東愛知日産自動車株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

★人と深く関わり、長期的な信頼関係を築ける仕事 ★充実の育成体制でゼロから成長できる ★一生モノのスキルが身につく ■業務概要 既存のお客様に対し、ライフプランを踏まえたカーライフ提案を行っていただきます。押し売りや過剰な値引きではなく、お客様の本当のニーズを見つけ、課題解決を重視する“劇場型営業”を実践します。 ■仕事内容 ・来店頂いたお客様のお迎え ・ライフプランのヒアリングから最適な提案時期の情報収集 ・クルマの現状価値の査定 ・点検後「必要な交換部品」の提案、今の車を長く使いたいのか新車に乗り換えたいのかを確認 ・家族内の合意形成をファシリテート ※既存社員から担当のお客様を引継ぎしますので、1からお客様を作るといったことはございません。 ■同社の営業理念／劇場型営業について 私たちの営業は、ただ車を売る仕事ではありません。主人公は「お客様」であり、その人生のストーリーに寄り添い、未来を一緒に描くことを大切にしています。車は単なる商品ではなく、お客様の暮らしを彩る手段です。だからこそ、押し売りや過剰な値引きはせず、お客様の本当のニーズを見つけ、課題を解決することを重視します。 ■育成体制 当社では、経験に応じた育成プランを用意しています。独自の研修や店長との定期的な振り返りミーティングを通じて、自分では気づきにくい成長ポイントを発見・強化できます。 さらに、日産独自のeラーニングを活用し、車に関する知識をオンラインで学ぶことも可能です。未経験入社の社員も多数活躍しており、安心してスタートできる環境を整えています。 ■社内の雰囲気 社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 営業と整備士の間にも垣根がなく、日常的に和やかな雰囲気で協力し合っています。働きやすい環境で、定着率が高いのも当社の自慢です！ ■得られるスキル ・お客様のストーリーを共に歩んでいくうえで、同社が大事にしていることは顕在ニーズではなく、お客様ご自身も気づいていない「潜在ニーズ」を掴む力です。その為、「傾聴力・戦略的雑談スキル・観察力・論理的深堀力・言語化スキル」が身につき、ここで得た能力はポータブルスキルとして、必ず一生モノとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊川蔵子店住所：愛知県豊川市蔵子5丁目13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋下地店住所：愛知県豊橋市下地町字操穴43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋高師店住所：愛知県豊橋市松井町字中新切14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(愛知県)、下地駅、高師駅、小田渕駅、船町駅、芦原駅、諏訪町駅、市役所前駅(愛知県)、南栄駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収29歳：518万31歳：560万37歳：680万46歳：620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取扱■当社の特徴と強み〇地元＆安定　一大自動車企業グループの中核企業＝東愛知日産自動車創業63年。全国点検獲得率122社中No.1（過去3年全国トップ3以内達成中）〇三方良しの哲学＝売り手よし、買い手よし、世間よし。地域の課題解決にも本気で取り組み、世の中の変化に対応してきました。地域に長年根付いてきた企業だからこそわかる地域の問題。それらをこれまでCSRとしてとりくんできましたが、これからはCSVとして永続可能なビジネスとして取り組んでいきます。少子化、代替サイクル長期化、若者のクルマ離れによる新車販売市場の縮小環境においては「地域のお客様に圧倒的に指示される存在」に生まれ変わる事が必要。当社が目指すべき存在価値であると考ます。地域の切実な問題に会社として向き合い実のある地域貢献を目指していきたい。お客様一人一人のライフスタイルに触れながら地域の事を一番知り得るカーディーラーだからこそできる価値を提供できると考えます。当社が取り組んでいる地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる「ママのための子育ておしゃべりcafe」などの展開に繋がっております。「カーディーラー」らしかぬ取り組みですが、当社だからこそできる地域貢献だと考えております。自動車販売においても「売ったらほっらかし」という業界慣習から脱却し、お客様と一緒に考える提案スタイルを導入すると共に、お客様にとってお役に立てる9つのサービスを提供する「クルマの「輪」パートナー制度」という新たなクルマの販売方法を導入しています。カーディーラーとしての常識を覆し、新たなカーディーラー像、社会を作ろうと日々営業活動に従事しています。【社風】上司部下という枠をこえて、それぞれがお互いを尊重しあいながら、仕事をしています。中途の方から（特に整備士から）は風通しがよく、みな面倒みがよくて仲がよい。ということを伺います。近年は、上下関係かかわらず、人としてお互いの将来を話しあう成長しあうためにはどうしたらいいか、話合う光景が増えました。東愛知日産の社内は第二創業期のような雰囲気。一緒に未来に向かって変わっていくワクワクを楽しみ成長しませんか

～過度な値引き、押し売りなし！お客様へ寄り添う営業がしたい方必見★劇場型営業～ ■業務概要 既存のお客様に対し、ライフプランを踏まえたカーライフ提案を行っていただきます。押し売りや過剰な値引きではなく、お客様の本当のニーズを見つけ、課題解決を重視する“劇場型営業”を実践します。 ■仕事内容 ・来店頂いたお客様のお迎え ・ライフプランのヒアリングから最適な提案時期の情報収集 ・クルマの現状価値の査定 ・点検後「必要な交換部品」の提案 ・今の車を長く使いたいのか新車に乗り換えたいのかを確認 ・家族内の合意形成をファシリテート ※既存社員から担当のお客様を引継ぎしますので、1からお客様を作るといったことはございません。 ■同社の営業理念／劇場型営業について 私たちの営業は、ただ車を売る仕事ではありません。主人公は「お客様」であり、その人生のストーリーに寄り添い、未来を一緒に描くことを大切にしています。車は単なる商品ではなく、お客様の暮らしを彩る手段です。だからこそ、押し売りや過剰な値引きはせず、お客様の本当のニーズを見つけ、課題を解決することを重視します。 ■入社後のフォロー体制 当社は経験に応じた育成プランを用意。独自研修や店長との定期ミーティングで成長ポイントを強化できます。さらに、日産独自のeラーニングで車の知識をオンライン学習可能です。 ■社内の雰囲気 社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 営業と整備士の間にも垣根がなく、日常的に和やかな雰囲気で協力し合っています。働きやすい環境で、定着率が高いのも当社の自慢です！ ■得られるスキル お客様のストーリーを共に歩む上で、同社が大事にしていることは顕在ニーズではなく、お客様ご自身も気づいていない「潜在ニーズ」を掴む力です。その為、「傾聴力・戦略的雑談スキル・観察力・論理的深堀力・言語化スキル」が身につき、ここで得た能力はポータブルスキルとして、必ず一生モノとなります。 ■仕事の魅力 お客様に深く入り込み、10年、20年と長くお付き合いをすることが出来ます。「○○さんが担当でよかった」という言葉を頂いたり、お客様が気付いていない潜在的な悩みを引き出し一緒に解決できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞豊橋高師店住所：愛知県豊橋市松井町字中新切14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋下地店住所：愛知県豊橋市下地町字操穴43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊川蔵子店住所：愛知県豊川市蔵子5丁目13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高師駅、下地駅、八幡駅(愛知県)、芦原駅、船町駅、小田渕駅、南栄駅、市役所前駅(愛知県)、諏訪町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収29歳：518万31歳：560万37歳：680万46歳：620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取扱■当社の特徴と強み〇地元＆安定　一大自動車企業グループの中核企業＝東愛知日産自動車創業63年。全国点検獲得率122社中No.1（過去3年全国トップ3以内達成中）〇三方良しの哲学＝売り手よし、買い手よし、世間よし。地域の課題解決にも本気で取り組み、世の中の変化に対応してきました。地域に長年根付いてきた企業だからこそわかる地域の問題。それらをこれまでCSRとしてとりくんできましたが、これからはCSVとして永続可能なビジネスとして取り組んでいきます。少子化、代替サイクル長期化、若者のクルマ離れによる新車販売市場の縮小環境においては「地域のお客様に圧倒的に指示される存在」に生まれ変わる事が必要。当社が目指すべき存在価値であると考ます。地域の切実な問題に会社として向き合い実のある地域貢献を目指していきたい。お客様一人一人のライフスタイルに触れながら地域の事を一番知り得るカーディーラーだからこそできる価値を提供できると考えます。当社が取り組んでいる地域の詳しい情報を網羅した「東三河の生活情報サイト」、子どもだけでなくママも楽しめ、育児の悩みが相談できる「ママのための子育ておしゃべりcafe」などの展開に繋がっております。「カーディーラー」らしかぬ取り組みですが、当社だからこそできる地域貢献だと考えております。自動車販売においても「売ったらほっらかし」という業界慣習から脱却し、お客様と一緒に考える提案スタイルを導入すると共に、お客様にとってお役に立てる9つのサービスを提供する「クルマの「輪」パートナー制度」という新たなクルマの販売方法を導入しています。カーディーラーとしての常識を覆し、新たなカーディーラー像、社会を作ろうと日々営業活動に従事しています。【社風】上司部下という枠をこえて、それぞれがお互いを尊重しあいながら、仕事をしています。中途の方から（特に整備士から）は風通しがよく、みな面倒みがよくて仲がよい。ということを伺います。近年は、上下関係かかわらず、人としてお互いの将来を話しあう成長しあうためにはどうしたらいいか、話合う光景が増えました。東愛知日産の社内は第二創業期のような雰囲気。一緒に未来に向かって変わっていくワクワクを楽しみ成長しませんか