株式会社サンコール
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設立
- 1955年
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従業員数
- 105名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社サンコール
株式会社サンコールの過去求人情報一覧
仕事
~完全未経験OK!/アパレル・介護・スーパーなどからの入社者も多数/新商品の容器デザインや、パンフレット作成など/年休122日(土日祝休)~ ヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、商品企画をお任せいたします。 ■業務内容: 自社製品の企画担当として、ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画を行います。また商品パンフレット作成、販促ツールの立案・企画・作成、新商品のデザイン・容器・ラベル等の企画立案、ホームページ管理。営業サポート・広報業務を行います。 ■やりがい: 「売れる商品」を作り、その良さをお客様に広く知らせる事です。商品作りといっても市場分析、消費者調査、宣伝、販売促進等々商品企画に関わる仕事内容は多岐に渡ります。緊張感と充実感を感じながら、商品が形となっていく過程を味わうことができます。 ■企業の特徴・魅力: ・当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ・年間休日122日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・業界未経験(アパレル・介護・スーパー)からの入社者も多数です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅:各線/吹上駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,940円~261,000円<月給>204,940円~261,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による)■賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)■モデル年収:・25歳 340万円・30歳 440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬部外品 及び化粧品の開発・製造・販売■詳細:主に業務用頭髪用化粧品(美容室で使われるパーマ液、ヘアカラー、シャンプー、トリートメント)を開発・製造・全国の代理店に販売しています。
仕事
◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎/ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開/有給消化率71.8%/プライベートとの両立◎/転勤なし/自社内開発をもつメーカー・無借金経営/土日祝休み◇◆ ※本求人は選考会求人です。 個別日程での面接実施は予定しておりません。 ■業務内容: 当社の本社総務(受注・経理・労務など)の業務を担当します。 ■具体的には: (1)受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 (2)経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 (3)労務関係 給与・賞与支給手続き、勤怠管理、固定資産管理、年末調整、入社・退社手続、株式処理、労災処理、決算処理等 共通業務 営業のアシスタント業務、来客対応、電話応対、清掃など ■企業の特徴・魅力: ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日126日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ◇当社はヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”:『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅:各線/吹上駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)
給与
<予定年収>320万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,980円~275,140円<月給>218,980円~275,140円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による)■賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)■モデル年収:25歳/340 万、30歳/440 万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬部外品 及び化粧品の開発・製造・販売■詳細:主に業務用頭髪用化粧品(美容室で使われるパーマ液、ヘアカラー、シャンプー、トリートメント)を開発・製造・全国の代理店に販売しています。
仕事
【未経験でも安心のフォロー体制/年休125日(土日祝休み)でワークライフバランス◎/有給消化率71.8%/プライベートとの両立◎自社内開発をもつ美容室専売品メーカー】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇創業70年の長きにわたって、ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開する当社。 ◇今後は「百年企業」という大きな目標を掲げ、事業組織を強化しさらなる成長を目指しております。 ◇今回は当社の企画営業として、業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業をお任せできる方を募集します。 ◇美容やファッション、オシャレに興味のある方はぜひご応募ください。 ■具体的には: 中部エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習(商品勉強会) ・商品販売プランニング(セルインからセルアウトまで) ・新製品/技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 ■企業の特徴・魅力: ◎当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。 ◎自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◎年間休日126日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ◇当社はヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。 ◇全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”。『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 ◇研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 ◇最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばし続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅:各線/吹上駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,260円~285,020円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,260円~315,020円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による)■賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)■業務手当(3万円)■モデル年収・25歳/420万・30歳/495万・35歳/610万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬部外品 及び化粧品の開発・製造・販売■詳細:主に業務用頭髪用化粧品(美容室で使われるパーマ液、ヘアカラー、シャンプー、トリートメント)を開発・製造・全国の代理店に販売しています。
出典:doda求人情報
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