圧供給工事 ◎国道や都市部幹線道路下での地中ケーブル敷設 ◎エリア再開発に伴う系統変更・設備増強工事 ※多くが数カ月~2年規模の長期プロジェクト ◆じっくり育てる3ステップ! ………… ▼STEP1:まずは現場と仲間を知る 入社後は、先輩の現場に同行しながら、仕事の流れや社内ルールをじっくり学びます。 ・案件の流れや関係者とのやりとりを体験しながら理解 ・スキルや経験に応じて、担当業務は段階的に調整 ▼STEP2:資格支援で市場価値アップ 専門性が求められる分野だからこそ、資格取得も会社がしっかりサポート! ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 など ※講習・受験費用の支援制度あり ※実務に活かせる+評価UP=給与UP! ▼STEP3:スペシャリストorマネジメントへ 一定の経験を積んだ後は、適性や希望に応じてキャリアも多彩。 ・ケーブル工事のスペシャリストとして技術を高める ・他事業部にチャレンジし、新分野で活躍 ・マネジメントに携わり、組織運営側へステップUP ※特許取得にも関わるような開発案件に関わるチャンスも!
給与
◎年収例 ………… ・40歳 年収890万円/月給39万円+各種手当+残業代(20h)+賞与 ・32歳 年収710万円/月給31万円+各種手当+残業代(20h)+賞与 ・27歳 年収560万円/月給28万円+各種手当+残業代(10h)+賞与 ◎給与 ………… 月給26万円~39万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ◎働いた分はしっかり還元! ………… 頑張りやスキルをきちんと見てくれる環境。 資格取得時の報奨金、提案や成果に応じた表彰金など、 モチベーションに繋がる手当が満載です! ※詳しくは以下手当についてや待遇・福利厚生をご確認ください。
勤務地
【転勤なし/直行直帰可能/川崎駅からバス】 ■本社:神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F ・JR「川崎駅」東口よりバス乗車 →バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ―★変化を楽しみつつ、暮らしは崩さない★― 業務のほとんどは関東圏で、年に数回、出張で現場対応を行う機会もありますが、週末には自宅に帰れる距離感。 ルーティンだけでは物足りない方や、変化を前向きに楽しめる方にはピッタリです。
仕事
電力供給管の新設や撤去、再生エネルギーの地中連系線の管路埋設、電力洞道設備等の漏水補修工事などを行います。 工期は、1週間~10日間と小規模のものから半年ほどかかる大規模のものまでさまざまです。 【 作業内容 】 ■設計 ■積算 ■埋設されている水道管などとの協議・調整 ■近隣住民への周知や説明 ■道路使用許可などの申請 ■各種管理(工程、品質、安全、原価) 【 残業が少ない理由 】 現場は道路のため使用許可時間が限られおり、決められた時間に必ず作業を終えなければいけません。加えて、不測の事態に備え、工期には余裕を持たせています。これらのことから、長時間残業にならず完全週休二日制が実現できるのです。
給与
月給21万1,000円~34万9,000円 ※一律手当を含む ※経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は100%支給
勤務地
神奈川県(川崎市) ※転勤なし ※自転車通勤OK
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