株式会社ツツイ の求人・中途採用情報

【医療法人が母体の安定経営／医療・介護で40年以上の実績／年間休日数120日・土日祝休日でプライベートと両立／”プラチナ品質の暮らし”を支える】 ■業務内容： 当社人事部の給与厚生課でプレイングマネージャーとして、既存メンバーのマネジメントと担当法人での給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与支払報告書作成等の給与厚生業務全般をお任せいたします。 給与チームのマネージャーとして、高品質な給与オペレーションの遂行を通じて、会社の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等/ ■年次対応/年末調整、月変対応など ■勤怠管理、評価・人件費データ作成等 ※将来的には人事制度設計等などに携わることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■業務の魅力： 同社は、医療と介護の分野で40年以上の実績を持つ業界大手のツツイグループを展開しています。繁忙期含め残業はほとんどありません。五反田駅から徒歩約3分のオフィスは、デザイン事務所等も入居しているお洒落な雰囲気です。 また、女性も活躍しやすい風土の整った環境です。産休・育休も取りやすい雰囲気の職場になっており、現在課長職として活躍している社員も、過去に産休・育休から復帰をしていおります。男性が産休・育休を取得した実績もございます。 ■組織構成： 人事総務本部は上長を含め９名が在籍しています。 本部長1名、次長１名、課長２名、メンバー5名 ■ツツイグループ： 「激動の高度成長時代を牽引し、この国を築き上げた世代が次々とリタイアメントを迎える時代に、何ができるだろうか」という自問から、ツツイグループの医療・介護事業は生まれました。プラチナ世代の方々に、現役時代と変わらない充実感を提供することが同グループの願いです。そういった願いのもと、スタッフのひとりひとりが「自分は社会の役に立っている」、「いい仕事をしている」という実感を覚えています。同グループのルーツは「ものづくり」にあります。地域の方々の健康と幸せを守ることをモットーに、ものづくりに端を発する企業の遺伝子は「いいものを、コストを抑えて作りたい」という情熱、柔軟かつ徹底した経営姿勢、人間らしい温もりにあふれたサービスへ受け継がれています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与改定：年1回（４月）※能力・経験等考慮の上決定します。※前職給与勘案いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■運営施設：病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、在宅ケア