株式会社リンクレア の求人・中途採用情報

~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！~ ●単一商材から脱却し幅広い IT 提案へ挑戦可能 ●個人評価の豊富なインセンで年収 UP を実現 ●55 年黒字の独立系 SIer で安定×成長を両立 ■業務内容 当社のメンバーとして SI 営業を行っていただきます。 ＼下記のような方 歓迎！／ ・単一商材の営業から、幅広い IT ソリューション提案へ挑戦したい方 ・成果を正当に評価される仕組みで、年収アップを目指したい方 ・プライム案件中心の現場で、お客様に深く入り込む営業がしたい方 ■具体的な業務内容： ・新規営業：企業リストアップ~お客様への商談~見積作成~受注後サポート 等 ・既存取引（お客様への課題ヒアリング～課題解決の提案～定期的なサポート）等 ・当社主催の各種 IT 系セミナーの集客 ※5 人前後の営業チームに配属 ■案件例 ・発注情報をお客様自身で確認・活用できるクラウドサービス『受発注情報共有システム』を構築 ・見積・提案、受注・契約、設計、監理、維持管理(検査)業務のプロジェクト管理を行う新システム構 築に向けたテーマの抽出とシステム化構想を支援するコンサルテーション ■インセンティブ： 営業職のインセンティブは、チームではなく個人の目標達成度によるものです。そのため、ご自身の頑張りが必ず評価されます。 [全社] 全社目標達成賞・大台賞・L-SMART（全社有休取得目標）達成賞 [営業] 目標達成賞・レコード賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ※インセンティブ制度が整っており、ご自身の頑張り次第ですが給与アップが見込める求人です。 ■当社の魅力： 当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。 年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。 情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間／月、平均有休取得は 15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞499万円～811万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：72,000円～117,000円固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給：年1回■賞与：年2～3回■モデル給：年収630万円（26歳　メンバー）年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。

~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！~ ●新規開拓スキルを IT 業界で最大限に活かせる環境 ●55 年黒字経営の独立系 IT 企業で安定して働ける ●成果主義×高インセンで頑張りが収入に直結する ■業務内容 当社のメンバーとして IT 営業を行っていただきます。 ＼下記のような方 歓迎！／ ・新規開拓の営業経験を、より大きな市場で活かしたい方 ・IT 業界に興味があるが、専門知識がなくて一歩踏み出せない方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・無形商材の営業に挑戦し営業としてキャリアの幅を広げたい方 ■扱うサービス SI（システムインテグレーション）を扱っていただきます。 業務の効率化や競争力の強化を求めるお客様に対して、各社が抱える経営課題の解決に向けた最適なソリューションを提案し、オーダーメイドのシステムを構築します。 独立系企業の強みを生かし、業界・業種を問わず幅広く対応可能です。 ■業務の詳細 ●お客様の新規開拓商談設定までを行う。 ●お客様のニーズを聞き、会社の業務でどこが不便か、何を改善したいかをヒアリングする。 ● 解決に必要な IT サービス（クラウド、セキュリティ、業務システム等）を組み合わせて提案する。 ●提案して終わりではなく、使い方の相談や改善提案など継続的にサポートする。 ●技術部分は専門のエンジニアが担当するため、営業は“お客様との橋渡し役”を担います。 ■業界未経験でも活躍できる理由 本ポジションで重要視するポイントは「新規開拓スキル」。 異業界でも新規開拓スキルの経験を積んでいれば、十分にご活躍いただけるポジションです。 ■当社の魅力 当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。 年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間／月、平均有休取得は 15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞499万円～811万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：72,000円～117,000円固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給■昇給：年1回■賞与：年2～3回■モデル給：年収630万円（26歳　メンバー）年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務内容： 弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細： 当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード／育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例： 名古屋（中部SI ビジネス本部）では、大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境： 名古屋（中部SI ビジネス本部）には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス(最新）住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞575万円～827万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：75,000円～117,000円固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回■年収例：年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/エンジニアにもインセンティブ制度有！評価体制◎】 ■業務詳細： 幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： 仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、 納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）や製造業を中心としたエンドユーザー基盤システムにおいて、基礎設計や要件定義からプロジェクトに携わることができます。業界・業種を問わず多様な案件に関わっています。 ■働く環境： ・名古屋（中部SI ビジネス本部）には、7～10名前後のチームが3チームあります。 ・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ： チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス(最新）住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス 10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞548万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円その他固定手当/月：72,000円～75,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回■年収例：年収630万円（26歳　メンバー）年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務内容： 弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細： 当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード／育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例： 福岡（九州SIビジネス本部）では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境： 福岡（九州SIビジネス本部）には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞575万円～827万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：75,000円～117,000円固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回■年収例：年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務詳細： 幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： 仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、 納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例： 九州SIビジネス本部では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境： ・九州SIビジネス本部には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ： チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞548万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円その他固定手当/月：72,000円～75,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。■昇給：年1回■賞与：年2～3回■モデル年収：年収630万円（26歳　メンバー）年収770万円（32歳　リーダー）年収1,100万円(39歳　マネージャ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ITコンサルティング・システム構築・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP　他）・業務自動化、効率化支援（RPA）・DX人材の育成と内製化支援■企業の強み：設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！　情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。