京濱交通株式会社 の求人・中途採用情報

営業所を円滑に運営するために欠かせないポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■所長補佐業務 ■点呼・配車などの運行管理業務 ■ドライバーの労務・勤怠管理 ■安全運行に関する指導・サポート ＼未経験者も活躍中◎／ 最初から全ての業務をお任せすることはありません。 先輩社員がしっかりお教えしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ＼経験者は即戦力として優遇／ 運行管理の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします。 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い営業所づくりを推進し、副所長などの上位ポストを目指すことも可能です。 ＼20代～65歳まで幅広い世代が活躍／ 20代の若手から再雇用で活躍する65歳まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍中。 年齢に関わらず、これまでの経験や人柄を活かして落ち着いて長く働ける環境です。

【弁天橋営業所／副所長待遇】 月給：43万1,500円～ 【小倉営業所／未経験者】 月給：30万円 【小倉営業所／運行管理経験者】 月給：31万円～ ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号

ドライバーが安心して乗務できるよう、 車両に関する各種管理業務をお任せします。 「事故なく走れること」 「車検切れを起こさないこと」 「ETCカードが適切に管理されていること」 そんな当たり前を支える、会社運営に欠かせないポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各種講習などの申し込み ■新入社員の二種免許取得に関する手配 ■外国人ドライバーの採用・研修サポート ■車両保険の加入・更新手続き ■ETCカード発行、更新、管理 ■車両登録・名義変更などの各種手続き ■人材紹介会社とのやり取り ■求職者との面接スケジュール調整 など 【入社後について】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、車両管理の流れを覚えていただきます。 専門知識が必要な手続きもありますが、入社時点では一切不要です。 保険や車検の知識は業務を通じて自然と身につくため、未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアアップについて】 業務に慣れてきた後は、担当領域の拡大や後輩育成、 各営業所との調整業務など、より幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 また、意欲や成果を正当に評価する風土があり、管理職も目指せます。 腰を据えて長く働きながら、会社を支える中核メンバーとして成長できる環境です。

◆月給314,400円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

本社：神奈川県川崎市川崎区境町5番2号 ※マイカー通勤OK（バイクも可）

タクシー会社の営業所運営を支える、管理職ポジションの募集です。 【具体的な仕事内容】 ＜京浜交通株式会社＞ ■所長補佐業務 ■点呼・配車などの運行管理業務 ■ドライバーの労務・勤怠管理 ■安全運行に関する指導・サポート ＜株式会社京浜キャブシステム＞ ■営業所運営・管理全般 ■売上や業績の管理 ■スタッフマネジメント ■各種事務・報告業務 など ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ 運行管理やマネジメント経験を活かし、営業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、より良い営業所づくりを目指していくポジションです。 ＼幅広い世代が活躍中！／ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍。 年齢に関係なく、経験や人柄を活かして長く働ける環境です。

▼京浜交通(株) 月給：431,500円～ ※副所長待遇 ▼(株)京浜キャブシステム 月給：576,000円～ ※所長待遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

京浜交通株式会社（弁天橋営業所・小倉営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内のいずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。 ※各社共通

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

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▼株式会社京浜キャブシステム ・月給30万円以上 ※経験者は月給35万円以上 ▼京浜交通株式会社 ・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

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▼株式会社京浜キャブシステム ・月給30万円以上 ※経験者は月給35万円以上 ▼京浜交通株式会社 ・月給30万円以上 ★未経験者大歓迎！経験者は優遇いたします。 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

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京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

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京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

◎正社員 ・経験者／月給30万円以上 ・未経験者／月給25万円以上 ★未経験者も優遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。 応募先企業を選択いただけます。応募先企業内で、いずれかの営業所での勤務となります ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（3営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

◎正社員 ・経験者／月給30万円以上 ・未経験者／月給25万円以上 ★未経験者も優遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（2営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

川崎・横浜エリアをメインとして、「安全・快適・親切」を心がけた運転をお任せします。 【●お仕事の依頼は…】 1日平均200本の無線で依頼が毎日殺到しています。 また、配車アプリも導入しているため、 そちらを利用してお客様を見つけることができます。 チケット契約も多数あり、安定して稼げる環境があります。 【●ガッツリ稼げます！】 依頼が多くあり、歩合給もあるため 頑張ったら頑張った分だけ稼げます！ 月収85万円以上を稼いだ実績もあります◎ 【●整備環境が整っています！】 洗車機やLPGスタンドも会社完備していて、 給油や洗車など会社でできるため、 時間に余裕ができます◎ また自社整備工場もあり、 整備がしやすい環境です。 【●快適な運転ができる車両！】 ドライバーが運転しやすいように車両設備を整えています。 例えば、全車両ATでカーナビやETC、 ドライブレコーダー、社内防犯カメラ、 各種決済機などを搭載しています。

★頑張り次第で月収例85万円※実績あり★ ★年収例790万円※実績あり★ 【正社員】 ●経験者 月給172,920円＋各種手当＋歩合給（経験・能力によります） ●未経験 二種教習中は、日給1万円支給。 研修中(1週間～1か月)は日給1万円支給。 ※研修期間はスキルに応じて変動致します。 二種取得後から3ヶ月間下記の給与を保障。 それ以降は経験者と同じ給与になります。 月給25万円(隔日勤務・夜日勤) 月給20万円(昼日勤)

◆マイカー通勤OK！◆ ◆社員寮完備◆ ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員／日勤の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

◎正社員／日勤 未経験者／月給25万円以上 経験者優遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（2営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員／日勤の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

◎正社員／日勤 未経験者／月給25万円以上 経験者優遇 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番地1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地（2営業所より選択）は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼正社員／日勤の1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

◎正社員／日勤 未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ◎当直（パート）／夜勤 日給1万円 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地・雇用名称は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。 ※当直（パート）／夜勤 の勤務地は【小倉営業所】のみになります。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地・雇用名称は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町43番1 ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台1丁目18番10号 ※勤務地・雇用名称は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の配車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町４３番１ ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台１丁目１８番１０号 ※勤務地・雇用名称は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

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未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

京浜交通株式会社（小倉営業所、弁天橋営業所）、株式会社京浜キャブシステム（世田谷区）の合同募集。いずれかの営業所での勤務となります。 ▼京浜交通株式会社 【小倉営業所】神奈川県川崎市幸区小倉5-25-20 【弁天橋営業所】神奈川県横浜市鶴見区小野町４３番１ ▼株式会社京浜キャブシステム 東京都世田谷区尾山台１丁目１８番１０号 ※勤務地・雇用名称は異なりますが、 　仕事内容及び各種条件（待遇・福利厚生）に変動はございません。

タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ 【具体的には…】 ●タクシーの配車手配 ●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理) ●乗務員の安全・教育指導 ●データ入力などの事務作業 ●日報確認 ●苦情処理 ●事故処理 乗務員の安全を確保するために必要な様々な業務を対応しています。 安全にお客様を送迎するためには、乗務員の健康や勤務時間をしっかり把握することは大切なポイントです。 運行管理は、そんな乗務員の労務管理や配車手配を行っています。 ▼年齢・経験不問！▼ 20代～再雇用の65歳まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 前職も様々なのでイチから運行管理の仕事を覚えたスタッフも多数。 経験豊富なベテランの先輩が、1日の業務の流れや様々な手配の仕方など しっかりお教えします。 業界・業種経験のない方もご安心ください！ ▼1日の流れ(例)▼ [5：30] 1日の始まりは車の移動、車の整理からスタート。 乗務員の点呼で体調チェックや注意事項の連絡などの安全指導を行い、 安全に1日を送れるよう送り出します。 ↓ 前日の日報等ををまとめたり、チェックや確認を行います。 その他、データ入力・各種台帳整理などの事務作業や翌日の廃車準備。 場合によっては事故・苦情の処理を行います。 ↓ [15:00] 業務終了！

未経験者／月給25万円以上 経験者(3年以上)／月給35万円以上／(4年以上)／月給38万円以上 ※経験・能力・年齢等、考慮の上優遇します。

【小倉営業所】川崎市幸区小倉5-25-20

【お仕事内容】 ■社会保険に関する業務全般 ■入社～退職手続き ■給与計算 ■健康診断等の手続き　など ◎一般的な総務業務・人事業務をしていきながら、 　円滑な組織運営のための体制づくりをお任せします！ ◇ここがポイント！◇ ――◆リーダーとして裁量大きく活躍！ 円滑な組織運営を行うために、各セクションをまとめながら 裁量大きく組織を作っていくことが可能です。 培った知識や経験を活かしながら、業務内容の効率化など 組織の活性化・より良い体制づくりをお願い致します。 ――◆長い目線でご活躍いただけます！ ◎65歳まで勤務可能／継続雇用制度を採用 ◎大企業の定年退職予定の方も大歓迎！ ◎グループの安定基盤／地域密着のサービスが高評価 ◎充実した待遇／精勤・家族手当、退職金制度アリ　などなど

◆月給30万円以上 ※前職給与・経験・能力・年齢など考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇面に変動はありません）

◆U・Iターン歓迎！ 【本社】神奈川県川崎市川崎区境町5-2