株式会社ネグジット総研 の求人・中途採用情報

～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官 桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月）■昇給：年1回■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:企業経営・医療経営の総合コンサルティングサービス並びに自社パッケージソフトの提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売を行なっております。それぞれ下記3つの事業部にて事業を展開しております。（１）調剤薬局向け業務支援ソフトの開発・販売パソコン用レセプト業務支援ソフト「調剤くん」を提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売、コンピュータ及び関連機器の販売、コンピュータシステムの企画・立案・導入に関するコンサルテーション・管理・運用を行なっております。（2）Webサービスやスマートフォンアプリの開発お客様の事業やご予算に合わせた効率性の高いソリューションを提供します。（３）経営コンサルティング各企業の経営体質改善のための中期経営計画の策定、ISO9001・病院機能評価・プライバシーマーク等、第三者認証の取得支援。さらに管理者のマネジメント能力向上など「経営のプロ」育成支援を通し、各企業が思考する「優良企業」への飛躍に貢献しております。■特徴：同社はパッケージ商品の企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っており、神戸では希少な存在です。当社の主力商品の「調剤くん」は、全国シェアトップクラスの実績を誇っております。レセプトコンピュータに連動したソフトウェアという付加価値機能と、安価で投資コストが少なくて済むのが強みであり、5年に1度マイナーチェンジすることによって機能強化をしており、中小規模の調剤薬局にも手軽に導入いただけるソフトとして、全国で3,000件以上の店舗で利用されているブランドに育っています。

～東証1部上場の東邦HDグループ/自社内開発/知識の習得や勉強の機会も豊富/神戸で長く働き続けたい方へ◎～ ■業務内容： 当社主力商品の調剤薬局向けの自社パッケージ「調剤くん」をはじめ、 調剤薬局向けシステムの開発から運用、将来的にメンバーのマネジメントまでをお任せする想定です。 調剤薬局からの要望を受け、営業やサポートと開発部での打ち合わせ開発の進め方の決定、顧客への導入を実施、その後保守対応へ移行していく流れのため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。開発の主導権は会社ではなく、開発部に委ねられており、経営課題に対して積極的に提案ができる風土があります。 ★弊社開発商品「調剤くん」について… 初代リリースより、もうすぐ40年の商品である「調剤くん」は、顧客(薬局)の調剤報酬請求等、薬局事務作業の省力化を強力にサポートします。調剤薬局業界は7.8兆円と大きな市場であり「調剤くん」は3,000店舗以上の導入実績があります。 今後さらに事業を拡大していくにあたり、新たな機能や他システムとの連携を行い、より多くの調剤薬局に選ばれる製品に育てていく方針です。 【商品紹介】https://chouzai-sys.nextit.co.jp 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】VB.NET、C＃、WPF、.NET Core、Blazor 【クラウドサービス】AWS 【DB】SQL Server、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 調剤システム開発チームにはマネージャーを含みプロパー16名が在籍、その他協力会社の数名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は15～30時間です。 ※バージョンアップ月や調剤報酬改定等の法改正の時期に残業が発生することがあります。 計画的な有給消化推奨をしており、ワークライフバランスを整えながら働きたい方向けの環境です。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、貿易センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月）■昇給：年1回■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:企業経営・医療経営の総合コンサルティングサービス並びに自社パッケージソフトの提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売を行なっております。それぞれ下記3つの事業部にて事業を展開しております。（１）調剤薬局向け業務支援ソフトの開発・販売パソコン用レセプト業務支援ソフト「調剤くん」を提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売、コンピュータ及び関連機器の販売、コンピュータシステムの企画・立案・導入に関するコンサルテーション・管理・運用を行なっております。（2）Webサービスやスマートフォンアプリの開発お客様の事業やご予算に合わせた効率性の高いソリューションを提供します。（３）経営コンサルティング各企業の経営体質改善のための中期経営計画の策定、ISO9001・病院機能評価・プライバシーマーク等、第三者認証の取得支援。さらに管理者のマネジメント能力向上など「経営のプロ」育成支援を通し、各企業が思考する「優良企業」への飛躍に貢献しております。■特徴：同社はパッケージ商品の企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っており、神戸では希少な存在です。当社の主力商品の「調剤くん」は、全国シェアトップクラスの実績を誇っております。レセプトコンピュータに連動したソフトウェアという付加価値機能と、安価で投資コストが少なくて済むのが強みであり、5年に1度マイナーチェンジすることによって機能強化をしており、中小規模の調剤薬局にも手軽に導入いただけるソフトとして、全国で3,000件以上の店舗で利用されているブランドに育っています。

～東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。 ＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。 ◆具体的には… ・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発 ・既存システムの再設計、機能追加 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃ 【クラウドサービス】AWS 【DB】Oracle、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社東邦システムサービス住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　２階勤務地最寄駅：世田谷代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　地下１階勤務地最寄駅：世田谷代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

世田谷代田駅、若林駅(東京都)、西太子堂駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～311,600円固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,400円～406,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月）■昇給：年1回■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容:企業経営・医療経営の総合コンサルティングサービス並びに自社パッケージソフトの提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売を行なっております。それぞれ下記3つの事業部にて事業を展開しております。（１）調剤薬局向け業務支援ソフトの開発・販売パソコン用レセプト業務支援ソフト「調剤くん」を提供、それに伴うソフトウェアの開発・販売、コンピュータ及び関連機器の販売、コンピュータシステムの企画・立案・導入に関するコンサルテーション・管理・運用を行なっております。（2）Webサービスやスマートフォンアプリの開発お客様の事業やご予算に合わせた効率性の高いソリューションを提供します。（３）経営コンサルティング各企業の経営体質改善のための中期経営計画の策定、ISO9001・病院機能評価・プライバシーマーク等、第三者認証の取得支援。さらに管理者のマネジメント能力向上など「経営のプロ」育成支援を通し、各企業が思考する「優良企業」への飛躍に貢献しております。■特徴：同社はパッケージ商品の企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っており、神戸では希少な存在です。当社の主力商品の「調剤くん」は、全国シェアトップクラスの実績を誇っております。レセプトコンピュータに連動したソフトウェアという付加価値機能と、安価で投資コストが少なくて済むのが強みであり、5年に1度マイナーチェンジすることによって機能強化をしており、中小規模の調剤薬局にも手軽に導入いただけるソフトとして、全国で3,000件以上の店舗で利用されているブランドに育っています。