株式会社セレコーポレーション の求人・中途採用情報

～東証スタンダード上場／年休126日･20時強制PCシャットダウン／残業平均10h程度／健康経営優良法人連続受賞～ ■業務内容： 当社営業企画部マーケティングチームにて、オウンドメディアを利用してのリード獲得をミッションとし、Webサイト管理、SNS運用、データ分析、広告運用、チラシ・カタログ作成（受注推進業務）など、多岐にわたる業務をお任せします。 単なる広告活動ではなく、土地活用や資産運用を真剣に考えるオーナー様(地主、資産家など)の課題を解決するための情報提供を行い、信頼関係を築きながら価値ある提案を実現するための重要な役割です。 ■業務詳細： ・WordPressを使用したWEBサイトの構築・更新最適化 ・Googleアナリティクスや各種マーケティングツールを活用したデータ分析 ・オウンドメディアの運営・投稿計画作成と実行 ・オウンドメディアからのコンバージョン向上の施策立案 ・デジタル広告やコンテツマーケティングのプランニングと実施 ・その他リアルイベント等の企画・実行 ■入社後キャリア： まずは、クリエイティブ担当係長についてマニュアルをもとにセレコーポレーション特有の表現等を学びながら、徐々に業務を覚えて頂きます。不動産は専門性が高い分野のため知識をつけて頂くためのフォローも致します。 将来的にはマーケティング戦略の策定と実行、チームマネジメント、プロダクトやサービスのプロモーションリードなどお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： セレコーポレーションのマーケティングは単なる集客にとどまらず、セールスチームや他部署と連携しながら、より質の高い商談を生み出す役割も担っています。ターゲットに合わせたコンテンツを作成し、デジタル広告やセミナー運営を通じて興味を持っていただくことで、多くの方々に弊社の強みを知っていただくことができます。 ■働き方について：（前期実績） ・年間休日126日 ・月平均残業10時間程度 ・有給取得率86.2％ ・育児休業取得率 男性67% 女性100％ ・離職率3.9％ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。※別途業績配分手当有■スキル・経験に応じて判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・土地有効活用に関するコンサルティング／・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務／・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務／・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務／・アパート経営に関する業務／・不動産特定共同事業法に基づく事業／・前各号附帯または関連する一切の業務■事業詳細：・未来を担う若者たちのアパート専門メーカー。コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています。・東京圏／若者／鉄骨造アパートに特化したニッチトップ企業。　若者たちへ、住まいを通して｢最高の笑顔と感動｣を提供し続けることで、社会に貢献する永続企業を目指しています。・会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの｢物心両面のしあわせ｣を大切し、より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。■企業特徴：セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」、事業目的「ゲスト（入居者）に最高の笑顔と感動を届け続ける」、「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏･若者･鉄骨造アパート」に絞り込み、いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、永続的に若者へ住まいの選択肢を提供し続けることが、当社の存在意義であり社会貢献であると位置づけています。社員は創業の想いを叶えるための羅針盤である「セレフィロソフィ」と、経営者意識を持ち自発的に行動する組織風土を醸成するための「アメーバ経営」により日々学び、行動指針「信頼・人財・変化」に基づき、企業理念の実現に向けて取り組んでいます。

《内部監査・内部統制経験者歓迎／課長採用／J-SOX・リスクマネジメント推進／東証スタンダード上場／年間休日126日／将来の部長・室長候補》 ■業務内容： 当社千葉工場の内部統制専任担当として、経営リスクや不測損失の未然回避・低減を目的として内部統制環境の構築とモニタリングをお任せします。 ■業務詳細： ・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築 ・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進 ・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善 ・内部統制委員会委員として千葉工場全体の内部統制・リスクマネジメント活動 ・内部統制(J-SOX含む)に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進 ・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践 ・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処 ■組織構成： 部長 1名／課長 1名／一般5名 ■キャリアパス： 課長⇒部長・室長⇒取締役・監査役 ■働き方について：（前期実績） ・年間休日126日 ・有給取得率86.2％ ・育児休業取得率 男性67% 女性100％ ・離職率3.9％ ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得しています。 ※20時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みで、仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境です。 ※PC のログと勤怠データの突合を行っており、乖離がないようにチェックしています。 ■企業の特徴： 今後も堅調な需要が見込める首都圏でのアパート経営に特化した事業展開をしており、2022年には東証スタンダード市場上場も果たしました。 社員の働き方改革に継続して社内で取り組みを続けています。20時PC強制シャットダウンの徹底、社員の有給休暇も積極的に推奨しています。 仕事以外の面でも充実させ人生の満足度を上げてほしいという経営層の想いから充実した制度が運用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞千葉工場住所：千葉県千葉市若葉区上泉町958番地60 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千城台駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞740万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：528,000円～642,000円＜月給＞528,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)となります。※別途業績配分手当有※スキル・経験に応じて判断します※課長候補の場合管理監督者でのご採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・土地有効活用に関するコンサルティング／・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務／・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務／・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務／・アパート経営に関する業務／・不動産特定共同事業法に基づく事業／・前各号附帯または関連する一切の業務■事業詳細：・未来を担う若者たちのアパート専門メーカー。コンサルティング・部材製造・設計・施工・賃貸管理を一貫して行っています。・東京圏／若者／鉄骨造アパートに特化したニッチトップ企業。　若者たちへ、住まいを通して｢最高の笑顔と感動｣を提供し続けることで、社会に貢献する永続企業を目指しています。・会社にとって一番の財産である社員一人ひとりの｢物心両面のしあわせ｣を大切し、より良い働き方を実現するための施策に積極的に取り組んでいます。■企業特徴：セレコーポレーションは、企業理念「子どもたちの 子どもたちの 子どもたちへ」、事業目的「ゲスト（入居者）に最高の笑顔と感動を届け続ける」、「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を掲げるアパート専門メーカーです。「持続可能な安定的成長」を経営方針とし、「東京圏･若者･鉄骨造アパート」に絞り込み、いたずらに規模を追わず身の丈に合った経営で、永続的に若者へ住まいの選択肢を提供し続けることが、当社の存在意義であり社会貢献であると位置づけています。社員は創業の想いを叶えるための羅針盤である「セレフィロソフィ」と、経営者意識を持ち自発的に行動する組織風土を醸成するための「アメーバ経営」により日々学び、行動指針「信頼・人財・変化」に基づき、企業理念の実現に向けて取り組んでいます。