オプテックス・エフエー株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 303名
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平均年齢
- 40.5歳
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オプテックス・エフエー株式会社
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仕事
~画像検査用LED照明の製品問い合わせ対応・評価実験・マニュアル作成|東証プライム上場オプテックスG|時差出勤制度・月平均残業10時間~ ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 主に自社製品の技術サポート・マニュアル作成等の技術支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務(製品問合せ/ライティング相談/実験対応等) ・顧客仕様に合わせた特注品(主に照明)の検討・設計・提案 ・自社製品のサンプルプログラム作成および技術フォロー ・製品マニュアルの作成補助 ・WEB技術コンテンツ、製品カタログ、技術セミナー資料等の作成 ・社内向け技術資料の更新・整理 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク(月5日まで ※勤続1年以降) ・時差出勤制度あり(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5~10日付与) ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化(新会社設立)を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名:非公開 ■事業内容:産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島サテライトオフィス住所:広島県広島市南区的場町 2 丁? 1-12 ?プレサンスロジェ広島駅南ザ?タワー 903 号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
的場町駅、段原一丁目駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>400万円~704万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:営業手当※基本給の15%相当■賞与:年2回(6月/12月:4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時■給与改定:年1回(4月)※前年1月~12月の人事評価を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等■事業の特徴:(1)3つの技術・光学技術…光電センサ/赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ/レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出・情報処理技術…自社開発CPU/各種センサに搭載し高性能、高機能を実現・画像処理技術…画像センサ/デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10%以上を確保できる体制を構築■同社の特徴:「モノづくり」の現場における品質管理や自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質、だけど低価格」のキャッチフレーズで提供する独創的開発型企業です。2002年、オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門を分社化して設立しました。国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界に、また海外では産業用センサのトップメーカーであるSICK AG社(独)との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。■同社の歴史:オプテックスグループ株式会社(滋賀県大津市本社 東証一部)の子会社で、当時の親会社であるオプテックス株式会社の産業機器事業部門を分社化された企業です。分社の目的としては、ファクトリー・オートメーション市場における光電センサの需要に更なる成長が見込まれるため、新会社にすることにより意思決定の迅速化、商品企画力の向上、パートナー企業のジックAG社との提携強化を図り、光電センサ事業をオプテックスグループの中核事業とするためです。組織は小規模ながらフラットでオープンな雰囲気で、全社員参加で会社を伸ばすことをモットーとし、明るく開放的で且つ適度な緊張感のある社風です。今後も会社の成長・拡大を社員全員が目標としています。■人事ポリシー:https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/■健康経営優良法人2026:https://www.optex-fa.jp/company/sustainability/index_02.html認定期間:2026年3月26日~2027年3月31日 ※7年連続取得
仕事
~画像検査システムのLED証明・カメラの選定・提案・最適化|時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%|東証プライム上場オプテックスG~ ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務(ライティング相談/実験対応/売上分析等) ・画像検査システムの最適化(LED照明/カメラ/レンズ選定・提案) ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品(主にレンズ等の光学部品)の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク(月5日まで ※勤続1年以降) ・時差出勤制度あり(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5~10日付与) ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化(新会社設立)を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名:非公開 ■事業内容:産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>広島サテライトオフィス住所:広島県広島市南区的場町 2 丁? 1-12 ?プレサンスロジェ広島駅南ザ?タワー 903 号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
的場町駅、段原一丁目駅、猿猴橋町駅
給与
<予定年収>400万円~704万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:営業手当※基本給の15%相当■賞与:年2回(6月/12月:4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時■給与改定:年1回(4月)※前年1月~12月の人事評価を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等■事業の特徴:(1)3つの技術・光学技術…光電センサ/赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ/レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出・情報処理技術…自社開発CPU/各種センサに搭載し高性能、高機能を実現・画像処理技術…画像センサ/デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析(2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10%以上を確保できる体制を構築■同社の特徴:「モノづくり」の現場における品質管理や自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質、だけど低価格」のキャッチフレーズで提供する独創的開発型企業です。2002年、オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門を分社化して設立しました。国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界に、また海外では産業用センサのトップメーカーであるSICK AG社(独)との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。■同社の歴史:オプテックスグループ株式会社(滋賀県大津市本社 東証一部)の子会社で、当時の親会社であるオプテックス株式会社の産業機器事業部門を分社化された企業です。分社の目的としては、ファクトリー・オートメーション市場における光電センサの需要に更なる成長が見込まれるため、新会社にすることにより意思決定の迅速化、商品企画力の向上、パートナー企業のジックAG社との提携強化を図り、光電センサ事業をオプテックスグループの中核事業とするためです。組織は小規模ながらフラットでオープンな雰囲気で、全社員参加で会社を伸ばすことをモットーとし、明るく開放的で且つ適度な緊張感のある社風です。今後も会社の成長・拡大を社員全員が目標としています。■人事ポリシー:https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/■健康経営優良法人2026:https://www.optex-fa.jp/company/sustainability/index_02.html認定期間:2026年3月26日~2027年3月31日 ※7年連続取得
出典:doda求人情報
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