美和ロック株式会社
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- 設立
- 1945年
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- 従業員数
- 1,375名
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- 平均年齢
- 45.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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美和ロック株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
~カギ・錠前の国内シェアNo.1企業/スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発にも注力~ ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 錠前メーカーの社内SEとして、基幹システム刷新プロジェクトに関する業務に携わっていただきます。現行の製販別々のスクラッチ開発システムから製販共通のERPシステムの導入を行っております。現在システムは開発中であり、開発、テストを通じて、これから先のシステムを作り上げるための業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆社内関係者やベンダー間の調整 ◆ローコード開発(PowerPlatForm) ◆IT戦略の立案 ◆基幹業務システムサービスレベルの維持・管理 ◆業務システムの見直し・効率化・運用 ■組織構成 マネジメント層として部長・課長代理2名のもと、メンバー層7名の構成となっております。 ■将来的なキャリアステップ 将来的には社内IT部門の一員として基幹系システムをはじめとした幅広い領域をカバーし、企画・立案・マネジメントといった経験を積んでいただき、システム面で会社の成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-1-12 勤務地最寄駅:地下鉄都営大江戸線/赤羽橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>460万円~605万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~300,000円<月給>239,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記想定年収には今年度予定に基づく理論賞与金額を含みます。賞与支給箇月は実績により変動します。想定年収は会社業績や人事評価等に応じて変動します。上記月収金額には、想定残業時間20時間の時間外労働手当を含みます。■賞与(年2回、計5.4カ月分※今年度予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社の事業展開】①セキュリティ事業~国内ナンバーワンの実積を誇る中核事業~建築用錠前の生産・販売で国内シェア6割以上を誇り、世界約50か国に製品を流通。信頼の「MIWA」プランドは公共施設から一般家庭まで、圧倒的な支持を得ています。従来のスタイルの鍵・錠前を発展させるだけでなく、GX等の社会的課題にも目を向け、IoTをはじめとした既存のロックシステムに捉われない製品の開発を行なっています。②SD事業(サービス代行事業)~全国で安心を支えています~全国で約700店のサービス代行店で、錠前のメンテナンスはもちろん防犯システムのご案内など、セキュリティに関するサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社の製品が多く使われるマンションやビルを建てる際には、 設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなど複数の会社が関わる ため、営業は業種ごとに担当を分けております。 抜群のブランド力があり競合も少ないため 提案自体は難しくありませんよ! 【具体的には】 ◎リサーチ 業界紙の情報をもとに、建設予定・建設中の物件をリサーチし 担当の設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなどにアポイントを 取得します。 ▼ ◎ヒアリング 物件の仕様や図面等の情報を入手し、 錠前が必要な場所や用途、個数などを確認します。 ▼ ◎提案 お客様のニーズに合った製品を選定し、商品をご提案。 最終的に見積もりを提出するのは、実際に錠前を仕入れる ドアメーカーですが、仕入れる商品を決定するのは、 ドアメーカーへの発注元であるゼネコンや、仕様を決める 設計事務所、施主であることが多いため、窓口が分かれており、 製品のスペックや提案力で勝負できることもあります。 ▼ ◎納品、フォロー 大型の施設ともなると、錠前を何百個と納品するため、 納品後も数や種類に間違えがないかを確認し、間違えがあれば すぐに対応します。 【入社後まずは】 2~3ヶ月間は、先輩社員に同行し 提案方法などのノウハウを学びます。 ひとり立ちしても、不安があれば先輩社員が 同行するため安心です。 【ひとりで考える必要はありません】 建設にかかわる各企業に対しての提案を行いますが、 業種で担当を分けているため、提案内容は各担当が集まり、 チームとして考えます。 また、月に一回の全体会議で、物件ごとのチームで営業進捗を 報告するので、チーム外からのアドバイスも受けることができます。 【個人ノルマよりチームワーク】 基本的にチームでの受注になり、個人ノルマ よりも総合力での獲得が重要視されるので、 安心して働いていただけます。 【営業に集中できます】 受注後、自社工場への発注手配などは事務員が行うため 雑務が少なく営業に集中することができます。 【営業エリア】 近畿2府4県
給与
【正社員】 月給:264,792円~298,418円 ◎経験・スキルを考慮し決定します 【契約社員】 月給:198,750円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します
勤務地
【最寄駅から徒歩5分】 大阪府大阪市中央区内平野町1丁目4番5号 【転勤】 契約社員:なし 正社員:あり
仕事
当社の製品が多く使われるマンションやビルを建てる際には、設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなど複数の会社が関わるため、営業は業種ごとに担当を分けております。 抜群のブランド力があり競合も少ないため提案自体は難しくありませんよ! 【具体的には】 ◎リサーチ 業界紙の情報をもとに、建設予定・建設中の物件をリサーチし担当の設計事務所、ゼネコン、ドアメーカーなどにアポイントを取得します。 ▼ ◎ヒアリング 物件の仕様や図面等の情報を入手し、錠前が必要な場所や用途、個数などを確認します。 ▼ ◎提案 お客様のニーズに合った製品を選定し、商品をご提案。 最終的に見積もりを提出するのは実際に錠前を仕入れるドアメーカーですが、仕入れる商品を決定するのはドアメーカーへの発注元であるゼネコンや仕様を決める設計事務所、施主であることが多いため、窓口が分かれており、製品のスペックや提案力で勝負できることもあります。 ▼ ◎納品、フォロー 大型の施設ともなると、錠前を何百個と納品するため、納品後も数や種類に間違えがないかを確認し、間違えがあればすぐに対応します。 【入社後まずは】 2~3ヶ月間は、先輩社員に同行し提案方法などのノウハウを学びます。 ひとり立ちしても、不安があれば先輩社員が同行するため安心です。 【ひとりで考える必要はありません】 建設にかかわる各企業に対しての提案を行いますが、業種で担当を分けているため、提案内容は各担当が集まり、チームとして考えます。 また、月に一回の全体会議で、物件ごとのチームで営業進捗を報告するので、チーム外からのアドバイスも受けることができます。 【個人ノルマよりチームワーク】 基本的にチームでの受注になり、個人ノルマよりも総合力での獲得が重要視されるので、安心して働いていただけます。 【営業に集中できます】 受注後、自社工場への発注手配などは事務員が行うため雑務が少なく営業に集中できます。 【営業エリア】 近畿2府4県
給与
月給:198,750円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します 【正社員登用前提です】 契約社員という雇用形態を取り入れている のは、能力を見ているのではなく、職場の 雰囲気に合うかどうかを体験してもらうため。 基本的に、会社側から契約を切るという ことはなく、早ければ6ヵ月で正社員に 登用された元契約社員もおりますので、 ご安心ください。
勤務地
【最寄駅から徒歩5分】◎転勤なし◎ 大阪府大阪市中央区内平野町1丁目4番5号 ⇒地下鉄谷町線「天満橋」駅より徒歩5分
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