株式会社サンコール の求人・中途採用情報

～完全未経験OK！／アパレル・介護・スーパーなどからの入社者も多数／新商品の容器デザインや、パンフレット作成など／年休126日（土日祝休）～ ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売を行う当社にて、商品企画をお任せいたします。 ■業務内容： 自社製品の企画担当として、ヘアサロン向けのパーマ・カラー・ヘアケア剤などの商品企画を行います。また商品パンフレット作成、販促ツールの立案・企画・作成、新商品のデザイン・容器・ラベル等の企画立案、ホームページ管理。営業サポート・広報業務を行います。 ■やりがい： 「売れる商品」を作り、その良さをお客様に広く知らせる事です。商品作りといっても市場分析、消費者調査、宣伝、販売促進等々商品企画に関わる仕事内容は多岐に渡ります。緊張感と充実感を感じながら、商品が形となっていく過程を味わうことができます。 ■企業の特徴・魅力： ・当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ・年間休日126日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・業界未経験（アパレル・介護・スーパー）からの入社者も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅：各線／吹上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,940円～261,000円＜月給＞204,940円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給昇格：年1回（勤続年数・実績・能力による）■賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整）■モデル年収：・25歳 340万円・30歳 440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬部外品 及び化粧品の開発・製造・販売■詳細：主に業務用頭髪用化粧品（美容室で使われるパーマ液、ヘアカラー、シャンプー、トリートメント）を開発・製造・全国の代理店に販売しています。■同社よりメッセージ：私たちサンコールの役割はただ単に製品を提供することだけではありません。いかにお客様に喜んでいただける製品を提供できるか。そして、ヘアサロンと代理店のビジネスにおいて有益なサポートができるか。私たちは創業以来、常にこのような視点で活動にあたっています。これまで、お客様からいただいた励ましの声や喜びの声のひとつひとつを吟味、記録し、そのすべての声は、私たちの目指す「お客様に喜ばれる製品づくり」へとつながっていきます。つまり、お客様の声は、私たち社員一人一人の大切な財産なのです。このように、サンコールが販売しているのは製品そのものだけではな く、むしろお客様と交感できるすべての情報が重要だと言っても過言ではありません。これまでに脈々と受け継がれてきた情報は、私たちサンコールの夢のある製品づくりに必要な財産として明日へと受け継がれていきます。 ■会社沿革1955年 9月　株式会社エルガー化学研究所として発足。1961年10月　社名を「三幸化学株式会社」に変更。1963年 8月　本社及び工場を名古屋市天白区八事山に移転。1977年10月　名古屋市天白区原2丁目に工場を建設。1979年 9月　社名を「株式会社サンコール」に変更。1979年10月　名古屋市天白区八事山に本社を建設。1986年 6月　トータル的な頭髪化粧品メーカーとしてヘアカラー部門へ進出。1994年11月　愛知県春日井市工業団地にサンコール春日井工場を建設。1995年 2月　工場、研究・開発部門等を春日井工場に移転、稼動。2000年10月　関東地区の拠点として、東京営業所（現東京支店）を設置。2001年12月　九州地区の拠点として福岡営業所（現福岡支店）を設置。2007年 4月　関西地区の拠点として、大阪営業所（現大阪支店）を設置。2009年 9月　福岡営業所（現福岡支店）を現在地に移転。2013年10月　東京支店を現在地に移転。2015年10月　代表取締役社長　今牧 亮輔が就任。2022年6月　本社を現在地に移転。

◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ■仕事内容： 業務用頭髪化粧品（ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など）の提案営業をお任せします。九州エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には： ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ・商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日126日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞サンコール福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町１番３号 福岡Kスクエア 701号室勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,260円～285,020円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞255,260円～315,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します■昇給昇格：年1回（勤続年数・実績・能力による）■賞与：年2回（月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整）■その他固定手当：業務手当■モデル年収：25歳・420万、30歳・520万、35歳・650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：医薬部外品 及び化粧品の開発・製造・販売■詳細：主に業務用頭髪用化粧品（美容室で使われるパーマ液、ヘアカラー、シャンプー、トリートメント）を開発・製造・全国の代理店に販売しています。■同社よりメッセージ：私たちサンコールの役割はただ単に製品を提供することだけではありません。いかにお客様に喜んでいただける製品を提供できるか。そして、ヘアサロンと代理店のビジネスにおいて有益なサポートができるか。私たちは創業以来、常にこのような視点で活動にあたっています。これまで、お客様からいただいた励ましの声や喜びの声のひとつひとつを吟味、記録し、そのすべての声は、私たちの目指す「お客様に喜ばれる製品づくり」へとつながっていきます。つまり、お客様の声は、私たち社員一人一人の大切な財産なのです。このように、サンコールが販売しているのは製品そのものだけではな く、むしろお客様と交感できるすべての情報が重要だと言っても過言ではありません。これまでに脈々と受け継がれてきた情報は、私たちサンコールの夢のある製品づくりに必要な財産として明日へと受け継がれていきます。 ■会社沿革1955年 9月　株式会社エルガー化学研究所として発足。1961年10月　社名を「三幸化学株式会社」に変更。1963年 8月　本社及び工場を名古屋市天白区八事山に移転。1977年10月　名古屋市天白区原2丁目に工場を建設。1979年 9月　社名を「株式会社サンコール」に変更。1979年10月　名古屋市天白区八事山に本社を建設。1986年 6月　トータル的な頭髪化粧品メーカーとしてヘアカラー部門へ進出。1994年11月　愛知県春日井市工業団地にサンコール春日井工場を建設。1995年 2月　工場、研究・開発部門等を春日井工場に移転、稼動。2000年10月　関東地区の拠点として、東京営業所（現東京支店）を設置。2001年12月　九州地区の拠点として福岡営業所（現福岡支店）を設置。2007年 4月　関西地区の拠点として、大阪営業所（現大阪支店）を設置。2009年 9月　福岡営業所（現福岡支店）を現在地に移転。2013年10月　東京支店を現在地に移転。2015年10月　代表取締役社長　今牧 亮輔が就任。2022年6月　本社を現在地に移転。