シービーアールイー株式会社 【北海道】 の求人・中途採用情報

【札幌市内の開発が進み需要拡大中／2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】 ■業務内容 不動産コンサルティング業務にあたっての案件担当者 です。 コンサルティング業務の内容は、クライアントに対して不動産の事業機会に関わるソリューションを提供することになります。 ・不動産市場全体の調査／コンサルティング ・不動産の新事業参入に関する市場調査／アドバイザリー／コンサルティング ・個別不動産の調査／コンサルティング／アドバイザリー／レポート業務 ・開発物件のフィジビリティスタディ業務 ・情報収集・調査・レポート作成及び顧客への報告業務 ■特徴 CBREは、多様なクライアントを有し、幅広いサービスラインを全国規模で展開しているため、社内外のネットワークを活用することにより、豊富な情報を収集することが可能で、また、それぞれの分野に精通した人材も多いため、高い知見を持ったメンバーと業務を協業することにより、クオリティの高いソリューションの提供が可能です。 ■札幌支店について 20名程度のメンバーがおり、2024年8月に開設したコンサルティング事業部は現在1名体制で活動しています。 当該部署は不動産のコンサルティング業務に加え、他部署との連携による営業推進/サポートを担うチームとして幅広い業務を経験できる部署となります。 ■キャリア申告制度 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：58,564円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞391,897円～588,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理／媒介、信託受益権の売買の代理／媒介、私募の取扱い・不動産戦略、投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）・不動産情報、データ分析提供／出版、マーケットリサーチ／レポート作成、セミナー開催・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング・企業のCREに関するコンサルティング・プロジェクトマネジメント・不動産に関する各種代理、代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）■基本理念：RISE（敬意、高潔、貢献、卓越）の価値観を誰もがあらゆる取り組みにおける指針として受け入れることで、ビジネスにおける責任ある慣行の基盤を築き、従業員も企業も永続的な信頼を得ることができるとCBREは確信しています。■当社の特徴：不動産賃貸・売買仲介サービスにとどまらず、各種アドバイザリー機能やファシリティマネジメント（FM）なども含む、18の幅広いサービスラインを全国規模で展開する法人向け不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。当社の前身となった生駒商事が1970年に設立されて以来、半世紀近くにわたり、日本における不動産の専門家として、全国10拠点で地域に根ざしたサービスを展開してきました。企業にとって必要不可欠な「ビジネスインフラ」として認められる不動産アドバイザリー＆サービス企業を目指して、国内1,100名を超えるプロフェッショナルが、最適かつ的確な不動産ソリューションを中立的な立場で提供いたします。

【札幌市内の開発が進み需要拡大中／2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要 プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・不動産管理業務の統括 ・不動産の運営 ・リーシングマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。 ■札幌支店について 20名程度のメンバーがおり、その中でPM部は4名のメンバーが在籍しております。 ■同社の強み １．CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万㎡）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 ２．2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典：月間PM11月号) ■キャリア申告制度 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：58,564円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞391,897円～588,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理／媒介、信託受益権の売買の代理／媒介、私募の取扱い・不動産戦略、投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）・不動産情報、データ分析提供／出版、マーケットリサーチ／レポート作成、セミナー開催・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング・企業のCREに関するコンサルティング・プロジェクトマネジメント・不動産に関する各種代理、代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）■基本理念：RISE（敬意、高潔、貢献、卓越）の価値観を誰もがあらゆる取り組みにおける指針として受け入れることで、ビジネスにおける責任ある慣行の基盤を築き、従業員も企業も永続的な信頼を得ることができるとCBREは確信しています。■当社の特徴：不動産賃貸・売買仲介サービスにとどまらず、各種アドバイザリー機能やファシリティマネジメント（FM）なども含む、18の幅広いサービスラインを全国規模で展開する法人向け不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。当社の前身となった生駒商事が1970年に設立されて以来、半世紀近くにわたり、日本における不動産の専門家として、全国10拠点で地域に根ざしたサービスを展開してきました。企業にとって必要不可欠な「ビジネスインフラ」として認められる不動産アドバイザリー＆サービス企業を目指して、国内1,100名を超えるプロフェッショナルが、最適かつ的確な不動産ソリューションを中立的な立場で提供いたします。

【転勤なし／土日祝休み／リモート勤務可能◆年収5000万も目指せる◎◆世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■業務内容 北海道エリアにおける事業用の不動産ソリューションに関わる業務を行って頂きます。 大手デベロッパー、保険会社、地元オーナーが保有するオフィスや商業施設にテナントを誘致する不動産賃貸仲介業務に限らず、不動産開発案件では、開発用地のソーシング(土地売買・有活提案)、マーケット調査、開発サポート(設計アドバイザリー・工事入札サポート・コンストラクションマネジメント等)、管理運営、開発後の出口売却等、他部署とも連携しながら物件開発全般に関わる幅広い業務にも携わって頂きます。 賃貸仲介業務一辺倒ということではなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスもございます。 ■札幌支店について 札幌支店には20名程度のメンバーがおり、その中でオフィス仲介事業部は現在4名体制で活動しています。 特に札幌中心部エリアについては、今後、大型の再開発事業が予定されており、マーケットの急拡大をビジネスチャンスと捉え、増員したいと考えています。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 残業も月平均20時間程度です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円固定残業手当/月：62,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞412,200円～686,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。■給与の見直し：年1回（4月）■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス・事業用不動産（オフィスビル、物流施設、商業施設等）の売買、交換、賃貸借の代理／媒介、信託受益権の売買の代理／媒介、私募の取扱い・不動産戦略、投資に関するコンサルティング（投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等）・不動産情報、データ分析提供／出版、マーケットリサーチ／レポート作成、セミナー開催・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング・企業のCREに関するコンサルティング・プロジェクトマネジメント・不動産に関する各種代理、代行業務（契約書管理、施設管理、データベース管理）■基本理念：RISE（敬意、高潔、貢献、卓越）の価値観を誰もがあらゆる取り組みにおける指針として受け入れることで、ビジネスにおける責任ある慣行の基盤を築き、従業員も企業も永続的な信頼を得ることができるとCBREは確信しています。■当社の特徴：不動産賃貸・売買仲介サービスにとどまらず、各種アドバイザリー機能やファシリティマネジメント（FM）なども含む、18の幅広いサービスラインを全国規模で展開する法人向け不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。当社の前身となった生駒商事が1970年に設立されて以来、半世紀近くにわたり、日本における不動産の専門家として、全国10拠点で地域に根ざしたサービスを展開してきました。企業にとって必要不可欠な「ビジネスインフラ」として認められる不動産アドバイザリー＆サービス企業を目指して、国内1,100名を超えるプロフェッショナルが、最適かつ的確な不動産ソリューションを中立的な立場で提供いたします。